Az előadás letöltése folymat van. Kérjük, várjon

Az előadás letöltése folymat van. Kérjük, várjon

Út a felsőoktatásba…. Motiváció vs. Demotiváció

KiadtaJázmin Illés Megváltozta több, mint 6 éve

Hasonló előadás

Az előadások a következő témára: "Út a felsőoktatásba…. Motiváció vs. Demotiváció"— Előadás másolata:

1 Út a felsőoktatásba…. Motiváció vs. Demotiváció
A lehetőségtől a döntésig BME VIK Az Út eleje… Készítette: Kiss Zoltán

2 MOTIVÁCIÓ Önmegvalósítás, karrier …? Személyes ambíciók újraépítése
Napi „robot” 45 Év ?? Alulterherlt ” IQ” Elhalasztott korábbi lehetőségek DEMOTIVÁLTSÁG Tanulás vállalása Kihíváskezelés Személyes ambíciók újraépítése

3 Igen √ Lehetőség….Döntés Munkahelyi pályázat Megőrzött ambíciók
Felsővezetői támogatás Bosch-Hatvan-BME együttműködés Kihelyezett felsőoktatási képzés Igen √

4 BME_VIK Ez mindenkinek kihívás…Nekem 45 évesen…Pláne az!
Magasszintű képzés „A presztízsdiploma” Ez mindenkinek kihívás…Nekem 45 évesen…Pláne az!

5 Már a vizsgákra készülök…
Úton… Rendszeres előadáslátogatás Munkaidő-kedvezmény kihasználása Részsikerek „visszacsatolása” Már a vizsgákra készülök… Köszönöm a figyelmet!

Letölteni ppt "Út a felsőoktatásba…. Motiváció vs. Demotiváció"

Hasonló előadás

Szakképzési hozzájárulás 2012. év. Legfontosabb változások Új törvény: 2011. évi CLV. törvény Módosult a felnőttképzésről, és a felsőoktatásról szóló.

Szakképzési hozzájárulás év. Legfontosabb változások Új törvény: évi CLV. törvény Módosult a felnőttképzésről, és a felsőoktatásról szóló.
A levéltár Országos Tudományos és Felsőoktatási Szakmai Központ 2015. tevékenységei.

A levéltár Országos Tudományos és Felsőoktatási Szakmai Központ tevékenységei.
„A program megvalósulását az Országos Foglalkoztatási Közalapítvány a Munkaerő-piaci Alapból támogatja” Záró konferencia 2008. június 12-13. „ Új esély:

„A program megvalósulását az Országos Foglalkoztatási Közalapítvány a Munkaerő-piaci Alapból támogatja” Záró konferencia június „ Új esély:
DSC TÁMOP 2. 3. 3 Munkahelymegőrző támogatás munkaidő csökkentéssel és képzéssel kombinálva 2009.

DSC TÁMOP Munkahelymegőrző támogatás munkaidő csökkentéssel és képzéssel kombinálva 2009.
GYAKORLATORIENTÁLT MEGOLDÁSOK A FELSŐOKTATÁSBAN A TEAM ACADEMY Tasi Péter team coach BGE Team Academy.

GYAKORLATORIENTÁLT MEGOLDÁSOK A FELSŐOKTATÁSBAN A TEAM ACADEMY Tasi Péter team coach BGE Team Academy.
Akkreditált Felnőttképzési Intézmény Együttműködés a szakképzés területén a kamarák és az érdekképviseleti szervek között Dávid Lajos FMKIK alelnök Székesfehérvár,

Akkreditált Felnőttképzési Intézmény Együttműködés a szakképzés területén a kamarák és az érdekképviseleti szervek között Dávid Lajos FMKIK alelnök Székesfehérvár,
Változások szükségszerűsége a HR tanácsadásban – intergenerációs problémák kezelése Prof. Dr. habil Bencsik Andrea egyetemi tanár Széchenyi István Egyetem.

Változások szükségszerűsége a HR tanácsadásban – intergenerációs problémák kezelése Prof. Dr. habil Bencsik Andrea egyetemi tanár Széchenyi István Egyetem.
Tehetségpont - Akkreditációs eljárás - 2016 Előadók: Dr. Mező Ferenc Szántó Judit

Tehetségpont - Akkreditációs eljárás Előadók: Dr. Mező Ferenc Szántó Judit
A környezetvédelmi megbízott szerepe a vállalkozások tevékenységében és Önkormányzati munkakörben Önkormányzati munkakörben.

A környezetvédelmi megbízott szerepe a vállalkozások tevékenységében és Önkormányzati munkakörben Önkormányzati munkakörben.
„Dolgozva tanulj!” Tájékoztató a „Gyakorlati oktatók továbbképzése a szakképzésben” című TÁMOP 2.3.4.B-13/1-2013-0001 projekt feladatairól 2015.11.30.2.

„Dolgozva tanulj!” Tájékoztató a „Gyakorlati oktatók továbbképzése a szakképzésben” című TÁMOP B-13/ projekt feladatairól
SZTE ÁJK Munkajogi és Szociális Jogi Tehetségnap 2012. június 29. A rendezvény az Emberi Erőforrás Minisztérium megbízásából az Oktatáskutató és Fejlesztő.

SZTE ÁJK Munkajogi és Szociális Jogi Tehetségnap június 29. A rendezvény az Emberi Erőforrás Minisztérium megbízásából az Oktatáskutató és Fejlesztő.
8. Nemzetközi ILIAS Konferencia, 2009.11.12-13., Budapest 1 A web 2.0 eszközei és alkalmazásuk jó gyakorlatai a felsőoktatásban Kriskó Edina Gábor Dénes.

8. Nemzetközi ILIAS Konferencia, , Budapest 1 A web 2.0 eszközei és alkalmazásuk jó gyakorlatai a felsőoktatásban Kriskó Edina Gábor Dénes.
A BKIK Oktatási Igazgatóságának és Oktatási Nonprofit Kft-jének feladatai.

A BKIK Oktatási Igazgatóságának és Oktatási Nonprofit Kft-jének feladatai.
Záró konferencia 2016.05.31. Dósáné Pap Györgyi HASIT 4. alprojekt Hallgatói motiváció erősítése.

Záró konferencia Dósáné Pap Györgyi HASIT 4. alprojekt Hallgatói motiváció erősítése.
A Képzési Csoport tevékenysége Budapest Esély Nonprofit Kft. 2016.

A Képzési Csoport tevékenysége Budapest Esély Nonprofit Kft
A MINŐSÉGFEJLESZTÉSI TERÜLET 2007 Menner Ákos. A minőségfejlesztés intézményi ritmusa Önértékelés 2006 Önértékelésből származó fejlesztési célkitűzések.

A MINŐSÉGFEJLESZTÉSI TERÜLET 2007 Menner Ákos. A minőségfejlesztés intézményi ritmusa Önértékelés 2006 Önértékelésből származó fejlesztési célkitűzések.
TARTALOM BREVIÁRIUM – RÖVID MAGYARÁZATOK NÉGY ESZKÖZ BERUHÁZÁSTERVEZÉS ÉS -MENEDZSMENT Bevezetés Főszereplők Az eszközök Tanulság ESZKÖZÖK és ERŐFORRÁSOK.

TARTALOM BREVIÁRIUM – RÖVID MAGYARÁZATOK NÉGY ESZKÖZ BERUHÁZÁSTERVEZÉS ÉS -MENEDZSMENT Bevezetés Főszereplők Az eszközök Tanulság ESZKÖZÖK és ERŐFORRÁSOK.
A vállalatok marketingtevékenysége és a Magyar Marketing Szövetség megítélése Kutatási eredmények az MMSZ részére (2008. július)

A vállalatok marketingtevékenysége és a Magyar Marketing Szövetség megítélése Kutatási eredmények az MMSZ részére (2008. július)
A szaktanácsadás szolgáltatási terület dokumentációja Némethné Józsa Ágnes Intézményfejlesztési referens.

A szaktanácsadás szolgáltatási terület dokumentációja Némethné Józsa Ágnes Intézményfejlesztési referens.
AZ ÁLLÁSKERESŐK TÁMOGATÁSA Előadó: Majorné Angyal Erzsébet kirendeltség-vezető

AZ ÁLLÁSKERESŐK TÁMOGATÁSA Előadó: Majorné Angyal Erzsébet kirendeltség-vezető

Hasonló előadás

Google Hirdetések