A célcsoport bevonásának lehetőségei és gyakorlata a projektben

Az előadások a következő témára: "A célcsoport bevonásának lehetőségei és gyakorlata a projektben"— Előadás másolata:

1 A célcsoport bevonásának lehetőségei és gyakorlata a projektben
Tatabányai foglalkoztatási paktum Partnerségi fórum Tatabánya, szeptember 27. Előadó: Galgovics Tamás TOP szakmai megvalósító Komárom-Esztergom Megyei Kormányhivatal TOP TB 1

2 Alapinformációk – Tatabányai foglalkoztatási Paktum
Konzorciumi partnerek: Tatabánya Megyei Jogú Város Önkormányzata, Komárom-Esztergom Megyei Kormányhivatal, Tatabánya Megyei Jogú Város Önkormányzatának Gazdaságfejlesztő Szervezete Elnyert támogatás: Ft Megvalósítási időszak: – Minimum 50 fő képzése. Mutatószámok (teljesítendő indikátorok) Munkaerőpiaci programba bevonandók száma (PO25): 205 fő Álláshoz jutók száma (min. 6 hónapig foglalkoztatva) (PR25): 90 fő A támogatás után 6 hónappal állással rendelkezők száma (PR26): 58 fő

3 A PROGRAM CÉLCSOPORTJA
Álláskereső hátrányos helyzetű személyek: Alacsony iskolai végzettségűek (legfeljebb ált. isk. végz., ISCED 1-2 szakképz. nélkül) 25 év alatti fiatalok, vagy 30 év alatti pályakezdő álláskeresők 50 év felettiek GYED-ről, GYES-ről, ápolási díjról visszatérők, vagy legalább egy gyermeket egyedül nevelő felnőttek Foglalkoztatást helyettesítő támogatásban részesülők Tartós munkanélküliséggel veszélyeztetettek* Megváltozott munkaképességű személyek Roma nemzetiséghez tartozó személyek Inaktívak: a bevonás előtt nem dolgoztak, illetve nem volt rendszeres jövedelmet biztosító munkájuk, nem kerestek munkát, vagy kerestek, de nem tudtak volna munkába állni. A közfoglalkoztatásból a versenyszférába visszavezethetőek (a közfoglalkoztatásból 30 napnál nem régebben kilépett álláskeresők) *Tartós munkanélküliséggel veszélyeztetettek: a) legalább 6 hónapja álláskereső, vagy b) legalább 3 hónapja álláskereső, és az alábbiak valamelyike igaz rá: - közfoglalkoztatott, vagy - elavult szakképzettséggel rendelkező (van szakképzettsége, de azt több mint 10 éve szerezte), vagy - megfelelő szakképzettséggel rendelkező, de gyakorlattal nem rendelkező, vagy - szakképesítéssel nem rendelkezik.

4 PROJEKT TEVÉKENYSÉGEK A KORMÁNYHIVATALNÁL
A célcsoportnak nyújtott támogatások munkaerőpiaci szolgáltatások nyújtása, a kapcsolódó költségek támogatása, képzések, a képzési költségek támogatása, lakhatási támogatás (csak a feltételek teljesülésével) vállalkozóvá válás támogatása A munkáltatónak nyújtott támogatások bértámogatások nyújtása, bérköltség támogatások nyújtása, a munkába járáshoz kapcsolódó költségek támogatása Egyéb projekttevékenységek (pl. foglalkoztatási rendezvények szervezése, marketing, kommunikációs tevékenységek stb.)

5 Munkaerőpiaci szolgáltatások nyújtása*
A célcsoportnak nyújtott támogatások Munkaerőpiaci szolgáltatások nyújtása* A szolgáltatásokat a Kormányhivatal munkatársai, valamint a Tatabánya MJV Gazdaságfejlesztő Szervezetének munkatársai nyújtják. Munkaerőpiaci, foglalkoztatási információk nyújtása (egyéni, illetve csoportos információnyújtás) Tanácsadások (egyéni, illetve csoportos tanácsadások) Munkatanácsadás Pályaválasztási tanácsadás PÁLYAMÓDOSÍTÁSI TANÁCSADÁS Álláskeresési tanácsadás Mentori szolgáltatások – munkahelyi mentorálás is (egyéni, illetve csoportos mentorálás) * A 30/2000. (IX. 15.) GM rendeletben meghatározott tevékenységek

6 Foglalkoztatást elősegítő képzésben történő részvétel támogatása
A célcsoportnak nyújtott támogatások Foglalkoztatást elősegítő képzésben történő részvétel támogatása A paktumszervezet által meghatározott, kereslet által vezérelt, a Kormányhivatal képzési jegyzékén szereplő OKJ-s, illetve egyéb engedélyezett képzések megvalósítása. képzési költség (egyéni és csoportos egyaránt) a képzéshez kapcsolódó (helyi/helyközi) utazás költségének támogatása a képzés idejére szóló keresetpótló juttatás és járulékainak biztosítása a képzés alatt igénybe vett gyermekfelügyelet költségének támogatása

7 Lakhatási támogatás A célcsoportnak nyújtott támogatások
A lakóhelyüktől távol munkát vállalók lakhatásához nyújtott támogatás (lakóingatlan bérlési költségek támogatása jogszabályban meghatározott feltételekkel). Legfontosabb feltételek: minimum 60 km távolság az állandó lakcím és a munkahely között, érvényes bérleti szerződés szükséges a szállásadó és a programba bevont ügyfél között, számlával történő szolgáltatás nyújtás.

8 Vállalkozóvá válás támogatása
A célcsoportnak nyújtott támogatások Vállalkozóvá válás támogatása Támogatás vállalkozást indítani szándékozó álláskeresők számára. Legfontosabb feltételek: legfeljebb 6 hónapra nyújtható, havonta a kötelező legkisebb munkabér összegéig adható, benyújtott és jóváhagyott üzleti terv alapján.

9 Foglalkoztatást bővítő bértámogatások nyújtása
A munkáltatóknak nyújtott támogatások Foglalkoztatást bővítő bértámogatások nyújtása Jogszabályban meghatározottak szerint nyújtható, a célcsoport besorolásnak megfelelően. A munkabér és a szociális hozzájárulási adó együttes összegének 70%-ára nyújtott, maximum 8+4 havi támogatási forma. Tervezett támogatási forma: 6+3 hónap (6 hónap támogatás + 3 hónap továbbfoglalkoztatási kötelezettség). A továbbfoglalkoztatás nem nyúlhat túl nél. A maximális havi támogatási összeg 2017-ben: a minimálbér másfélszeresének 70%-a, vagyis Ft. Garantált bérminimumnál: Ft

10 90 napos bérköltség támogatás nyújtása
A munkáltatóknak nyújtott támogatások 90 napos bérköltség támogatás nyújtása Munkatapasztalat szerzést elősegítő támogatási forma. A munkáltató de minimis keretének terhére nyújtható ( Euro/3 év vonatkozásában). Jogszabályban meghatározottak szerint nyújtható, a célcsoport besorolásnak megfelelően. A munkabér és a szociális hozzájárulási adó együttes összegének legfeljebb 100%-ára nyújtott, maximum 90 napos támogatási forma. Minimum 3 hónapos továbbfoglalkoztatás szükséges, a továbbfoglalkoztatás nem nyúlhat túl nél. A maximális havi támogatási összeg 2017-ben: Ft. Garantált bérminimumnál: Ft.

11 Legfeljebb 8+4 havi bérköltség támogatás nyújtása
A munkáltatóknak nyújtott támogatások Legfeljebb 8+4 havi bérköltség támogatás nyújtása A munkáltató de minimis keretének terhére nyújtható ( Euro/3 év vonatkozásában). Jogszabályban meghatározottak szerint nyújtható, a célcsoport besorolásnak megfelelően. A munkabér és a szociális hozzájárulási adó együttes összegének legfeljebb 100%-ára nyújtott, maximum 8+4 havi támogatási forma. Tervezett támogatási forma: 6+3 hónap (6 hónap támogatás + 3 hónap továbbfoglalkoztatási kötelezettség). A maximális havi támogatási összeg 2017-ben: Ft. Garantált bérminimumnál: Ft.

12 A munkába járáshoz kapcsolódó költségek támogatása
A munkáltatóknak nyújtott támogatások A munkába járáshoz kapcsolódó költségek támogatása Helyközi, illetve távolsági autóbusz, valamint vonatbérlet támogatása (100%-os támogatás). Csoportos személyszállítási szolgáltatási költség támogatása: csak a programba bevont ügyfélre vonatkozóan. Utólagos elszámolás.

13 A projektbe bevontak Egyéni programjának megvalósítása
1) Felkutatás (foglalkoztatási adatbázis, paktumszervezet, külső partnerek, leendő foglalkoztatók). 2) Profilkészítés, együttműködési megállapodás (hatósági szerződés) megkötése az ügyféllel – programba vonás 3) Az egyéni program megvalósítása (munkaerőpiaci szolgáltatások, képzések, foglalkoztatási támogatások nyújtása hatósági szerződés alapján), folyamatos nyomonkövetés. 4) Az egyéni program lezárása, jelentés – értékelés (28 napon belül, 180 napon túl). 5) Indikátorérték(ek) megvalósulása.

14 A projektbe bevontak Egyéni programjának megvalósítása
FELKUTATÁS REGISZTRÁCIÓ TOP PROJEKTBE VONÁS KÉPZÉS MUNKAERŐPIACI SZOLGÁLTATÁSOK NYÚJTÁSA (INFORMÁCIÓ NYÚJTÁS, TANÁCSADÁS, MENTORÁLÁS FOGLALKOZTATÁS UTÓKÖVETÉS (28. nap, 180. nap) AZ EGYÉNI PROGRAM TELJESÜLÉSE, INDIKÁTOR

15 A KORMÁNYHIVATALI PROJEKTTEVÉKENYSÉGEK JELENLEGI ÁLLÁSA
A szakmai megvalósítók munkába álltak, a munkájukhoz szükséges eszközöket beszereztük – a szakmai előkészítés megtörtént. 2017. májusában szerződést kötöttünk a munkaerőpiaci szolgáltatóval. 2017. tavasz végén – nyár elején megkezdtük a projektbe vonás előkészítését. 2017. júliusában előkészítettük az első képzést. 2017. júliusára rendelkezésre álltak a bevonás szoftveres feltételei ( a foglalkoztatási Integrált Rendszerbe bekerültek a TOP támogatási paraméterek). 2017. augusztusában megkezdődött az ügyfelek programba vonása. 2017. augusztus 15-én elindult az Építő-, és anyagmozgató gép kezelője (targoncavezető) +gépkezelői jogosítvány+Raktáros képzés Tatabányán 16 fővel. 350 óra. Befejezés: október 30. 2017. szeptember 26-áig 26 fő bevonása történt a projektbe, ebből 17 fő képzésben részesül, 9 fő foglalkoztatási támogatással elhelyezve munkáltatóknál. Mind a 26 fő munkaerőpiaci szolgáltatásban részesült.

16 Köszönöm a figyelmet! Galgovics Tamás szakmai megvalósító
Komárom-Esztergom Megyei Kormányhivatal komarom.gov.hu Mobil: 70/