Előadást letölteni
Az előadás letöltése folymat van. Kérjük, várjon
KiadtaJázmin Faragóné Megváltozta több, mint 8 éve
1
A méltatlanság fogalmának új szabályai
3
AlaptörvényKttv.Kódex
4
Kormánytisztviselői hivatásetikai alapelvek Hűség és elkötelezettség A nemzeti érdek előnyben részesítése Igazságos és méltányos jogszolgáltatás Méltóság és tisztesség Előítéletektől való mentesség Pártatlanság, felelősségtudat és szakszerűség Együttműködés Intézkedés megtételére irányuló arányosság és védelem Vezetőkre vonatkozó többlet etikai elvek Példamutatás Szakmai szempontok érvényesítése Számonkérési kötelezettség
6
Bejelentjük a visszaéléseket Megőrizzük elfogulatlanságunkat Tartózkodunk a munkánkkal összeegyezhetetlen tevékenységektől Nem fogadunk el ajándékokat Visszautasítjuk a felkínált jogtalan előnyöket Nem kerülünk mások befolyása alá Nem élünk vissza hivatali helyzetünkkel Nem élünk vissza adatokkal és információkkal Felelősen használjuk fel a hivatali és közforrásokat Vezetői szerepben fokozott felelősséget vállalunk Munkahelyváltás esetén is tisztességesen járunk el
7
Méltatlanná válik feladatai ellátására, aki a kódex rendelkezéseit a Kttv.-ben meghatározott általános magatartási követelmények súlyos megsértésével szegi meg, és amely magatartás az elkövetett cselekmény tárgyi súlya és elkövetés körülményei alapján alkalmas arra, hogy az elkövető által betöltött beosztás tekintélyét vagy a munkáltató jó hírnevét, ill. a jó közigazgatásba vetett társadalmi bizalmat súlyosan rombolja.
8
valótlan tény állítása munkahelyén vagy nagy nyilvánosság előtt nagy nyilvánosság előtt vagy munkahelyén ittas, bódult állapotban botrányosan viselkedik nagy nyilvánosság előtt vagy munkahelyén szexuális vágy kielégítésére v. felkeltésére irányuló tevékenységet végez munkahelyen mást - szokásszerűen - állandó rettegésben tart munkahelyén v. nagy nyilvánosság előtt mással kapcsolatban becsületének csorbítására alkalmas kifejezést használ vagy ilyen cselekményt követ el munkahelyén üzletszerűen magáncélú kereskedelmi tevékenységet végez munkahelyen szexuális zaklatás, nemiségre utaló személyeskedéssel kényelmetlen helyzetbe hoz mást tettlegesen bántalmaz akivel szemben 1 év alatt 3 v. annál több etikai vétség elkövetése miatt megrovás büntetéseket szabtak ki
9
2015. évi XXXII. törvény az egyes jogállási tárgyú törvények módosításáról Új méltatlansági eljárás szabályai: 2015.04.15. napjától
10
Általános magatartási követelmények alapján (Kttv. 9. § kölcsönös együttműködési kötelezettség) Ha a kormánytisztviselővel szemben közvádra üldözendő bűntett megalapozott gyanúját közölték, köteles a munkáltatót a közléstől számított 15 napon belül írásban tájékoztatni. A munkáltatói jogkör gyakorlója ebben az esetben köteles méltatlansági eljárást indítani
11
Fegyelmi eljárás Fegyelmi vétség Etikai vétség
12
Kttv.KódexAlapszabály
Hasonló előadás
© 2024 SlidePlayer.hu Inc.
All rights reserved.