Előadást letölteni
Az előadás letöltése folymat van. Kérjük, várjon
KiadtaNatália Dudásné Megváltozta több, mint 8 éve
1
KEMKH Munkavédelmi és Munkaügyi Szakigazgatási Szerve 2014. évi hatósági irányelvei, hatósági ellenőrzési terve Emődi Ferencné 2014. január
2
Munkafelügyeleti rendszer Munkavédelem(munkabiztonság+munkaegészségügy)Munkaügy
3
Általános alapelvek TTTTörekedni kell a munkahelyeken előforduló valamennyi szabálytalanság feltárására MUNKABIZTONSÁG+MUNKAEGÉSZSÉGÜGY+ MUNKAÜGY AAAA jogalkalmazásban érvényesüljön a törvényesség és az azonos megítélés EGYSÉGES, FOKOZATOS, ARÁNYOS FFFFokozott figyelmet kell fordítani a közigazgatási hatósági eljárás és szolgáltatás általános szabályairól szóló 2004. évi CXL. törvényben foglaltak betartására
4
2014. január 1-től 21 nap! Kivétel: 1993. évi XCIII. tv. és 1996. évi LXXV tv. -m-m-m-munkabalesetek, foglalkozási megbetegedések, fokozott expozíciós esetek, -m-m-m-munkabalesetté minősítés, -s-s-s-szervezett munkavégzéssé minősítés, -j-j-j-jognyilatkozat alakszerűségére, életkori feltételek, munkaszerződés tartalmi elemeire, munkáltatói írásbeli tájékoztatási kötelezettségre, -m-m-m-munka- és pihenőidőre, -m-m-m-munkabér mértékére, védelmére, -m-m-m-munkaerő kölcsönzésre vonatkozó előírások betartására irányuló eljárás két hónap
5
A hatósági ellenőrzés típusai KKKKomplex vizsgálat CCCCélvizsgálat (1 célpont, felügyelők többsége, legalább 3 hét) AAAAkcióellenőrzés (1 célpont, felügyelők többsége, max. 3 hét) KKKKözérdekű és panaszbejelentések vizsgálata (soron kívül) EEEElőre bejelentett ellenőrzés (30 nappal előbb kiértesítés) SSSSaját tervezésű akció vagy célvizsgálat (megyei sajátosságra reagáló) UUUUtóellenőrzés
6
2014 évi munkavédelmi ellenőrzési irányelvek AAAA munkavédelmi hatóság célja, hogy a munkavédelmi előírások végrehajtását és a megelőzést szolgáló tájékoztató, felvilágosító tevékenységével következetesen elősegítse az egészséget nem veszélyeztető és biztonságos munkavégzésre vonatkozó szabályok ellenőrzését és megtartását. AAAA munkavédelmi felügyelőségek fokozottan vizsgálják a kiemelt védelemre szoruló munkavállalók csoportjainak (fiatalkorúak, terhes, nemrégen szült, anyatejet adó nők és szoptató anyák, idősödők, megváltozott munkaképességűek, mozgáskorlátozott vagy egyéb testi fogyatékos munkavállalók) foglalkoztatási körülményeit. AAAA munkavédelmi felügyelőségek fokozott figyelmet fordítanak a különösen veszélyes foglalkoztatási ágazatok ellenőrzésére, mint az építőipar, a mezőgazdaság, a feldolgozóipar, a bányászat és az egészségügy.
7
2014 évi munkavédelmi hatósági ellenőrzési terv FOLYAMATOS (komplex) AAAA munkavédelmi felügyelőségek a legtöbb ellenőrzést olyan munkahelyen folytatják le, ahol veszélyes munkaeszközt és technológiát alkalmaznak, porral, zajjal, kéz–karrezgéssel, veszélyes anyagokkal/keverékekkel, rákkeltő vagy mutagén anyagok expozíciójával járó tevékenységet végeznek. AAAA munkavédelmi oktatások tartalmi vizsgálata
8
CÉLVIZSGÁLATOK 2222014. I. félév: Egészségügyi szolgáltatók célvizsgálata 51/2013. (VII.15. EMMI rendelet, 61/1999. (XII.1.) EüM rendelet 2222014. II-III. negyedév: Építőipari kivitelezési célvizsgálat 4/2002. (II.20.) SzCsM rendelet 2222014. II. félév: Anyagmozgatási tevékenységek célvizsgálata 25/1998. (XII.27.) EüM. Rendelet 47/1999. (VIII.4.) GM rendelet 2222014. II. félév: Bányászat munkaegészségügyi célvizsgálata társhatósággal Egyes munkahelyi kóroki tényezőkre vonatkozó külön jogszabályok
9
2014 évi munkavédelmi hatósági ellenőrzési terve AKCIÓELLENŐRZÉS 2222014. nyár: Hőségriasztástól függően rendkívüli időjárási körülmények miatti akcióellenőrzés 3/2002. (II.8.) SzCsM-EüM együttes rendelet 4/2002. (II.20.) SzCsM-EüM együttes rendelet SAJÁT TERVEZÉSŰ AKCIÓ VAGY CÉLVIZSGÁLAT 2222014. I-III. negyedév: Rákkeltő anyaggal/készítménnyel tevékenységet végzők ellenőrzése
10
2014 évi munkaügyi ellenőrzési irányelvek A munkaügyi előírások végrehajtását szolgáló felvilágosító tevékenység további megerősítése, Annak elősegítése, hogy a munkavállalók alapvető jogai érvényesüljenek, rendelkezzenek rendezett jogviszonnyal, csökkenjen a jogkövető vállalkozások versenyhátránya, és ez segítse a munkahelyek megtartását, illetve az új, legális (adózó) munkahelyek létesítését, a közigazgatás szolgáltató elvének erősítése, a munkavállaló garanciális jogainak érvényesítését, egyben a prevenciót szolgáló intézkedések alkalmazása
11
2014 évi munkaügyi hatósági ellenőrzési terv FOLYAMATOS LLLLegalább félévente két nyílt nap formájában közvetlen tájékoztatás biztosítása az alapvető foglalkoztatási szabályokról KKKKiemelt feladat a munkaszerződés, illetőleg az adóhatósági bejelentés nélküli foglalkoztatás feltárása, a munkavállalók anyagi és munkával kapcsolatos érdekeinek biztosítása AAAAz ellenőrzések arányos ágazati elosztása (legalább 10%-a a személy- és vagyonvédelem, továbbá 5%-a a javítási tevékenységet folytató munkáltatóknál) BBBBejelentés nélküli foglalkoztatás feltárása esetén utóellenőrzés
12
CÉLVIZSGÁLATOK 2222014.március-április: védett munkavállalók foglalkoztatásának célellenőrzése - nők, fiatalkorúak, megváltozott munkaképességűek foglalkoztatásának vizsgálata (az általánosnál kiszolgáltatottabb helyzetben lévő munkavállalók foglalkoztatásának helyzetéről, ill. a vonatkozó szabályok érvényesüléséről reprezentatív adatok szerzése) 2222014. június-július: a munkavállalók jogviszonyának rendezettsége érdekében a foglalkoztatására vonatkozó alapvető szabályok érvényre juttatására irányuló akcióellenőrzés 2222014. október-november: a munkabérrel kapcsolatos szabályok célellenőrzése a 2012. évi I. törvény gyakorlati érvényesülésének vizsgálata érdekében
13
SAJÁT TERVEZÉSŰ AKCIÓ VAGY CÉLVIZSGÁLAT aaaaz illetékességi terület foglalkoztatási helyzetére reagáló akcióellenőrzés, célvizsgálat (előzetes terv szerint: kereskedelem)
14
Köszönöm megtisztelő figyelmüket! Elérhetőség: Emődi Ferencné (34) 512-470, 512-476)
Hasonló előadás
© 2024 SlidePlayer.hu Inc.
All rights reserved.