Minőségi szempontok a munkaerő-piaci szolgáltatások rendszerében A Munkaügyi Központ és a civil szervezetek kapcsolata a Dél-alföldi régióban, különös.

Slides:



Advertisements
Hasonló előadás
1 „Út a munkához” program tapasztalatai Szűcs Erika Balatonvilágos november 10.
Advertisements

A rehabilitációs járadékban részesülő személyek (re)integrációs esélyeinek növelése a munkaügyi központok segítségével Vincze Györgyné Pécs, április.
A kiemelt projekt tapasztalatainak hasznosítása „Tett - Program az áldozatokért és tettesekért” nyitókonferencia december 16. Siófok Lénárd Krisztina.
Észak-alföldi Regionális Munkaügyi Központ Szolnoki Kirendeltség és Szolgáltató Központ Szolgáltató Centrum  augusztus 21. óta működik  az Észak-alföldi.
„A Partnerség erősítése” Foglalkoztatáspolitikáért felelős Államtitkár
Területi együttműködések, társulások, hálózati tanulás TÁMOP-3.2.2/08/A/2 Megújuló pedagógia: hálózati együttműködés Észak-Magyarországon.
Tájékoztatás a munkaerő-piaci szolgáltatásokról
Móra-Partner Foglalkoztatási és Szociális Közhasznú Társaság
Látássérült munkavállalók és munkaadóik felkészítése Siketvakok Országos Egyesülete AMSZ LFR program Látássérült Személyek Foglalkozási Rehabilitációja.
SZEREP TANMŰHELY ESÉLYEGYENLŐSÉGI RENDEZVÉNY március 25. West Hungary Humán Szolgáltató Közhasznú Nonprofit Kft.
FIP képzés - menetrend 01. – Bevezetés – Általános információk a FIP-ekről 02. – Közfeladatot ellátó szervek, közérdekű adatok közzététele 03. – ÁFSZ és.
Az állást kereső kerületi lakosoknak nyújtott szolgáltatások a Baross utcai munkaügyi kirendeltségen és a Kesztyűgyári állásbörzéken Szakmai gyakorlat.
A TISZK támogató szerepe a szakképzésben április 18. Szebenyiné Csóka Beáta szakmai vezető.
A foglalkozási rehabilitáció helye és szerepe a munka- ügyi szervezetben Harkány, október 16. Szellő János.
TÁMOP / Humánszolgáltatások szabaduló fogvatartottak részére.
A TÁRSADALMI KOHÉZIÓT ERŐSÍTŐ BŰNMEGELŐZÉSI ÉS REINTEGRÁCIÓS PROGRAMOK MÓDSZERTANI MEGALAPOZÁSA” TÁMOP / kiemelt projekt Elítéltek többszakaszos,
Büntetés-végrehajtási
„Szociális és Oktatási Önkéntes Tevékenység
Bemutató a NKH Befektetésösztönzési Főosztály munkatársai számára
Tájékoztató a Karrier Híd programról Dr. Nagy Ágnes igazgató március 22. Békéscsaba.
Integrációs és képesség-kibontakoztató felkészítés az intézményekben Bedőné Fatér Tímea IPR szakértő Integrációs szaktanácsadó
Főigazgatói értekezlet A KÖZFOGLALKOZTATÁSI TERVVEL KAPCSOLATOS KIRENDELTSÉGI FELADATOK AZ ÁLLÁSKERESÉSI MEGÁLLAPODÁS LEGFONTOSABB VÁLTOZÁSAI november.
Rehabilitáció - Érték - Változás (RÉV): Megváltozott munkaképességű személyek munkaerő-piaci helyzetének elősegítése érdekében történő rendszerszintű.
Lakónépesség*: Lakónépesség*: ezer fő Foglalkoztatottak: Foglalkoztatottak: ezer fő Munkanélküliek száma: Munkanélküliek száma: ezer fő Gazdaságilag.
Dr. Brebán Valéria főigazgató Dombóvár - Roma Fórum.
Az Állami Foglalkoztatási Szolgálat (ÁFSZ) szerepe a távmunka fejlesztésében Pirisi Károly főigazgató VI. Országos Távmunka Konferencia december.
OFA Hálózat évi tevékenységei
Vucskó Bernadett Fővárosi Esélyegyenlőség Módszertani Iroda „ HÉTRŐL ÉVRE A MUNKÁBAN ” NONPROFIT MUNKAKÖZVETÍTŐI RENDSZER BEMUTATÁSA március 26.
Kunszentmártoni kistérség munkaerő-piaci helyzete, támogatási lehetőségek Készítette: Deák István kirendeltség-vezető.
KMRMK XXI. kerületi, XX.-XXIII. kerületi, XVIII.-XIX. kerületi Kirendeltsége Pályakezdő és Diplomás Álláskeresők Közvetítő Irodájának ügyfelei részére.
„K+F+I befektetési portfólió kialakítása Jász-Nagykun-Szolnok megyében weboldal segítségével” című projekt bemutatása Jász-Nagykun-Szolnok Megyei Területfejlesztési.
Szektorok közötti együttműködések
Foglalkoztatási Információs Pont a Kunbaracsi Teleházban Foglalkoztatási Információs Pontok és tanító Teleházak Molnár Andor, Szeged, december 15.
A munkaügyi kirendeltség szolgáltatási tevékenysége.
Kazincbarcika és vonzáskörzete munkaerő-piaci helyzetének bemutatása
MILASSIN ERIKA IGAZGATÓ
Fels ő - Répcementi Kistérségi Foglalkoztatási Információs Pontot (FIP) M ű ködése.
Foglalkoztatási Információs Pontok
Foglalkoztatási Információs Pontok Békés megyében
AZ IFJÚSÁGI GARANCIA RENDSZER ÉS A GINOP 5. 2
SZÉCHENYI PROGRAMIRODA TEVÉKENYSÉGEINEK, FELADATAINAK BEMUTATÁSA KOMÁROM-ESZTERGOM MEGYEI IRODÁK.
A Nagykátai Járás munkaerő-piaci helyzete Pest Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja TÁMOP /1/KMR
TÁMOP „Út a munka világába” Közép-magyarországi Regionális Munkaügyi Központ dr. Nyári Tibor projektvezető.
„A TÁMOP /1 program Békés megyében elért eredményei” Solti Lajos TÁMOP projektmenedzser 2013.február.14 TÁMOP
TÁMOP „Munkaerő-piaci program a hátrányos helyzetűek foglalkoztatásáért a Közép-magyarországi Régióban” - Budapest.
TÁMOP /1 Bács-Kiskun megyében Bács-Kiskun Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja Szegfű Rita projektvezető Kecskemét, február 27.
A Társadalmi Megújulás Operatív Program 1.1. „Komplex munkaerő-piaci programok a munkanélküli és inaktív emberek foglalkoztatásáért” intézkedés TÁMOP /
1 A megváltozott munkaképességű munkavállalók foglalkoztatásához nyújtható támogatások Székesfehérvár, január 29.
Megváltozott munkaképességűek és fogyatékkal élők foglalkoztatását elősegítő támogatások és módszerek Tatosné Takács Andrea december 18.
Észak-magyarországi Regionális Munkaügyi Központ Munkaerőpiaci helyzetkép a salgótarjáni kistérségben Zaráné Kecskés Erzsébet Igazgató KKC-2008-V
Munkaerő-piaci helyzetkép a Lenti kistérségben. A népesség csoportosítása gazdasági aktivitás, foglalkoztatás és munkanélküliség szerint Népesség Munkaképes.
1 A Nyugat-Dunántúli Regionális Munkaügyi Központ Nagykanizsai Kirendeltség és Szolgáltató Központ Munkaerőpiaci képzés.
Szemléletváltás a foglalkoztatáspolitika eszköztárában Előadó: Szabó József főigazgató Észak-magyarországi Regionális Munkaügyi Központ.
Jász-Nagykun-Szolnok Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja.
TÁMOP „A pályaorientáció rendszerének tartalmi és módszertani fejlesztése” Előadó: Petromán Anikó.
Humánszolgáltatások a Közép-magyarországi Regionális Munkaügyi Központban.
A SZÉCHENYI PROGRAMIRODA KONCEPCIÓJA A TÁMOGATÁSI SZOLGÁLTATÁSOKRÓL.
A foglalkoztatáshoz nyújtható támogatás forrása, célja, alanya és felhasználása Magyar Köztársaság éves költségvetéséről szóló törvényében Célja: foglalkoztatás.
Tájékoztató az Ifjúsági Foglalkoztatási Kezdeményezés (Youth Employment Initiative - YEI) végrehajtásáról Jogszabályi háttér 1304/2014 EU Rendelet IV.
Tájékoztató a HEFOP 1.1 „A munkanélküliség megelőzése és kezelése” című intézkedés eredményeiről Rózsa Zoltán ESZA Kht. programvezető november 29.
ZALAI INNOVATÍV FOGLALKOZTATÁSI PAKTUM MEGVALÓSÍTÁSA TOP-5.1.1
Foglalkoztatáspolitika a gazdaságfejlesztés szolgálatában
„Út a munkához” program tapasztalatai
Kovács Ibolya szociálpolitikus Foglalkoztatási és Szociális Hivatal
A Heves Megyei Kormányhivatal Európai Uniós források keretében folyó foglalkoztatási és képzési programjai.
Munka és álláskeresési tanácsadás minőségi szempontjai
Foglalkoztatási és Szociális Hivatal
Együtt a változásokért
„Út a munkához”program
Kovács Ibolya szociálpolitikus Foglalkoztatási és Szociális Hivatal
Előadás másolata:

Minőségi szempontok a munkaerő-piaci szolgáltatások rendszerében A Munkaügyi Központ és a civil szervezetek kapcsolata a Dél-alföldi régióban, különös tekintettel a munkaerő-piaci szolgáltatásokra A Munkaügyi Központ és a civil szervezetek kapcsolata a Dél-alföldi régióban, különös tekintettel a munkaerő-piaci szolgáltatásokra Előadó: Orvosné Bánvölgyi Éva Orvosné Bánvölgyi Éva osztályvezető osztályvezető Dél-alföldi Regionális Munkaügyi Dél-alföldi Regionális Munkaügyi Központ Központ

Lakónépesség*:ezer fő Lakónépesség*:ezer fő Foglalkoztatottak:ezer fő Foglalkoztatottak:ezer fő Munkanélküliek száma: ezer fő Munkanélküliek száma: ezer fő Gazdaságilag aktív népesség: ezer fő Gazdaságilag aktív népesség: ezer fő Gazdaságilag inaktív népesség:ezer fő Gazdaságilag inaktív népesség: ezer fő Álláskeresők száma**:fő Álláskeresők száma**: fő Pályakezdő álláskeresők száma**: fő Pályakezdő álláskeresők száma**: fő MagyarországDél-Alföld (13,3%) 3 844,2486,3 (12,6%) 332,647,4 (14,3%) 4 176,8533,7 (12,8%) 3 538,3489,3 (13,8%) (15,1%) (13,7%) Forrás: KSH I. negyedév * január 01-én ** augusztus

Civil szervezetek száma Magyarországon Magyarországon ebből a régióban ebből a régióban 9.392

Civil szervezetek tevékenysége  szabadidő, hobbi,  oktatás,  sport,  kultúra,  szociális ellátás,  egészségügy,  munkaerő-piaci szolgáltatások

 civil szervezet a Régióban Mindennapi munkakapcsolat 330 szervezettel Mindennapi munkakapcsolat 330 szervezettel

Kapcsolatrendszerünk formái: I.A régióban működő foglalkoztatási célú civ i l szervezetek támogatása II.OFA pályázatok III.FIP pontok IV.Teleházak V.Szakmai információcsere – konferenciák, rendezvények, előadások VI.Közösen megvalósított munkaerő-piaci programo k

Foglalkoztatás bővítését szolgáló bértámogatás Foglalkoztatás bővítését szolgáló bértámogatás 104 szervezet (2007. évinél 11,8%-kal magasabb) 104 szervezet (2007. évinél 11,8%-kal magasabb) 175 fő (2007. évinél 32,6%-kal magasabb) 175 fő (2007. évinél 32,6%-kal magasabb) ezer Ft ezer Ft Közhasznú munkavégzés támogatása Közhasznú munkavégzés támogatása 146 szervezet (2007. évinél 8,9%-kal magasabb) 146 szervezet (2007. évinél 8,9%-kal magasabb) 486 fő(2007. évinél 8,9%-kal magasabb) 486 fő(2007. évinél 8,9%-kal magasabb) ezer Ft ezer Ft

Az OFA 2008-ban 9 pályázat i felhívást tett közzé kifejezetten non-profit és civil szervezetek számára Az OFA 2008-ban 9 pályázat i felhívást tett közzé kifejezetten non-profit és civil szervezetek számára A régió nk területéről 9 pályázat került befogadásra ill. véleményezésre A régió nk területéről 9 pályázat került befogadásra ill. véleményezésre

Célja: az álláskeresők naprakész tájékoztatása, oly módon, hogy a szolgáltatásokat lakóhelyükön, vagy annak közvetlen közelében vehessék igénybe az érdeklődők Célja: az álláskeresők naprakész tájékoztatása, oly módon, hogy a szolgáltatásokat lakóhelyükön, vagy annak közvetlen közelében vehessék igénybe az érdeklődők 52 db, ebből 52 db, ebből Bács21 db Bács21 db Csongrád11 db Csongrád11 db Békés20 db Békés20 db Feladatai: Feladatai: Munkaerő-piaci információ nyújtás, tájékoztatás Munkaerő-piaci információ nyújtás, tájékoztatás Internet hozzáférés Internet hozzáférés Internetes állásajánlás, keresés Internetes állásajánlás, keresés pályázatokról tájékoztatás pályázatokról tájékoztatás EURES információk EURES információk

Korszerű információ technológiával felszerelt közösségi hozzáférési pontok. Korszerű információ technológiával felszerelt közösségi hozzáférési pontok. A régió területén 65 db, ebből A régió területén 65 db, ebből Békés:13 db Békés:13 db Bács:19 db Bács:19 db Csongrád:33 db Csongrád:33 db Feladataik: Feladataik: Információnyújtás Információnyújtás Pályázatok írása Pályázatok írása Rendezvényszervezés Rendezvényszervezés Szociális segítés Szociális segítés

VI. Közösen megvalósított munkaerő-piaci programok Korábbi programok: Korábbi programok: MENTOR III. program (Bács-Kiskun megye) MENTOR III. program (Bács-Kiskun megye) Munkaerő-piaci és foglalkozási információnyújtás (Csongrád megye) Munkaerő-piaci és foglalkozási információnyújtás (Csongrád megye) Folyamatban lévő program: Folyamatban lévő program: „Munkaerő-piaci szolgáltatások nyújtása” program (Dél-alföldi régió) „Munkaerő-piaci szolgáltatások nyújtása” program (Dél-alföldi régió)

Munkaerő-piaci szolgáltatások nyújtása regionális program A program megvalósításának időtartama: A program megvalósításának időtartama: január 02 – december 31. Területe: Dél-alföldi régió Területe: Dél-alföldi régió Célja: A program célja: 12 hónap alatt álláskeresőnek átlagosan 3,4 alkalommal történő külső szolgáltató általi tanácsadásban részesítése. A szolgáltatások típusai a következők: Célja: A program célja: 12 hónap alatt álláskeresőnek átlagosan 3,4 alkalommal történő külső szolgáltató általi tanácsadásban részesítése. A szolgáltatások típusai a következők: munkaerő-piaci és foglalkozási információnyújtás, munkaerő-piaci és foglalkozási információnyújtás, egyéni álláskeresési tanácsadás főnek, egyéni álláskeresési tanácsadás főnek, egyéni munkatanácsadás főnek, egyéni munkatanácsadás főnek, csoportos álláskeresési technikák oktatása 987 fő részére, és csoportos álláskeresési technikák oktatása 987 fő részére, és pszichológiai tanácsadás álláskeresőnek. pszichológiai tanácsadás álláskeresőnek.

Munkaerő-piaci szolgáltatások nyújtása regionális program  átlagos tanácsadási időtartam: 3,4 alkalom/fő  mind a 27 kirendeltségünket érinti (3 pályázati felhívás)  27 szervezettel 36 hatósági szerződést kötöttünk  A program pénzügyi forrása: a decentralizált Foglalkoztatási alaprész, 285 milliós keretösszeggel

Munkaerő-piaci szolgáltatások nyújtása regionális program  Specialitások:  hivatali közegtől mentes külső helyszín,  sokféle szolgáltatás, magas ügyfélszámmal,  civil szervezetek minél nagyobb mértékű bekapcsolása, (14 szerződött partner)  személyre szabott szolgáltatások hozzáférési lehetőségének bővülése

Munkaerő-piaci szolgáltatások nyújtása regionális program  Minőségi elvárások megfogalmazása:  Megjelölt térség, megfelelő helyszín, megfelelő végzettségű tanácsadó,  Tanácsadás módszertana,  Ügyfelekre fordítandó minimális tanácsadási időtartam,  Visszahívások száma,  Adminisztrációs tevékenység, és dokumentumok körének kialakítása  Tanácsadók képzése, sikeres vizsga

Munkaerő-piaci szolgáltatások nyújtása regionális program  Projektkontroll elemei:  Normák meghatározása,  Szerződési feltételek betartásának ellenőrzése,  Információ gyűjtés: adminisztratív feladatokból adatgyűjtés mind a kirendeltség, mind a szolgáltató felől (pl. irányító lapok, jelenléti ívek, visszaigazolások, tanácsadási esetlapok, értékelő lapok, számlák, elszámoló lapok, stb.)

Munkaerő-piaci szolgáltatások nyújtása regionális program  Projektkontroll elemei:  Helyszíni szakmai monitoring saját tanácsadók által,  Ügyfélbevonások-, esetszámok nyomonkövetése havonta, elemzés, majd visszacsatolás mind a kirendeltség, mind a szolgáltató felé,  Ügyfél-elégedettség mérése (kérdőív)  Szolgáltatóktól záró beszámoló,  Szükség esetén korrekció

Munkaerő-piaci szolgáltatások nyújtása regionális program  Eredmény vizsgálat:  A programban részt vevő ügyfeleinket 5 kategóriába soroltuk:  képzésbe került,  támogatással elhelyezkedett,  elhelyezkedett támogatás nélkül,  jelenleg is nyilvántartott álláskereső,  Egyéb Augusztus 31.-ig szolgáltatásba vont ügyfelek 24%-a visszakerült a munkaerőpiacra (közel fő)

Egyre több olyan szervezetre lenne szükség, akik partnerként az álláskeresőknek segítő szolgáltatásokat, foglalkoztatási programokat tudnának biztosítani Egyre több olyan szervezetre lenne szükség, akik partnerként az álláskeresőknek segítő szolgáltatásokat, foglalkoztatási programokat tudnának biztosítani Ösztönözni és támogatni kívánjuk a non-profit szervezetek foglalkoztató kapacitásának növelését a rendelkezésünkre álló hazai és Uniós források felhasználásával. Ösztönözni és támogatni kívánjuk a non-profit szervezetek foglalkoztató kapacitásának növelését a rendelkezésünkre álló hazai és Uniós források felhasználásával. Közös munkaerő-piaci programok indításával szeretnénk a régió foglalkoztatási szintjét bővíteni (pl. TÁMOP). Ezen programok megvalósításában továbbra is kiemelt szerepet tulajdonítunk a civil szektornak. Közös munkaerő-piaci programok indításával szeretnénk a régió foglalkoztatási szintjét bővíteni (pl. TÁMOP). Ezen programok megvalósításában továbbra is kiemelt szerepet tulajdonítunk a civil szektornak. Aktív szerepvállalást ajánlunk a civil szervezetek által pályázott és megvalósítani kívánt programokban Aktív szerepvállalást ajánlunk a civil szervezetek által pályázott és megvalósítani kívánt programokban

Előadó: Orvosné Bánvölgyi Éva Dél-aföldi Regionális Munkaügyi Központ