Közszolgálati protokoll

Slides:



Advertisements
Hasonló előadás
Tájékoztatás a szakmai programok megvalósításáról június 26. BARTÓK TAMÁSNÉ.
Advertisements

Területi államigazgatási szervek
Etikai Kódex.
Munkáltató és a részvételi intézmények Kisgyörgy Sándor ÉTOSZ.
A Vállalkozásfejlesztési munkacsoport
(A vezető magatartása, stílusa)
Komplex Instrukciós Program
7. A PR (Public Relations) tevékenység (Propaganda / Nyilvánosság)
A kulcskompetenciák.
MANORKA projekt Magyar – Norvég Kapcsolatok
Belső, külső PR, a PR eszközei, céljai
Etikett és protokoll 3 – Tóth Attiláné dr.
Trendek a világban /140 ország, tanácsadó/ Dr. Szilágyi Judit.
Heves megye civil szervezeteinek szervezetfejlesztése A program az Európai Unió támogatásával valósul meg. K á rp á tok Alap í tv á ny – Magyarorsz á g.
Közigazgatási alapismeretek
A VEZETÉSRŐL ÁLTALÁBAN
Üzleti viselkedéskultúra Dr. Tóthné Igó Zsuzsanna
Diplomáciai Protokoll és etikett 11.
A rendezvényszervezés feladatai
Az Országos Bírói Tanács összetétele és feladatai
Kommunikáció- nyilvánosság- részvétel
Közigazgatási alapismeretek
A munka világával kapcsolatos tudás
VEZETÉSI STÍLUS A STÍLUS FOGALMA a VEZETÉSI stílus fogalma,
Dobiné Bálint Katalin Protokoll ismeretek
Közönségkapcsolatok (PR)
Közösségi munka. 1. A közösségi munka előnyei az egyéni és családi esetkezeléssel szemben A szociális munkások rendelkezésére álló eszközök rendszerint.
KÖRNYEZETGAZDÁLKODÁSI MÉRNÖKI MSc TERMÉSZETVÉDELMI MÉRNÖKI MSc
Gazdálkodási modul Gazdaságtudományi ismeretek II. Vezetés és kommunikációs ismeretek KÖRNYEZETGAZDÁLKODÁSI MÉRNÖKI MSc TERMÉSZETVÉDELMI MÉRNÖKI MSc.
Közigazgatási és Igazságügyi Minisztérium
A Ket. tervezett módosítása
Reklámozás, Public Relations
Szervezeti kultúra / vállalati kultúra
Rendészeti vezető-kiválasztás
Alapfogalmak: igazgatás, közigazgatás, bürokrácia Kormányzati és politikai döntéshozatal  kurtán 2012.
SZERVEZETI KULTÚRA Mi a kultúra?
Diplomáciai etikett és protokoll
EEM. 12. Változásmenedzselés kultúraváltás
Transzparencia, információszabadság és közérdekű adatok nyilvánossága Dr. Fazekas Judit Igazságügyi Minisztérium európai uniós ügyekért felelős helyettes.
Minőség menedzsment 6.előadás
© Veress, A MŰSZAKI ÉRTELMISÉG HELYE ÉS FELELŐSSÉGE Prof. Dr. Veress Gábor egyetemi tanár a MTESZ elnöke Magyar Műszaki Értelmiség Napja Magyar Műszaki.
2007/2008 II.: MENEDZSMENT GYAKORLATOK
Diplomáciai protokoll
Diplomáciai protokoll
Viselkedéskultúra.
Tájékoztató évi CXCVIII. törvény a területfejlesztéssel és a területrendezéssel összefüggő egyes törvények módosításáról „Regionális fejlesztési.
Könyvtári protokoll Fodor Péter előadása október 6.
„Kihívások és válaszok” - szakmai nap Előadó: Pántya Erika projektmenedzser Szombathely, október 24.
Kompetenciák.
„Reflektorfényben Te állsz”
DIAGNOSZTIKAI ALAPISMERETEK
Az államigazgatási eljárás Az államigazgatási szervek tevékenységét a következőképpen lehet csoportosítani: - külső eljárás vagy hatósági eljárás, -
Szervezeti kultúra a közszolgálati- és a versenyszférában
A pedagógus helye az iskolai szervezetben
A köztisztviselők jogállásáról Bevezető rendelkezések.
Pályaválasztást segítő, pályaorientációs program a gyermekotthonokban és lakásotthonokban nevelkedő gyermekek számára.
1 TÁMOP A-13/ A TÁMOP A-13/1 „Társadalmi partnerek kapacitásfejlesztése a Konvergencia Régióban” Pénzügyi tájékoztató
Előadó: Horváth Attila alezredes szeptember 15.
„ÚT A JÖVŐBE” Pályaválasztást segítő, pályaorientációs program a gyermekotthonokban és lakásotthonokban nevelkedő gyermekek számára.
VÁLLALKOZÓI KOMPETENCIA-FEJLESZTÉS ALPROGRAM ELÉRT EREDMÉNYEI TÁMOP F-14/1/KONV Gazdaságtudományi Kar, 1c alprogram Projektzáró rendezvény,
A projektek hosszú távú előnye – tartós foglalkoztatás A projekt generáló szerepe, a továbblépés lehetőségei, komplex fejlesztési elképzelések.
ÁLLAMTAN I.A magyar államszervezet II.Az egyes szervtípusok III. A jogforrási hierarchia.
Előadó: Horváth Attila alezredes szeptember 15.
A 99,4 SUNSHINE FM BEMUTATÁSA, FELÉPÍTÉSE
Országos nagykereskedelmi menedzser
Pedagógiai kísérés és reflexió az iskolai közösségi szolgálatban Szontagh Katalin Temesvári Pelbárt Ferences Gimnázium és Kollégium, Esztergom.
Kultúra és kommunikáció
Könyvtári protokoll. Kommunikáció Folyamat, amelyben az egyén információt továbbit azzal a céllal, hogy más egyént befolyásoljon. Folyamat, amelyben.
A közigazgatás szervezete
A projektek hosszú távú előnye – tartós foglalkoztatás
Előadás másolata:

Közszolgálati protokoll 2015.február 11.

Polgármesterek a közéletben

Polgármester Köztisztviselő az államigazgatási szervezetben (viselkedése, aktívák, passzívák) Hatalom, felelősség és jellem rendszerszemlélet (pozíció, hatáskör, döntéshozatal, jellem, karakter) Jellemfejlesztő tréningek (önkontroll, kitartás, határozottság, önállóság) Megfelelés az illedelmes ember fogalmának

A polgármester karaktere Az embernek saját magához jellemző viszonya és jellemvonásai Másik emberhez való viszonyulás Az ember munkához való viszonya Az ember világhoz való viszonyulása

Közéleti részvétel Közéleti protokoll Protokolláris szemléletmód A közszereplés etikai normái Kerülendő tulajdonságok Kapcsolatteremtő készség fejlesztése Közéleti részvétel, társadalmi nyilvánosság

Politikus „ A hatalomnak és a felsősségnek összemérhetőnek kell lennie” = pozícióval járó hatalom Kultúrák és struktúrák – fontos döntések meghozatala Szerepkultúra-vitakultúra Feladatkultúra Személykultúra

Sikeres politikus

Sikeres politikus protokollja Képzettség Általános műveletség Vezetői attitűd Kifejezőkészség Megjelenés Fellépés Elegáns visszavonulás Gesztusok fegyelme Ápoltság Tolerancia Sikertűrő képesség

Képviselőtestület, bizottságok Polgármester Alpolgármester(ek) Bizottsági elnökök Bizottságok

Hivatali protokolláris események Megnyitók Átadók, avató ünnepségek Állampolgársági eskü Rendezvények Sajtótájékoztató Kitüntetések, díszoklevelek, elismerések

Rendezvényszervezés hivatali keretek között Közmeghallgatás Bál Búcsú Díszvacsora Falunap Városnap Testvértelepülések vendéglátása

A polgármester, mint vendéglátó Meghívások előkészítése Vendéglátás helyszíne Alkalomhoz illő öltözék Megfelelő étrend Vendégek fogadása Háziasszony és házigazda teendők Ültetés Pohárköszöntő Ajándékok

Ünnepi beszéd „Ritka szerencsés pillanat az, amikor kimondhatod amit akarsz-és el is tudod mondani úgy, ahogy gondolod.”

Beszéd kritériumok Jó beszédhez, jó ötlet Öt pillér- ki, mit, hol, mikor, miért Másképp kezdődik, mint a szokásos Ne üdvözöljünk, unalmas Figyelemfelkeltés Tagolás Gazdag szókincs Érthetőség, artikuláció Frappáns Dinamikus beszédtempó

Gyakorlatban 

Jó tanácsok! Maradjon az, aki megválasztása előtt volt. A beszéd írott szövegének javítását sose bízza másra! Beszéljen lassan, érthetően! A szónok álljon, vagy üljön! Tekintetét emelje fel! Emelt hang, vagy metakommunikáció alkalmazása Helyes igeragozás – én úgy látom…úgy látom Jól látható gépelés Hidegvér megőrzése elakadás idején Köszönöm a figyelmet helyett, adjunk hangot reményeinknek!

Menedzserszemlélet Tervez Szervez Utasít Koordinál ellenőriz Kapcsolatot tart Felettes szervek

Mik szükségesek a menedzserszemlélethez? Menedzserillemtan, üzleti etikett Tárgyalástechnika Fogalmi alapismeretek Igazgatási és jogi ismeretek Pénzügyi ismeret Műszaki, informatikai ismeret Ergonómia, időbeosztás

Munkahelyi vezetőként fontos Személyes példamutatás Vezetési stílus Munkahelyi légkör kialakítása kapcsolattartás

Primus inter pares- első az egyenlők között Reflektorfényben van Nincsenek kiváltságai Szolgálatot teljesít Közfigyelemnek örvend

A magánélete is a nyilvánosság előtt zajlik Magánemberként… A magánélete is a nyilvánosság előtt zajlik