Pénzforgalmi terv a gyakorlatban

Slides:



Advertisements
Hasonló előadás
Biztosítások 2013 Dr. Honyek Péter Személyi Jövedelemadó Osztály.
Advertisements

Gayár Csilla, pénzügyi menedzser VÁTI Kht. Pécsi Területi Iroda DDOP Utólagos akadálymentesítés (Egyenlő esélyű hozzáférés a közszolgáltatásokhoz)
A LEADER+ Pályáztatási feltételek. Kik pályázhatnak?  A pályázónak meg kell felelni a helyi szintű pályázati felhívásban rögzített jogosultsági kritériumoknak.
Béren kívüli jutatások 2012 IVSZ Badak Béla okl.könyvvizsgáló
A Pécsi Kistérség Foglalkoztatási Paktuma
Társadalmi Megújulás Operatív Program Zagyvarékason.
A program megvalósulását az Országos Foglalkoztatási Közalapítvány támogatja. „ROMÁK A MUNKAERŐPIACON” konferencia Pécs, szeptember Előadó:
A pénzügyi elszámolhatóság kérdései
Huszta Roland – Fejlesztési igazgató
Személyi jövedelemadó & Általános forgalmi adó Sándor Zoltán 2010/2011/2.
Készítette: Berényiné Bosch Cecília adótanácsadó
TÁMOP /10/1 TÁMOP /10/1/KMR Pénzügyi követelmények.
A január 1-től életbe lépett adó- és járulék változások. Az alkalmi munkavállalás április 1-től életbe lépő változásai március 29. Készítette:
Nemzeti Civil Alapprogram 2010-es pályázati év Költségvetés tervezése.
A pályáztatási eljárás általános bemutatása, kiemelt projektek Czégér Zsuzsanna főosztályvezető KvVM FI KEOP KÖZREMŰKÖDŐ SZERVEZET Székesfehérvár 2007.április.
SÍKLAPÚ TEST METSZÉSE SÍKKAL.
Az EU-pályázati rendszer gyakorlata Magyarországon
A projekt az Európai Unió támogatásával, az Európai Szociális Alap társfinanszírozásával valósul meg. Pannon Egyetem Georgikon Kar Szegedi Tudományegyetem.
ADÓ Farkas Gábor Szenior Menedzser február 28. Adózás 2006.
Mérleg, eredménykimutatás, cash flow
CSAVARKÖTÉS ÖSSZEÁLLÍTÁSI RAJZA (5.4. feladat)
NVT AKG kötelező képzés 2006 FVM Képzési és Szaktanácsadási Intézet 1.Modul: 1.Modul: Általános kérdések, jogszabályok, eljárásrend Lukács-Lőrincz Rita.
Iskola Tagjai: RFKB Támogatások Iskola 1500 fő Képzési irány, arány Önkormányzati fenntartó Szakképzés szervezési társulás (költségvetési szerv) mint.
Pénzesné Tóth Márta kistérségi tanácsadó Észak-Alföldi Regionális Fejlesztési Ügynökség Kht. „Civil pályázati lehetőségek a időszakban”
„Híd a forráshoz – forrásteremtő civil találkozó” (2009. május , Budapest) NCA-ÖNSZ-08-C-0070 A Társadalmi Megújulás Operatív Programról: a HEFOP.
Vállalati tanácsadás pályázatainak értékelése
EGY SIKERES PROJEKT ISMÉRVEI ÖTLETTŐL A MEGVALÓSULÁSIG Vendler Balázs, ügyvezető.
BFH Európa Kft. Hollósi Szabolcs ügyvezető
Nemzeti Civil Alapprogram 2010-es pályázati év Költségvetés tervezése.
TÁMOP /09 Az önkéntesség elterjesztése Az elszámolhatóság feltételei.
A pályázati kiírás: „Szakképző intézmények felkészülésének támogatása a rövidebb képzési idejű szakképzés bevezetésére.” A pályázat címe: Az Asbóth Szakközépiskola.
Költségtervezés Összeállította: Dr. Juhász Erika Főiskolai docens.
SZOCIÁLIS SZÖVETKEZETEK PÉNZÜGYI-SZÁMVITELI SAJÁTOSSÁGAI
Szociális szövetkezetek általános pénzügyi háttere
HEFOP Tananyag-fejlesztési projekt Főpályázók tájékoztatása november 8.
Projekt címe, azonosító száma Projektvezető/Előadó Beszámolási időszak Dátum.
Költségvetés ELŐADÁS ÁTTEKINTÉSE. Költségtervezési alapfogalmak A kedvezményezettek finanszírozási funkciói –Költség- és forrástervezés –Pályázat kidolgozása.
„ TÁMOP B/2. projekt pénzügyi megvalósításának lényeges pontjai” Szombathely, december 15. Készítette: Berényiné Bosch Cecília OFA Kooperáció.
PROGRAMZÁRÁS EMVA –III. – IV. tengely 1.
1 TÁMOP A-13/ A TÁMOP A-13/1 „Társadalmi partnerek kapacitásfejlesztése a Konvergencia Régióban” Pénzügyi tájékoztató
Modellprogram a szociális szövetkezetek hálózatosodása érdekében TÁMOP /1.
Szakképzési hozzájárulás szabályainak évközi változásai, valamint a től hatályos módosulások.
Könyvelői klub Bérkompenzáció Bérkompenzáció Magyar Közlöny: évi 157 száma 299/2011. (XII. 22.) Korm. rendelet A munkabérek nettó értékének.
Összehasonlító példák ‏ 2015/2016 II. Dr Lakatos Mária: ADÓZÁS I.
Pályázati audit. Jogszabályi háttér as periódusban változatlan volt  Közösségi joganyag 1083/2006/EK rendelet 1828/2006/EK rendelet 1080/2006/EK.
TÁMOP „Munkaerő-piaci program a hátrányos helyzetűek foglalkoztatásáért a Közép-magyarországi Régióban” - Budapest.
TÁMOP /1 Bács-Kiskun megyében Bács-Kiskun Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja Szegfű Rita projektvezető Kecskemét, február 27.
Új egyensúly Sikerek és kihívások. 2 Felzárkózik a gazdaság.
A pénzügyi tervezés és elszámolhatóság kérdései TÁMOP /1 (KMR) és TÁMOP /2 (KONV) A természettudományos oktatás módszertanának és eszközrendszerének.
1 A megváltozott munkaképességű munkavállalók foglalkoztatásához nyújtható támogatások Székesfehérvár, január 29.
"Munkahelyek megőrzéséért" központi munkaerő-piaci program Készítette: Koren Monika ÉMRMK Gyöngyösi Kirendeltsége 3200 Gyöngyös, Vezekényi u. 24.
„Atipikus foglalkoztatási formák támogatása” c. pályázat ismertetése TÁMOP B-2-10/1. Információs nap Szombathely, április 13.
Mitől innovatív egy vállalkozás? Nyert a pályázatom! Hogyan tovább? Segítünk a megoldásban!
Pályázati lehetőségek KKV-k számára, avagy mire figyeljünk ha támogatást szeretnénk január 27.
Egyéni vállalkozásból származó jövedelem adózása Mezőgazdasági kistermelők adózása TB járulékok.
A szakképzési hozzájárulás hatékony felhasználása Cséfalvay Ágnes.
Ifjúsági Garancia Rendszer keretében megvalósuló GINOP munkaerő-piaci program.
TÁMOP pályázati lehetőségek a szak-és a felnőttképzés területén - 2
TÁMOP B-2-12/ „ÚJ MUNKA – ÚJ ESÉLY” – ROMA NŐK FOGLALKOZTATÁSA A FEJÉR MEGYEI GYERMEKVÉDELMI KÖZPONT.
Összehasonlító példák
Bérek könyvelése Schalkhammer-Kenyeres Márta
Megyei szintű foglalkoztatási megállapodások, foglalkoztatási-gazdaságfejlesztési együttműködések SIPOS-KOVÁCS MÓNIKA PROJKETMENEDZSER.
„Alacsony képzettségűek és közfoglalkoztatottak képzése”
ELŐADÁS ÁTTEKINTÉSE Költségvetés
A TÉR_KÖZ pályázat számokban
BESZÁMOLÓ A BTK Kari Tanácsának részére
Zalaegerszeg Megyei Jogú Város munkaerőpiaci helyzete
A megyei paktum keretében megvalósuló munkaerő-piaci program
Lorem ipsum.
PROGRAMZÁRÁS EMVA –III. – IV. tengely 1.
Előadás másolata:

Pénzforgalmi terv a gyakorlatban Veszprém, 2010. November 25. Készítette: Berényiné Bosch Cecília

Költségvetés összeállításának gyakorlati szempontjai I. Projekt előkészítés költségei Pályázat kiírása utáni időszak, nem tartozik a projekt megvalósításhoz, csak az első kifizetési kérelemben lehet benyújtani II. Projektmenedzsment költségei Bérjárulék: 27% társadalombiztosítási és munkaerőpiaci járulék, 1,5% szakképzési hozzájárulás Béren kívüli juttatások belső szabályzat alapján, 25% szja-val Könyvelő költségeit nem itt, hanem a IX-en kell tervezni III. Projekt szakmai megvalósítás Szakmai vezető, koordinátor költségei; Részmunkaidős munkavállaló személyi jellegű költségeinek szabályai IV.- VII. Célcsoport foglalkoztatási költségei IV. Képzési támogatás szabályai VIII. Foglalkoztatás alatti képzési költségek, egyéb támogatások IX. Projekt megvalósításához igénybevett szolgáltatások X. Egyéb szolgáltatások XI. ERFA XII. Általános költségek

Gyakran felmerülő kérdések Áfával, vagy áfa nélkül kell tervezni a költségvetést? Szükséges-e külön pénztárat nyitni és vezetni a pályázattal kapcsolatos készpénz forgalom lebonyolításához? Milyen módon válhat valaki már működő szövetkezet tagjává? Hogyan teljesítheti a részjegytőke befizetési kötelezettségét? Hogyan lehet kiküszöbölni annak a kockázatát, hogy a célcsoporttag a program megvalósítás alatt felmondjon? Mit kell tenni, ha a projekt menedzsernek a 12%-os költségmaximum miatt már nem lehet béren kívüli juttatást tervezni? Milyen módon csökkenti a pályázat költségvetését a szociális szövetkezet által elért árbevétel?

Köszönöm a figyelmüket! Sok sikert kívánok pályázatuk megvalósításához!