SIGNAL Biztosító Partnereink a szakszervezetek

Slides:



Advertisements
Hasonló előadás
A jog Önt védi. Mi az Ön jogait.
Advertisements

GP Consulting Pénzügyi Tanácsadó Kft.
Biztosítások 2013 Dr. Honyek Péter Személyi Jövedelemadó Osztály.
Közérdekből közkedvelt közreműködést Avagy közreműködői szerződés és szakmai felelősség.
Vállalkozói jogvédelmi biztosítás.
Biztosítás. Mi jelent a biztosítás? •A biztosítás a nyugalom megvásárlásának egy formája •Ha valamilyen szerencsétlen előre nem látható veszteséget szenvedsz.
AEGON Baleset- és betegségbiztosítási program
Tb-Járulékok, szociális hozzájárulási adó
Általános biztosításmatematika
Biztosítók. Bevezetés  Biztonság  A biztosítások célja, hogy előre nem látható, esetleg- vagy biztosan bekövetkező, anyagi következményekkel is járó.
Európai Utazási Biztosító Zrt. (EUB) Oktatás 2008.
Munkajog és társadalombiztosítás II.
1 BALESETBIZTOSÍTÁS (munkahelyi egészségbiztosítás) az üzleti biztosítók szerepvállalásával Összeállította: Magánbiztosítók egészségügyi reformbizottsága.
A magyar egészségbiztosítási rendszer
Fókuszban: a díjtábla a lehetséges kérdések és válaszok tükrében Sallai Linda.
Polgári jog Biztosítási szerződés PTK XLV. fejezet a biztosítás
Cafeteria változások – új elemek a piacon
Adómentes juttatási elemek – Vállalati öngondoskodás
SIGNAL Biztosító Partnereink a szakszervezetek
Béren kívüli jutatások 2012 IVSZ Badak Béla okl.könyvvizsgáló
MI MENNYI 2011-BEN ? BÉREK, ILLETMÉNYEK, SZOCIÁLIS ÉS MUNKANÉLKÜLI ELLÁTÁSOK Készítette: Korózs Lajos szociológus.
2005. március 23. Vezérigazgatóság 3. divízió/Felelősség- és agrárbiztosítási osztály Az egészségügyi szolgáltatók felelősségbiztosításának értékelése.
Rendkívüli munkavégzés Ügyelet és készenlét
Egészségügy a beteg szemszögéből Jogszabályi útmutató
A FIDESZ-KDNP ÉVI ADÓEMELÉSEI. KORMÁNYZATI JAVASLATRA BEVEZETETT ADÓEMELÉSEK Dr. Matolcsy György, nemzetgazdasági miniszter NŐ A SZEMÉLYI.
SZJA PÉLDÁK ADÓJÓVÁÍRÁS
Legújabb adómentes juttatási elemek: betegségbiztosítás!
Kormányszóvivői tájékoztató Cselekedni most és mindenkiért Hogy mindenki jobban éljen! Adókedvezmény az átlagos és az átlag alatti keresetből élőknek.
Példa Ft kölcsön esetében: Tehát azonos futamidő alatt és azonos összeg esetében a havi részlet nem növekvő hanem csökkenő összeggel!
Biztosításgazdaságtan 9. téma
Biztosításgazdaságtan 10. téma
Életbiztosítási Program
ADÓ Farkas Gábor Szenior Menedzser február 28. Adózás 2006.
Fellow Pass cefeteria. 650 milliárdos üzlet Tervezett forgalom: 3 éven belül ennek 20%-a Fellow-n keresztül, hisz ez a Munkaadók érdeke! Miért is? Mert.
Anyagok 3. feladat 168. oldal.
Kötelezettségek 7-8. feladat kidolgozása
SZJA feladatok Gazdasági közjog. Szja 1. 1.Munkabér: Ft/hó jutalom: Ft, étkezési utalvány: 3.000Ft/hó 2. FB tag: Ft/hó 3. megbízási.
1 Foglalkoztatási formák, díjazásuk Munkaidő és a kapcsolódó nyilvántartások november 23. Gottgeisl Rita.
Magyar Adótanácsadók és Könyvviteli Szolgáltatók Országos Egyesülete ÉVKÖZI ART és ÁFA VÁLTOZÁSOK Előadó: Vadász Iván Budapest, július 13.
Kormányszóvivői tájékoztató Cselekedni most és mindenkiért Biztonságot az alkalmi munkából élőknek! Az alkalmi munka után fizetett közterhek csökkentése.
Béren kívüli juttatások Adókedvezmények Adóelőleg Ingatlan.
Egészségügy a beteg szemszögéből Jogszabályi útmutató.
1 Tájékoztató munkahelybővítést és megőrzést elősegítő központi és decentralizált pályázatokról, lehetőségekről Kisbér, április 8.
1 Mit lehet biztosítani?. 2 Válassza ki, hogy melyik biztosítás érdekli? Vagyon Utazási Egészség, balesetGépjármű.
Cafeteria 2011 Dr. Orbán Ildikó.
TÁRSADALOMBIZTOSÍTÁS- VÁLTOZÁSOK. BETEGSZABADSÁG A munkavállalót naptári évenként változatlanul 15 munkanap betegszabadság illeti meg. A betegszabadság.
Encombrement maximum du logotype depuis le bord inférieur droit de la page (logo placé à 1/3X du bord; X = logotype)

Partnereink a szakszervezetek Pedagógusok Szakszervezete Balatonföldvár augusztus 22-23
Biztonságkutató Mérnöki Iroda
TestŐr.
1 Genertel Kgfb kiegészítő szolgáltatások Kiegészítő biztosítások miniCasco Extra: A saját gépjárművén keletkezett töréskárra térít, olyan esetben,
Adómentes juttatási elemek: egészségbiztosítás
Signal Expressz balesetbiztosítás
Prémium Partner Bónusz BÁRMIKOR FELHASZNÁLHATÓ!
Balesetbiztosítás. Milliós segítség Választható csomagok, fix díjtételek Nem kell tarifálni! Nincs egészségügyi kockázatelbírálás!
BIZTONSÁGTECHNIKA ÉS MUNKAVÉDELEM
Zöld út Bemutatkozik a Groupama Garancia Biztosító
a rugalmas megtakarítás
VÁLLALKOZÁSOK MUNKÁLTATÓI FELELŐSSÉGBIZTOSÍTÁSA. Jogi szabályozás (Ptk. szerint) A kártérítésről: „Aki másnak jogellenesen kárt okoz, köteles azt megtéríteni”
Hogyan biztosítsuk vállalkozásunkat? Vagyonbiztosítások Győr, október 12. Németh Attila.
Összehasonlító példák ‏ 2015/2016 II. Dr Lakatos Mária: ADÓZÁS I.
Összehasonlító példák
A TB rendszerek koordinációja az EU-ban
A TB rendszerek koordinációja az EU-ban
Előadás másolata:

SIGNAL Biztosító Partnereink a szakszervezetek

Kedvezményes szolgáltatásaink

Szakszervezeti csoportos baleset-biztosítás Kik vehetik igénybe? Ágazati szakszervezetek/alapszervezetek tagjaik részére. A tagdíjba beépíthető a biztosítás díja. Szakszervezeti tag családtagjai Közös háztartásban élő közeli hozzátartozókra (házastárs,gyermek) és élettársakra Változás: A munkahelyi baleset a családtagokra is kiterjed.

Csoportos biztosítások Szakszervezeti csoportos baleset-biztosítás Baleseti halál 300.000 Baleseti rokkantság 300.000 Baleseti kórházi napidíj 700 Csonttörés 7.000 Égési sérülés 40.000 Baleseti műtéti térítés 40.000 Munkahelyi balesetre járó szolgáltatás: 3 napot meghaladó táppénz 4.000 21 napot meghaladó táppénz 7.000

Csoportos biztosítások Munkavállalói felelősségbiztosítás Szakszervezet kötheti: A munkavállalókat mentesíti a gondatlan károkozási események bekövetkezéséből származó, az őket ilyen esetben terhelő részkártérítési kötelezettség megfizetése alól. A kártérítés kifizetéséhez a munkavállalói részkártérítési kötelezettséget megállapító jogerős munkáltatói határozat megléte szükséges.

Csoportos biztosítások Csoportos Munkavállalói felelősség-biztosítás Kártérítési limit Kártérítési limit Éves díj (Ft/fő/kár) (Ft/év) (Ft/fő) 1 200 000 10 000 000 950 950 000 10 000 000 900 750 000 10 000 000 850 500 000 10 000 000 750 400 000 10 000 000 650 300 000 10 000 000 550 A kártérítési limit a létszámtól függ. Minimális létszám: 100 fő

Egyéni biztosításaink Élet – és baleset-biztosítások GYERMEKKÖTVÉNY A gondos szülők biztosítása JÖVŐIDŐ Gondolkodjunk együtt a nyugdíjról Élet-baleset- és betegségbiztosítás Lakásbiztosítás HÁZ-TARTÁS BÁSTYA MAX Gépjármű-biztosítások KGFB CASCO

Egyéni biztosításaink Betegség-, baleset- és életbiztosítás Szakszervezeti tagsággal rendelkezők és családtagjaik részére Nincs egészségügyi nyilatkozat. A biztosítás díját egyénileg fizetik. Csak féléves és éves díjjal lehet fizetni, csoportos beszedéssel. A szakszervezeti tagságot igazolni kell. Cafeteriaként is tárgyalható (munkáltató köti, előzetes engedély szükséges hozzá)

Betegség-, élet- és baleset-biztosítás 18 – 65 éves korig Szolgáltatások A B Életbiztosítás 600.000 1.000.000 Baleseti halál 500.000 1.000.000 Baleseti rokkantság 1.000.000 1.500.000 50% feletti bal.rokk. + 500.000 500 .000 Csonttörés 20.000 20. 000 Égési sérülés 20.000 20. 000 Baleseti kórházi napidíj 2.000 2. 000 28 napot meghaladó táppénz 10.000 10. 000 Baleseti műtéti térítés 100.000 100. 000 TB I-II (betegség esetén is) 100.000 100. 000 Kritikus betegségek 100.000 100. 000 Éves díj/fő 6.600 9.000 Díj/hó/fő 550 750 Fizetendő féléves díjrészlet 3.300 4.500

Egyéni biztosításaink Gépjármű-biztosítások Gépjármű-felelősségbiztosítás 15% engedmény CASCO 10% engedmény A szakszervezeti tagságot igazolni kell!