Osztrák-Magyar gyakornoki egyezmény és a határmenti ingázói egyezmény végrehajtásának tapasztalatai Ausztria március
Tartalom Múlt és jövő
Gyakornoki kontingenskihasználtsága max fő
Gyakornoki: ágazatok szerinti megoszlás
Megyék szerinti megoszlás
Határ-menti kontingens kihasználtsága Vendéglátás (fő)Mezőgazdaság (fő)Egyéb (fő)
Jellemző szakmák Szakács Felszolgáló Szobalány Kőműves Asztalos Szobafestő Gépkezelő
Győr-Moson-Sopron megyei lakosok ~ 70 % Vas megyei lakosok ~ 25 % Zala megyei munkavállalók ~ 5 % A benyújtott pályázatok megyék szerinti megoszlása
Az osztrák-magyar határ-menti ingázói egyezmény burgenlandi munkaerőpiacra gyakorolt hatásáról megállapítást nyert, hogy az egyezmény hozzájárult: a burgenlandi munkaerőpiac gazdasági fejlődéséhez egyik oldalról, másik oldalról viszont a magyar munkavállalók számára hosszú távú munkalehetőséget biztosított. Ezen kívül megállapítható, hogy a munkaerő áramlás irányításának hatékony eszközeként működött a két ország kölcsönös érdekeinek figyelembevételével.
És a jövő… május 1. Megnyílik az osztrák munkaerőpiac!
Prognózisok … 1.A magyar munkaerő tömeges kiáramlása ezután sem várható. 2.Telített munkaerőpiac. 3.Mi a válság utáni növekedés ára? Job less growth?
Továbbra is… 1.Támogatjuk az EURES-T Pannonia működését – új típusú működés? Hatósági jellegű feladatok Tanácsadás, közvetítés 2.Szívesen együttműködünk az AMS-el toborzási programjaik lebonyolításában (Win –Win alapon)
Együttműködés 1.Makro - EU –EU 2020 –ESF / ESZA 2.Nemzeti – (szub)Regionális –Hiányszakmák (pl. szakmunkások) –Beruházások (pl. autógyárak) –Társországok bevonása (pl. „hajó”, HU elnökség) 3.Mikro szint –EURES –Egyéb munkaszervezetek létrehozása