TÁMOP /A RÉV projekt
Az Országos Módszertani Központ létrehozását magas szintű kormányzati – szakpolitikai – döntés alapozza meg /2012. (III.9.) Kormány határozat az új Országos Fogyatékosügyi Program végrehajtásának évekre vonatkozó intézkedési tervéről - TÁMOP /A1 kódszámú kiemelt projekt tervezési felhívása - Országos szakmai és módszertani központ létrehozása és képzések lebonyolítása
1056/2012. (III.9.) Kormány határozat az új Országos Fogyatékosügyi Program végrehajtásának évekre vonatkozó intézkedési tervéről - 1. melléklet – Intézkedési terv V. Szakképzés, foglalkoztatás 9. Bővíteni és fejleszteni kell a képzések rendszerét, valamint a foglalkoztatáshoz kapcsolódó szolgáltatások támogatását biztosító hálózatot, továbbá létre kell hozni annak országos módszertani központját a fogyatékossággal élő, valamint a megváltozott munkaképességű személyek munkaerő-piaci esélyeinek növelése érdekében. Felelős: nemzeti erőforrás miniszter, nemzeti fejlesztési miniszter Határidő: december 31. Forrás: TÁMOP A
TÁMOP /A1 kódszámú kiemelt projekt tervezési felhívása - Országos szakmai és módszertani központ létrehozása és képzések lebonyolítása A konstrukció egyik nevesített célja: „Országos szakmai, módszertani és informatikai központ létrehozása, mely szakmai, módszertani, informatikai hátteret és támogatást biztosít (központi informatikai infrastruktúra és informatikai szolgáltatások fejlesztésével és országos elérhetőségének biztosításával), valamint együttműködik a kiemelt programhoz szorosan illeszkedő egyfordulós pályázati lebonyolítás során kiválasztásra kerülő munkaerő-piaci szolgáltató és szakmai támogató hálózat tagjaival, szakmai partnereivel, a megváltozott munkaképességűeket és fogyatékos személyeket foglalkoztató szervezetekkel. …”
OMK előkészítése a RÉV projektben 4 szakmai munkacsoport az FSZK-ban: - ÁTVEZETÉS munkacsoport - MONITORING munkacsoport - HÁLÓZAT munkacsoport - IRÁNYÍTÓ TESTÜLET
OMK előkészítése a RÉV projektben 4 szakmai munkacsoport az FSZK-ban: - ÁTVEZETÉS munkacsoport MÓDSZERTANI TÁMOGATÁS - MONITORING munkacsoport INFORMATIKAI HÁTTÉR - HÁLÓZAT munkacsoport SZAKMAI TÁMOGATÁS
OMK előkészítése a RÉV projektben IRÁNYÍTÓ TESTÜLET Fő cél Országos szakmai és módszertani központ (OMK) létrehozása – FSZK szervezetébe integrálódó független országos hatáskörű szakmai-módszertani szervezet További célok –Vertikális és horizontális kommunikációs csatornák kialakítása – foglalkozási és foglalkoztatási rehabilitáció különböző szakterületei és a szakmapolitika közötti rendszeres párbeszéd és információáramlás –Fejlesztési területek összefogása, koordinációja – szinergia-hatás generálása, redundancia elkerülése –Adatgyűjtés és adatelemzés makroszintű rendszerének biztosítása – OMK-hoz kötődő információs bázis
OMK előkészítése a RÉV projektben IRÁNYÍTÓ TESTÜLET ORSZÁGOS MÓDSZERTANI KÖZPONT
ALAPTEVÉKENYSÉGEKKIEGÉSZÍTŐ TEVÉKENYSÉGEK Monitoring rendszer működtetése Kutatás Hálózat működtetéseInnovációs tevékenység Tudásközpont működtetéseHR fejlesztés (szakemberek) Kommunikációs tevékenységNemzetközi kapcsolatépítés
ORSZÁGOS MÓDSZERTANI KÖZPONT ALAPTEVÉKENYSÉGEK Monitoring rendszer működtetése SZER tárhely biztosítása rendszertámogatás (szakmai, informatikai és technikai segítségnyújtás) hibakezelés (jelzőrendszer működtetése, visszajelzések kezelése) fejlesztési igények gyűjtése fejlesztések, változások kommunikálása adatvédelmi kérdések kezelése gyorsjelentések készítése (adatlehívás, jelentés összeállítása) helyszíni és eseti monitorozások elvégzése szervezeti monitori jelentések elkészítése összegző monitori jelentések elkészítése Hálózat működtetése Tudásközpont működtetése Kommunikációs tevékenység
ORSZÁGOS MÓDSZERTANI KÖZPONT ALAPTEVÉKENYSÉGEK Monitoring rendszer működtetése előző éves működés értékelése és igényfelmérés hálózati működés éves tervének elkészítése országos hálózati találkozó szervezése, lebonyolítása foglalkozási és foglalkoztatási rehabilitáció területén tematikus szakmai fórumok megrendezése hálózati hírlevél készítése kapcsolatépítés hálózati tagsággal és külső partnerekkel munkáltatók, mint kulcspartnerek bevonási lehetőségének felmérése, kidolgozása, terjesztése Hálózat működtetése Tudásközpont működtetése Kommunikációs tevékenység
ORSZÁGOS MÓDSZERTANI KÖZPONT ALAPTEVÉKENYSÉGEK Monitoring rendszer működtetése adatbázis-építési tevékenység tudás, információ gyűjtése, tárolása, rendszerezése, szintetizálása szakirodalom fordítása összefoglalók készítése honlap működtetése A szervezetek részéről igény mutatkozik „személyes mentorálásra”, szakmai tanácsadásra és képzésre!!! Hálózat működtetése Tudásközpont működtetése Kommunikációs tevékenység
ORSZÁGOS MÓDSZERTANI KÖZPONT ALAPTEVÉKENYSÉGEK Monitoring rendszer működtetése honlap működtetése konzultációs rendszer kidolgozása, ütemezése - elsődleges partnerek az érdekképviseleti szervezetek Hálózat működtetése Tudásközpont működtetése Kommunikációs tevékenység
ORSZÁGOS MÓDSZERTANI KÖZPONT Információáramlásra és tudásbővítésre lehetőséget adó Országos Hálózati Találkozó megrendezése - 1 db A foglalkozási és foglalkoztatási rehabilitáció területén tematikus szakmai fórumok megrendezése - 2 db Hálózati szintű kapcsolatépítés munkáltatókkal és/vagy munkáltatói érdekképviseleti szervezetekkel - legalább 2 db Információáramlásra és tudásbővítésre lehetőséget adó hírlevél összeállítása és terjesztése szakmai partnereknek és/vagy hálózati tagoknak - legalább 2 db A megváltozott munkaképességű személyek érdekképviseleti szervezetei számára tájékoztatás nyújtása az OMK tevékenységéről a „Semmit rólunk, nélkülünk!” elv érvényesülésének jegyében - legalább 1 alkalommal
ORSZÁGOS MÓDSZERTANI KÖZPONT A tudásközpont-funkció biztosítása érdekében szakmai aktivitás (például: hírek, szakmai anyagok, összefoglalók megjelentetése) az OMK honlapján - legalább 12 db A folyamatosan működtetett Szolgáltatás Elemző Rendszer (SZER) adataiból kinyerhető statisztikai gyorsjelentés összeállítása - legalább 2 db A munkaerő-piaci szolgáltató szervezetek tevékenységének egységes helyszíni szakmai monitorozásával hozzájárulás az országos szintű szervezeti értékelés kialakulásához - 34 db
Egyik legnagyobb dilemmánk: A szervezetek többségének részéről erős igény mutatkozik a személyes szakmai- módszertani tanácsadásra, személyes/helyszíni mentorálásra. Mi – az OMK – is fontosnak és szükségesnek gondoljuk ezt a tevékenységet. Három probléma adott: Ez a típusú támogatás magas költségvonzatú (drága), forrást kell teremteni. Nagy szakmai tapasztalattal rendelkező, friss tereptapasztalattal rendelkező tanácsadókra volna szükség, akik széleskörű rálátással bírnak a teljes szolgáltatói körre, célcsoportra + a szervezetek is elfogadják őket. Ki kell találni az ideális működési formát, ami országosan elérhető, mobilis, megfelelő szakemberekkel rendelkezik, de emellett fenntartható.
Sok nyitott kérdés és még több fejlesztési lehetőség van a foglalkozási rehabilitációs szolgáltatások és a rehabilitációs foglalkoztatás témájában. Az OMK hamarosan megkezdi működését. A célunk közös: a foglalkozási rehabilitációs szolgáltatás hatékony, elismert és megbecsült eszköze legyen a társadalmi integrációnak. Tegyük együtt sikeressé az OMK-t, hogy minél több megváltozott munkaképességű személy kerüljön be vagy vissza a munkaerőpiacra! Fehér Ildikó RÉV projekt – szakmai vezető