Bélapátfalva - Mentorteam
A férőhely kiváltás főbb adatai a bélapátfalvai intézetben élő 150 fő fogyatékos személy lakóotthonokban, illetve lakásokban kerül elhelyezésre négy településen: Bükkszentmárton, Mónosbél, Nagyvisnyó, Szilvásvárad 15 fő lakásokban, 133 fő lakóotthonban 2 fő másik intézményben nyer elhelyezést az intézmény által működtetett idősek otthona tovább üzemel jelenleg 180 férőhellyel, mely befogadott 50 fő időskorú fogyatékos ellátottat
dokumentumok tanulmányozása Indulás dokumentumok tanulmányozása intézménnyel, fenntartóval kapcsolatfelvétel intézményi látogatások találkozás a települések vezetésével mentorteam találkozó mentori munkaterv elkészítése
Intézményi mentorterv Ssz Tevékenység Megvalósítási időszak 2013 -2014 (hó) 08/09/10/11/12/ 01 Módszer és felhasznált dokumentumok Eredmény, produktum Felelős a projekt-megvalósítónál Kapcsolódás más mentori tevékenységhez Kontakt óra Nem kontakt óra Támogatási szükségletfelmérő szakmentorok - Halászné Gombár Mária Kecskés Rózsa Kovács Éva 36 16 Munkamenet megbeszélése, a múlt évi felmérés összegzésének áttanulmányozása, új eszköz tanulása A lakók és a felméréshez szükséges dokumentáció megismerése A megismételt felmérés igénye esetén tájékozódás az okokról Tisztázott igények és eszközök Tóth Erzsébet igazgató Vasné Csányi Erika kulcsmentorok x 2 Szükségletfelmérés és összesítés elkészítése Szükségletfelmérő eszköz 11 – 20 fő szükségletfelmérése, értékelése, ajánlások megfogalmazása 3 Konzultáció a lakók elhelyezéséről a rehab. szakmérnökkel, továbbá a lakók képzése és a foglalkoztatási szakmentorokkal Személyes konzultáció Szükségletfelmérések eredményei A szükséglet-felmérés alapján a lakók által felmerülő kérdések megbeszélése Új szolgáltatásokról tájékozódás, helyzetértékelés Vasné Csányi Erika Szabó Emese Sípos Beatrix Rehab. szakmentor, foglalkoztatási szakmentor, lakók képzése szakmentorok 4 Tapasztalatok összegzése a szük-ségletfelméréssel kapcsolatban Szükségletfelmérések tapasztalatai Tapasztalatok összegzése, ajánlások megfogalmazása.
Mentori szakterületek 1. Támogatási szükségletfelmérők 12 fő támogatási szükségletfelmérése elkészült További minimum18 fő felmérésére van jelenleg szükség
Mentori szakterületek 2. Lakók képzése szakmentorok Tájékozódás, intézménylátogatás Szakterületi mentorterv elkészítése Képzési ajánlat csomag
Mentori szakterületek 3. Dolgozók képzési szakmentorai Tájékozódás, intézménylátogatás Szakterületi mentorterv elkészítése Dolgozói képzési szükségletfeltárás előkészítése Csoportos interjú formájában a képzési mentorok feltárták a dolgozók eddigi képzettségét, illetve a jövőre vonatkozó igényeit
Mentori szakterületek 4. Szupervízor-coach szakmentorok Tájékozódás, intézménylátogatás Szakterületi mentorterv elkészítése Szupervízió elindult 6 (11-12 fős) csoport számára kétheti gyakorisággal, 4 órás ülés
Mentori szakterületek 5. Foglalkoztatási szakmentor Tájékozódás, intézménylátogatás Szakterületi mentorterv elkészítése Új jogszabályok ajánlása, értelmezése – akkreditált foglalkoztatás átgondolása A helyi lehetőségek továbbfejlesztése – Kézmű Kft. Kerámia, Háztáji gazdálkodás, Varroda, Erdei iskola Hazai jó példák megismerésének előkészítése
Mentori szakterületek 6. Rehabilitációs szakmérnök Tájékozódás, intézménylátogatás Szakterületi mentorterv elkészítése Lakóotthonok kiválasztása, helyszínek módosulásában közreműködés
Mentori szakterületek 7. Szervezeti-működési szakmentorok Tájékozódás: az intézmény megvalósíthatósági tanulmányában felvázolt szervezeti struktúra illeszkedik a támogatott lakhatás szakmai követelményeihez Szakterületi mentortervek: a mentorálási időszakban reálisan elvégezhető feladatok - a finanszírozható költségvetés (kiadási és bevételi oldal) összeállítása szempontjainak az összegyűjtése A mentortervben szereplő feladat végrehajtása: helyszínen a jogszabályi változások közös értelmezése, alkalmazási kérdések az áttekintése a gyakorlatban, az intézmény elkészíti a szolgáltatási portfólióját és próba számításokat végez
Mentori szakterületek 8. Stratégiai-szakmai kulcsmentor a kiváltást segítő fenntartói, intézményi szakmai-stratégiai előkészületek megismerése a mentortervben nevesített feladatok lehetséges ütemezése: a szakmentori területek működésének összehangolása a változó jogszabályi környezet értelmezése, modellezése részvétel a mindennapok történéseiben
Mentori szakterületek 9. Szervezet-átalakítási kulcsmentor infó Kommunikáció segítése, információk megosztása a különböző szereplők között Szervezeti kapcsolatépítés - ad hoc vagy tervezett események, feladatok támogatása: fókuszban a kiváltási folyamat és a változás- menedzsment Projektszerű működés megalapozása Cél
Mentori szakterületek 9. Szervezet-átalakítási kulcsmentor
Mentori szakterületek 10. Intézményvezetőt támogató coach kulcsmentor közreműködés a kulcsmentori csoport munkájában – konzultációk a projektirányítói team-mel, a mentorálási folyamat tervezése, előrehaladásának figyelemmel kísérése, konzultációk a kiváltási folyamat aktualitásairól vezetői és osztályvezetői konzultációk – hozzájárulás a vezetői stílus illesztéséhez a támogatott lakhatás szemléletéhez
Várjuk a támogatási szerződés aláírását!