„Kiút a hátrányos helyzetből: Modell értékű program a zalaegerszegi kistérségben élő többszörösen hátrányos helyzetű tartós munkanélküliek társadalmi és.

Slides:



Advertisements
Hasonló előadás
Támogató Társadalmi Megújulás Operatív Program keretében „Képzés, foglalkoztatás szakembereknek” tárgyú felhívás.
Advertisements

Mit lehet tudni a célcsoportról?
A kiemelt projekt tapasztalatainak hasznosítása „Tett - Program az áldozatokért és tettesekért” nyitókonferencia december 16. Siófok Lénárd Krisztina.
Fancsalszki Éva projektmenedzser TÁMOP-2.4.3/A-09/ Június 07.
SOMBEREKI CARITAS KÖZPONT KIALAKÍTÁSA. PROJEKT FORRÁSA  a projekt az EURÓPA TERV keretében valósul meg  az Európai Bizottság a Szociális.
Dél-Dunántúli Regionális Forrásközpont Szolgáltató Nonprofit Kft.
Új Magyarország Fejlesztési Terv „Foglalkoztatás és növekedés” Cél: Felzárkózni a fejlett országokhoz a foglalkoztatás növelésével és a gazdasági.
KIÚT A HÁTRÁNYOS HELYZETBŐL Modell értékű program a Zalaegerszegi kistérségben Molnár Máté programigazgató Foglalkozta Társ – Társ a foglalkoztatásban.
Zalaszentgróti Foglalkoztatási Paktum szerepe a foglalkoztatásban
A munkanélküliség káros hatásának csökkentése foglalkoztatási projektek generálásával egy kistérségben Zentai Gábor Szigetvári Kultúr- és Zöld Zóna Egyesület.
„A MUNKA NEMESÍT II.” "A programot az Országos Foglalkoztatási Közalapítvány támogatja."
Móra-Partner Foglalkoztatási és Szociális Közhasznú Társaság
A Képzési Csoport tevékenysége Budapest Esély Nonprofit Kft
A Kőszegi és Felső-Répcementi Kistérség Foglalkoztatási Paktuma Munkáltatói Fórum Csepreg március 19.
A „FoglalkoztaTárs – Társ a foglalkoztatásban” kiemelt projekt keretében megvalósuló szakmai tevékenységek TÁMOP /
Az OFA támogatási tevékenysége Programok ben.
Nyitó rendezvény „Motiváló képzések és kapcsolódó szolgáltatások a ”Pro-Team” Nonprofit Kft-nél.” TAMOP A2-12/ október 18.
SZEREP TANMŰHELY ESÉLYEGYENLŐSÉGI RENDEZVÉNY március 25. West Hungary Humán Szolgáltató Közhasznú Nonprofit Kft.
„Megváltozott világ?!” TÁMOP /1-2F projekt Dr. Ádám Szilvia.
TÁMOP „Megváltozott munkaképességű emberek rehabilitációjának és foglalkoztatásának segítése” c. kiemelt projekt dél-dunántúli regionális alprojektjének.
M ű szaki és Természettudományi Egyesületek Szövetsége Szabolcs – Szatmár – Bereg Megyei Szervezete.
Civil szervezetek részvétele a munkaerőpiaci szolgáltatások ellátásában a Közép-magyarországi régióban.
Az állást kereső kerületi lakosoknak nyújtott szolgáltatások a Baross utcai munkaügyi kirendeltségen és a Kesztyűgyári állásbörzéken Szakmai gyakorlat.
Foglalkozási Rehabilitációs Szolgálat működése Előadó: Pátkai Andrásné szolgálatvezető Budapest, 2006.október 24.
A szakképzetlen, szociálisan hátrányos helyzetű, munkanélküli emberek (fiatalok) munkaerő-piaci és társadalmi (re)integrációjának elősegítése integrált.
A TÁMOP /01 „FoglalkoztaTárs- Társ a foglalkoztatásban” kiemelt projekt április 24.
TÁMOP C-09/ „Kitárt karok” szeptember február 29. „Első lépés” – alacsony foglalkoztatási eséllyel rendelkezők képessé.
Büntetés-végrehajtási
„Szociális és Oktatási Önkéntes Tevékenység
Besenyi Sándor Regionális szakmai munkatárs Országos Foglalkoztatási Közhasznú Nonprofit Kft. Régiós szakmai műhely - Szeged A „FoglalkoztaTárs.
Rehabilitáció - Érték - Változás (RÉV): Megváltozott munkaképességű személyek munkaerő-piaci helyzetének elősegítése érdekében történő rendszerszintű képzési.
„FoglalkoztaTárs-Társ a foglalkoztatásban” kiemelt projekt - TÁMOP / A kiemelt projekt célja Az innovatív és a tranzitfoglalkoztatási.
Főigazgatói értekezlet november 27–28. Sárvár „Út a munkához” program bemutatása.
Munkaasszisztensi tevékenységek Regionális Szociális Forrásközpont Nonprofit Kft. ___________________________ Integrált Foglalkoztatást Segítő Szolgálat.
Foglalkoztatási Programok Osztálya – osztályvezető
OFA Hálózat évi tevékenységei
NŐ az ESÉLY! Esélyegyenlőségi program Zala megyében A projekt az Európai Unió és a Magyar Köztársaság támogatásával valósul meg.
A „Sorsfordító – sorsformáló”munkaerő- piaci program keretében bonyolított képzések bemutatása Dömötör Csaba főigazgató, FVM Dunántúli Agrár-szakképző.
Kunszentmártoni kistérség munkaerő-piaci helyzete, támogatási lehetőségek Készítette: Deák István kirendeltség-vezető.
A hátrányos helyzetű munkavállalók munkaerő-piaci integrációja, mint a gazdasági stabilitás fontos tényezője Gödöllői Kistérségi Foglalkoztatási Paktum.
Látássérült Nők Munkaerőpiaci Reintegrációja a Fehér Bot Alapítványnál A „Sorstárssegítők a Szociális Szférában” című programról.
"Új látásmód" érzékenység, innováció és közös tanulás a látássérült emberek munkaerő-piaci re/integrációjáért TAMOP /
TÁMOP / „Munkába lépés” A projekt az Európai Unió támogatásával, az Európai Szociális Alap társfinanszírozásával valósul meg. TÁMOP.
ÚJ UTAK AZ ELSŐDLEGES MUNKAERŐ-PICRA Esélyteremtés a foglalkoztatásban LENTI VÁROS ÖNKORMÁNYZATA EQUAL Program 2004/A92.
Új utak az elsődleges munkaerőpiacra Munkaintegráció útjai Zalában, a második esély iskolák szerepe.
Új utak az elsődleges munkaerőpiacra Zalai alternatív munkaerő-piaci szolgáltatások bemutatása.
Munkaerő-piaci helyzet Teljes népesség fő Foglalkoztatottak fő (15.életév és 61. életév között) Munkanélküliség hó,1040 fő (Mnk.ráta.
FOGLALKOZTATÁS BŐVÍTŐ TÁMOGATÁSOK ÉS KEDVEZMÉNYEK ÉV Vas Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja, Szombathely Szombathely,
„Kihívások és válaszok” - szakmai nap Előadó: Pántya Erika projektmenedzser Szombathely, október 24.
BFH Európa Kft. Hollósi Szabolcs ügyvezető
HEFOP/2004/1.3.1 A HEFOP – „Második Esély” – Roma nők munkaerő-piaci (re)integrációjának elősegítése – projekt bemutatásán keresztül a roma nők esélyegyenlőségének.
Digitális kompetencia-fejlesztés TÁMOP /3
Foglalkoztatási Paktum az Ország Közepe Kistérségben
TÁMOP Záró konferencia, Zalaegerszeg, február 25.
„Kiút a hátrányos helyzetből” c. projekt innovatív elemei.
FoglalkoztaTárs – Társ a foglalkoztatásban
HEFOP/2004/ Intézkedés A hátrányos helyzetű emberek, köztük a romák foglalkoztathatóságának javítása.
INNOLEARN KONFERENCIA Gödöllő, szeptember 26.
Fény vagy Te is, ragyogj, hát” TÁMOP / Társadalmi Megújulás Operatív Program Hétszínvirág Óvoda, Bölcsőde, Gyermekjóléti és Családsegítő.
TÁMOP „Út a munka világába” Közép-magyarországi Regionális Munkaügyi Központ dr. Nyári Tibor projektvezető.
Digitális kompetencia fejlesztés Digitális írástudással a munkaerő- piaci aktivitás elősegítéséért.
„Gondoljunk a jövőre!” - szakmai nap Előadó: Pántya Erika projektmenedzser Szombathely, június 22.
A Társadalmi Megújulás Operatív Program 1.1. „Komplex munkaerő-piaci programok a munkanélküli és inaktív emberek foglalkoztatásáért” intézkedés TÁMOP /
„Gondoljunk a jövőre” Szakmai nap előadó: Magyar Mariann projektmenedzser Regionális Szociális Forrásközpont Kht. Szombathely június 22.
„Újra tanulok” A Nemzeti Munkaügyi Hivatal képzési stratégiája Bálint István Foglalkoztatási főigazgató-helyettes.
ZALAI INNOVATÍV FOGLALKOZTATÁSI PAKTUM MEGVALÓSÍTÁSA TOP-5.1.1
Megyei szintű foglalkoztatási megállapodások, foglalkoztatási-gazdaságfejlesztési együttműködések SIPOS-KOVÁCS MÓNIKA PROJKETMENEDZSER.
HEFOP /1 „Lépj előre” – Őrségi kistérségi összefogás a szociális szakemberek képzésével a munkanélküliség hatékony kezelése érdekében HEFOP / /4.0.
DÉL-DUNÁNTÚLI REGIONÁLIS PAKTUM KONFERENCIA
Helyi Foglalkoztatási Együttműködések az Edelényi kistérségben
Előadás másolata:

„Kiút a hátrányos helyzetből: Modell értékű program a zalaegerszegi kistérségben élő többszörösen hátrányos helyzetű tartós munkanélküliek társadalmi és munkaerőpiaci (re)integrációjának elősegítésére” című projekt bemutatása Farkas Béla: „Kiút a hátrányos helyzetből: Modell értékű program …….” című, a TÁMOP-1.4.3-10/2-2F-2011-0010 számú projekt bemutatása Zalaegerszeg, 2014. február 25. Arany Bárány Szálloda

A komponens – konvergencia c. pályázati felhívásához „Kiút a hátrányos helyzetből: Modell értékű program a zalaegerszegi kistérségben élő többszörösen hátrányos helyzetű tartós munkanélküliek társadalmi és munkaerőpiaci (re)integrációjának elősegítésére” című projekt bemutatása PÁLYÁZATI FELHÍVÁS a Társadalmi Megújulás Operatív Program Innovatív, kísérleti foglalkoztatási programok - A komponens – konvergencia c. pályázati felhívásához Kódszám: TÁMOP- 1.4.3-10/2 A pályázati kiírás célja: Az innovatív kezdeményezések, újszerű kísérleti foglalkoztatási projektek kidolgozásával és megvalósításának támogatásával - a helyi igényekhez igazítottan - hatékonyabb beavatkozás történjen a munkaerőpiacon és ezekben a projektekben kidolgozott módszerek és modellek beépüljenek a szakmapolitika fősodrába. 1. téma: az aktív korú, ellátásban részesülő, korábban rendelkezésre állási támogatásra jogosult munkanélküliek, vagy közfoglalkoztatásban résztvevők nyílt munkaerőpiacra való belépését, tartós elhelyezkedését segítő foglalkoztatási modellek kidolgozása és gyakorlati kipróbálása Zalaegerszeg, 2014. február 25. Arany Bárány Szálloda

Első Magyar-Dán Termelő Iskola Alapítvány - komplex programok „Kiút a hátrányos helyzetből: Modell értékű program a zalaegerszegi kistérségben élő többszörösen hátrányos helyzetű tartós munkanélküliek társadalmi és munkaerőpiaci (re)integrációjának elősegítésére” című projekt bemutatása A térségben, hasonló projektek végrehajtásában szerzett tapasztalatok Első Magyar-Dán Termelő Iskola Alapítvány - komplex programok Zalaegerszegi Kistérségért Fejlesztési és Foglalkoztatási Nonprofit Kft - közfoglalkoztatás - „Malom” paktum Zalaegerszeg és Térsége Többcélú Kistérségi Társulás - 65 település FHT Zalaegerszeg, 2014. február 25. Arany Bárány Szálloda

A PROJEKT SZÜKSÉGESSÉGE „Kiút a hátrányos helyzetből: Modell értékű program a zalaegerszegi kistérségben élő többszörösen hátrányos helyzetű tartós munkanélküliek társadalmi és munkaerőpiaci (re)integrációjának elősegítésére” című projekt bemutatása A PROJEKT SZÜKSÉGESSÉGE (SZÜKSÉGLETFELMÉRÉSEK, AZOK MÓDSZEREI, EREDMÉNYEI, TERÜLETEI) A megye és a kistérség gazdasága Munkanélküliségi ráta Célcsoport nagysága Célcsoport képezhetősége A projektrésztvevők iránti kereslet Zalaegerszeg, 2014. február 25. Arany Bárány Szálloda

- közismereti és kommunikációs felzárkóztatást „Kiút a hátrányos helyzetből: Modell értékű program a zalaegerszegi kistérségben élő többszörösen hátrányos helyzetű tartós munkanélküliek társadalmi és munkaerőpiaci (re)integrációjának elősegítésére” című projekt bemutatása A felmérések eredményeinek, eddigi tapasztalatainknak figyelembe vételével akkor lehet eredményes, ha legalább az alábbi elemeket biztosítják: - megélhetést biztosító anyagi támogatást (képzési támogatás, munkabér) - közismereti és kommunikációs felzárkóztatást - pszicho szociális és mentális támogatást - személyiség és életvitel pozitív irányú fejlesztést (életviteli tréning) - szakmai elméleti és gyakorlati képzést - a munkavállaláshoz szükséges kulcsképességeik fejlesztését - munkaerőpiaci felkészítést - utógondozást - szakmabegyakorló foglalkoztatást - befogadó munkahelyek kialakítását - segítségnyújtást a munkaerőpiacon történő elhelyezkedésben és a munkahely megtartásban Zalaegerszeg, 2014. február 25. Arany Bárány Szálloda

A projekt közvetlen célja: „Kiút a hátrányos helyzetből: Modell értékű program a zalaegerszegi kistérségben élő többszörösen hátrányos helyzetű tartós munkanélküliek társadalmi és munkaerőpiaci (re)integrációjának elősegítésére” című projekt bemutatása A projekt hosszú távú célja: A célcsoport foglalkoztatottságának növelése, a térség munkaadói és a célcsoporttal foglalkozó szervezetei között hosszú távú partnerkapcsolat kialakítása, amely elősegítik a mintaértékű projekt újbóli megvalósítását, biztosítja a célcsoport társadalmi, munkaerőpiaci (re)integrációját, és a térség vállalkozásainak versenyképességét. A projekt közvetlen célja: - A kistérségben élő 150 fő célcsoporttag egyéni szükségletekre épülő segítése. - Külföldön és hazánkban kidolgozott – a célcsoporthoz tartozó álláskeresők munkába helyezését elősegítő - programok (program elemek) helyi viszonyokra történő adaptálása, kipróbálása - A másfél évtizede igen jó hatékonysággal (95%-os vizsgaeredmény, több mint 80%-os elhelyezkedés) működő termelőiskolai program továbbfejlesztése, új innovatív elemek beépítése: életút iroda, kompetencia füzet, stb. - A résztvevők szerezzenek szakképesítést, munkatapasztalatot, alakuljanak ki a munkavállaláshoz szükséges kulcsképességeik, helyezkedjenek el és legyenek képesek munkahelyeik megtartására. Zalaegerszeg, 2014. február 25. Arany Bárány Szálloda

OKJ 31 521 24 1000 00 00 szerkezetlakatos (15 fő) „Kiút a hátrányos helyzetből: Modell értékű program a zalaegerszegi kistérségben élő többszörösen hátrányos helyzetű tartós munkanélküliek társadalmi és munkaerőpiaci (re)integrációjának elősegítésére” című projekt bemutatása Az OKJ szakmai képzések kiválasztása egyfelől a munkaerőpiacon megjelenő kereslet, másrészről a célcsoport képezhetőségének, továbbá az esélyegyenlőségi szempontok figyelembe vételével kerültek kiválasztásra: OKJ 31 582 15 1000 00 00 kőműves (15 fő) OKJ 31 521 24 1000 00 00 szerkezetlakatos (15 fő) OKJ 33 762 01 0010 33 02 szociális gondozó és ápoló (20 fő) Zalaegerszeg, 2014. február 25. Arany Bárány Szálloda

„Kiút a hátrányos helyzetből: Modell értékű program a zalaegerszegi kistérségben élő többszörösen hátrányos helyzetű tartós munkanélküliek társadalmi és munkaerőpiaci (re)integrációjának elősegítésére” című projekt bemutatása Zalaegerszeg, 2014. február 25. Arany Bárány Szálloda

A projekt időtartama és főbb szakaszai: „Kiút a hátrányos helyzetből: Modell értékű program a zalaegerszegi kistérségben élő többszörösen hátrányos helyzetű tartós munkanélküliek társadalmi és munkaerőpiaci (re)integrációjának elősegítésére” című projekt bemutatása A projekt időtartama és főbb szakaszai: A projekt megkezdésének időpontja: 2012. június 1. Előkészítési szakasz 2 hónap: Toborzás, Kiválasztás Fejlesztési szakasz 12 hónap: okj képzések lebonyolítása, mentális fejlesztések, pszicho-szociális támogatás, felzárkóztatás, digitális írástudás képzés, elhelyezkedés előkészítése Szakmabegyakorló foglalkoztatás 6 hónap: foglalkoztatás, munkába helyezés, munkában tartás Projekt zárása: 1 hónap: projektismertető kiadvány, konferencia Életút Iroda: a projekt teljes időtartama alatt A projekt befejezésének időpontja: 2014. február 28. Zalaegerszeg, 2014. február 25. Arany Bárány Szálloda

Első Magyar-Dán Termelő Iskola Alapítvány projektvezető: Molnár Máté „Kiút a hátrányos helyzetből: Modell értékű program a zalaegerszegi kistérségben élő többszörösen hátrányos helyzetű tartós munkanélküliek társadalmi és munkaerőpiaci (re)integrációjának elősegítésére” című projekt bemutatása Projektszemélyzet: Első Magyar-Dán Termelő Iskola Alapítvány projektvezető: Molnár Máté szakmai vezető: Farkas Béla pénzügyi vezető: Grózinger Tímea projekt asszisztens: Kovács Viktória szociális munkás: Tóth István szociális munkás: Kiss András László szerkezetlakatos gyakorlati oktató: Reizer János kőműves gyakorlati oktató: Bendő Géza László szociális gondozó és ápoló gyakorlati oktató: Szekér Zsanett Zalaegerszegi Kistérségért Fejlesztési és Foglalkoztatási Non-profit Kft: életút iroda vezető: Virágné Újj Ilona foglalkoztatás szervező: Kónya Zsuzsanna életút iroda asszisztens: Vincze Erzsébet Zalaegerszeg és Térsége Többcélú Kistérségi Társulás: brigádvezető: Fodor Dávid brigádvezető: Kulcsárné Kovács Anikó Zalaegerszeg, 2014. február 25. Arany Bárány Szálloda

1.) Toborzás, projektbe vonás: „Kiút a hátrányos helyzetből: Modell értékű program a zalaegerszegi kistérségben élő többszörösen hátrányos helyzetű tartós munkanélküliek társadalmi és munkaerőpiaci (re)integrációjának elősegítésére” című projekt bemutatása 1.) Toborzás, projektbe vonás: 2012 júniusában megkezdődött a toborzás, amely során - levélben tájékoztattuk a projektről a térség települési önkormányzatait, - az érdeklődők a lakóhelyen személyes tájékoztatókat tartottunk - levélben értesítettük a Zalaegerszegen élő potenciális projektrésztvevőket a projektről, - projektismertető hirdetéseket adtunk fel a helyi médiákban, sajtótájékoztatót tartottunk tájékoztattuk a Munkaügyi Kirendeltséget a projektről, Amely eredményeképp 317 fő került kapcsolatba a projekttel, közülük a célcsoportba tartozott 180 fő akik közül került kiválasztásra az 53 fő (21 nő és 32 férfi) okj képzésekben résztvevő. Akik a képzésbe nem kerülhettek be, vagy csupán álláskeresés miatt jelentkeztek, azok számára az életút iroda nyújtott segítséget. Az OKJ képzéseket megelőző kiválasztási eljárás 2012. július 4 – július 31 között került lebonyolításra, 140 óra időtartamú szakmatanulást előkészítő képzés keretében Zalaegerszeg, 2014. február 25. Arany Bárány Szálloda

A projekt keretében három szakképzés került végrehajtásra: „Kiút a hátrányos helyzetből: Modell értékű program a zalaegerszegi kistérségben élő többszörösen hátrányos helyzetű tartós munkanélküliek társadalmi és munkaerőpiaci (re)integrációjának elősegítésére” című projekt bemutatása felzárkóztatás A projektrésztvevők számára összesen 403 felzárkóztató óra került megtartásra, 70 óra a lakatosok, 257 óra a kőművesek és 76 óra a szociális gondozók számára. szakképzés A projekt keretében három szakképzés került végrehajtásra: OKJ 31 582 15 1000 00 00 kőműves képzés: 1.200 tanórában, 16 fő részvételével OKJ 31 521 24 1000 00 00 szerkezetlakatos képzés: 1200 tanórában, 16 fő részvételével OKJ 33 762 01 0010 33 02 szociális gondozó és ápoló képzés: 1.250 tanórában 21 fő részvételével Zalaegerszeg, 2014. február 25. Arany Bárány Szálloda

elméleti és tanműhelyi gyakorlati foglalkozások „Kiút a hátrányos helyzetből: Modell értékű program a zalaegerszegi kistérségben élő többszörösen hátrányos helyzetű tartós munkanélküliek társadalmi és munkaerőpiaci (re)integrációjának elősegítésére” című projekt bemutatása elméleti és tanműhelyi gyakorlati foglalkozások Első Magyar-Dán Termelő Iskola Alapítvány kőműves képzés során partnereink voltak: Supairman Zego Kft, Zalaegerszeg Zala-Ép Kft, Zalaegerszeg Tornyos és Társai Bt Zalaegerszeg Kovács Marcell egyéni építési vállalkozó, Zalaegerszeg Fülöp János egyéni építési vállalkozó, Zalaegerszeg Miszori Tamás egyéni építési vállalkozó, Hagyárosbörönd Zalaegerszeg, 2014. február 25. Arany Bárány Szálloda

„Kiút a hátrányos helyzetből: Modell értékű program a zalaegerszegi kistérségben élő többszörösen hátrányos helyzetű tartós munkanélküliek társadalmi és munkaerőpiaci (re)integrációjának elősegítésére” című projekt bemutatása Zalaegerszeg, 2014. február 25. Arany Bárány Szálloda

„Kiút a hátrányos helyzetből: Modell értékű program a zalaegerszegi kistérségben élő többszörösen hátrányos helyzetű tartós munkanélküliek társadalmi és munkaerőpiaci (re)integrációjának elősegítésére” című projekt bemutatása Zalaegerszeg, 2014. február 25. Arany Bárány Szálloda

3 B Hungária Kft, Zalaegerszeg PYLON-94 Kft, Zalaegerszeg „Kiút a hátrányos helyzetből: Modell értékű program a zalaegerszegi kistérségben élő többszörösen hátrányos helyzetű tartós munkanélküliek társadalmi és munkaerőpiaci (re)integrációjának elősegítésére” című projekt bemutatása szerkezetlakatos képzés során partnereink voltak: 3 B Hungária Kft, Zalaegerszeg PYLON-94 Kft, Zalaegerszeg Csejtei Fém-Vill Kft, Zalaegerszeg Göcsej Metál Kft, Zalaegerszeg Tornyos és Társa Kft, Nagylengyel Gép- és Ferrotech Kft, Zalalövő Fém-Szer Gép Kft, Hagyárosbörönd Formator Vegyesipari és Szolgáltató Kft, Misefa Zalaegerszeg, 2014. február 25. Arany Bárány Szálloda

„Kiút a hátrányos helyzetből: Modell értékű program a zalaegerszegi kistérségben élő többszörösen hátrányos helyzetű tartós munkanélküliek társadalmi és munkaerőpiaci (re)integrációjának elősegítésére” című projekt bemutatása Zalaegerszeg, 2014. február 25. Arany Bárány Szálloda

szociális gondozó és ápoló képzés során partnereink voltak: „Kiút a hátrányos helyzetből: Modell értékű program a zalaegerszegi kistérségben élő többszörösen hátrányos helyzetű tartós munkanélküliek társadalmi és munkaerőpiaci (re)integrációjának elősegítésére” című projekt bemutatása szociális gondozó és ápoló képzés során partnereink voltak: Időskorúak Otthona, Nagykapornak Mi Asszonyunk Időskorúak Otthona, Zalaegerszeg Autista Védőotthon, Boncodfölde Mandulavirág Fogyatékkal Élők Református Gondozóháza, Zalaegerszeg Támasz, Zalaegerszeg Idősek Otthona, Zalaegerszeg Idősek Gondozóháza, Zalaegerszeg Nyugdíjas Otthonház Zalaegerszeg Zalaegerszeg, 2014. február 25. Arany Bárány Szálloda

„Kiút a hátrányos helyzetből: Modell értékű program a zalaegerszegi kistérségben élő többszörösen hátrányos helyzetű tartós munkanélküliek társadalmi és munkaerőpiaci (re)integrációjának elősegítésére” című projekt bemutatása Zalaegerszeg, 2014. február 25. Arany Bárány Szálloda

pszicho-szociális mentális fejlesztés „Kiút a hátrányos helyzetből: Modell értékű program a zalaegerszegi kistérségben élő többszörösen hátrányos helyzetű tartós munkanélküliek társadalmi és munkaerőpiaci (re)integrációjának elősegítésére” című projekt bemutatása A szakképzéseket 50 óra időtartamú digitális írástudás képzés egészítette ki. pszicho-szociális mentális fejlesztés egyéni képzési és fejlesztési terve, képzési támogatás t/fő/hó és szabályai személyre szabott segítségnyújtás kedvező pszichés klímát alakítottunk ki. lemorzslódás megakadályozása 150 óra időtartamú motivációs program A képzéseket 52 fő eredményesen fejezte be, illetve jelentkezett be a szakképesítő vizsgákra (Egy fő egészségügyi okok miatt később vizsgázik). A szakképesítő vizsgák 2013 július 31-ig kerültek lebonyolításra, ahol az alábbi eredmények születtek: kőműves: 4 jeles, 3 jó, 6 közepes, 2 elégséges; szerkezetlakatos: 9 jó, 5 közepes, 1 elégséges; szociális gondozó és ápoló: 9 jeles, 10 jó, 1 közepes, 1 elégséges Zalaegerszeg, 2014. február 25. Arany Bárány Szálloda

Munkába helyezés, szakmabegyakorló foglalkoztatás, utógondozás „Kiút a hátrányos helyzetből: Modell értékű program a zalaegerszegi kistérségben élő többszörösen hátrányos helyzetű tartós munkanélküliek társadalmi és munkaerőpiaci (re)integrációjának elősegítésére” című projekt bemutatása Munkába helyezés, szakmabegyakorló foglalkoztatás, utógondozás Az okj képzések befejezését követően 30 fő került bevonásra a projekt által támogatott 6 hónap időtartamú szakmabegyakorló foglalkoztatásba. A foglalkoztatást a Zalaegerszeg és Térsége Többcélú Kistérségi Társulás végezte 2013. augusztus 01.-től, összefogva a térség településein működő építőipari (Zalaegerszegen: GESZ, Supermain-Zego Kft, LÉSZ Kft, Útplan 95 Kft), fémipari vállalkozásokkal (Háriné Olasz Andrea fémipari vállalkozás, Kőrösi Bt Nekeresdi u., Zalai Lakatos Kft, 3B Hungária Kft, LÉSZ Zalaegerszeg), valamint a szociális intézményekkel (ZMÖ Integrált Szociális Intézmény, Gondozási Központ, Miasszonyunk Idősek Otthona, Zala Megyei Kórház, Mandulavirág Fogyatékkal Élők Otthona Zalaegerszeg). Az okj képzéseket befejezett 52 főből 30 fő támogatott foglalkoztatásban vett részt, 14 fő közvetlenül helyezkedett el a munkaerőpiacon, illetve 2 fő egyéni vállalkozó lett. Zalaegerszeg, 2014. február 25. Arany Bárány Szálloda

„Kiút a hátrányos helyzetből: Modell értékű program a zalaegerszegi kistérségben élő többszörösen hátrányos helyzetű tartós munkanélküliek társadalmi és munkaerőpiaci (re)integrációjának elősegítésére” című projekt bemutatása A projekt eredményei számokban: Mutató neve Mérték-egység Projektben vállalt érték Projektben teljesített érték Projektbe bevont hátrányos helyzetű emberek száma Fő 150 310 Munkaerő-piaci képzésbe vontak száma 50 53 Képzést sikeresen befejezett hátrányos helyzetű emberek száma 45 51 Egyéni szükségletekre épülő tanácsadásban résztvevők száma A projekt időszaka alatt elhelyezést nyert hátrányos helyzetű munkanélküli 90 106 A projekt időszaka alatt elhelyezést nyert hátrányos helyzetű munkanélküli-ebből FHT 91 A munkaerő-piaci integrációt segítő kidolgozott módszer, eszköz Db 1 Munkáltatók érzékenyítő képzésének száma 10 48 Képzéseken részt vett munkáltatók száma 58 Zalaegerszeg, 2014. február 25. Arany Bárány Szálloda

KÖSZÖNÖM A MEGTISZTELŐ FIGYELMÜKET „Kiút a hátrányos helyzetből: Modell értékű program a zalaegerszegi kistérségben élő többszörösen hátrányos helyzetű tartós munkanélküliek társadalmi és munkaerőpiaci (re)integrációjának elősegítésére” című projekt bemutatása KÖSZÖNÖM A MEGTISZTELŐ FIGYELMÜKET Zalaegerszeg, 2014. február 25. Arany Bárány Szálloda