DÉMÉTER PROGRAM AZ ABA-NOVÁK KULTURÁLIS KÖZPONTBAN TÁMOP 3.2.3/09/1-2009-0042 „Építő közösségek”, közművelődési intézmények az élethosszig tartó tanulásért.

Slides:



Advertisements
Hasonló előadás
Támogató Társadalmi Megújulás Operatív Program keretében „Képzés, foglalkoztatás szakembereknek” tárgyú felhívás.
Advertisements

Váczy Zsuzsa közoktatási szakértő, Bp május 13. OPKM.
TÁMOP A/ projekt: Intézményi együttműködés, pedagógiai módszertani megújulás – pedagógiai szemléletváltás a sajátos nevelési igényű.
Kisgyermekes szülők és a munkaerő-piac Őry Beáta Projektvezető
Fancsalszki Éva projektmenedzser TÁMOP-2.4.3/A-09/ Június 07.
Ifjúsági Egészségnap április 7.. Célcsoport és célok •18-28 éves korosztály •A felsőoktatásban tanuló hallgatók •Egészségmagatartás fejlesztése.
Dél-Dunántúli Regionális Forrásközpont Szolgáltató Nonprofit Kft.
KIÚT A HÁTRÁNYOS HELYZETBŐL Modell értékű program a Zalaegerszegi kistérségben Molnár Máté programigazgató Foglalkozta Társ – Társ a foglalkoztatásban.
Jóvá Tett Hely Közösségi Foglalkoztató
TÁMOP Nagyrendezvény. Az ifjúságsegít ő esetmenedzser létrejötte – case Manager.
PALLÓ zárókonferencia BMK, január 30. A közművelődési intézmények szerepe és lehetőségei a felnőttképzésben Felnőttképzési információs és segítő.
Kovács István Vilmos Fejlesztéspolitikáért felelős elnökhelyettes
„SZAKMÁVAL AZ ÉLHATŐBB JÖVŐÉRT”
Nyitó rendezvény „Motiváló képzések és kapcsolódó szolgáltatások a ”Pro-Team” Nonprofit Kft-nél.” TAMOP A2-12/ október 18.
TÁMOP A/ projekt: Intézményi együttműködés, pedagógiai módszertani megújulás – pedagógiai szemléletváltás a sajátos nevelési igényű.
SZEREP TANMŰHELY ESÉLYEGYENLŐSÉGI RENDEZVÉNY március 25. West Hungary Humán Szolgáltató Közhasznú Nonprofit Kft.
„Megváltozott világ?!” TÁMOP /1-2F projekt Dr. Ádám Szilvia.
M ű szaki és Természettudományi Egyesületek Szövetsége Szabolcs – Szatmár – Bereg Megyei Szervezete.
Mobil: (30) Cím: 4100 Berettyóújfalu, Széchenyi u. 13.
Foglalkozási Rehabilitációs Szolgálat működése Előadó: Pátkai Andrásné szolgálatvezető Budapest, 2006.október 24.
”PRO-TEAM” REHABILITÁCIÓS NONPROFIT KFT. Versenyszféra Fórum „Munkaerő-piaci szolgáltatások a „Pro-Team” Nonprofit Kft-nél.” TAMOP /
TÁMOP / „Munkába lépés” A projekt az Európai Unió támogatásával, az Európai Szociális Alap társfinanszírozásával valósul meg. TÁMOP.
A kompetencia-alapú oktatás bevezetése a kistokaji ÁLTALÁNOS MŰVELŐDÉSI KÖZPONTBAN Biztos alap, biztos jövő.
„Híd a forráshoz – forrásteremtő civil találkozó” (2009. május , Budapest) TÁMOP – TIOP A pályázati lehetőségek rendszere.
Vezetői tájékoztató a SZIE-DPR és SZIE-IMIR projektekről
Szeretettel köszöntjük a TÁMOP „Jó pályán”! projekt békéscsabai TÁMOP „Jó pályán”! projekt békéscsabai szakmai fórum résztvevőit! szakmai fórum résztvevőit!
Információs nap Közösségi felzárkóztatás a mélyszegénységben élők integrációjáért Támop /2 Közösségi felzárkóztatás a mélyszegénységben élők integrációjáért.
TÁJÉKOZTATÓ a Nemzeti Felnőttképzési Intézet tevékenységéről.
E-learning alapú komplex képzések
TÁMOP C-09/ „Kitárt karok” szeptember február 29. „Első lépés” – alacsony foglalkoztatási eséllyel rendelkezők képessé.
Az ÉRÁK szerepe és tevékenysége a régióban Soós Roland igazgató
Tájékoztató az aktuális foglalkoztatási és képzési programokról.
2.-3. Beszámoló, folyamatos és tervezett feladatok január 24. Közgyűlés Feladatok Képzésszervezés Pályázatok IT-mentor munka Kapcsolatépítés.
„Szociális és Oktatási Önkéntes Tevékenység
Rehabilitáció - Érték - Változás (RÉV): Megváltozott munkaképességű személyek munkaerő-piaci helyzetének elősegítése érdekében történő rendszerszintű képzési.
Pályára állás – fiatalok munkatapasztalat-szerzése TÁMOP-1. 4
Kisújszállás: itt mindenkire szerep vár TÁMOP A közművelődés a nem formális és informális tanulás szolgálatában.
Munkaasszisztensi tevékenységek Regionális Szociális Forrásközpont Nonprofit Kft. ___________________________ Integrált Foglalkoztatást Segítő Szolgálat.
MENTORI MEGSEGÍTÉS A GÖLLESZ VIKTOR SPECIÁLIS SZAKISKOLÁBAN.
Teleházak pályázati lehetőségei. TIOP 3-as prioritás A munkaerő-piaci részvételt és a társadalmi befogadást támogató infrastruktúra fejlesztése
A projekt az Európai Unió támogatásával, az Európai Szociális Alap társfinanszírozásával valósul meg Nemzetközi és határ menti együttműködések támogatása.
Tanulási partnerségek kezdeményezése A NYITOK hálózatfejlesztési program bemutatása Balázs Ákos Szövetség az Életen Át Tartó Tanulásért június 22.
A társadalmi felzárkóztatás és az életen át tartó tanulás Egy kísérleti projekt tapasztalatai Balázs Ákos Szövetség az Életen Át Tartó Tanulásért 2010.
Hajdú Éva Budapest Esély Nonprofit Kft Munkaerő-piaci szolgáltatások nyújtása November 27.
Kunszentmártoni kistérség munkaerő-piaci helyzete, támogatási lehetőségek Készítette: Deák István kirendeltség-vezető.
TÁMOP / „Munkába lépés” A projekt az Európai Unió támogatásával, az Európai Szociális Alap társfinanszírozásával valósul meg. TÁMOP.
Új utak az elsődleges munkaerőpiacra Munkaintegráció útjai Zalában, a második esély iskolák szerepe.
„Kihívások és válaszok” - szakmai nap Előadó: Pántya Erika projektmenedzser Szombathely, október 24.
HEFOP/2004/1.3.1 A HEFOP – „Második Esély” – Roma nők munkaerő-piaci (re)integrációjának elősegítése – projekt bemutatásán keresztül a roma nők esélyegyenlőségének.
MILASSIN ERIKA IGAZGATÓ
TÁMOP / Munka és tanulás – Munkahelyi képzések támogatása a Közép-dunántúli Régió mikro- és kisvállalkozásainál.
Tájékoztató rendezvény Szombathely.
INNOLEARN KONFERENCIA Gödöllő, szeptember 26.
A szakképzés és felnőttképzés struktúrájának átalakítása a TÁMOP /2-2F projekt Az Európai Unió támogatásával, az Európai Szociális Fejlesztési.
„Első lépés” – alacsony foglalkoztatási eséllyel rendelkezők képessé tevő és önálló életvitelt elősegítő programjai TÁMOP C-09/ „Trambulin”
Az Emelt szintű eTanácsadó akkreditált felnőttképzés tapasztalatai Dr. Tóth András - Herpainé Lakó Judit AGRIA MEDIA 2011 KONFERENCIA OKTÓBER ,
1 A foglalkoztatáspolitika ösztönző elemei, a szolgáltatások szerepe Munkaerő-piaci Műhely Konferencia Pécs november 20. SZOCIÁLIS ÉS MUNKAÜGYI MINISZTÉRIUM.
Fény vagy Te is, ragyogj, hát” TÁMOP / Társadalmi Megújulás Operatív Program Hétszínvirág Óvoda, Bölcsőde, Gyermekjóléti és Családsegítő.
TÁMOP „Út a munka világába” Közép-magyarországi Regionális Munkaügyi Központ dr. Nyári Tibor projektvezető.
TÁMOP / A Megyei Művelődési és ifjúsági Központ szerepe a felnőttképzésben előadás.
Digitális kompetencia fejlesztés Digitális írástudással a munkaerő- piaci aktivitás elősegítéséért.
MUNKAERŐPIACI FOLYAMATOK Nyugat-dunántúli Regionális Munkaügyi Központ, Szombathely Szentgotthárd, február 15.
„Újra tanulok” A Nemzeti Munkaügyi Hivatal képzési stratégiája Bálint István Foglalkoztatási főigazgató-helyettes.
Társadalmi tudatformálás
ZALAI INNOVATÍV FOGLALKOZTATÁSI PAKTUM MEGVALÓSÍTÁSA TOP-5.1.1
Foglalkoztatáspolitika a gazdaságfejlesztés szolgálatában
Digitális szakadék csökkentése Bálint Ákos projektvezető, KIFÜ
Proj_men_nazs_1 Nagy Zsolt
HEFOP /1 „Lépj előre” – Őrségi kistérségi összefogás a szociális szakemberek képzésével a munkanélküliség hatékony kezelése érdekében HEFOP / /4.0.
Lorem ipsum.
Előadás másolata:

DÉMÉTER PROGRAM AZ ABA-NOVÁK KULTURÁLIS KÖZPONTBAN TÁMOP 3.2.3/09/ „Építő közösségek”, közművelődési intézmények az élethosszig tartó tanulásért 1.kör: Program a közművelődési intézményrendszer felnőttképzési kapacitásának bővítésére

A pályázat adatai Társadalmi Megújulás Operatív Program 3.2.3/09/1 „Építő közösségek”, közművelődési intézmények az élethosszig tartó tanulásért 1.kör: Program a közművelődési intézményrendszer felnőttképzési kapacitásának bővítésére Pályázati azonosító: TÁMOP 3.2.3/2009/ Projekt: Déméter program az Aba-Novák Kulturális Központban Kedvezményezett: Aba-Novák Kulturális Központ Nonprofit és Közhasznú Kft. Elnyert támogatás: Ft Megvalósítási időszak: január 1 – február 2.

A pályázat alapvető céljai:  Az Aba-Novák Kulturális Központ szolgáltatási körének bővítése  A felnőttképzési intézményi akkreditációs tanúsítvány megszerzése  Szolnok és térsége felnőtt lakosságának tanulását segítő szolgáltatások nyújtása  Különböző általános és szakmai, zömében akkreditált tanfolyamok, képzések lebonyolítása  A kialakítandó felnőttképzési akkreditációs minőségirányítási rendszer folyamatos fejlesztése

A projekt célcsoportjai Hátrányos helyzetű társadalmi csoportok:  Regisztrált álláskeresők  Alacsony iskolai végzettségűek  Szakmai végzettséggel nem rendelkezők  Diplomás álláskeresők  Pályakezdő álláskeresők  GYES-en, GYED-en lévő, vagy max. fél éve a munkahelyükre visszatért fiatal szülők

A projekt tartalma  „Felnőttképzési akkreditáció” – 30 órás akkreditált, tanúsítvánnyal záródó képzés az intézmény dolgozóinak  ECDL Select (Select Start) – 150 órás akkreditált képzés  Felnőttképzési intézményakkreditáció (felnőttképzési minőségirányítási rendszer kidolgozásával)  „Lelki szerviz” – 30 órás tréning a képzésben részt vevőknek  Wellness animátor – 600 órás képzés akkreditálása és lebonyolítása  Web animátor – 100 órás képzés akkreditálása és lebonyolítása  Felnőttképzési szolgáltatások kialakítása

Felnőttképzési szolgáltatások Komplex szociális – mentálhigiénés - munkaerő- piaci támogató program Célja: Segítse és támogassa a képzésben részt vevőt  bekapcsolódni a képzési folyamatba,  a munkaerő-piacon való sikeres megjelenésben  Önismeret, új készségek, új szakmai és magatartásbeli, viselkedésbeli tulajdonságok, új munkavállalói attitűdök elsajátításában Formái:  Előzetes tudásmérés  Képzési szükségletek felmérése  Képzési tanácsadás  Help desk szolgáltatás  Elhelyezkedési tanácsadás és álláskeresési technikák  Esetmenedzselés, egyéni és csoportos mentorálás

Képzések ECDL Select (Select Start) FAT által akkreditált képzés 150 órás – ECDL nemzetközi bizonyítvány Wellness animátor – az egészségturizmusban FAT által akkreditált képzés 600 órás – Tanúsítvány Web animátor FAT által akkreditált képzés 100 órás - Tanúsítvány

ECDL - Select (Select Start) A program célja, hogy a résztvevők elsajátítsák a digitális írástudás elemeit és gyakorlati alkalmazását. Ennek során elérendő cél, hogy a képzésben részt vevők megfeleljenek az információs társadalom elvárásainak, készség szinten tudják használni a számítógépet, hozzájuthassanak a világhálón található ismeretekhez, továbbá hogy tudásukról a képzés végén nemzetközileg egységes bizonyítványt kapjanak.

Wellness animátor képzés A program célja:  Az egészségközpontú életszemlélet, a tudatos egészség- és szépségmegőrzés alapjainak, technikáinak elsajátítása  A wellness programok megtervezése, előkészítése, levezetése, az ehhez szükséges eszközök ismerete  Az egészségmegőrzés területén szerzett ismeretek hasznosítása a vendégkapcsolatokban Elhelyezkedési lehetőségek: Azon szolgáltatók, melyek szervezett szabadidős, egészséges életmódot segítő,mozgáskultúrát fejlesztő lehetőséget is nyújtanak: szállodák, fürdők,sportcentrumok, egészségközpontok, turisztikai központok A képzés:  600 órás (365 óra elmélet+235 óra gyakorlat)  Jelentkezési feltétel: felsőfokú humán vagy egészségügyi végzettség középfokú szakmai végzettség  Tervezett időpont: május - november

Web animátor képzés Célja:  Vektor-alapú grafikai lehetőségek megismerése  A webes felületek egyedi megmozgatásának elsajátítása Tartalma:  Grafikai alapozások  A reklámgrafika  Az animáció Az ismeretek hasznosíthatók:  Kiadványszerkesztésben  Az animáció webes alkalmazásában  Reklámgrafikában Célcsoport: Pályakezdő és újrakezdő álláskeresők Tervezett időpont: szeptember

KÖSZÖNÖM A FIGYELMET Dürwanger Gyöngyi projektmenedzser 20/