ÚJ UTAK AZ ELSŐDLEGES MUNKAERŐ-PICRA Esélyteremtés a foglalkoztatásban LENTI VÁROS ÖNKORMÁNYZATA EQUAL Program 2004/A92.

Slides:



Advertisements
Hasonló előadás
Mit lehet tudni a célcsoportról?
Advertisements

A kiemelt projekt tapasztalatainak hasznosítása „Tett - Program az áldozatokért és tettesekért” nyitókonferencia december 16. Siófok Lénárd Krisztina.
ÁROP /C/A A leghátrányosabb helyzetű kistérségek fejlesztési és együttműködési kapacitásainak megerősítése.
Fancsalszki Éva projektmenedzser TÁMOP-2.4.3/A-09/ Június 07.
KIÚT A HÁTRÁNYOS HELYZETBŐL Modell értékű program a Zalaegerszegi kistérségben Molnár Máté programigazgató Foglalkozta Társ – Társ a foglalkoztatásban.
Pannon Helyi Termék Klaszter. A Pannon Helyi Termék Klasztert október 3-án hozta létre 13, a Nyugat-Dunántúli Régióban működő szervezet, közel egy.
A munkanélküliség káros hatásának csökkentése foglalkoztatási projektek generálásával egy kistérségben Zentai Gábor Szigetvári Kultúr- és Zöld Zóna Egyesület.
„A MUNKA NEMESÍT II.” "A programot az Országos Foglalkoztatási Közalapítvány támogatja."
A Pécsi Kistérség Foglalkoztatási Paktuma
A Képzési Csoport tevékenysége Budapest Esély Nonprofit Kft
Az eredményeket nem látni, hanem érezni kell Az EQUAL program hatása és kihatása Május 20 VGYKE.
Network for Exclusion and Employment knowledge Transnational Transfer Összefogás a kirekesztett emberekért és a tudásukért. Nemzetközi tapasztalatcsere.
1. Konzorciumi Partnerek •Magyar Szakszervezetek Országos Szövetsége (MSZOSZ) •Magyar Iparszövetség (OKISZ) •Ipartestületek Országos Szövetsége (IPOSZ)
Társadalmi Egyesülések Zala Megyei Szövetsége. • Székhely: Zalaegerszeg • Alapítás éve: • Tagok: civil szervezetek, alapítványok, klubok • Fő tevékenység:
TÁMOP / „Munkába lépés” A projekt az Európai Unió támogatásával, az Európai Szociális Alap társfinanszírozásával valósul meg. TÁMOP.
A „FoglalkoztaTárs – Társ a foglalkoztatásban” kiemelt projekt keretében megvalósuló szakmai tevékenységek TÁMOP /
Az OFA támogatási tevékenysége Programok ben.
Nyitó rendezvény „Motiváló képzések és kapcsolódó szolgáltatások a ”Pro-Team” Nonprofit Kft-nél.” TAMOP A2-12/ október 18.
általános főig. helyettes
Szociális és gyermekjóléti területhez kapcsolódó lehetséges szolgáltatások.
„Megváltozott világ?!” TÁMOP /1-2F projekt Dr. Ádám Szilvia.
TÁMOP /A
Mobil: (30) Cím: 4100 Berettyóújfalu, Széchenyi u. 13.
Civil szervezetek részvétele a munkaerőpiaci szolgáltatások ellátásában a Közép-magyarországi régióban.
Foglalkozási Rehabilitációs Szolgálat működése Előadó: Pátkai Andrásné szolgálatvezető Budapest, 2006.október 24.
A HEFOP program bemutatása Nyíregyháza,
A „FoglalkoztaTárs – Társ a foglalkoztatásban” kiemelt projekt keretében megvalósuló szakmai tevékenységek TÁMOP /
A TÁMOP /01 „FoglalkoztaTárs- Társ a foglalkoztatásban” kiemelt projekt április 24.
A foglalkozási rehabilitáció helye és szerepe a munka- ügyi szervezetben Harkány, október 16. Szellő János.
Szeretettel köszöntjük a TÁMOP „Jó pályán”! projekt békéscsabai TÁMOP „Jó pályán”! projekt békéscsabai szakmai fórum résztvevőit! szakmai fórum résztvevőit!
Besenyi Sándor Regionális szakmai munkatárs Országos Foglalkoztatási Közhasznú Nonprofit Kft. Régiós szakmai műhely - Szeged A „FoglalkoztaTárs.
„FoglalkoztaTárs-Társ a foglalkoztatásban” kiemelt projekt - TÁMOP / A kiemelt projekt célja Az innovatív és a tranzitfoglalkoztatási.
8900 Zalaegerszeg, Kosztolányi u. 10. A TÁMOP projekt szerepe és feladatai Nyugat-dunántúli régióban.
Munkaasszisztensi tevékenységek Regionális Szociális Forrásközpont Nonprofit Kft. ___________________________ Integrált Foglalkoztatást Segítő Szolgálat.
Foglalkoztatási Programok Osztálya – osztályvezető
Címalcím 1 Nemzeti Fejlesztési Terv - Regionális Operatív Program Wächter Balázs VÁTI Területfejlesztési Igazgatóság Stratégia tervezési iroda november.
OFA Hálózat évi tevékenységei
NŐ az ESÉLY! Esélyegyenlőségi program Zala megyében A projekt az Európai Unió és a Magyar Köztársaság támogatásával valósul meg.
Az Esélyegyenlőség és az ESZA alapelveinek érvényesítése Európai Unió Magyarország -Budapest Európai jogfejlődés Luxemburgi és Lisszaboni folyamat.
Emberi erőforrások közös használata és fejlesztése Magyarország-Szlovákia határon átnyúló együttműködési program Emberi erőforrások közös használata.
FOGLALKOZTATÁSI PAKTUM, MINT A HELYI ÖSSZEFOGÁS FÓRUMA Gödöllő, március 9.
A foglalkoztatási paktumok célja Megismerni a térség foglalkoztatási helyzetét Összehangolni a térség gazdasági és humánerőforrás fejlesztési tevékenységeit.
Foglalkoztatási Fórum Gödöllői Kistérségi Foglalkoztatási Paktum 2011
TERÜLETI PAKTUM. A PAKTUM BEMUTATÁSA szeptember 25-én aláírták a Területi Foglalkoztatási és a Társadalmi Integráció a Központi Régióban Paktumot.
Látássérült Nők Munkaerőpiaci Reintegrációja a Fehér Bot Alapítványnál A „Sorstárssegítők a Szociális Szférában” című programról.
TÁMOP / „Munkába lépés” A projekt az Európai Unió támogatásával, az Európai Szociális Alap társfinanszírozásával valósul meg. TÁMOP.
MURÁNIA EGYESÜLET A TÉRSÉG MEGÚJÍTÁSÁÉRT AZ ÚJ GONDOLATOKÉRT.
Új utak az elsődleges munkaerőpiacra Munkaintegráció útjai Zalában, a második esély iskolák szerepe.
Új utak az elsődleges munkaerőpiacra Zalai alternatív munkaerő-piaci szolgáltatások bemutatása.
Munkaerő-piaci helyzet Teljes népesség fő Foglalkoztatottak fő (15.életév és 61. életév között) Munkanélküliség hó,1040 fő (Mnk.ráta.
„Kihívások és válaszok” - szakmai nap Előadó: Pántya Erika projektmenedzser Szombathely, október 24.
BFH Európa Kft. Hollósi Szabolcs ügyvezető
A társadalmi felelősségvállalás civil példái – jó gyakorlatok a Nyugat-dunántúli és Észak- alföldi régióból Kóbor Krisztina 2010.
Prof. Dr. Hanusz Árpád Egyetemi tanár
Foglalkoztatási Paktum az Ország Közepe Kistérségben
Hátrányos helyzetben lévő nők egyéni és csoportos munkaerő- piaci felkészítése Hajdúsámson és környékén.
FoglalkoztaTárs – Társ a foglalkoztatásban
HEFOP/2004/ Intézkedés A hátrányos helyzetű emberek, köztük a romák foglalkoztathatóságának javítása.
A Magyarországi LEADER Közhasznú Egyesület tevékenységének bemutatása GYURKÓ BÉLA (megyei kapcsolattartó)
Foglalkozási Rehabilitációs Szolgálat nemzetközi tevékenysége EQUAL program zárókonferencia Szombathely, szeptember 25.
„Gondoljunk a jövőre” Szakmai nap előadó: Magyar Mariann projektmenedzser Regionális Szociális Forrásközpont Kht. Szombathely június 22.
Nemzeti Foglalkoztatási Akcióterv (2004) Magyarország 2006.június
Foglalkoztatási Paktum Magyarországon Gere János.
Az EQUAL program és sajátosságai TE IS + ÉN IS = MI IS PÉCS 2007 május 09.
ZALAI INNOVATÍV FOGLALKOZTATÁSI PAKTUM MEGVALÓSÍTÁSA TOP-5.1.1
HEFOP /1 „Lépj előre” – Őrségi kistérségi összefogás a szociális szakemberek képzésével a munkanélküliség hatékony kezelése érdekében HEFOP / /4.0.
„Út a munkához”program
„Országos Foglalkoztatási Közalapítvány INFORMÁCIÓS NAP 2009” Gosztolai Géza OFA- Hálózat Közép-dunántúli Regionális Iroda Székesfehérvár, 2009.
Munkaerő- piaci helyzetet gátló tényezők kezelése
Helyi Foglalkoztatási Együttműködések az Edelényi kistérségben
Előadás másolata:

ÚJ UTAK AZ ELSŐDLEGES MUNKAERŐ-PICRA Esélyteremtés a foglalkoztatásban LENTI VÁROS ÖNKORMÁNYZATA EQUAL Program 2004/A92

ÚJ UTAK AZ ELSŐDLEGES MUNKAERŐ-PICRA TERÜLET Magyarország Nyugat - Dunántúl, Zala megye Lenti város Önkormányzata Lenti statisztikai kistérség 51 települése

PARTNERSÉG TAGJAI Lenti Város Önkormányzata Lenti Városüzemeltető KHT. Zala Megyei Munkaügyi Központ Lenti Város Cigány Kisebbségi Önkormányzata Lámfalussy Sándor Szakközépiskola és Szakiskola Gazdálkodó Családokért KHT. „MURÁNIA” egyesület

A Nyugat - Dunántúli régióhoz tartozik Zala megye. Ausztriával, Szlovéniával és Horvátországgal határos. Lenti kistérséget, 51 település alkotja, Lenti várossal. Területe: 663 km2 Lakossága: fő 17 településen a lakosság száma kisebb, mint 100 fő. 13 településen pedig kisebb, mint 200 fő. 4 településen élnek 1000 fő felett Lenti lakosság száma: 8644 fő

ESÉLYTEREMTÉS A FOGLALKOZTATÁSBAN ÚJ UTAK AZ ELSŐDLEGES MUNKAERŐ-PIACRA LENTI VÁROS ÖNKORMÁNYZATA EQUAL Program 2004/A92 Célkitűzések A hátrányos helyzetű munkanélküliség mérséklésében érdekelt non-profit szervezetek, önkormányzatok, vállalkozások közötti hazai és nemzetközi kooperáció erősítése és kialakítása

Közvetlen cél: a tartósan munkanélküli emberek munkaerő-piaci integrációja; oktatásba, képzésbe juttatása, elhelyezkedésének, beilleszkedésének és bennmaradásának segítése, foglalkoztatási programok indítása (szakmát szerez 12 kőműves, 12 faipari gépkezelő, 14 szociális gondozó, 24 parkgondozó, 10 rehabilitációs foglalkoztatott), további 80 fő elhelyezése az elsődleges munkaerő-piacon. Cél egy térségi oktatási-foglalkoztatási központ kialakítása. A célok elérését szolgáló stratégia Az előkészítő szakasz felmérései A cselekvési tervek elkészítése Személyiség és kulcsképességek fejlesztése Segítség a felkészült ügyfeleinknek az elsődleges munkaerő-piacon való elhelyezkedésre (munkaerő-piaci tréninggel), -képzési-foglalkoztatási programba helyezni (tanulástechnikai tréninggel segítve).

Tanulni képes személyek: őket kiscsoportban, a „piacon” versenyképes szakmára tanítjuk, gyakorlatot és munkatapasztalatot biztosítva számára (kőműves, faipari gépkezelő, szociális gondozó), később pedig segítjük elhelyezkedésüket. - Hosszabb fejlesztési szakaszt igénylők - szociális gazdaság keretében környezetgondozással foglalkoznak. - rehabilitációs foglalkoztatás adunk - esélyt adunk a megváltozott munkaképességűek és a fogyatékkal élők számára. A munkába helyezés érdekében a végrehajtási szakaszban is folyamatosan aktualizáljuk a képzési, munkavállalási lehetőségek listáját, s közvetítjük partnereinknek, valamint a munkanélkülieknek. Új Esély Képzési és Foglalkoztatási Központ kialakítása Itt folynak az alternatív munkaerő-piaci szolgáltatások, tanácsadások, a képzések és tranzitfoglalkoztatási programok futnak.

–- Alternatív munkaerő-piaci szolgáltatások indítása, folyamatos biztosítása a célcsoport számára – - Alternatív képzési-foglalkoztatási programok indítása a célcsoport számára - - Tanulástechnikai tréningek indítása, a tanulás tanulása –- Szociális gazdasághoz kötődő képzési-foglalkoztatási programok indítása - Képzési, munkavállalási lehetőségek feltérképezése, közvetítése a partnereknek –- Térségi állásbörzék szervezése –- Folyamatos adatbázis-építés –- Promóció, a külső szervezetek tájékoztatása, bevonása, szakmai napok, konferenciák szervezése –- A döntéshozók és szakpolitika számára új innovatív megoldások közvetítése –- Javaslatok megfogalmazása a munkanélküliség kezeléséhez –- Új foglalkoztatáspolitikai eszközök, módszerek kidolgozása

Tapasztalatátadás –A fejlesztési partnerség tevékenységének hatásvizsgálata. –Sikeres módszerek eredményességét befolyásoló tényezők vizsgálata és értékelése. –Eredmények közzététele a sajtóban és az Interneten, konferenciák szervezése. –Szaktanácsadás a bevált gyakorlatokról. –Az újszerű gyakorlatok, módszerek eredményeinek közös szempontok szerinti összehasonlítása, az innovatív megoldások átadása.

Nemzetközi tevékenységek: –Az előkészítő szakaszban elkészített 3 nyelvű EQUAL honlap nemzetközi tartalmainak folyamatos karbantartása, frissítése, nemzetközi partneri kapcsolatok adatfelületeinek feltöltése. –Menedzsment projektszintű nemzetközi tapasztalatátadási és disszeminációs tevékenységei - TCA megállapodás alapján felosztva (a programelemben - nemzetközi koordinációs találkozók, formális általános találkozók, konferenciák, szakmai tanulmányutak, újszerű programok megismerése - szerepelnek). –Tematikus tevékenységek - TCA megállapodás alapján 4 fő tematikus tevékenységet határoztunk meg, melyeket 1-1 partner irányít (magyar – hálózatépítés; olasz - munkanélküliek integrációja a felkutatástól a munkába helyezésig; francia - a képzettségek, a szükséges szakmai ismeretek harmonizációja; spanyol - vállalkozások létesítése).

Nemzetközi tevékenységek: –Horizontális aktivitások - TCA alapján. Belső monitoring és értékelés, külső monitoring és értékelés a szakmai hatékonyság érdekében. –Többnyelvű kiadvány szerkesztése az EQUAL tematikus partnerség eredményeiről. –DVD-ROM készítése, 3 nyelvű multimédiás prezentációs anyagok összeállítása, szerkesztése.

Magyarország 8960 Lenti, Zrínyi Miklós u