Esélyegyenlőség a foglalkoztatásban a TÁMOP projekt képzési tapasztalatai alapján Szabó Zsóka Nők a Holnapért Alapítvány Várpalota 2011,06. 18

Magyarország népességei adatai: 2010.IV.név éves népesség (ezer fő):7 683,3 Foglalkoztatottak (ezer fő):3 804,3 Munkanélküliek száma (ezer fő): 462,1 Gazdaságilag aktív népesség (ezer fő): 4 266,4 Gazdaságilag inaktív népesség (ezer fő): 3 416,9 Aktivitási arány: 55,5% Foglalkoztatási arány: 49,5% Munkanélküliségi ráta: 10,8%

Lakosság nemek szerinti megoszlása: Nők: 52,5% Férfiak: 47.5% Foglalkoztatási ráta: Nők: 44% Férfiak:54,4%

Gazdaságilag: Aktív: Nők: 49.3% Férfiak: 62.3% Nem aktív: Nők: 50.7% Férfiak: 37.7% /KSH adat 2010/

Törvényi feltétel rendszerek Hazai: Alkotmány, Munkatörvénykönyv, Egyenlő Bánásmód törvény. Nemzetközi: ILO,ENSZ, Európai Unió

Milyen feltétel alapján vállalkoztunk… Európai Szociális Alap és a Magyar kormány támogatással, TÁMOP keretében megvalósított 90 órás akkreditált képzés

A lehetőségekről, az esélyegyenlőségről. Közvetlen cél: esélyegyenlőség erősítése, a munkaerő-piaci feltétel erősítése. Közvetett eredmények: a 90 órás képzésen részvevők sikeresebb pályaválasztása, pályatanácsadás lehetősége.

A folyamatokról 90 órás akkreditált képzés Pályaorientációs képzés Műhely munkák Hálózatépítés Civilszervezetek keresztül kapcsolattartás

A közös munkáról Elsődlegesen: a hátrányos helyzetű munkaerő-piaci reintegráció elősegítése. Másodlagosan: a civilszervezetek erősítése, helyi társadalmi aktivitás növelése, hálózat fejlesztés

Eredmények: Egyéni készségek fejlesztése önismeret fejlesztés, pszichoszociális, konfliktus kezelés. esélyegyenlőség és érdekérvényesítés; munkaerő-piaci ismeretek; Munka és magánélet egyensúly Közösségi-helyi foglalkoztatás elősegítése - tanácsadás

Közvetett eredmények Pályatanácsadók felkészültsége: Álláskeresés a gyakorlatban Bértárgyalási lehetőségek Esélyegyenlőségi terv Csoportos létszám leépítések Helyi foglakoztatás elősegítése.

Foglalkoztatás, munkaerő- piaci helyzet A női foglalkoztatási ráta 49.3% (7 %-kal alacsonyabb az Európai Unió átlagánál). Lisszaboni foglalkoztatási (60 %), gyermekintézményi (30%), elvárások 2010-ig.

Munka és magánélet egyensúly GYES melletti képzés lehetősége, Gyermek intézményi rendszerek bővítése, START Plusz járulék kedvezmények, Rugalmas foglalkoztatási lehetőségek, Közszférában a GYES utáni részmunkaidős foglalkoztatás lehetősége…. és a magán szféra???

Eredményeink! Négy régióban 64 fő végezte el a képzést, (60 főre terveztük) A részvevők egyéni esélyei javultak, Segítség nyújtás lehetősége a hátrányos helyzetűek csoportok (nők) munkaerő- piacra való visszatéréséhez. Helyi civilszervezetek társadalmi aktivitásának növelése.

Hogyan tovább…… Kapcsolattartás a mentorokkal, A csapat munka ereje, műhely munkák, találkozók folytatása, Hálózati kapcsolattartás lehetősége, Információ a

Végezetül… Megköszönöm türelmüket! Szabó Zsóka Nők a Holnapért Alapítvány 30/ ,