Az RWE Európai Üzemi Tanács fejlődése, jelene, kihívások Kunzer Ferenc elnökhelyettes RWE Európai Üzemi Tanács Siófok, május TÁMOP A-13/ Az EVDSZ társadalmi szerepvállalásának szélesítése a Dél-Dunántúli Régióban
2 TÁMOP A-13/ Az EVDSZ társadalmi szerepvállalásának szélesítése a Dél-Dunántúli Régióban Kezdetek Európai Energy Fórum Európai Power Fórum megalakulása Eredmények Vállalati kultúra fejlődése Érdekérvényesítés növekedése Minimál normák Szociális Charta
Átalakulások RWE Európai Konszern Fórum RWE Európai Üzemi Tanács TÁMOP A-13/ Az EVDSZ társadalmi szerepvállalásának szélesítése a Dél-Dunántúli Régióban 3
4 Meghallgatás tájékoztatás az RWE AG által 1.) 2.) 3.) 4.) EBR ülés Meghallgatás a végrehajtott tájékoztatás alapján a)(Első) meghallgatás b)további meghallgatási igény EBR állásfoglalás az EBR ülés keretében két héten belül írásos tájékoztatás az RWE AG által Tájékoztatás az RWE AG által az ERB bizottsági ülés keretében két héten belül az EBR bizottsági keretében két héten belül az EBR bizottsági ülés keretében RWE AG Az intézkedés végrehajtása az Európai Üzemi Tanács álláspontjának ismeretével Általános eset Különleges eset
A konszern irányítási modellje RWE management holding Szakértői központok Közös szolgáltató központok Operatív központok ( az adott üzleti területen vállalkozóként működnek) TÁMOP A-13/ Az EVDSZ társadalmi szerepvállalásának szélesítése a Dél-Dunántúli Régióban 5
Szervezeti változások Nemzetközi vállalatok létrejötte (SE) TÁMOP A-13/ Az EVDSZ társadalmi szerepvállalásának szélesítése a Dél-Dunántúli Régióban 6
A változások hatása az Európai Üzemi Tanács működésére Alternatívák Több EÜT Integrált EÜT Keret megállapodás módosítása TÁMOP A-13/ Az EVDSZ társadalmi szerepvállalásának szélesítése a Dél-Dunántúli Régióban 7
Köszönöm megtisztelő figyelmüket. TÁMOP A-13/ Az EVDSZ társadalmi szerepvállalásának szélesítése a Dél-Dunántúli Régióban 8 Kunzer Ferenc elnökhelyettes RWE Európai Üzemi Tanács