Velence, 2010.10.15. Managerek éjszakája Keressük a válságot!

Slides:



Advertisements
Hasonló előadás
A vállalkozás vagyona A vállalkozások vagyonának vizsgálata
Advertisements

Szent Pál Korintusiaknak írt 1.levele 13.
Nemde Isten szikrája rejtőzik minden emberi lélekben?
Posztmodern vállalat Dr. PhD Kollár József Magyar Coachszövetség Közhasznú Alapítvány.
Magyar Coachszövetség Közhasznú Alapítvány LIFE –ontological- COACH KÉPZÉS Kulcsszavak: coach, coahing, coachee, coach képzés, life coaching,
és ebbe más is belehalt már…
FORGÓESZKÖZÖK A forgóeszközök a vállalko-zási tevékenységet általá-ban egy évnél rövidebb ide-ig szolgáló vagyontárgyak, követelések, értékpapírok és pénzeszközök.
Coaching módszertana –a sorozat 4. diája-
SZIE Enyedi György Regionális Tudományok Doktori Iskola
Személyészlelés Az első benyomás kialakítása: jelek, értelmezések és következtetések Kognitív reprezentációk Az első benyomások nyersanyaga Az emberek.
INNOVÁCIÓMENEDZSMENT
Digitális technika Hazárdok.
Egy kis település lehetőségei a környezet- tudatossá válás útján napjainkban Pirtyák Zsolt Lajoskomárom polgármestere.
Jane Austen Műhely 2. találkozó Értelem és érzelem Coachszövetség KA- Dr. Kollár Coaching.
Managerek éjszakája Velence, SZÉP MÚLT VÁR RÁNK? Szűcs Anita Akkreditált, kiemelt fokozatú Life és business coach Magyar Coachszövetség Közhasznú.
„LEHETŐSÉGEK, KIHÍVÁSOK” Lakitelek Népfőiskola január 25.
Nemzeti Fenntartható Fejlődési Keretstratégia. Nemzeti Fenntartható Fejlődési Tanács Széleskörű társadalmi képviselet (pártok, szakszervezetek, kamarák,
Innovációmenedzsment. A század jellemzői Az innováció marginálisból központi jelenséggé válik A gazdaság tercierizálódik (szolgáltatás-gazdaság)
„ Nyílt Pályán – Nemzeti Vasúti Kerekasztal” HUNGRAIL Magyar Vasúti Egyesülés szeptember 15. Orosz Balázs.
Szemiot i ka.
Regionális gazdaságtan 4.
Magyar Coachszövetség Közhasznú Alapítvány Minden jog fenntartva.
A nőkről.
Változók és változatlanok Változók:Változók: Új (vagy első) hálózat Új (vagy első) termék MunkatársakTermékfelhasználók Változatlanok: Azok a törvényszerűségek,
Állatok Világnapja.
INFOÉRA 2006 Kombinatorika
Nők a Nőkért Együtt az Erőszak Ellen NANE
Ahogy én tolmácsolnám nektek…
A projekt az Európai Unió támogatásával, az Európai Szociális Alap társfinanszírozásával valósul meg. TÁMOP-4.2.1/B-09/1/KONV „A felsőoktatás.
4. Előadás Vállalatgazdálkodási alapok
Alfred Adler individuálpszichológiája
Politikai marketing – kampánystratégiák
Gazdálkodási modul Gazdaságtudományi ismeretek II. Vezetés és kommunikációs ismeretek KÖRNYEZETGAZDÁLKODÁSI MÉRNÖKI MSc TERMÉSZETVÉDELMI MÉRNÖKI MSc.
Innovatív HR-modulok fejlesztése
Innovációs zónák, klaszterek szerepe a regionális fejlesztésekben Szent István Egyetem Regionális Gazdaságtani és Vidékfejlesztési Intézet Dr. Nagy Henrietta,
Innovatív medicina Dr. Demeter Béla
Közép-Európai Innovációs Központ – Forrás Informatika Kft. Ágazati Kutatás – Szoftverfejlesztés Május 17. Eger Tóth András Senior Projekt Menedzser.
Forgóeszközök Készült években a Marcali, Barcs, Kadarkút, Nagyatád Szakképzés Szervezési Társulás részére a TÁMOP / azonosítószámú.
Roma egészségklubok létrehozása és működtetése három dunántúli megyében Sex Edukációs Alapítvány.
Magyar Coachövetség Közhasznú Alapítvány szakmai irányításával ontological LIFE COACH képzés Képzés:
Scenáriók készítése Dr. Kollár József Magyar Coachszövetség Közhasznú Alapítvány.
JÖVŐKÉPEK, SZCENÁRIÓK GYAKORLAT KULCSSZAVAK: COACH, COACHEE, COACHING, COACH KÉPZÉS Saját jövőkép készítése, átalakítása és átkeretezése Magyar Coachszövetség.
Managerek éjszakája.
Saját coaching: megtervezem a coachingomat veled
Szép múlt vár ránk Magyar Coachszövetség Közhasznú Alapítvány.
A válság HR tanácsadása – a HR tanácsadás válsága?
Sokszor úgy érzem, Összeroskadok, Többé nem lesznek jó és szép napok,
A rendszerváltozás és a tranzíciós gazdaság
Dőry Tibor MTA RKK Nyugat-magyarországi Tudományos Intézet
Az élet igéje november „Aki szeret engem, megtartja tanításomat. Atyám is szeretni fogja őt, hozzá megyünk és benne fogunk lakni.” (Jn 14,23).
Információ, adat, jel, kód
Miért pont Magyarország? avagy Hogyan szerezzünk külföldi befektetőt?
Az Élet Igéje május Aki szeret engem, azt Atyám is szeretni fogja. S én is szeretni fogom, és kinyilatkoztatom magam neki. ( Jn 14,21)
Az élet igéje május.
A Mediáció.
Mediációs lehetőségek az iskola világában Önfejlesztő Iskolák Egyesülete XVII. Országos Konferencia Budapest, november
Az innováció típusai.
A logisztikai rendszer beszerzési alrendszerének jellemzői és modellje
Az üzleti döntéshozók szerepe és felelőssége Egy fenntartható gazdaság esélyei.
Fogalom Kérdezz! Felelek.
Volt egyszer egy ember akinek volt négy fia. Meg akarta őket taníani arra, hogy ne itélkezzenek elhamarkodottan, gyorsan, a dolgok felett. Egy feladatot.
2013. október Az Élet Igéje „Ne tartozzatok senkinek semmivel, csak kölcsönös szeretettel, mert aki felebarátját szereti, teljesíti a törvényt.” (Róm.
A sertéstenyészés területén elérhető támogatások Hangsúly a hitelképességen és az innováción.
EVOLÚCIÓ VAGY INTELLIGENS TERVEZÉS?
Árvácskák és Móricz Zsigmond
Innováció az oktatásban – innováció a gazdaságban Készítette: Szabó Gábor Szeged, szeptember 21.
Menedzserek Éjszakája Velence, MAGYAR COACHSZÖVETSÉG KÖZHASZNÚ ALAPÍTVÁNY.
Ö kológiai termékek jelölése Juhász Ágnes NÉBIH ÉTbI Élelmiszer-forgalmazás Felügyeleti Osztály
12 ezer milliárd forintos keret
A szolgáltatási szféra és az infrastruktúra
Előadás másolata:

Velence, Managerek éjszakája Keressük a válságot!

Kreatív rombolás Phd Dr. Kollár József Magyar Coachszövetség Közhasznú Alapítvány Senior fokozatú mediátor- és coachképző mester Magyar Coachszövetség Managerek éjszakája

Joseph Schumpeter a gazdasági fejlődésről szóló könyvében azt állítja, hogy „általában nem a postamesterek alapították a vasutakat”. Szerinte az innováció meglévő dolgok és erők eredeti kombinációja.

A vasút nagy újítás a postakocsihoz képest. Nem azok használnak új kombinációkat, akik a régieket létrehívták, aminek egyik fő bizonyítéka, hogy a vasúttársaságok nem a postakocsi-hálózatokból jöttek létre.

Az innováció területei 1. új javak vagy a javak új minőségének előállítása; 2. új termelési eljárás bevezetése (ide értve a kereskedelmi eljárásokat is); 3. új piac megnyitása; 4. nyersanyagok vagy félkész áruk új beszerzési forrásának meghódítása; 5. új szervezet létrehozása vagy megszüntetése.

Az új kombinációk rendszerint új szervezetekben valósulnak meg, amelyek a régiekkel versenyre kelnek, majd legyőzik őket.

Az innováció tehát az új kombinátorok győzelmével, a régiek vereségével végződik, beszéljünk akár szervezetekről, családokról, vagy személyekről. „Kreatív rombolás” során az elavult pusztul, az innovatív épül.

A kreatív rombolás architekturális innováció, vagyis az összetevők változatlanok, csak az elrendezés változik. Egy személy esetén felvethető, hogy radikális strukturális átalakítás esetén egy másik személynek, énnek adja át a helyét. Vagyis a postamesterből elvben lehet vasutas.

Derek Parfit szerint a személy nagyobb változásainak eredményeként (jellembeli vagy életmódváltozás, emlékezetvesztés stb.) előállhat az a szituáció, melyben nyugodtan mondhatja: „Nem én voltam aki ezt és ezt tette, hanem egy korábbi én.”

Proust: „…amíg szeretünk, arra sem vagyunk képesek, hogy legközelebbi lényünknek, aki már nem szeret többé, méltó elődjeként cselekedjünk…” A kreatív destrukció nyelvén: „az nem én leszek, hanem a jövőbeli énem”.

Demonstráció A coaching segít az elavult éneket új énekre cserélni.