Hogyan működik a „Master-Satellite” koncepció a kontrolling területen az Electrolux Lehel Kft-nél ? Magyar Controlling Egyesület Alpár Péterné kontrolling.

Slides:



Advertisements
Hasonló előadás
Szennerné Bagó Gabriella 2003.október 30.
Advertisements

NYÍRSÉGI CONTROLLING NAPOK Controlling szervezet az Electrolux csoportnál Alpár Péterné controller Electrolux Lehel Kft. Nyíregyháza XI.18.
• országos program vállalatok és intézmények energiahatékonyságának növelésére • védnökök, műszaki tudományos partnerek, gazdasági-társadalmi partnerek.
Készítette: Pápai Zsolt Lex Ákos Kiss Gábor Borbély Csaba
Márpedig enni kell….! Teljeskörű vállalati tervező rendszer bevezetése a KOMETA 99 Zrt.-nél.
Eredménytervezés Fedezeti összeg számítás: Értékesítés árbevétele
Optimális szervezet Kiegyensúlyozott stratégiai mutatószám rendszerrel
BESZERZÉSI CONTROLLING
Értékesítési csatornák
MFG-Pro váll-ir. rendszer bemutatása
Költségtani gyakorló feladatok
1. előadás.
Vállalati EEM. Vezetési orientációk változása Termelés Értékesítés Marketing Stratégia Minőség Emberi tőke Tudástőke idő.
Szervezet, információs rendszer. Az információs rendszer és a szervezet illeszkedése Mi szervezet? Az egyszerű struktúra Funkcionális felépítés Termék.
Közforgalmú közlekedés szervezése 1.
SZERVEZETI ALAPFORMÁK
infor:COM - Fitté tesszük!
A postai képzés lehetséges irányai a felnőttképzésben és a szakképzésben április 5. Előadó: Szűts Ildikó Humánerőforrás vezérigazgató helyettes.
Leslie Chadwick Vezetői számvitel c. könyvének ismertetése Készítette: Nagy Katalin (PAURWK)
Kontrolling házi dolgozat
Humánerőforrás Kontrolling
Logisztikai kontrolling
HUMÁNKONTROLLING Készítette: Buránszki Szilvia – MRDA9O, KGKIEG I.ÉVF.
Pénzügyi intézmények kontrollingja
Mit adhat egy jó controlling? A Kerry Hungária Kft. controlling rendszerének bemutatása Általános Vállalkozási Főiskola Vállalkozásszervező Szak 2003.
Vezetői Információs Rendszer felépítése
A szervezeteken belüli funkcionális területek kontrollingja
Kontrolling a kutatás-fejlesztésben
Általános és ágazati költség controlling technikák
9. TÉMAKÖR: ÁGAZATI ÉS FUNKCIONÁLIS SAJÁTOSSÁGOK A KONTROLLINGBAN –
Kontrolling a pénzügyekben, pénzügyek a kontrollingban
Szervezeti formák Dr. Ternovszky Ferenc: Nemzetközi menedzsment európai szemmel BGF - Külkereskedelmi Főiskolai Kar Vállalkozások és Emberi Erőforrás.
Ellenőrzés, visszacsatolás
Repülőgép Üzemeltetési osztály működési struktúrájának módosítása
A lineáris-funkcionális szervezeti forma
Kalkuláció 13. feladat TK 69. oldal.
Termelésmenedzsment Production Management
HUMÁN KONTROLLING.
Major Ildikó Osztályvezető-helyettes SAP/CO modulvezető
Magyar Controlling Egyesület Pécs, 2005 szeptember Cég neve MCE Konferencia 2005 A controlling gyakorlata Controlling Kemény Gyula.
Controlling a gyakorlatban
Stratégia, előrejelzések az Electrolux csoportnál
1 A Controlling belső kommunikációja A controlling rendszer bemutatása Ulveczki Péter controller
Magyar Controlling Egyesület Szombathely, október MCE Konferencia 2008 A controlling gyakorlata CONTROLLING RENDSZER A PANNONTEJ ZRT.-NÉL.
Magyar Controlling Egyesület Szolnok, október 29. MCE Konferencia 2009 A controlling gyakorlata Bepillantás az államigazgatási kontrolling gyakorlatába.
A controlling és vezetői számviteli rendszer architektúrája
Szervezeti viselkedés Bevezetés
Az EEM helye a menedzsmentben
Munkavédelem és controlling
Controlling feladata A controlling időbeli dimenziói: 1. Stratégiai
Partnerség a HR működésben Budapest, PSZE HR Szakmai nap Előadó: Párdányi Zsoltné humán partnerek osztályvezető.
IV. Terjeszkedés 2..
Elemezze cége innovációs potenciálját! ‘800 európai vállalkozás mint összehasonlítási alap’
Munkaköri leírás, Markov analízis
Microsoft Üzleti Megoldások Konferencia 2005
Gazdasági és PÉNZÜGYI Elemzés 5.
1 Költségvetés tervezés 6. előadás. 2 Tartalom A tervezési renaissance Az éves operatív terv Mitől függ az éves operatív terv hatékonysága?
Magyar Controlling Egyesület Nyíregyháza, 2006 október Debreceni Egyetem Agrártudományi Centrum Mezőgazdasági Kar MCE Konferencia 2006 A controlling.
Az önkormányzati cégek és önkormányzat közötti szerződéses kapcsolatok vizsgálata és az önkormányzati feladatellátást szabályozó külső szerződések rendszere.
Adattár alapú Vezetői Információs Rendszer (AVIR) Fejérvári Bence március 26.
Vállalkozásmenedzsment I.
Sági Sándor (Kontroll Pont ‘91 Kft). A kontrolling a modern vállalatvezetés közgazdasági eszköze Megteremti a vállalkozás pénzügyi folyamatai szabályozási.
1 VIIR Vállalatirányítási Integrált Információs rendszerek I. (Történeti áttekintés - TEI) Szent István Egyetem TATA Kiválósági Központ és Informatikai.
Mit mondanak a számok? Boros Attila erdészeti igazgató Kisalföldi Erdőgazdaság Zrt. Ravazdi Erdészet.
Szent István Egyetem Közgazdaságtudományi Jogi és Módszertani Intézet
Beszerzések hatékonyság növelése
ECONOMSOL a Kis- és Középvállalkozások kontrolling szolgáltatója
Humán-controlling.
A VEZETÉS FOGALMA, FUNKCIÓI
Vállalatirányítási rendszerek alapjai
Előadás másolata:

Hogyan működik a „Master-Satellite” koncepció a kontrolling területen az Electrolux Lehel Kft-nél ? Magyar Controlling Egyesület Alpár Péterné kontrolling vezető helyettes Katona Rita kontrolling vezető Nyíregyháza, X.11-X.12.

2 Tartós fogyasztási cikkek Professzionális termékek Fehér áruk Porszívók Légkondicionálók Hobbi láncfűrészek Kertészeti gépek Professzionális konyhák Professzionális mosodák Láncfűrészek Szegélynyírók Sövényvágó gépek Ágvágók

3 Árbevétel MSEK (+ 7%) Üzleti eredmény (OP2) MSEK Üzleti eredmény (%) 3 % Value creation MSEK Alkalmazottak száma fő (- 4%)

4 - Gépipari cégek TOP listáján a 6. helyen - Foglalkoztatottak számát tekintve a 21. helyet foglaljuk el az ötven legnagyobb létszámú cég között - Exportáló cégek között a 17. helyen állunk - Saját tőkéjű cégeket tekintve a 18. helyen állunk - A 200 legnagyobb vállalkozás közül a 37. helyet foglaljuk el

5 85 millió EUR beruházás m 2 termelési terület m 2 készáru raktár darab hűtőszekrény évente 3 szerelősor + alkatrészgyártás 1600 főt meghaladó foglalkoztatotti létszám

6 1.Hasonló termelési technológia 2.Hasonló termék platform 3.Azonos információs rendszer

7 1.A szervezet ésszerűsítése 2.Produktivitás növelése 3.A termékfolyamat egységesítése 4.Szinergia kiaknázása 5.Benchmarking 6.Karrierépítés

8

9

10 Master Plant Manager Master Plant Manager Quality Assurance Quality Assurance Process Engineering Process Engineering Logistic HRM Controlling I. T. Manufacturing Satellite Factory Quality Assurance Quality Assurance Process Engineering Process Engineering Logistic Manufacturing Supporting Very lean departments

11 Master Gyár (Jászberény) A nagyobb gyár Szakértelem, tudás, hatáskör központja Felelős az információk terjesztéséért (oktatás) Támogatja a Satellite gyárat Rendelkezik háttér szervezetekkel (beszerzés, kontrolling, HR) Vezetője a fejlesztéseknek, új módszereknek

12 Satellite Gyár (Nyíregyháza) Hasonló termékeket gyárt, mint a Master gyár Fókuszban a termelés/termelési folyamat A teljes szervezet a termelés támogatására épül Felelős a gyár operatív működéséért, a minőségért Egyszerű, rugalmas, könnyen bővíthető A Master gyártól szolgáltatásként kap sok tevékenységet

13 Stratégiai - Vezetésbeli (Master gyár) Operatív - Működésbeli (Satellite gyár)

14 Vezetésbeli (Master Gyár) Üzleti stratégia és tervezés Jelentések készítése DM price kontrolling DM hatékonyság kontrolling DL hatékonyság kontrolling Értékesítési kontrolling Termékköltség kalkuláció (STK3)

15 Működésbeli (Satellite Gyár ) Költséggazdálkodás Beruházások nyomonkövetése DM hatékonyság kontrolling DL hatékonyság kontrolling

16 Satellite Kontrolling Manager NY Satellite Kontrolling Manager NY Master Kontrolling Manager Refrigeration Master Kontrolling Manager Refrigeration Master Kontrolling Manager Chest Freezer Master Kontrolling Manager Chest Freezer Üzemi kontroller Beruházási kontroller Értékesítési kontroller Pénzügyi kontroller Jelentéskészítő kontroller Árképző kontroller Számlaellenőr Üzemi kontroller

Tevékenységek akciók Eredmények Célok és eredmények összehasonlítása Elemzések, eltérések Akciók meghatározása Célok kitűzése A célok felülvizsgálata vagy módosítása vagy folytatása Ellenőrzési ciklusok Beruházás (IR) Beszerzési rendelések Havi zárások Közvetlen önktsg.(STK1 ) Fix ktsg. Scorecard, stb. Tervezés, előrejelzés Várható, Scorecard Elemzés

18 1.Oktatási terv kidolgozása - új kollégák számára - általános - szakmai 2.Oktató személyek kiválasztása 3.Oktatás végrehajtása

19 1.Alapdefiníciók, „Electrolux” nyelv elsajátítása 2.Standard költségszámítás ( STK3 ) 3.Transzferárképzés (TP1 ) 4.Integrált eredmény (INOP2) 5.Riportok (EMA és Group ) 6.Rendszerek (SAP, COPICS, MIS, saját fejlesztés stb.) 7.Tervezési folyamat (éves, rolling) 8.Allokációk (Shared Services, Logistics, Operatív, IT, Master-Satellite, HUC-Refr. és CF ). 9.Beruházási folyamat (IR, jóváhagyatás, megtérülések számítása ) 10.Számlaigazoltatás – beszerzési rendelés

20 1.STK1 development (közvetlen önköltség elemzés) 2.DM,DL efficiency (anyag,bér hatékonyság elemzés) 3.Details (változó, fix költségek elemzése) 4.Capex (beruházás alakulása) 5.Reconciliation (helyi eredmény elemzés) 6.INOP2 – Factinfo (integrált eredmény elemzés ) 7.DFP (megszakítás nélküli termelés) 8.Scorecard (kiemelt mutatók )

21 Lapos szervezeti felépítés Rugalmasság Egyszerűsítés lehetősége Egy személy több feladat felelőse, az egyeztetések gyorsabbak, egyszerűbbek A Satellite tapasztalatlanságát a Master rutinjával tudja ellensúlyozni Szakmai támogatás a Master gyártól

22 Alacsony létszámú szellemi állomány – helyettesítések, túlterheltség Újdonság nehézségei Tapasztalatlan, új dolgozók – folyamatos képzés szükséges Túl gyors a termelés felfutás – a képzett kollégák aránya gyorsan csökken a teljes létszámon belül (minőség, képzés, hatékonyság) Létszám fluktuáció – visszaveti a gyakorlottságot Folyamatok betartatása még sok energiát kíván

23 A Satellite gyár növekedésének következényei:  a szervezet újragondolása -egyes szervezeti egységek megerősödnek (supporting funkció szétválása: HR+Kontrolling) -korábban nem létező szervezetek megjelennek a Satellite gyárban (PBA) -a felmerülő igények ellátására újabb szellemi létszámot kell bevonni (pl. pénztár működtetése)  folyamatok áttekintése -a működést jobban kiszolgáló szervezet kialakítása -az egyes területek létszámának felülvizsgálata  M/S munkamegosztás

24 Köszönöm a figyelmet