Helyezkedj el okosan Civilek a munkaerőpiacon Tóth István.

Slides:



Advertisements
Hasonló előadás
A célcsoport munkaerő-piaci helyzetét és életminőségét javító információk az interneten és azok használata Tapolcai-Hatházi Andrea főigazgatói PR tanácsadó.
Advertisements

Kisgyermekes szülők és a munkaerő-piac Őry Beáta Projektvezető
Észak-alföldi Regionális Munkaügyi Központ Szolnoki Kirendeltség és Szolgáltató Központ Szolgáltató Centrum  augusztus 21. óta működik  az Észak-alföldi.
Munkaerő-piaci program menekültek részére. Foglalkoztatási Munkacsoport Állami költségvetési szervek rendszeres találkozója a menekültek hosszú.
Önkéntes foglalkoztatás Dániában külföldi modellek hazai alkalmazhatóságának lehetőségei Előadó: Nagy Gábor.
Pécsi Regionális Informatikai Szakképzési Fórum Pécs, szeptember 10.
Network for Exclusion and Employment knowledge Transnational Transfer Összefogás a kirekesztett emberekért és a tudásukért. Nemzetközi tapasztalatcsere.
Társadalmi Egyesülések Zala Megyei Szövetsége. • Székhely: Zalaegerszeg • Alapítás éve: • Tagok: civil szervezetek, alapítványok, klubok • Fő tevékenység:
Az önkéntesség helyi népszerűsítése és önkéntes pont létrehozása Mezőkovácsházán külföldi modellek hazai alkalmazhatóságának lehetőségei Előadó: Tóth Zoltánné.
Az Állami Foglalkoztatási Szolgálat hosszú távú stratégiája, kapcsolata a releváns operatív programokkal.
Baranya Megyei Munkaügyi Központ
Elkülönített állami pénzalapok
Szőke István Szakmai igazgató Dombóvár - Roma Fórum.
„Megváltozott világ?!” TÁMOP /1-2F projekt Dr. Ádám Szilvia.
4) „Ötmuskétás” – Dél-pesti Térség Foglalkoztatási Paktum Cél: Olyan foglalkoztatáspolitikai koncepció kidolgozása, amelyben a dél-pesti térség kerületei.
FIP képzés - menetrend 01. – Bevezetés – Általános információk a FIP-ekről 02. – Közfeladatot ellátó szervek, közérdekű adatok közzététele 03. – ÁFSZ és.
Civil szervezetek részvétele a munkaerőpiaci szolgáltatások ellátásában a Közép-magyarországi régióban.
E-learning alapú komplex képzések
„Szociális és Oktatási Önkéntes Tevékenység
A munkaerőpiaci képzési és átképzési programok eredményességének vizsgálata regionális és kistérségi vetületekben MTA Regionális Kutatások Központja Alföldi.
Széchenyi István Egyetem, Győr
Főigazgatói értekezlet november 27–28. Sárvár „Út a munkához” program bemutatása.
Foglalkoztatási és Szociális Hivatal Sajtótájékoztató augusztus 7.
Szempont Alapítvány Foglalkozási rehabilitáció 2008 december 10.
NETre Kész – IT-mentor roadshow, Pécs A célcsoport munkaerő-piaci helyzetét és életminőségét javító információk az Interneten és azok használata Czanik.
Lakónépesség*: Lakónépesség*: ezer fő Foglalkoztatottak: Foglalkoztatottak: ezer fő Munkanélküliek száma: Munkanélküliek száma: ezer fő Gazdaságilag.
Foglakoztatás pályázati projektekben Általános áttekintés Tóth István, tanár.
Munkajogi alapismeretek
Foglalkoztass okosan Foglalkoztass okosan A civilek foglalkoztatási lehetőségeiről Tóth István.
A válság és a szakképzés Észak-alföldi Régió Szakképzési Konferencia június 17-e Hajdúnánás.
Társadalmi Megújulás Operatív Program Munka és rehabilitáció nemzetközi konferencia A munkaadói kapcsolattartás jelentősége a program végrehajtása.
Dél-dunántúli Munkaügyi Központ MUNKAERŐ-KERESLETIÉS KÍNÁLATI ELŐREJELZÉSEK HEFOP 1.2. Az Állami Foglalkoztatási Szolgálat fejlesztése kutatási alkomponens.
Foglalkoztatási Információs Pontok munkatársainak képzése Dél-dunántúli Regionális Munkaügyi Központ május.
Foglalkoztatási Programok Osztálya – osztályvezető
Az Állami Foglalkoztatási Szolgálat (ÁFSZ) szerepe a távmunka fejlesztésében Pirisi Károly főigazgató VI. Országos Távmunka Konferencia december.
FOGLALKOZTATÁSPOLITIKAI ÉS MUNKAÜGYI MINISZTÉRIUM I. TÁVMUNKA KONFERENCIA A REGIONÁLIS MUNKAERŐFEJLESZTŐ ÉS KÉPZŐ KÖZPONTOK FELADATAI A TÁVMUNKA PROGRAMBAN.
A Foglalkoztatási Információs Pontok a Dél-dunántúli régióban Márk László Dél-dunántúli Regionális Munkaügyi Központ.
Kunszentmártoni kistérség munkaerő-piaci helyzete, támogatási lehetőségek Készítette: Deák István kirendeltség-vezető.
Képzések finanszírozása SZTE JGYPK Felnőttképzési Intézet Szeged, 2008/2009. I. félév.
Munkahelyteremtés, munkahelymegőrzés 2009 Balogh Zoltánné Közép-dunántúli Regionális Munkaügyi Központ április 16.
Nógrád TISZK sajtótájékoztató 2009 december 14. A Nógrád TISZK fejlesztése.
Foglalkoztatási Információs Pont a Kunbaracsi Teleházban Foglalkoztatási Információs Pontok és tanító Teleházak Molnár Andor, Szeged, december 15.
Szakmai gyakorlat jelentősége, tudatos karrierépítés
MILASSIN ERIKA IGAZGATÓ
Fels ő - Répcementi Kistérségi Foglalkoztatási Információs Pontot (FIP) M ű ködése.
„Kiút a hátrányos helyzetből” c. projekt innovatív elemei.
Munkanélküliség fogalma, típusai
Fókuszban a tudományos műhelymunka Harmadik országos TDK-fórum október Dr. András István rektor.
Társadalmi Megújulás Operatív Program számú projektje Új Pálya.
A GAZDASÁGI VÁLSÁG HATÁSA A NYUGAT-DUNÁNTÚLI RÉGIÓ MUNKAERŐPIACÁRA Kőszeg, december 14.
Emberi Erőforrás Menedzsment Munkakör értékelés
Álláskeresőként történő nyilvántartás
Projekt bemutató 2007.Március 9. 1 JOB(B) A NŐKNEK PROGRAM Az eddig elért eredmények.
Elektronikus Munkaerőpiaci Adatbázis és Karrierpont Hálózat TÁMOP / ,,e-KARRIER” CSAT Egyesület Cím: 4025 Debrecen, Arany János utca.
A munkaerőpiac aktív politikájának szervezése, rendszere és finanszírozása Magyarországon BORBÉLY-PECZE, Tibor Bors, Ph.D. szakmai tanácsadó Budapest,
TAMOP /1 „CÉHÁLÓZAT KAPACITÁSFEJLESZTÉSE” Kézenfogva Alapítvány Projektnyitó Szakmai Nap
TÁMOP „Út a munka világába” Közép-magyarországi Regionális Munkaügyi Központ dr. Nyári Tibor projektvezető.
TÁMOP /1 Bács-Kiskun megyében Bács-Kiskun Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja Szegfű Rita projektvezető Kecskemét, február 27.
"Munkahelyek megőrzéséért" központi munkaerő-piaci program Készítette: Koren Monika ÉMRMK Gyöngyösi Kirendeltsége 3200 Gyöngyös, Vezekényi u. 24.
Munkaerő-piaci helyzetkép a Lenti kistérségben. A népesség csoportosítása gazdasági aktivitás, foglalkoztatás és munkanélküliség szerint Népesség Munkaképes.
1 A Nyugat-Dunántúli Regionális Munkaügyi Központ Nagykanizsai Kirendeltség és Szolgáltató Központ Munkaerőpiaci képzés.
„Újra tanulok” A Nemzeti Munkaügyi Hivatal képzési stratégiája Bálint István Foglalkoztatási főigazgató-helyettes.
A Képzési Csoport tevékenysége Budapest Esély Nonprofit Kft
Foglalkoztatáspolitika a gazdaságfejlesztés szolgálatában
Észak-magyarországi Regionális Munkaügyi Központ által végrehajtott TÁMOP program eredményeinek bemutatása.
Lorem ipsum.
Puskás Hajnalka szakmai vezető, Bács-kiskun Megyei Nőközpont
A Székesfehérvári Foglalkoztatási StrAtégia Javasolt célrendszere
A magyar felnőttképzés rendszere - a szakértők szemével
Észak-magyarországi Regionális Munkaügyi Központ által végrehajtott TÁMOP program eredményeinek bemutatása.
Előadás másolata:

Helyezkedj el okosan Civilek a munkaerőpiacon Tóth István

Dr. Gyökér Irén - Emberi erőforrás menedzsment MBA Az álláskeresés is munka!!! Az álláskeresés is munka!!!  Az álláskereső munkáltatója az állam – regisztrálni muszáj  Az álláskeresés napi munkavégzést jelent, nincs szabi, táppénz stb. – megállni tilos!

Dr. Gyökér Irén - Emberi erőforrás menedzsment MBA Mit keresek?  Átmeneti lehetőséget  Végleges lehetőséget

Dr. Gyökér Irén - Emberi erőforrás menedzsment MBA Átmeneti lehetőségek  Képzés  Központi programok  Támogatott foglalkoztatás  Nyelvtanfolyam  Külföldi munka (önkéntes is)

Dr. Gyökér Irén - Emberi erőforrás menedzsment MBA „Végleges” lehetőségek  Állami intézmény  Magán cég  Önfoglalkoztatás  Projektfinanszírozás

Dr. Gyökér Irén - Emberi erőforrás menedzsment MBA Átmeneti lehetőségek - Képzés  Átképzés  Szakképzés  Nyelvtanfolyam

Dr. Gyökér Irén - Emberi erőforrás menedzsment MBA Átmeneti lehetőségek - Központi programok  TÁMOP  TÁMOP  Út a munkához

Dr. Gyökér Irén - Emberi erőforrás menedzsment MBA Átmeneti lehetőségek – Támogatott foglalkoztatás  Régió függő  Civil szervezeti kapcsolat  Jó kiinduló pont lehet az önfoglalkoztatáshoz

Dr. Gyökér Irén - Emberi erőforrás menedzsment MBA „Végleges” lehetőségek  Állami cég  Magán cég

Dr. Gyökér Irén - Emberi erőforrás menedzsment MBA „Végleges” lehetőségek  Önfoglalkoztatás  Projekt finanszírozás

Dr. Gyökér Irén - Emberi erőforrás menedzsment MBA Elhelyezkedést támogató eszközök  Álláshirdetések, kapcsolatok  FIP pontok  Fejvadászok  Civil szervezetek