Tehetségsegítő Tanács: A Tehetségsegítő Tanács helyi vagy térségi kezdeményezésre létrejött szerveződés, amely a tehetségek felkutatását, fejlesztését célozza meg, elősegíti a tehetségesek produktumainak hasznosulását, hozzájárul a szükséges erőforrások biztosításához.
Célunk: Összefogni, koordinálni azokat a Borsod-Abaúj- Zemplén megye és az itt élők számára értékes, a tehetségsegítés érdekeit segítő kezdeményezéseket, melyek előremozdítják a tehetséggondozás ügyét, lehetővé teszik az erőforrások jobb kihasználását, hatékonyabb felhasználását. Segíteni az így elért eredmények minél szélesebb körű megismertetését.
Elnökség 3 tagú Felügyelő Bizottság 3 tagú Tagok (alapítók) Képviselt szervezetenként 1-1 fő Munkacsoportok Tanács döntése alapján. Száma nem meghatározott.
A megyében folyó tehetségsegítő tevékenységek koordinálása; A tehetségsegítők közötti információáramlás elősegítése, információs felület működtetése; A tehetségsegítő, tehetségfejlesztő tevékenységek széles körben való megismertetése; Tehetségpontok alakításának elősegítése; A kistérségi tehetségsegítő tanácsok létrehozásának segítése; A hátrányos helyzetű, a rászoruló és a hátránnyal élő tehetségek felkutatásának és segítésének támogatása és szorgalmazása; A tehetségfejlesztés, tehetségsegítés meglévő anyagi forrásai hatékonyabb felhasználásának elősegítése; A tehetségfejlesztésbe bevonható újabb források feltárása, elosztásának koordinálása;
A meglévő jó gyakorlatok megismertetése, igénybevételüknek hatékonyabbá tétele; A pályázati lehetőségek megismertetése, és a partnereket pályázatokon való sikeres részvételének tanácsadással történő segítése; Szakmai fórumok létrehozása, szervezése (például tehetségnapok indukálásával, konferenciák szervezésével); A partnerek szakmai fejlődésének segítése (például továbbképzések, tanácskozások, kiállítások szervezése ) ; Más regionális és országos tehetségsegítő tanácsokkal való kapcsolattartás és együttműködés; Partnerei menedzselése, és érdekképviselete; A tehetségbarát társadalom kialakulásának elősegítése.
Szakmai partnerek: Tehetségpontok, tehetséggondozó műhelyek Köznevelési és felsőoktatási intézmények Járási tankerületek Járási szakmai szolgáltató központok Szakmai civil szervezetek Határon túli magyar tehetségsegítő szervezetek, más külföldi partnerek Tehetségsegítő természetes személyek
Társadalmi partnerek: Illetékes döntéshozóként szakmapolitikai megrendelést, támogatást adnak a programok elindításához. (Állami szervek, önkormányzati testületek, szakbizottságok.) Helyi társadalmi szereplőként megfogalmazzák igényüket a programok elindítására, illetve támogatóként állnak a már működő kezdeményezések mellé. (egyházak, szülői szervezetek, civil szervezetek, közvéleményt formáló erővel bíró magánszemélyek.)
Gazdasági partnerek: Kamarák Egyéni vállalkozások Gazdasági társaságok
A Borsod-Abaúj-Zemplén Megyei Tehetségsegítő Tanács feladatainak hatékonyabb ellátása érdekében munkacsoportokat hoz létre. A munkacsoportok munkájukat felkérés alapján, segítő, támogató szándékkal és attitűddel végzik. A munkacsoportok elsősorban tematikus elv alapján szerveződnek, elsődlegesen megyei hatáskörrel, az alábbiak szerint:
feladatai1: Meglévő adatbázisok alapján, a tehetséggondozás megyei helyzetének elemzése (Fókusz) javaslattétel fejlesztési irányokra, konkrét fejlesztésekre közreműködés a fejlesztés tartalmak kidolgozásában feladatai2: Módszerek hatásosságának értékelése tagjai: igény szerint.
feladatai: módszerleírások készítése módszerleírások fejlesztése Interperszonális Intraperszonális logikai-matematikai Nyelvészeti Természeti testi-kinesztetikus térbeli-vizuális zenei területeken tagjai: igény szerint, de minimum 8 csoport (tehetségterületenként 1-1 csoport)
Feladatai: módszerek, „jó gyakorlatok” összegyűjtése módszerek átadása MTST részére (Kiadvány készítése) tagjai: igény szerint.
Feladatai: tehetségpontok létrehozásának ösztönzése tehetségpontok létrehozásának szakmai segítése javaslatok kidolgozása hálózaton belüli erőforrás koordinációra Tehetségsegítő tanácsok létrehozásának segítése Kapcsolódás a NTT munkájához tagjai: MTST-be delegált kistérségi képviselők
Feladatai: lehetőségek feltárása forrásszerzés tagjai: MTST elnöksége és delegált társadalmi- gazdasági tanácstagok. (önkéntes alapon)
Szerkezeti változások Megye - Járás TKT – Járási Tankerületek Pályázati kereszttámogatottság Személyi kérdések Elnök lemondása Elnökség mandátuma lejár
„Gyenge” területeken együttműködés erősítése Tanácsok közötti kapcsolatfelvétel és koordináció segítése személyes kapcsolatfelvétel adatbázis létrehozása és nyilvánossá tétele tájékoztató kiadványok (pl. bemutatkozó levél) továbbítása internetes fórum lehetőségének megteremtése Közös rendezvények szervezése (akár forgószínpad szerűen) bemutatkozási lehetőség biztosítása kapcsolatfelvétel biztosítása szakmai információk megosztása Pályázati koordináció
„Lesson Study” munkacsoport (idegen nyelv) Módszerek fejlesztése Módszerek kipróbálása, bemutatása (bemutató tanóra) Módszerek értékelése Eredmények közzététele
Hatékony működtetés Potenciális partnerek megkeresése Tisztújítás előkészítése – Jelölés ig Szerkezeti változások átvezetése Tanács folyamatos működésének biztosítása ( ) Felkeresendő partnerek listájának összeállítása (Javaslat!) Adatbázisok frissítése – kérdőíves adatkérés Adatbázisok elérhetőségének biztosítása