Keresletvezérelt szakképzés

Slides:



Advertisements
Hasonló előadás
„A szakképzett és szervezett munkavállalókért” Liga Szakszervezetek regionális tanfolyamsorozata
Advertisements

Versenyképes gazdaság Versenyképes szakképzés
Marcali Szakképző Iskola Pályaválasztás / Tel: 85/ , 85/
Palánczné Németh Zsuzsanna igazgató Újbudai Speciális Szakiskola
Csonka Zoltán intézményvezető
ghfghfgh Vida Lajos főigazgató
A szakképzés fejlesztés irányai évfolyam beiskolázási létszáma 2009/2010.
2014. július 3.1 ALTERNATÍV SZAKKÉPZÉS Énekes Rita vezető főtanácsos SZOCIÁLIS ÉS MUNKAÜGYI MINISZTÉRIUM Felnőttképzési és Szakképzési Főosztály.
Árpád Szakképző Iskola és Kollégium
Dél-dunántúli régió Szakképzési Konferencia Pécs, június 26. A régió munkaerő-piaci helyzete és kapcsolata a szakképzéssel.
Iskolánk méreteit, tanulói létszámát tekintve a legnagyobb középfokú intézménye Győr városának. Intézményünkben jelenleg több, mint 1500 diák tanul. Közel.
A TISZK támogató szerepe a szakképzésben április 18. Szebenyiné Csóka Beáta szakmai vezető.
A kamara szerepe a duális szakképzésben március 01.
„A szakképzés koordinációjának lehetőségei a Dél-Dunántúli Régióban” Egy konferencia „beharangozója”
TÁJÉKOZTATÓ a Nemzeti Felnőttképzési Intézet tevékenységéről.
Pályaválasztási Kiállítás Győr, november 11. Munkaerőpiaci képzéseink.
A FELNŐTTKÉPZÉS AKTUÁLIS KÉRDÉSEI Soós Roland ÉRÁK május 29.
1 Az RFKB működésének tapasztalatai Németh Zsolt Borsod-Abaúj-Zemplén Megyei Kereskedelmi és Iparkamara Szakképzési vezető Miskolc, július 15.
Észak-alföldi Regionális Fejlesztési és Képzési Bizottság.
A régió és ezen belül a kistérség munkaerő-piaci helyzete, hiányszakmák a régióban, a foglalkoztatáspolitika aktuális kérdései.
A gazdaság összefog Az RFKB működése, a képzési szerkezet átalakítása érdekében elvégzett feladatai Dr. Fischer Sándor.
Változások a szakképzés irányítási rendszerében A szakképzés és a Térségi Integrált Szakképző Központok jelentősége Szőke István szakmai igazgató 2008.
A munkaerő-piaci helyzet a Nyugat-Dunántúli Régióban IPA Szakértői Akadémia Harkány
A projekt az Európai Unió támogatásával, az Európai Szociális Alap társfinanszírozásával valósul meg Nemzetközi és határ menti együttműködések támogatása.
Szűcsné Szabó Katalin Régiós kamarai koordinátor RFKB projekt
Gödöllői Kistérségi Foglalkoztatási Paktum Gödöllő,
Az RFKB szerepe a szakképzésben Bihall Tamás Borsod-Abaúj-Zemplén Megyei Kereskedelmi és Iparkamara elnök Észak-magyarországi RFKB társelnök Balassagyarmat,
Vállalati kapcsolatok fejlesztése Nógrád Megyei Szakképzés-szervezési Társulás.
TISZKEK SZEREPE A FELNŐTTKÉPZÉSBEN. A KÖZPONTI KÉPZŐHELY 3471 m2 alapterületen 80 darab a gyakorlati képzést támogató oktatási hely 350 fő befogadóképességgel.
Dr. Roóz József TÍZ ÉVES A FELSŐFOKÚ SZAKKÉPZÉS VITAINDÍTÓ.
Dr Sediviné Balassa Ildikó: JUBILEUM UTÁN A FELSŐFOKÚ SZAKKÉPZÉS JÖVŐJE Munkakultúra – Szakképzési Modellek OKTÁV RÁCIÓ február 4-6.
Hiány-szakképesítések ösztöndíjrendszere
Régió gazdasági kilátásai, szakember igény, szakképzés
Somogyi TISZK Közép- és Szakiskola Nagyatádi Szakképző Iskolája
„A jól képzett szakemberekért.”
Az intézmény Nappali képzés keretében több mint 1300 diák, folytathatja tanulmányait iskolánkban, akiket kiválóan felkészült pedagógusok a kor követelményeinek.
Marekné dr. Pintér Aranka regionális igazgató
Quo vadis? Kudá igyos?.
A munkaerő-piaci kereslet és kínálat összehangolása __________________________ Kámán István.
A Békéscsabai Központi Szakképző Iskolai tapasztalatok a vasútgépészeti szakmák képzésében április 29.
SZEREPLŐK ÉS FELELŐSSÉGEK A SZAKKÉPZÉSI RENDSZERBEN MÁV KONFERENCIA
2008. június 12. MÁV Baross Gábor Oktatási Központ.
A szakképzés és felnőttképzés struktúrájának átalakítása a TÁMOP /2-2F projekt Az Európai Unió támogatásával, az Európai Szociális Fejlesztési.
Duális szakképzés Együttműködési lehetőségek a Nyíregyházi Szakképzési Centrummal Nyíregyháza, március 01.
 2014-ben 7. alkalommal kerül megrendezésre a Szakma Sztár fesztivál  Elődöntő (írásbeli), előválogató, döntő  Írásbelik 2013-ban országosan közel.
Akkreditált Felnőttképzési Intézmény FÉMES NAPOK Fejér megye szakképzési helyzete, különös tekintettel a fémipari szakképzésre Dávid Lajos - Fejér.
A szakmai vizsgák jogszabályi háttere, változások a vizsgabizottsági feladatokban Tájékoztató a szakmai vizsgákon a vizsgabizottság munkájában részt vevő.
Hiány-szakképesítések ösztöndíjrendszere Dr Baloghné Nagy Katalin pályaorientációs tanácsadó 2013 / 2014.
A Kereskedelmi és Iparkamarák szakképzési feladatai 2012.
Gyakorlati szintvizsgák & SZKTV 2009/2010. tanév Felkészítés
Szakképzési körkép 2016 A jármű és fémipari szakmacsoport Fóruma.
Szakképzés a régióban Dr. Medvegy Tilda igazgató Oktatási Hivatal Nyugat- dunántúli Regionális Igazgatóság 9024 Győr, Bem t. 15.  (96) fax: (96)
Hiányszakmákat tanuló végzős szakiskolások Mártonfi György Budapest november 5.
Munkaerő- piaci helyzetkép a Nyugat- dunántúli régióban Kleizerné Tamás Györgyi szakreferens Nyugat- dunántúli Regionális Munkaügyi Központ.
A Regionális Fejlesztési és Képzési Bizottságok munkájának tapasztalatai Dr. Szilágyi János képzési igazgató Magyar Kereskedelmi és Iparkamara.
Munkaerő-piaci képzések megközelítése. Törvényi változások n a szakképzésnek és a felnőttképzésnek a munkaerő-piaci igényekkel való összehangolása, n.
MFKB Roadshow Változások a szakképzésben – Gondoljuk újra együtt Csongrád megye szakképzés fejlesztési koncepcióját október 10. Előadó: Dr. Kőkuti.
Készült a KEMKIK és DKIK által rendezett Szakképzési Fórumra Dunaújváros, El ő adó: Juhász József RFKB társelnök,
az oktatásban, képzésben és az új partnerségi projekt
A legnehezebben betölthető munkakörök Magyarországon:
Modláné Görgényi Ildikó
Szakmai nap Észak- alföldi Régió Kisvárda, november 24.
A PÁLYAORIENTÁCIÓ SZEREPE A KORMÁNYZATI FEJLESZTÉSEK SORÁBAN
Felvételi a középfokú iskolákba TÁJÉKOZTATÓ A SZÜLŐK SZÁMÁRA A 9
Foglalkoztatás, szakképzés, jó gyakorlatok
Az SZKTV aktuális kérdései március
A PÁLYAORIENTÁCIÓ SZEREPE A KORMÁNYZATI FEJLESZTÉSEK SORÁBAN
Munkaerő- piaci helyzetkép a Nyugat- dunántúli régióban
Válassz pályát, válassz szakmát. Dönts jól
Az Intern Kft 1994-ben alakult fő tevékenységek: fémszerkezet gyártás
Előadás másolata:

Keresletvezérelt szakképzés Pölöskei Gáborné Közép-magyarországi RFKB elnök

Iskolarendszeren belüli Iskolarendszeren kívüli Megrendelői igények: Munkaerő-piaci kereslet Nemzetközi / EU Minisztériumok Képzők kínálata NSZFT Lakossági igény Regionális szint RFKB Támogatások TISZK-ek, Szakképzés Szervezési Társulások Iskolarendszeren belüli képzés Iskolarendszeren kívüli képzés Felsőoktatás Nem TISZK iskolák

A döntés előkészítése Regi. Munkaügyi Központ munkaerő-piaci kereslet adatai: munkaerő-piaci prognózis, beérkezett állásajánlatok, pályakezdő munkanélküliek statisztikája. KIR adatbázis; NSZFI vizsgaadatai; (vizsgára jelentkezők - eredményesen vizsgázottak száma) A Magyar Kereskedelmi és Iparkamara vezetésével összeállított, régiós képzési és beiskolázási szerkezetet érintő javaslat. OH kapacitásvizsgálata

2009. Hiányszakmák

Hiányszakmák Közép-magyarországi régió: 1. hegesztő 2. gépi forgácsoló 3. kőműves 4. ápoló 5. villanyszerelő Közép-dunántúli régió: 1. hegesztő 2. gépi forgácsoló 3. ács, állványozó 4. kőműves 5. épületgépészeti csőhálózat- és berendezés -szerelő Észak-magyarországi régió: 1. hegesztő 2. gépi forgácsoló 3. ács, állványozó 4. kőműves 5. géplakatos Észak-alföldi régió: 1. hegesztő 2. gépi forgácsoló 3. ács, állványozó 4. gazda 5. szociális gondozó és ápoló Nyugat-dunántúli régió: 1. gépi forgácsoló 2. ács, állványozó 3. szerkezetlakatos 4. szerszámkészítő 5. mechatronikai műszerész 6. szakács Dél-alföldi régió: 1. hegesztő 2. gépi forgácsoló 3. ács, állványozó 4. kőműves 5. szerkezetlakatos Dél-dunántúli régió: 1. hegesztő 2. gépi forgácsoló 3. kőműves 4. ápoló 5. gazda

A szakképzés irányáról, a beiskolázás arányáról 2009. A szakképzés irányáról, a beiskolázás arányáról szóló döntés

Irány-arány döntés Eltérés a 2008-as évhez képest: szorosabb együttműködés a kamarával: OH, mint az RFKB munkaszervezete, RFKB elnök. elágazásokra döntött a Bizottság. egy negyedik kategória is megjelent: iskolarendszerben nem oktatott képzések, a B és C kategóriánál az elmúlt két év beiskolázási létszáma lett a viszonyítási alap, TISZK-ekre is született döntés (0%).

Különbségek a döntéseknél Döntés a TISZK-ekről: %-os meghatározás; DA, NyD, KM javasolt osztályok száma; DD, KD Javasolt csoportok száma; ÉM Különböző az egyes kategóriák definiálása; országos beiskolázási javaslatok; A régión átnyúló TISZK-ekről konkrét javaslat született, nem született javaslat.

Kategóriák szerinti csoportosítás Közép-magyarországi régió A kategória / Fejlesztendő szakképesítés: 33 db B kategória / Szintentartó szakképesítés: 211 db C kategória / Csökkentendő szakképesítés: 26 db A régióban iskolarendszerben nem oktatott szakképesítés: 191 db

Szakiskolai ösztöndíj 2010. Szakiskolai ösztöndíj

A bevezetés időpontja: 2010. február 1. Jelen döntés érvényes: a 2009/2010-es tanév második félévére; a 2010/2011-es tanévre . A szakképesítések köre: 10 szakma régiónként Felhasználható forrás 2010-ben: 2,1 Mrd Ft az MPA képzési alaprész terhére.

A régiók döntései KM ÉM ÉA DA KD NyD DD 1. Kőműves 452 487 865 895 432 113 374 2. Villanyszerelő 290 377 289   364 202 3. Gépi forgácsoló 231 331 363 484 330 82 4. Festő, mázoló és tapétázó 230 267 5. Elektronikai műszerész 112 10 6. Ács, állványozó 102 57 123 128 161 37 44 7. Hegesztő 101 533 276 296 308 145 38 8. Hűtő- és klímaberendezés-szerelő 9. Burkoló 239 55 10. Géplakatos 41 257 11. Szakács 673 757 12. Épületgépészeti csőhálózatszerelő 189 30 445 13. Mezőgazdasági gépkarbantartó 14. Szociális gondozó 952 151 15. Szerkezetlakatos 300 251 171 16. Húsipari termékgyártó 144 158 17. Ápolási asszisztens 92 36 18. Gazda 49 20 19. Bútorasztalos 388 572 20. Szabó 15 138 21. Lótartó és –tenyésztő 139 22. Szerszámkészítő 88 48 27 23. Agrárgazdasági gépszerelő 24. Karosszérialakatos 203

Decentralizált pályázat 2010. Decentralizált pályázat

Decentralizált pályázat 2010.

Képzési – munkaerő piaci kulcskompetenciák Iskola Munkaerőpiac pályakövetési rendszer kiépítése pályaorientáció, a pályaválasztás iskolarendszeren kívüli felnőttképzésben működő tanárok, szakoktatók és más szakemberek továbbképzése a szakmai vizsgák ellenőrzésének komplex rendszere pályakövetés rendszer összehangolása képzési igények megfogalmazásai szakoktatók és más szakemberek továbbképzése nyitottság tanulószerződésekre, tanulók fogadására Képzési – munkaerő piaci kulcskompetenciák

Köszönöm megtisztelő figyelmüket!