Állásinterjúk a gyakorlatban

Slides:



Advertisements
Hasonló előadás
Friss diplomások a versenyszektorban
Advertisements

Adatbázis gyakorlat 1. Szerző: Varga Zsuzsanna ELTE-IK (2004) Budapest
Nemzetközi tudomány – magyar kézből Interacta 1996 óta az ügyfelekért.
Valós idejű tesztlefedettség- monitorozás JEE környezetben Dr. Ferenc Rudolf, Szegedi Tudományegyetem Bakota Tibor, FrontEndART Szoftver Kft.
TÁMOP Nagyrendezvény. Az ifjúságsegít ő esetmenedzser létrejötte – case Manager.
Tanácsadási szolgáltatások „ A jövő önkormányzatának alapja Pusztamonostoron – ÁROP-1.A.2/A számú forrás felhasználásával” projektben Bíró Gabriella.
Data Explorer Kft. Tóth Nándor Ügyvezető.
Nyitórendezvény „Szak-nyelv-tudás” – Az idegen nyelvi képzési rendszer fejlesztése a Debreceni Egyetemen TÁMOP D-12/1/KONV
Szervezetfejlesztés Töviskes Imre.
 Megbízható, jó hírnévvel rendelkező cég  A munkaközvetítés és annak minden formája INGYENES!
A gyakorlatvezető mentor
Is:energy kereskedelmi folyamatainak automatizációja Office System felhasználásával Turcsán Ferenc, sales és marketing igazgató, is:energy Hungary Kft.
Brachmann Ferenc PTE-TTK/KTK A kurzus szerepe és célja A minőségbiztosítás általános alapelveire történő folyamatos hivatkozással áttekinti a szoftverminőség.
„A kulcskompetencia az ismeretek, készségek és attitűdök transzferábilis, többfunkciós egysége, amellyel mindenkinek rendelkeznie kell ahhoz, hogy személyiségét.
Rendészeti vezető-kiválasztás
Önéletrajzírástól a munkába állásig - gyakorlati tanácsok a szakképzett munkaerő és a munkáltatók eredményes találkozásához június 24.
Állami és önkormányzati vállalatok átláthatósága - a FŐTÁV Zrt. esetében Budapest, április 28.
1 SZÁMÍTÓGÉP-KEZELŐ (-HASZNÁLÓ) SZAKKÉPESÍTÉS A képzés célja A számítógép-kezelő legyen alkalmas a társadalmi és gazdasági élet különböző területein, az.
Vállalati kapcsolatok fejlesztése Nógrád Megyei Szakképzés-szervezési Társulás.
dr. SEDIVINÉ BALASSA ILDIKÓ
Digitális kompetencia-fejlesztés TÁMOP /3
Humán erőforrás fejlesztés a vendéglátóiparban Siófoki Fürdőegylet Turisztikai Egyesület közgyűlése és Vendéglátói Konferenciája Kontakt Képző Központ.
„Kiút a hátrányos helyzetből” c. projekt innovatív elemei.
WTS Klient csoport Budapest Adózási és könyvelési szolgáltatás Magyarországon és Németországban.
Dr. SEDIVINÉ BALASSA ILDIKÓ SZÁMALK OKTATÁSI ÉS INFORMATIKAI ZRT. KORSZERŰ STRUKTÚRA ÉS TARTALOM, INNOVATÍV MÓDSZEREK A FELSŐFOKÚ SZAKKÉPZÉSBEN Szolnok,
ÁLLÁSHIRDETÉSEK Készítették: Ádámku Renáta Karancsi Diána Nagy Magdolna Percze Dóra Szőllősi László.
Tájékoztatás Alkalmazások
Ügyintézés az új típusú, második generációs kormányablakban
Nagy István Debreceni Egyetem Gazdálkodástudományi és Vidékfejlesztési Kar Gazdasági és vidékfejlesztési agrármérnöki Levelező FÉLÉVES GYAKORLAT.
Az önkormányzati feladatellátást támogató informatikai infrastruktúra felülvizsgálata (ÁROP-1.A „Szervezetfejlesztés megvalósítása a.
Hatékonyság. Ügyfélközpontúság. Modernizáció. Diplomás pályakezdők kiválasztása és beillesztése a MÁV csoportnál Kiss Mária Humánerőforrás fejlesztés vezető.
A BKF tudástranszfer modellje a
Felvételi tájékoztató
Korszerű és innovatív mérnökképzés!. Képzéseink rt itt kedvedre választhatsz! BSc 11 alapszak MSc 6 mesterszak PhD 2 Doktori Iskola.
Kamarai HR Konferencia GYMSKIK 2012.április 19..
A Lear Corporation a Fortune 500-as listában felsorolt vállalat, amelynél tehetséges alkalmazottak sokszínű csapatai világszínvonalú termékeket terveznek.
Nagyvállalati dokumentumkezelés 2. Fejér Gábor PYLON KFT DMS megoldás nyílt forráskódú környezetben – az XDocs rendszer.
„DIÁKOK A MUNKAER Ő - PIACON” NTP-SZKOLL MUNKAER Ő -PIACI KURZUS TEMATIKÁJA 2015/2016. TAVASZ 15 ÓRA, 3 ALKALOM (3 X 5 TANÓRA)
Szállítói számlakönyvelő Dolgozz velünk az Élet habos oldalán!
Kereskedelmi Eszközök Specialista
GYÁRTÁSTECHNOLÓGUS A Caterpillar Magyarország gödöllői telephelyére
A 99,4 SUNSHINE FM BEMUTATÁSA, FELÉPÍTÉSE
Operátor (betanított szerelő) munkatársakat.
Lear Corporation Magyarország Kft.
Árazási és árképzési elemző Dolgozz velünk az Élet habos oldalán
Mechanikus karbantartó
Értékesítési képviselő – Food Téged keresünk, ha rendelkezel:
Országos nagykereskedelmi menedzser
Sales Back Office Specialista Dolgozz velünk az Élet habos oldalán!
Gyakornokokat Gödöllői gyárunkba keresünk az alábbi területekre:
HR Specialista Dolgozz velünk az élet habos oldalán munkakörben!
Senior műanyag fröccsöntő gépbeállító
Értékesítési képviselő – HoReCa
Értékesítési képviselő – Food
HunTéka – több mint könyvtári rendszer
Értékesítési képviselő – Food
Minőségirányítási szakértő
Fejlesztő mérnök A MOM Zrt. 140 éve működő magyar vállalkozás, több, mint 100 évnyi vízmérő gyártásban szerzett tapasztalattal. Cégünk piacvezető a vízmérés.
Pápai Gazdasági Szakképző Iskola és Kollégium
Dolgozz velünk az élet habos oldalán
Értékesítési képviselő – HoReCa
Műszaki Szolgáltató Manager (Technical Service Manager)
Értékesítési képviselő – HoReCa Téged keresünk, ha rendelkezel:
Marketing koordinátor Dolgozz velünk az Élet habos oldalán!
Értékesítési képviselő – HoReCa
Belső ellenőrzési és pénzügyi menedzser
Teremtsd meg a saját szakmai jövődet!
Értékesítési képviselő – Food
Gyorsabb és hatékonyabb munkavégzés
Az alábbi pozícióba keresünk munkatársat:
Előadás másolata:

Állásinterjúk a gyakorlatban

Agenda 1. Interjú típusok workshop 30 perc Interjúztató típusok workshop 30 perc Dokumentáció, jogi háttér workshop 30 perc 2. Gyakorlati helyzetek – esettanulmányok alapján – 90 perc

Interjú típusok workshop 30 perc Ötletvihar

Leggyakoribb interjú típusok Telefonos interjú Strukturálatlan személyes - 121 Strukturált személyes – 121 Panelinterjú, interjúbizottság – 123, 124 Kompetencia alapú Csoportos interjú Stresszinterjú (Assessment Center)

Interjúztató típusok workshop 30 perc Ötletvihar

Interjúztató típusok Dinamikus Elemző Humán Diktátor Flegma

Dokumentáció, jogi háttér workshop 30 perc Ötletvihar

Dokumentáció, jogi háttér workshop 30 perc Strukturálatlan személyes dokumentáció 121 Strukturált személyes – 121 dokumentáció Panelinterjú, interjúbizottság – 123, 124 dokumentáció Kompetencia alapú dokumentáció Jogi háttér

Esettanulmányok – 90 perc Modellezzük az interjú típusokat, párosítva az interjúztató típusokkal!

Strukturálatlan személyes – 121 - Flegma Pénztáros és ügyfélszolgálati asszisztens Feladat: Hazipénztár kezelése Pénzszállítások intézése Beérkező számlák iktatása Bejövő telefonok kezelése Bejövő ügyfelek kezelése Szalonrend, tisztaság felügyelete Be- és kimenő posta kezelése Követelmény: felhasználói szintű számítógépes ismeretek középfokú iskolai végzettség belső szabályzatok ismerete Elvárások: pontosság, megbízhatóság jó kommunikációkészség Fényképes önéletrajzán kérjük megjelölni bérigényét.

Struktúrált személyes – 121 - Humán Ügyfélszolgálati képviselő Feladatkör Meglévő ügyfelek megrendeléseinek kezelése. Beérkező megrendelések, vevői igények rögzítése, napra készen tartása Oracle rendszerben. Vevői megrendelések teljesítésével kapcsolatban folyamatos kapcsolattartás. Koordinációs tevékenység a kereskedelmi és a termelési szervezet között. Munkavégzés helyeSzékesfehérvár (Fejér Megye) Követelmények, Végzettség Felsőfokú logisztikai végzettség. Szakmai tapasztalat1-3 éves, gyártó cégnél, hasonló pozícióban szerzett tapasztalat. Informatika jó felhasználó szintű office ismeretek Egyéb követelményTárgyalóképes angol és németnyelv-tudás. Kiváló kommunikációs képességek. Precíz, pontos munkavégzés. Oracle rendszer ismerete.

Struktúrált személyes – 121 - Elemző Megbízónk külföldi tulajdonú nagy tradíciókkal rendelkező gépipari vállalat. TESZTSZOFTVER FEJLESZTŐ/TERVEZŐ (JÁRMŰGÉPÉSZETI VEZÉRLÉSEK)   Feladatok:  - Biztonságkritikus funkciók tervezése és    implementálása - Szoftvertesztek tervezése és implementálása - Részvétel a fejlesztési/tesztelési folyamatok   továbbfejlesztésében - Szoftver architektúra tervezés. Elvárások: - Villamosmérnöki vagy informatikai  - Tapasztalat beágyazott szoftverek tervezése és   tesztelése terén, - Grafikus design eszközök ismerete, - C, C++ programozási nyelv ismerete, - Angol és/vagy német nyelvtudás  Előnyt jelent: - Tesztelési módszerek ismerete, - Tesztautomatizálási területen szerzett tapasztalat, - Valós idejű rendszerek ismerete. A munkavégzés helye: Budapest

Panelinterjú, interjúbizottság – 123, 124 – Strukturált alapon Csomagolóanyag beszerző A pozícióval kapcsolatos feladatok: - Futó termelés csomagolóigényének biztosítása - Készletszint figyelés - Beszállítói és vevői kapcsolattartás A jelölttel szemben támasztott elvárások: - Felsőfokú végzettség - Felhasználói szintű számítástechnikai ismeretek - Legalább 1-2 éves szakmai tapasztalat Előnyt jelent: - Kommunikációs szintű német és/vagy angol nyelvtudás - SAP ismerete Az új munkatárs egy fiatal, lendületes csapat elismert tagjaként számos kihívást és fejlődési lehetőséget talál partnercégünknél.

Kompetencia alapú - dinamikus TANÁCSADÓ / TRÉNER Elvárt minimális végzettség: Főiskola Feladat Tréning anyagok összeállítása Kihelyezett és nyílt képzések lebonyolítása Folyamatfejlesztési tevékenységek támogatása tanácsadói jelleggel a Megbízók telephelyén Elvárás Felsőfokú műszaki/közgazdasági végzettség Megbízható tapasztalat a következő eszközök alkalmazásában: TPS, VSM, kanban, kaizen, heijunka, 5S, SMED, TPM.. stb. Termelő cégnél szerzett minimum 5 éves tapasztalat Lean rendszer adminisztratív területen való alkalmazásával kapcsolatos tapasztalat (előny) Angol és/vagy német nyelv erős társalgási szintű ismerete Minőségügyi és logisztikai rendszerek ismerete Kiváló kommunikációs és prezentációs készség Autóipari tapasztalat (előny) Moderátori/belső tanácsadói tapasztalat Számlaképesség (előny) Munkavégzés helye Országos

Kompetencia alapú - elemző ÜGYFÉLTÁMOGATÁSI MUNKATÁRS Feladatok: Elektronikus adatátviteli (EDI) folyamatok megszakítás nélküli működésének biztosítása 7*24 órás monitorozási tevékenység A felmerülő incidensek azonnali kezelése Hibás tranzakciók dokumentálása, kijavítása Szerverek és operációs rendszerek megelőző monitorozása 7*24 órás hívásfogadás (különböző igények és hibabejelentések feldolgozása telefonon és e-mailen) Havi statisztikák készítése Elvárások: Felsőfokú végzettség informatikai területen Folyékony német nyelvtudás Erős Windows ismeret VMS, UNIX és MVS ismeret Kommunikációs protokollok ismerete: OFTP, X.400, FTAM, FTP, SFTP, IP Adatbázis-ismeret (SQL, MySQL) Ügyfélorientált gondolkodás Rugalmasság Csapatmunkára való képesség

Stresszinterjú - Diktátor MENEDZSER ASSZISZTENS Közszolgáltató cég keres MENEDZSER ASSZISZTENSI feladatok ellátására munkatársat Feladatok: Az általános titkársági, tolmácsolási feladatok mellett: Dokumentum kezelés, Programszervezés, Határidő kezelés, Ügyintézés, levelezés idegen nyelven is, Számlaelszámolások. Elvárások: Minimum középfokú végzettség, Az angol nyelv középfokú ismerete, aktív használata szóban és írásban egyaránt, MS Office felhasználói szintű ismerete, Kreativitás, problémamegoldó gondolkodás, Kiváló kommunikációs készség, Csapatmunkára való képesség, Jó szervezőkészség, Nyugodt, kiegyensúlyozott karakter. Előny: Német és/vagy francia nyelv középfokú ismerete.