Észak-Alföldi TIOK Kisújszállás

PÁLYÁZATI EREDMÉNYEK Be é rkezett p á ly á zatok: 39 db Nyertes p á ly á zatok: 12 db Ig é nyelt t á mogat á s: 5,3 milli á rd Ft Meg í t é lt t á mogat á s: 1,8 milliárd Ft

A nyertes intézmények regionális megoszlása

CÉLOK: A Központi Program fejlesztési tevékenysége által létrehozott oktatási programcsomagok intézmények bevonása révén lesznek tesztelve, bevezetve, és tovább fejlesztve; Olyan térségi központok létrehozása, amelyben a Központi Program által megvalósult innováció eredményeit alkalmazó és terjesztő közoktatási intézmények vesznek részt.

A KONZORCIUMI TAGOK ÓVODA:  Városi Óvodai Intézmény, Jászberény ÁLTALÁNOS ISKOLÁK:  Szandaszőlősi Általános Iskola, Művelődési Ház és Alapfokú Művészetoktatási Intézmény, Szolnok  Bárdos Lajos Általános Iskola, Hajdúszoboszló  Vasvári Pál Általános Iskola, Tiszavasvári  Arany János Általános Iskola, Kisújszállás KÖZÉPISKOLÁK:  Móricz Zsigmond Gimnázium, Közgazdasági Szakközépiskola és Kollégium, Kisújszállás (a konzorcium vezetője)  Hámori András Műszaki Szakközépiskola, Szakképző Intézet és Általános Iskola, Tiszafüred  Karacs Ferenc Gimnázium, Szakközépiskola, Szakiskola és Kollégium, Püspökladány MEGYEI PEDAGÓGIAI INTÉZET SZOLNOK KISÚJSZÁLLÁS VÁROS ÖNKORMÁNYZATA

Együttműködés a programban Központi Program Fejlesztés Pedagógus-továbbképzés Kompetencia alapú képzési programok TIOK Fejlesztési eredmények tesztelése Önálló fejlesztés Programcsomagok bevezetése Innováció Egymástól tanulás, jó gyakorlatok Új pályázati kör Az elkészült és kipróbált kompetencia alapú programcsomagok bevezetése

Kötelező és választható kompetenciaterületek szövegértés-szövegalkotás matematika - logika szociális, életviteli és környezeti életpálya-építési információs és kommunikációs technológia idegen nyelvi óvodai programcsomag

Pedagógus kompetenciák Rendszerszemlélet (összefüggések meglátása) Döntéshozói képesség (problémák vizsgálata, megoldása) Kommunikációs készség (előadások tartása) Vezetői készség (közös célok irányába terelni a csoportot) Önmenedzselési képesség (összeszedettség, az idővel való gazdálkodás) Egyensúly (értelem és érzelem, mozgás és nyugalom, szabadság és kötöttség, rugalmasság és következetesség)

Szervezetbe épült eredmények Az intézmények olyan eszközök és módszertani eljárások birtokában kerültek, amellyel a Sulinet Digitális Tudásbázis megalapozhatóvá válik. Szakmai megújulás Kézhez kapott új módszertani anyag Országos mérőanyagok kipróbálása Lehetőség más intézményekkel való kapcsolat- teremtésre

Kapcsolódási pontok, hálózatépítés – Segítségadás a pályázat megírásában Tájékoztatók, konferenciák Képzők képzése és a SuliNova (12 fő) Mentorképzés (16 fő) Szabolcs – Szatmár – Bereg Megyei Ped. Intézet