2.3. A tehetség tanácsadás koordinálása

Slides:



Advertisements
Hasonló előadás
Az Ec-Pec Alapítvány IPR szolgáltatási tapasztalatai Pap Sára ügyvezető.
Advertisements

Tanfelügyelet – egységes külső értékelés
Tehetséggondozás hazai és nemzetközi kitekintéssel
TÁJÉKOZTATÁS A SZAKMAI VIZSGARENDSZEREK KUTATÁSÁRÓL Dr. Hideg Éva Budapesti Corvinus Egyetem, Jövőkutatás Tanszék Az FKA-KT 4/2006. sz. téma, Megvalósíthatósági.
Lebovits Ágnes, Morvai Edit, Rádai Péter 2006 ProjektekésProjektfolyamatok TKA PBT-Projekt: Projektek és projektfolyamatok PROJEKTALAPÚ OKTATÁS Tempus.
25 ÉV A TEHETSÉGEK SZOLGÁLATÁBAN MAGYAR TEHETSÉGGONDOZÓ TÁRSASÁG KONFERENCIÁJA PÉCS SZEPTEMBER KORMOS DÉNES A NEMZETI TEHETSÉGÜGYI KOORDINÁCIÓS.
Szervezetfejlesztési Program
A TEHETSÉGGONDOZÁS LEHETŐSÉGEI A TISZA-TÓ TÉRSÉGÉBEN Dr. Mező Ferenc • Korosztályok • Tehetségterületek • Léptékek • Együttműködés.
A felsőoktatási minőségbiztosítás európai A felsőoktatási minőségbiztosítás európai sztenderdjei Szántó Tibor Magyar Felsőoktatási Akkreditációs Bizottság.
Pályaorientációs és álláskeresési tanácsadói szolgáltatások
A menedzsment tanácsadás egy tapasztalt ügyfél szemével November 17. Kapus István Senior Tanácsadó– Nestlé Hungária Kft. Üdvözöljük a világában!
1 EMDOR KFT Integrációs Pedagógiai Rendszer Szabolcs-Szatmár-Bereg megyében 2008/2009.
Munkaterv Miért szükséges, mik az előnyei?
Heves megye civil szervezeteinek szervezetfejlesztése A program az Európai Unió támogatásával valósul meg. K á rp á tok Alap í tv á ny – Magyarorsz á g.
TÁMOP projekt 4S együttműködés a minőségi szolgáltatások érdekében.
2.2. A tehetséggondozás koordinálása
A MAB AKKREDITÁCIÓ értékelési szempontjai Dr. Veress Gábor 1Veress
1. Előzmények -Munkavállalói és Munkáltatói érdekképviseleti szervezetek együttműködése -Meglévő MSZOSZ jogsegély szolgálat és a Partnerek helyszíneinek,
A TANÁCSADÓ SZEREPE az EU műszaki jogi szabályozásának vállalati alkalmazásában CE jelölés és társai – a.
a szülői elégedettségmérés legfontosabb eredményeiről
Az Esőemberekért Egyesület által gondozandó elemek bemutatása.
A TÁRSADALMI KOHÉZIÓT ERŐSÍTŐ BŰNMEGELŐZÉSI ÉS REINTEGRÁCIÓS PROGRAMOK MÓDSZERTANI MEGALAPOZÁSA” TÁMOP / kiemelt projekt Elítéltek többszakaszos,
Európai Uniós támogatásokat kezelő intézményrendszer a környezeti fejlesztésekben Kiss Pál 2007/04/20 Igazgató Fejlesztési Igazgatóság Környezetvédelmi.
Szervezetfejlesztés Töviskes Imre.
A sikeres tréning jellemzői A képzés szükségessége  gazdasági igények  piaci viszonyok  a munkakör is más lesz  vezetői, munkatársi elvárások.
Szabályozási Rendszerek
A Z OKTATÁS SZOLGÁLATÁBAN A MÉREI FERENC Fővárosi Pedagógiai és Pályaválasztási Tanácsadó Intézet valamint a FOK Fővárosi Oktatástechnológiai Központ Szolgáltató.
Könyvből könyvtár január 22. A minőségfejlesztés, teljesítményértékelés – törvényi feladatok Csillag Ferenc FPI osztályvezető.
Szervezetfejlesztési Program
KPSzTI Minőségfejlesztési munkacsoport
Az e-portfólió használati köre
A TÁMOP / „FoglalkoztaTárs - Társ a foglalkoztatásban” elnevezésű kiemelt projekt közvetlen célcsoportját érintő SZÜKSÉGLETFELMÉRÉS.
A TEHETSÉGSEGÍTŐ TANÁCSOK FELADATAI, LEHETŐSÉGEI
Önéletrajzírástól a munkába állásig - gyakorlati tanácsok a szakképzett munkaerő és a munkáltatók eredményes találkozásához június 24.
Rehabilitáció - Érték - Változás (RÉV): Megváltozott munkaképességű személyek munkaerő-piaci helyzetének elősegítése érdekében történő rendszerszintű.
A tehetségsegítés nemzeti programja
TSZVSZ konferencia Vecsés 1 Minősített kivitelezők az építéstechnikai tűzvédelem területén Előadó: Dr. Bánky Tamás.
Állami és önkormányzati vállalatok átláthatósága - a FŐTÁV Zrt. esetében Budapest, április 28.
2007. évi célkitűzéseink. I as uniós pénzügyi-tervezési időszakra való felkészülés átfogó regionális területfejlesztési program elékszítése,
A stratégiai kulcsmentorok bemutatkozása IFKT mentor képzés Budapest, december 13.
Szentkatolnay Miklós A mentorhálózat működése – aktuális helyzetkép és a lehetséges jövő I. Országos Mentortalálkozó Budapest, október 3.
EGY SIKERES PROJEKT ISMÉRVEI ÖTLETTŐL A MEGVALÓSULÁSIG Vendler Balázs, ügyvezető.
A projekt az Európai Unió támogatásával, az Európai Szociális Alap társfinanszírozásával valósul meg. Az Európai Unió és a Magyar Állam által nyújtott.
A Kreatív-Hálózat projekt bemutatása Dr. Mező Ferenc szakmai vezető TÁMOP /

Kulturális Projekt Ciklus Menedzsment A kultúra gazdaságtana
Digitális kompetencia-fejlesztés TÁMOP /3
Projektműködés a VáKE-nál
„KOM-PASSZ” pályaválasztást segítő program
TEHETSÉGGONDOZÁS MAGYARORSZÁGON 2010-BEN Nyíregyháza, október 3.
EUGA Pályázati Tanácsadó Valósítsd meg terveidet, Uniós támogatással! Kenessey László EUGA Projekt menedzser.
Horváth & Dubecz Tanácsadó Kft. TÁMOP projektben megvalósult képzések.
TÁMOP „Tehetséghidak Program” című kiemelt projekt Utak és esélyek az Egyéni Tehetséggondozás területén.
Középtávú szakképzési koncepció Borsod-Abaúj- Zemplén Megyében Egységes szerkezetű TISZK-ek létrehozásának lehetősége Előadó: Dr. Simon Csaba Ph. D. mb.
Hogyan pályázzunk ? Az EUGA program az innováció szolgálatában Vicze Gábor.
„P EDAGÓGUSKÉPZÉS TÁMOGATÁSA ” TÁMOP-3.1.5/ A szaktanácsadásról.
Zuglói társasház energiahatékonysági felújításának tapasztalatai Dzsiki Ferenc Lagross Kft. Budapest,
INNOLEARN KONFERENCIA Gödöllő, szeptember 26.
A MEGÚJULÓ SZAKTANÁCSADÁS FOLYAMATOS SZAKMAI FEJLŐDÉS TÁMOGATÁSA
Az IKT fejlesztési folyamat- szaktanácsadó felkészítése a digitális kompetencia-fejlesztés támogatására Educatio Társadalmi Szolgáltató Nonprofit Kft.
JT INFOTÉKA Szolgáltató Kft. CÉGBEMUTATÓ. Általános információk A JT INFOTÉKA Kft. kiskunhalasi székhellyel, Budapesten irodát fenntartva működő tanácsadó.
1/38 Elkötelezettség a Kiválóságért /38 Elkötelezettség a Kiválóságért A Kiválóság európai elismerési szintjei Elismerés a Kiválóságért 300 pont.
WKING PARTNERSÉG BEMUTATÓ. WKing Kereskedőház az Ön cége szolgálatában Tapasztalatunk: 10+ év e-commerce 20+ év kereskedelem 10+ év online marketing tapasztalat.
A SZÉCHENYI PROGRAMIRODA KONCEPCIÓJA A TÁMOGATÁSI SZOLGÁLTATÁSOKRÓL.
FAIR RENDSZERKONCEPCIÓ ÉS A BEVEZETÉS LÉPÉSEI DECEMBER 17.
Márkus Lászlóné Intézményvezető Közoktatási szakértő
A piaci liberalizáció tapasztalatai
A Gyulahús Kft. szerepe a projekt megvalósításban
Munka és álláskeresési tanácsadás minőségi szempontjai
Gyker.uni-eszterhazy.hu A külső szakmai gyakorlatok adminisztrációját támogató rendszer használatának bemutatása EKE  Kutatáshasznosítási Iroda Gyakorlati.
Előadás másolata:

2.3. A tehetség tanácsadás koordinálása Felkészítés tehetségkoordinátori feladatokra 2.3. A tehetség tanácsadás koordinálása Előadó: Dr. Mező Ferenc Forrás: Mező F. (2012): A tehetség tanácsadás koordinálása. In: Mező F. (szerk.): Tehetségkoordinátorok kézikönyve. K+F Stúdió Kft., Debrecen, 83-94. o. www.kpluszf.com

Felkészítés tehetségkoordinátori feladatokra Tartalom: A tehetség tanácsadás alapjai, általános menete A tehetség tanácsadás feltételrendszere A tehetség tanácsadás koordinálásának alapdokumentumai www.kpluszf.com

A tehetség tanácsadás alapjai, általános menete Felkészítés tehetségkoordinátori feladatokra A tehetség tanácsadás alapjai, általános menete „Forgatókönyv”: Találkozás a problémával Probléma és célállapot tisztázása Tanácsadás Tanács értékelése Tanács megvalósítása Nyomon követés Az eset lezárása Alapfogalmak: Probléma Célállapot Módszer Tanács Tanácsadó Problémagazda Problémaküldő „Harmadik személy” „P-M/T-C ANALÍZIS”® Szerepek Irodalom: Mező F. (2012): A tehetség tanácsadás koordinálása. In: Mező F. (Szerk.): Tehetségkoordinátorok kézikönyve. K+F Stúdió Kft., Debrecen. 83-94. www.kpluszf.com

Felkészítés tehetségkoordinátori feladatokra Kiskorú/nagykorú... Szerep... Kompetenciák... Összeférhetetlenség... Hatékonyságról visszajelzések... Pl. helyszín, infrastruktúra, eszközök... Nyomon követhető, reprodukálható, adatvéd. Szervező lap, beszámoló, esetlap... www.kpluszf.com

A tehetség tanácsadás koordinálásának alapdokumentumai: Felkészítés tehetségkoordinátori feladatokra A tehetség tanácsadás koordinálásának alapdokumentumai: Tehetség tanácsadást szervező lap (iratminta: Mező, 2012, 91. o.) Éves beszámoló a tehetség tanácsadás tapasztalatairól (iratminta: Mező, 2012, 92-93. o.) 3. Tehetség tanácsadói esetlap (iratminta: Mező, 2012, 94. o.) Irodalom: Mező F. (2012): A tehetség tanácsadás koordinálása. In: Mező F. (Szerk.): Tehetségkoordinátorok kézikönyve. K+F Stúdió Kft., Debrecen. 83-94. www.kpluszf.com

A tehetség tanácsadás koordinálásának alapdokumentumai: Felkészítés tehetségkoordinátori feladatokra A tehetség tanácsadás koordinálásának alapdokumentumai: Tehetség tanácsadást szervező lap (iratminta: Mező, 2012, 91. o.) Éves beszámoló a tehetség tanácsadás tapasztalatairól (iratminta: Mező, 2012, 92-93. o.) 3. Tehetség tanácsadói esetlap (iratminta: Mező, 2012, 94. o.) Irodalom: Mező F. (2012): A tehetség tanácsadás koordinálása. In: Mező F. (Szerk.): Tehetségkoordinátorok kézikönyve. K+F Stúdió Kft., Debrecen. 83-94. www.kpluszf.com

A tehetség tanácsadás koordinálásának alapdokumentumai: Felkészítés tehetségkoordinátori feladatokra A tehetség tanácsadás koordinálásának alapdokumentumai: Tehetség tanácsadást szervező lap (iratminta: Mező, 2012, 91. o.) Éves beszámoló a tehetség tanácsadás tapasztalatairól (iratminta: Mező, 2012, 92-93. o.) 3. Tehetség tanácsadói esetlap (iratminta: Mező, 2012, 94. o.) Irodalom: Mező F. (2012): A tehetség tanácsadás koordinálása. In: Mező F. (Szerk.): Tehetségkoordinátorok kézikönyve. K+F Stúdió Kft., Debrecen. 83-94. www.kpluszf.com

A tehetség tanácsadás koordinálásának alapdokumentumai: Felkészítés tehetségkoordinátori feladatokra A tehetség tanácsadás koordinálásának alapdokumentumai: Tehetség tanácsadást szervező lap (iratminta: Mező, 2012, 91. o.) Éves beszámoló a tehetség tanácsadás tapasztalatairól (iratminta: Mező, 2012, 92-93. o.) 3. Tehetség tanácsadói esetlap (iratminta: Mező, 2012, 94. o.) Irodalom: Mező F. (2012): A tehetség tanácsadás koordinálása. In: Mező F. (Szerk.): Tehetségkoordinátorok kézikönyve. K+F Stúdió Kft., Debrecen. 83-94. www.kpluszf.com

Felkészítés tehetségkoordinátori feladatokra igyelmet! K öszönjük a + www.kpluszf.com