„A BAKONYÉRT” Egyesület fejlesztése a TÁMOP 5.5.3. projekt keretében.

Slides:



Advertisements
Hasonló előadás
„Tegyük Együtt!” Program az önkéntesség elterjesztéséért Pest megyében TÁMOP / A Magyar Vöröskereszt Pest Megyei Szervezete és a NIOK.
Advertisements

ÁROP /C/A A leghátrányosabb helyzetű kistérségek fejlesztési és együttműködési kapacitásainak megerősítése.
FIATALOK LENDÜLETBEN PROGRAM Fiatalok Lendületben Program •Időtartam: •Célja: –Fiatalok tapasztalati tanulása nem-formális tanulási.
„Csellengő fiatalok” komplex bűnmegelőzési projekt
TÁMOP Mozgáskorlátozottak interaktív honlapja.
Add tovább! Fiatalokkal a települési közösségekért! – országos mozgalom A fiatalok részvételének fokozása a közjóért!
1 Vállalkozónők lehetőségei a civil szférában Előadó: Elekes Zsuzsa Civil Szervezetek Regionális Szövetség, elnök.
Az Országos Esélyegyenlőségi Hálózat tevékenysége és céljai
A Kőszegi és Felső-Répcementi Kistérség Foglalkoztatási Paktuma Munkáltatói Fórum Csepreg március 19.
Heves megye civil szervezeteinek szervezetfejlesztése A program az Európai Unió támogatásával valósul meg. K á rp á tok Alap í tv á ny – Magyarorsz á g.
EU-információs és pályázati szolgáltatások civil szervezeteknek (Soros Alapítvány) Dr. Benedek László CELODIN Kht.
Helyi Vidékfejlesztési Stratégia Felülvizsgálata 2011.
FIATALOK LENDÜLETBEN PROGRAM Fiatalok Lendületben Program számokban Időtartam: Költségvetés: € – Ft/év Magyarországon.
Fejlesztések, többlettudás és forrásközpont az EGYMI-kben
Szeretettel köszöntjük a TÁMOP „Jó pályán”! projekt békéscsabai TÁMOP „Jó pályán”! projekt békéscsabai szakmai fórum résztvevőit! szakmai fórum résztvevőit!
Információs nap Közösségi felzárkóztatás a mélyszegénységben élők integrációjáért Támop /2 Közösségi felzárkóztatás a mélyszegénységben élők integrációjáért.
Fiatalok Lendületben Program Előzmények: Fiatalok Európáért, Ifjúság Program Időtartam: Költségvetés: € – 2,5.
Közösségfejlesztés és közösségi munka
ENSZ - ECOSOC EU EU Bizottság - AGIS Európa Tanács Szervezett, határokon átlépő bűnözés elleni harc Társadalmi-közösségi bűnmegelőzés az újszerű és a tradicionális.
A Z IKCS TEVÉKENYSÉGE TÁMOP integrÁLOM Kovácsné Borbély Zsuzsa.
A leghátrányosabb helyzetű kistérségek támogatása az Államreform Operatív Program keretében ápr. 29. Kullmann Ádám.
Közösségi munka. 1. A közösségi munka előnyei az egyéni és családi esetkezeléssel szemben A szociális munkások rendelkezésére álló eszközök rendszerint.
Új megközelítés - Anyaklubok Magyarországon Jónás Jánosné Szarvasi Fiatalok a Holnapért Egyesület április 3.
Az ÚMVP intézményrendszere
MTA Regionális Kutatások Központja A magyar Leader program végrehajtásának fontosabb tanulságai és a nemzetközi együttműködés lehetőségei Dr. Finta István.
Munkaesély Szövetség. Székhely: Budapest Alapítás éve: 2008 Tagok: foglalkozási rehabilitációs célú munkaerő-piaci szolgáltatók Fő tevékenység: tagok.
„New Hungary” Rural Development Programme Győr, április 27–28. Gönczi Zsolt Ügyvezető igazgató A vidék fejlesztésének titka – a civil szerveződés.
Tanulási partnerségek kezdeményezése A NYITOK hálózatfejlesztési program bemutatása Balázs Ákos Szövetség az Életen Át Tartó Tanulásért június 22.
Tervezett hatások & Nem várt hatások „Partnerség a foglalkoztatásért 2009” TÁMOP projekt.
A „KONTAKTUS” Dél-dunántúli Regionális Közoktatási Hálózat Koordinációs Központ feladatai, működése Matókné Misóczki Mária Projektigazgató.
Pénzesné Tóth Márta kistérségi tanácsadó Észak-Alföldi Regionális Fejlesztési Ügynökség Kht. „Civil pályázati lehetőségek a időszakban”
„A BAKONYÉRT” Vidékfejlesztési Akciócsoport Egyesület bemutatása
Beszámoló a Kistérségi Koordinációs Hálózat munkájáról, feladatairól.
A foglalkoztatási paktumok célja Megismerni a térség foglalkoztatási helyzetét Összehangolni a térség gazdasági és humánerőforrás fejlesztési tevékenységeit.
SAVARIA TISZK - működés tapasztalatai - Salgótarján, december 12.
Civilek a területfejlesztésben Dr.G.Fekete Éva MTA RKK, Miskolc.
A projekt az Európai Unió támogatásával, az Európai Szociális Alap társfinanszírozásával valósul meg. Az Európai Unió és a Magyar Állam által nyújtott.
Szektorok közötti együttműködések
Heves megyei civil szervezetek komplex szervezetfejlesztése Heves megyei civil szervezetek komplex szervezetfejlesztése - Pályázati kiírás civil szervezetek.
„Talpraállástól az intézményesülésig” Szabolcs-Szatmár-Bereg megyei civil szervezetek komplex szervezetfejlesztése (TÁMOP / ) Vágvölgyi.
. Negyedik Partner Közép-Dunántúli Foglalkoztatási Hálózat 4P KDFH Alapítva: Gere János
Nemzetközi együttműködések „A BAKONYÉRT” Egyesületnél.
Somogy Megye Önkormányzatának szakképzési koncepciója.
TÁMOP / „Munkába lépés” A projekt az Európai Unió támogatásával, az Európai Szociális Alap társfinanszírozásával valósul meg. TÁMOP.
Hálózatépítés és fejlesztés Heves és Besztercebánya megyében, valamint az ehhez kapcsolódó partnerségi programok generálása és fejlesztése HUSK/0901/1.5.1/0233.
ÚJ SZEREPLŐ A VIDÉKFEJLESZTÉSBEN Helyi Vidékfejlesztési Iroda.
A Kreatív-Hálózat projekt bemutatása Dr. Mező Ferenc szakmai vezető TÁMOP /
Prof. Dr. Hanusz Árpád Egyetemi tanár
Duna menti Városok Együttműködési Fóruma Duna térségi programalkotó tanácskozás A Duna Menti Városok együttműködésének aktuális feladatai, javasolt cselekvési.
TÁMOP /1/B Gyermekek és fiatalok integrációs programjai Csomópont - Ifjúsági Információs Pont kialakítás Álláskereső klub.
Foglalkoztatási Paktum az Ország Közepe Kistérségben
LÉPÉSELŐNY EGYESÜLET. LEGYEN JOB(B) A NŐKNEK! LEGYEN MUNKA A NŐKNEK !
TÁMOP /1 Együtt az alapszolgáltatások fejlesztéséért Hartal Katalin Marcali Kistérségi Többcélú Társulás.
INNO-REÁL Szövetség Civil Ágazati-szakmai Stratégiai Terv május 21.
Az egészségvédelmi program megvalósításának értékelése A program ideje: – A Béres József TIT Kisvárdai Egyesületének Egészségvédelmi.
OFA HÁLÓZAT KOOPERÁCIÓ KIEMELT PROJEKT (TÁMOP-2.4.3/B/1-09/1) – Szociális szövetkezetek részére nyújtható térítésmentes szakmai.
EGER TÉRSÉGE FEJLESZTÉSI EGYESÜLET „Területfejlesztés civil szemmel” Előadó: Pozsikné Hidvégi Éva, elnök.
1 Kézfogás a Magyar Vidék fejlődéséért : Magyar Nemzeti Vidéki Hálózat (MNVH)
TÁMOP /1 Együtt az alapszolgáltatások fejlesztéséért Hartal Katalin
TAMOP /1 „CÉHÁLÓZAT KAPACITÁSFEJLESZTÉSE” Kézenfogva Alapítvány Projektnyitó Szakmai Nap
A Dél-borsodi Akciócsoport LEADER programja Értékelési szempontok Tiszaújváros szeptember 30.
Az Anthropolis Egyesület
Az Egységes Gyógypedagógiai Módszertani Intézmények által nyújtott szolgáltatások fejlesztése a sajátos nevelési igényű gyermekek, tanulók együttnevelésének.
A kiemelt projekt eredményei: a módszertani feladatok és a hálózatépítés tükrében Avagy az „emberorientált” hálózat működése a hajléktalan-ellátáson belül.
TÁMOP / A Megyei Művelődési és ifjúsági Központ szerepe a felnőttképzésben előadás.
A Közösségi Alapítványokról Lekeny Hajnal Kárpátok Nemzetközi Alapítvány
A projektek hosszú távú előnye – tartós foglalkoztatás A projekt generáló szerepe, a továbblépés lehetőségei, komplex fejlesztési elképzelések.
Közösségfejlesztés - közösségszervezés
„Országos Foglalkoztatási Közalapítvány INFORMÁCIÓS NAP 2009” Gosztolai Géza OFA- Hálózat Közép-dunántúli Regionális Iroda Székesfehérvár, 2009.
A projektek hosszú távú előnye – tartós foglalkoztatás
Előadás másolata:

„A BAKONYÉRT” Egyesület fejlesztése a TÁMOP projekt keretében

Egyesületünk 29 település vidékfejlesztési képviseletét látja el. Területéhez tartozik a teljes zirci, valamint részlegesen a móri és veszprémi kistérség.

Egyesület feladatai: A korábbi vidékfejlesztési pályázatoknál tanácsadási, projekt generálási feladatokat végzett, de ától akkreditált akciócsoportként kérelemkezelési feladatot is ellát. Hálózat építés Együttműködések generálása bel és külföldön

TÁMOP projekt során elvégzett tevékenységek: Szervezeti diagnózis Fejlesztési terv Fejlesztési beavatkozások Képzések

Szervezeti diagnózis (problémák): Egyesületi tagok lemorzsolódnak, nem aktívak Elnökség és munkaszervezet még nem igazi közös csapat Új munkaszervezeti tagok vannak, nincs még egységes csapat A hosszú távú működőképességhez új bevételek kellenek

Fejlesztési terv: Diagnózisban feltárt problémákra fókuszál Áttanulmányozása után „maguktól jönnek a megoldási ötletek” Elérendő célok: Egyesület+elnökség+munkaszervezet fejlesztése, közösségfejlesztés Működőképesség fenntartása, fejlesztése

Várt eredmények: Egyesületből összetartó, együttműködő aktív közösség Elnökség:kovász szerep Munkaszervezet: összetartás erősödése, professzionalizálódás - tagság centrikusan Hosszú távon pénzügyileg is stabil szervezet

Fejlesztési beavatkozások: Egyesület: aktívabb tagok bevonása a mindennapi feladatokba, külső kommunikáció javítása (érthetőbb, közvetlenebb, sokrétűbb), Elnökség: nemzetközi kapcsolatok feladatba bevonás, ezzel a belső kommunikáció javult és az elkötelezettség érzés erősödött

Munkaszervezet:belső kommunikáció fejlesztése, csapat feladatok kiadása, „brain storming”, mint módszer bizonyos problémáknál, képzéseken közös részvétel- csapatépítő plusz hatás is Pénzügyi stabilitás:partnerségen alapuló új bevételek bevonása-ez hálózatfejlesztés is egyben

Képzések: Az ÖSSZES TÁMOP - projekt képzésen részt vettünk! Sok elméleti és még több gyakorlati tudást szereztünk Jó gyakorlatok adaptálhatóak nálunk is Szervezet ismereti és önismereti képzések után javult a munkaszervezet külső és belső kommunikációja és munkája egyaránt

Betekintést nyerhettünk megyénk több civil szervezetének életébe, mindennapi problémáiba és azok lehetséges megoldásaiba Sok új kapcsolatot építettünk, a meglévők tovább mélyültek Együtt dolgoztunk, nevettünk és néha sírtunk is Veletek

Egyesületünk és Munkaszervezetünk nevében KÖSZÖNJÜK NEKTEK MINDEZT!