Az ÉRÁK szakmai és működési környezete stabil. A 2008. évi célok realizálásának jelentősebb akadálya nincs,mint ahogy a 2009. évi szakmai tervek készítésének.

Slides:



Advertisements
Hasonló előadás
Új Magyarország Fejlesztési Terv „Foglalkoztatás és növekedés” Cél: Felzárkózni a fejlett országokhoz a foglalkoztatás növelésével és a gazdasági.
Advertisements

kiemelt projekt szolgáltatásainak bemutatása
Sarkadi Zsolt, Sz-Sz-B Megyei Kereskedelmi és Iparkamara Kamarai szerepvállalás a Regionális Fejlesztési és Képzési Bizottságok munkájában.
Mobilitás Országos Ifjúsági Szolgálat mint képzőintézmény Bencze Györgyné Hajni.
Az Országos Esélyegyenlőségi Hálózat tevékenysége és céljai
Nyilvánossági és tájékoztatási kötelezettségek Ékes Gyula, Váti Nonprofit Kft. Mátészalkai Területi Iroda Információs nap magyar partnerek részére, Békéscsaba.
A felnőttképzés népszerűsítése az FMM és az NFI stratégiájában Március 6. Kossuth Klub.
Az Állami Foglalkoztatási Szolgálat hosszú távú stratégiája, kapcsolata a releváns operatív programokkal.
A STRATOSZ, ÉVI SZAKKÉPZÉSI FELADATAINAK ÁTTEKINTÉSE, SZERVEZÉSI-, ÉS FELADAT-STRUKTÚRA Dr. G. Tóth Károly STRATOSZ központi szakképzési koordinátor.
Akkreditált intézmények és programok ellenőrzése Jókai István a FAT elnöke.
általános főig. helyettes
1 Tervezett központi képzőhely. 2 TÁMOP + TIOP Cél:megvalósulhat a szak- és felnőtt- képzésre fordított állami, és Európai Uniós források koncentrált.
Civil szervezetek részvétele a munkaerőpiaci szolgáltatások ellátásában a Közép-magyarországi régióban.
Az állást kereső kerületi lakosoknak nyújtott szolgáltatások a Baross utcai munkaügyi kirendeltségen és a Kesztyűgyári állásbörzéken Szakmai gyakorlat.
A TISZK támogató szerepe a szakképzésben április 18. Szebenyiné Csóka Beáta szakmai vezető.
„Híd a forráshoz – forrásteremtő civil találkozó” (2009. május , Budapest) TÁMOP – TIOP A pályázati lehetőségek rendszere.
A TÁMOP felépítése Tóth István január 26.. ÚMFT prioritások és OP-k Társadalmi megújulás Gazdaság- fejlesztés Közle- kedés Környezeti és energetikai.
„21. századi közoktatás – fejlesztés, koordináció” TÁMOP / számú kiemelt projekt „21. századi közoktatás – fejlesztés, koordináció”
Szeretettel köszöntjük a TÁMOP „Jó pályán”! projekt békéscsabai TÁMOP „Jó pályán”! projekt békéscsabai szakmai fórum résztvevőit! szakmai fórum résztvevőit!
MÚZEUMI KÖNYVTÁRAK A STATISZTIKA TÜKRÉBEN - FEJLESZTÉSI LEHETŐSÉGEK, IRÁNYOK Tóth Máté OSZK - Könyvtári Intézet.
Az ÉRÁK szerepe és tevékenysége a régióban Soós Roland igazgató
Az ÉRÁK felnőttképzési tevékenysége, a fejlesztés főbb irányai.
Tájékoztató az aktuális foglalkoztatási és képzési programokról.
Elpusztult és Pusztuló Falvakért Egyesület A helyi önkormányzatok a következő elpusztult települések emlékére állítottak tanújeleket az Egyesület részvételével.
Az autizmusról É l e t e m a s p e r g e r - s z i n d r ó m á v a l.
A SZAKMAI VIZSGA A diaképek az NSZFI munkatársai által készítet tájékoztató anyagok felhasználásával készültek. Budapest, december 8.
Versenyképes, gyakorlatorientált felsőoktatás Magyarországon Dr. Tuka Katalin főosztályvezető-helyettes Tudománypolitikai Főosztály augusztus 30.
„New Hungary” Rural Development Programme A vidékfejlesztés lehetősége: Új Magyarország Vidékfejlesztési Program 2007 – 2013 HVI Képzés 2008.
Integr á lt K ö z ö ss é gi Szolg á ltat ó T é r IKSZT HVI képzés, december 10.
A fejlesztések hasznosulása az ágazati tervezésben október 18.
„FoglalkoztaTárs-Társ a foglalkoztatásban” kiemelt projekt - TÁMOP / A kiemelt projekt célja Az innovatív és a tranzitfoglalkoztatási.
Régiók alulnézetből: merre tartanak a hálózatok? Dr. Kaiser Tamás Egyetemi docens Pannon Egyetem, Veszprém.
A klímaváltozás és a legfontosabb hazai feladatok A klímaváltozás és a legfontosabb hazai feladatok Szabó Imre miniszter Környezetvédelmi és Vízügyi Minisztérium.
A FELNŐTTKÉPZÉS AKTUÁLIS KÉRDÉSEI Soós Roland ÉRÁK május 29.
PÁLYÁZATI LEHETŐSÉGEK A HUMÁNERŐFORRÁS OPERATÍV PROGRAMOKBAN
Minőségbiztosítás az oktatásban - minőségértékelési eljárás
A büntetés-végrehajtási szervezet részvétele
A Magyar Köztársaság kormánya. A recesszió foglalkoztatásra gyakorolt hatásának kezelésével kapcsolatos munkaerő-piaci intézkedések Simon Gábor államtitkár.
Együttműködési lehetőségek és megoldások a foglalkoztatási és szociális terület munkájában Kovács Ibolya szociálpolitikus Foglalkoztatási és Szociális.
Változások a szakképzés irányítási rendszerében A szakképzés és a Térségi Integrált Szakképző Központok jelentősége Szőke István szakmai igazgató 2008.
Dr. Brebán Valéria főigazgató Dombóvár - Roma Fórum.
Az Állami Foglalkoztatási Szolgálat (ÁFSZ) szerepe a távmunka fejlesztésében Pirisi Károly főigazgató VI. Országos Távmunka Konferencia december.
A nagyvárosi intézményhálózat működtetése
Tájékoztató a Társadalmi Megújulás Operatív Programról.
A projekt az Európai Unió támogatásával, az Európai Szociális Alap társfinanszírozásával valósul meg Nemzetközi és határ menti együttműködések támogatása.
A felnőttképzéshez kapcsolódó jogszabályok változásai
„21. századi közoktatás – fejlesztés, koordináció” TÁMOP / számú kiemelt projekt „21. századi közoktatás – fejlesztés, koordináció”
A „Nógrád megyei TISZK infrastrukturális fejlesztése” TIOP-3.1.1/08/ című projekt célja Dénes Anita ERFA projekt menedzser.
Szakképzési Tanévnyitó Konferencia október 3. Germánné Vastag Györgyi OIB elnöke A főváros oktatáspolitikájának időszerű kérdései.
A szakképzés fejlesztés jelenlegi állása
Somogy Megye Önkormányzatának szakképzési koncepciója.
Agrár Európa Kft. GfK Hungária Piackutató Kft Budapest, Fillér u. 10/b Budapest, Visegrádi u Élelmiszeripari.
„Infrastruktúra-fejlesztés az egészségpólusokban” TIOP-2.2.7/07/2F.
Az egyetemi spin-off cégek magyar valósága
Az új típusú szakképzési rendszer főbb jellemzői MÁV konferenciasorozat 2. rendezvény április 29. Dr. Szivi József SZMM Felnőttképzési és Szakképzési.
SZEREPLŐK ÉS FELELŐSSÉGEK A SZAKKÉPZÉSI RENDSZERBEN MÁV KONFERENCIA
2008. június 12. MÁV Baross Gábor Oktatási Központ.
A felnőttképzés, szakképzés fejlesztése és a gazdaság igényei november 21. DAT 2006 Konferencia S2 – Gazdaság vezérelt informatikai szakképzés Szociális.
A szakképzés és felnőttképzés struktúrájának átalakítása a TÁMOP /2-2F projekt Az Európai Unió támogatásával, az Európai Szociális Fejlesztési.
TÁMOP / Kompetencia alapú oktatás, egyenlő hozzáférés - a felsőnyárádi óvodában Valló Péter intézményi folyamat szaktanácsadó
A Klebelsberg Központ legfontosabb feladatai és fejlesztései
A Klebelsberg Központ legfontosabb feladatai és fejlesztései
Kovács Ibolya szociálpolitikus Foglalkoztatási és Szociális Hivatal
Az SZMBK Modell alkalmazása az intézmény minőségirányítási rendszerek fejlesztésében 13. előadás 1.
A Klebelsberg Központ legfontosabb feladatai és fejlesztései
A Klebelsberg Központ legfontosabb feladatai és fejlesztései
KÖZMEGHALLGATÁS 2017 Tájékoztató Nagykovácsi Nagyközség Önkormányzat évi költségvetésének zárszámadásáról.
A Klebelsberg Központ legfontosabb feladatai és fejlesztései
A Klebelsberg Központ legfontosabb feladatai és fejlesztései
Kovács Ibolya szociálpolitikus Foglalkoztatási és Szociális Hivatal
Előadás másolata:

Az ÉRÁK szakmai és működési környezete stabil. A évi célok realizálásának jelentősebb akadálya nincs,mint ahogy a évi szakmai tervek készítésének sem. A folyamatos változásokhoz való alkalmazkodás továbbra is alapkövetelmény, de felértékelődik az együttműködés az egyes képzések lebonyolítása során és előtérbe kerülnek a minőségi kritériumok.

 fejlesztési munkák továbbvitele, az új követelményrendszereknek való megfeleltetése,  intézményi alapított kapacitások racionálisabb kihasználása,  szervezeti és munkamegosztási pontosítások a vonatkozó dokumentáció révén,  a felnőttképzési szolgáltatások „regionalizálása”,  a képzésben résztvevők összetételének változásához való alkalmazkodás,  a FIR rendszerfejlesztésének eredményei,  kapcsolat a munkaügyi szervekkel,

 kapcsolat más szervekkel,  kapcsolat a médiával,  a személyi állomány értékelése,  képzéstechnikai feltételek,  kiemelt céljaink helyzetértékelése, a) MPA b) LEE II. c) TÁMOP d) „Új Pálya”

Megnevez é s2004. é vi teljes í t é s é vi teljes í t é s é vi teljes í t é s é vi teljes í t é s é vi előir á nyzat é vi előir á nyzat Bev é telek Műk ö d é si bev é telek T á mogat á s Á tvett p é nz. p á ly., MPA P é nzmaradv á ny F ü ggő bev é tel

Megnevez é s2004. é vi teljes í t é s é vi teljes í t é s é vi teljes í t é s é vi teljes í t é s é vi előir á nyzat é vi előir á nyzat Kiad á sok Szem é lyi J á rul é kok Dologi Fel ú j í t á s Int é zm é nyi beruh á z á s F ü ggő kiad á s

 képzési és szolgáltatási portfolió illesztése a regionális igényekhez, az RFKB döntési mechanizmusához,  szakmai integráció a regionális/felnőttképzési modellek generálásával,  részvétel TÁMOP/TIOP programokban,  munkáltatói kapcsolatok bővítése a munkaerő-piaci megfeleltetés erősítése érdekében,  részvétel kiemelt foglalkoztatáspolitikai programokban. a) „Út a munkához” b) LEE III.

MFt-ban Költségvetés2008. évi2009. évi eredetivárhatóelőirányzat KIADÁSOK645,2923,9777,7 Személyi juttatások274,0384,2277,8 Munkaadókat terhelő járulékok87,6118,988,8 Dologi kiadások263,6393,9347,1 Felhalmozási költségvetés20,026,964,0 BEVÉTELEK645,2923,9777,7 Intézményi működési bevételek120,9173,9120,9 Támogatásértékű működési bevétel410,0590,5500,0 Működési célú pénzeszközátvétel államháztartáson kívülről0,06,80,0 Felhalmozási költségvetés20,026,264,0 MARADVÁNY-FELHASZNÁLÁS0,018,10,0 ÁLLAMI TÁMOGATÁSOK94,3108,492,8