SZEREP TANMŰHELY ESÉLYEGYENLŐSÉGI RENDEZVÉNY 2014. március 25. West Hungary Humán Szolgáltató Közhasznú Nonprofit Kft.

Slides:

Advertisements

Hasonló előadás

Támogató Társadalmi Megújulás Operatív Program keretében „Képzés, foglalkoztatás szakembereknek” tárgyú felhívás.

Advertisements

Mit lehet tudni a célcsoportról?

Kisgyermekes szülők és a munkaerő-piac Őry Beáta Projektvezető

Fancsalszki Éva projektmenedzser TÁMOP-2.4.3/A-09/ Június 07.

„Érdekérvényesítő képességek, kompetenciák fejlesztése, munkajogi és munkaügyi ismeretek gyarapítása, a szociális párbeszéd erősítése a víziközmű - és.

Dél-Dunántúli Regionális Forrásközpont Szolgáltató Nonprofit Kft.

„NőTámogató Modell” az Esélyek Évében szeptember „Modellértékű NőTámogató Rendszer kiépítése” című EQUAL projekt „ Női előadóként éreztesd hallgatóságoddal,

KIÚT A HÁTRÁNYOS HELYZETBŐL Modell értékű program a Zalaegerszegi kistérségben Molnár Máté programigazgató Foglalkozta Társ – Társ a foglalkoztatásban.

A munkanélküliség káros hatásának csökkentése foglalkoztatási projektek generálásával egy kistérségben Zentai Gábor Szigetvári Kultúr- és Zöld Zóna Egyesület.

Mobilitás Országos Ifjúsági Szolgálat mint képzőintézmény Bencze Györgyné Hajni.

„A MUNKA NEMESÍT II.” "A programot az Országos Foglalkoztatási Közalapítvány támogatja."

CIVIL SZERVEZETEK AZ ESÉLYEGYENLŐSÉGÉRT. Esélyegyenlőség területei, célcsoportjai Jogszabályok: A közoktatásról szóló évi LXXIX. törvény A fogyatékos.

1 Vállalkozónők lehetőségei a civil szférában Előadó: Elekes Zsuzsa Civil Szervezetek Regionális Szövetség, elnök.

Az Országos Esélyegyenlőségi Hálózat tevékenysége és céljai

A Kőszegi és Felső-Répcementi Kistérség Foglalkoztatási Paktuma Munkáltatói Fórum Csepreg március 19.

Az önkéntesség helyi népszerűsítése és önkéntes pont létrehozása Mezőkovácsházán külföldi modellek hazai alkalmazhatóságának lehetőségei Előadó: Tóth Zoltánné.

Az OFA támogatási tevékenysége Programok ben.

Nyitó rendezvény „Motiváló képzések és kapcsolódó szolgáltatások a ”Pro-Team” Nonprofit Kft-nél.” TAMOP A2-12/ október 18.

„ A kompetencia-alapú pedagógusképzés programjainak disszeminációja a Nyugat-Dunántúlon ” HEFOP /0 8 / /1.0 A projekt eredményei.

4) „Ötmuskétás” – Dél-pesti Térség Foglalkoztatási Paktum Cél: Olyan foglalkoztatáspolitikai koncepció kidolgozása, amelyben a dél-pesti térség kerületei.

FIP képzés - menetrend 01. – Bevezetés – Általános információk a FIP-ekről 02. – Közfeladatot ellátó szervek, közérdekű adatok közzététele 03. – ÁFSZ és.

M ű szaki és Természettudományi Egyesületek Szövetsége Szabolcs – Szatmár – Bereg Megyei Szervezete.

Foglalkozási Rehabilitációs Szolgálat működése Előadó: Pátkai Andrásné szolgálatvezető Budapest, 2006.október 24.

”PRO-TEAM” REHABILITÁCIÓS NONPROFIT KFT. Versenyszféra Fórum „Munkaerő-piaci szolgáltatások a „Pro-Team” Nonprofit Kft-nél.” TAMOP /

Social label – társadalmilag felelős munkáltató minősítés Garadnay Tea

„Híd a forráshoz – forrásteremtő civil találkozó” (2009. május , Budapest) TÁMOP – TIOP A pályázati lehetőségek rendszere.

A családbarát intézkedések előnyei, hasznai és lehetőségei

Szeretettel köszöntjük a TÁMOP „Jó pályán”! projekt békéscsabai TÁMOP „Jó pályán”! projekt békéscsabai szakmai fórum résztvevőit! szakmai fórum résztvevőit!

„A SZLOVÁK- MAGYAR HATÁRON ÁTNYÚLÓ FOGLALKOZTATÁSI PAKTUM MOTORJÁNAK BEINDÍTÁSA” című projekt eredményei című projekt eredményei Előadó: dr. Iváncsics.

Büntetés-végrehajtási

Rehabilitáció - Érték - Változás (RÉV): Megváltozott munkaképességű személyek munkaerő-piaci helyzetének elősegítése érdekében történő rendszerszintű képzési.

Kisújszállás: itt mindenkire szerep vár TÁMOP A közművelődés a nem formális és informális tanulás szolgálatában.

Munkaasszisztensi tevékenységek Regionális Szociális Forrásközpont Nonprofit Kft. ___________________________ Integrált Foglalkoztatást Segítő Szolgálat.

MENTORI MEGSEGÍTÉS A GÖLLESZ VIKTOR SPECIÁLIS SZAKISKOLÁBAN.

Esélyegyenlőség Előadó: Megyesi Rita.

OFA Hálózat évi tevékenységei

MENTORTANÁRI ÉRTEKEZLET TÁMOP /1-2F MENTORTANÁRI ÉRTEKEZLET A MENTORTANÁROK TEVÉKENYSÉGE JANUÁR

Roma Központ Nagykanizsa Magyar-Horvát Szakértői Akadémia szeminárium

MÁS-KÉPp 60 Esély a tanulásra – csatlakozás a jövőhöz Hatvanban Hatvan Város Önkormányzata Hatvan Városi Művelődési Központ és Könyvtár Grassalkovich Oktatási.

1 TÁMOP „LEGYEN AZ ESÉLY EGYENLŐ- esélyteremtés a Sásdi kistérségben”

Hajdú Éva Budapest Esély Nonprofit Kft Munkaerő-piaci szolgáltatások nyújtása November 27.

Kunszentmártoni kistérség munkaerő-piaci helyzete, támogatási lehetőségek Készítette: Deák István kirendeltség-vezető.

Az Európai Unió által társfinanszírozott projekt 1 Ikonok és Indexek Projekt (A felnőttképzés hozzáférésének fejlesztése Újpesten, különösen a halmozottan.

Esélyegyenlőség a foglalkoztatásban a TÁMOP projekt képzési tapasztalatai alapján Szabó Zsóka Nők a Holnapért Alapítvány Várpalota 2011,

„Kihívások és válaszok” - szakmai nap Előadó: Pántya Erika projektmenedzser Szombathely, október 24.

Első esély - esélyegyenlőség a mai iskolarendszerben

DÉMÉTER PROGRAM AZ ABA-NOVÁK KULTURÁLIS KÖZPONTBAN TÁMOP 3.2.3/09/ „Építő közösségek”, közművelődési intézmények az élethosszig tartó tanulásért.

Tájékoztató rendezvény Szombathely.

„Olvasási és digitális kompetenciák fejlesztése könyvtári szolgáltatásokkal. A PTE Egyetemi Könyvtár a minőségi oktatás és hatékony tanulás szolgálatában”

A tudásgyárak technológiaváltása és humánstratégiája – a felsőoktatás kihívásai a XXI. században május Az intézmény partnerségi kapcsolatainak.

Helyi Esélyegyenlőségi Program Nők munkaerő piaci helyzetfelmérése Bükön 2014.augusztus 27.

Mire jutottunk? HEFOP Albert Fruzsina, vezető monitor.

A Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program 1.3. A nők munkaerőpiaci részvételének támogatása, a család és a munka összehangolásának segítése november.

ViaD’oro Közigazgatásfejlesztési Tanácsadó és Szolgáltató Készült az Új Magyarország Fejlesztési terv Államreform.

FoglalkoztaTárs – Társ a foglalkoztatásban

INNOLEARN KONFERENCIA Gödöllő, szeptember 26.

„Első lépés” – alacsony foglalkoztatási eséllyel rendelkezők képessé tevő és önálló életvitelt elősegítő programjai TÁMOP C-09/ „Trambulin”

A MARCALI JÁRÁSI FELZÁRKÓZÁSI KEREKASZTAL ÜLÉSEINEK MUNKARENDJE.

Modellprogram a szociális szövetkezetek hálózatosodása érdekében TÁMOP /1.

TÁMOP / „GYÖNGYÖSSOLYMOS ÖSSZEFOG A CSALÁDOKÉRT, A MUNKÁÉRT!”

Digitális kompetencia fejlesztés Digitális írástudással a munkaerő- piaci aktivitás elősegítéséért.

TÁMOP „Munkaerő-piaci program a hátrányos helyzetűek foglalkoztatásáért a Közép-magyarországi Régióban” - Budapest.

TÁMOP /1 Bács-Kiskun megyében Bács-Kiskun Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja Szegfű Rita projektvezető Kecskemét, február 27.

Civil Partnerség V. Regionális Konferencia Felnőttképzés és esélyegyenlőség – civil lehetőségek Aranyi Magdolna „Lépj egyet előre!” projektmenedzser 2007.

ZALAI INNOVATÍV FOGLALKOZTATÁSI PAKTUM MEGVALÓSÍTÁSA TOP-5.1.1

„NŐ az esély” TÁMOP B-2-12/

HEFOP /1 „Lépj előre” – Őrségi kistérségi összefogás a szociális szakemberek képzésével a munkanélküliség hatékony kezelése érdekében HEFOP / /4.0.

A Projekt bemutatása A foglalkoztatási helyzet javítása különböző érdekképviseletek együttműködésével, célja a foglalkoztatás szempontjából hátrányos.

Puskás Hajnalka szakmai vezető, Bács-kiskun Megyei Nőközpont

Előadás másolata:

SZEREP TANMŰHELY ESÉLYEGYENLŐSÉGI RENDEZVÉNY március 25. West Hungary Humán Szolgáltató Közhasznú Nonprofit Kft.

SZEREP TANMŰHELY A PROGRAM

SZEREP TANMŰHELY évi CXXV. törvény „az egyenlő bánásmódról és az esélyegyenlőség előmozdításáról” • hátrányos helyzetűek esélyegyenlősége • pozitív megkülönböztető intézkedések • gender szemlélet, érzékenyítés ESÉLYEGYENLŐSÉGI CSOPORTOK, TERÜLETEK

SZEREP TANMŰHELY ESÉLYEGYENLŐSÉGI CSOPORTOK, TERÜLETEK – foglalkoztatás – • végzettség • életkor • lakóhely • családi, szociális háttér • nők

SZEREP TANMŰHELY „Szerepek, elvárások, elégedettség” Előadó: Farkas Ágnes, pszichológus Nevelési Tanácsadó, Szombathely

SZEREP TANMŰHELY NŐI PROJEKTEK 1. „Modellértékű NőTámogató Rendszer” EQUAL ‚H komponens’ projekt 2005 – „Termál Turizmus” HEF OP projekt 2006.

SZEREP TANMŰHELY NŐI PROJEKTEK 2. „Nőnek az esélyek” OFA projekt 2008 – „A nők képzése, tanulási szokásai” „A gender helyzet feltérképezése” Grundtvig LLP projektek 2008 – 2012.

SZEREP TANMŰHELY „SZEREP TANMŰHELY” Időtartama: Helyszíne: Szombathely és a környező kisvárosok Forrás: Ft hazai és uniós támogatás

SZEREP TANMŰHELY CÉLCSOPORT A pályázati felhívás szerint: „a programba vonást megelőző 12 hónapban gyermekgondozási segélyben vagy gyermekgondozási díjban részesülő szülők alkotják a célcsoportot.” KÉSŐBB: PONTOSÍTÁS/BŐVÍTÉS

SZEREP TANMŰHELY PROJEKT SZOLGÁLTATÁSOK 1. TÁJÉKOZTATÁS PROGRAMBA VONÁS EGYÉNI FEJLESZTÉSEK CSOPORTOS FEJLESZTÉSEK

SZEREP TANMŰHELY PROJEKT SZOLGÁLTATÁSOK 2. KÉPZÉSEK: 7 FÉLE OKJ TANFOLYAM IDEGEN NYELVI KÉPZÉSEK (szint/óra/csoportszám) DIGITÁLIS KOMMUNIKÁCIÓS ISMERETEK (óra/csoportszám) AKKREDITÁLT TANFOLYAMOK

SZEREP TANMŰHELY PROJEKT SZOLGÁLTATÁSOK 3. GYERMEKFELÜGYELET KÖZÖSSÉGI PROGRAMOK HÍRLEVELE K

SZEREP TANMŰHELY EREDMÉNYEK Programba vontak száma:150 fő Munkaerő-piaci képzésbe került: 126 fő Bizonyítványt/Tanúsítványt szerzett: OKJ tanfolyam: 65 fő Nyelvi képzés: 55 fő Akkreditált tanfolyam: 17 fő Digitális kommunikációs tanfolyam: 13 fő Kompetencia fejlesztő tréning: 90 fő Foglalkoztatásba került: 35 fő

SZEREP TANMŰHELY „A diszkrimináció elleni küzdelem – -az Egyenlő Bánásmód Hatóság munkájának bemutatása” Előadó: Dr. Jójárt Ágnes Szilvia, ügyvéd Dr. Jójárt Ágnes Ügyvédi Iroda

SZEREP TANMŰHELY … tizenöt perc …

SZEREP TANMŰHELY ESÉLYEGYENLŐSÉGI RENDEZVÉNY Munkahelyi – Családi kötelezettségek összeegyeztetése West Hungary Humán Szolgáltató Közhasznú Nonprofit Kft.

SZEREP TANMŰHELY MUNKÁLTATÓI TANULÁSI ALKALMAK - gender érzékenyítés – workshop kerekasztal beszélgetés fórum FELMÉRÉSEK INTERJÚK

SZEREP TANMŰHELY „ Egy családbarát munkahely” a Savaria Megyei Hatókörű Városi Múzeum bemutatása Előadó: Mecséri Annamária projektmenedzser, történész

SZEREP TANMŰHELY MUNKÁLTATÓI INTERJÚK 1. • A társadalmi felelősségvállalás értelmezése • A képviselt szervezet szerepvállalása

SZEREP TANMŰHELY MUNKÁLTATÓI INTERJÚK 2. • Rugalmas foglalkoztatási formák, azok lehetőségei az adott szervezetnél • A gyesről visszatérők és a kisgyermekesek foglalkoztatása

SZEREP TANMŰHELY A „ által kínált szolgáltatások a gyermekgondozásból munkába visszatérő nők számára Előadó: Vizaverné Horváth Zsófia

SZEREP TANMŰHELY MUNKÁLTATÓI INTERJÚK 3. • A nők és a karrier • A család – munka egyensúlya • A nők és a vezetés

SZEREP TANMŰHELY „SZEREP TANMŰHELY” PROJEKT ZÁRÓ RENDEZVÉNY március 26. West Hungary Humán Szolgáltató Közhasznú Nonprofit Kft.

KÖSZÖNJÜK A RÉSZVÉTELÉT!