Lehetséges- e „hálózati haszon” - haszonáldozat nélkül…?!

Slides:



Advertisements
Hasonló előadás
A Stratégiai vezetés gyakorlati kérdései
Advertisements

Miért éri meg családbarátnak lenni?
Iskolai egészségfejlesztés – iskolai egészségterv
PTE PMMK ÉPÍTÉSKIVITELEZÉSI ÉS MÉRNÖKI MENEDZSMENT TANSZÉK MINŐSÉGMENEDZSMENT 4. ELŐADÁS.
Az Állami Foglalkoztatási Szolgálat hosszú távú stratégiája, kapcsolata a releváns operatív programokkal.
Emberi Erőforrás Menedzsment Az emberi erőforrások fejlesztése
Nemzeti Fenntartható Fejlődési Keretstratégia. Nemzeti Fenntartható Fejlődési Tanács Széleskörű társadalmi képviselet (pártok, szakszervezetek, kamarák,
Stratégia és minőségügy KERESSÜK MEG A MINŐSÉG 3 LEGJOBB SZINONÍMÁJÁT!
Tabletták helyett egészségnyereség Együttműködésre épülő új modellek „Egészségközpontú egészségügy” Szakmai konferencia Jakab Zoltán.
A piac Szakiskola.
PROJEKTMÓDSZER „Copernicus az égitestek középpontjává
Az EFOP köznevelést érintő beavatkozásai
Kreatív technikák és terápiák a pszichiátriai betegek közösségi alapú ellátásaiban Endre Szilvia május 23.
Az ökoiskola kritériumrendszer megújítása Magyarországi Ökoiskolák VII. Országos Találkozója Budapest 2009 OKM OFI Szontagh Pál.
SZERVEZETFEJLESZTÉS Dr. Magura Ildikó.
Az ÉRÁK legfontosabb céljai A képzés és a munkaerő-piaci szolgáltatások egységes normák szerinti működtetése. A munkanélküliek folyamatos képzésbe kerülésének.
& ERŐFORRÁSOK AZONOSÍTÁSA
Dr. Kollár Gábor vezető auditor Det Norske Veritas Magyarország
Műszaki haladás közgazdasági szempontból Meyer Dietmar március 3.
1 Területi koordinációs kapacitások Nemzetgazdasági Tervezési Hivatal (NTH) Péti Márton főtervező.
4. Előadás Vállalatgazdálkodási alapok
Készítette: Lázár Nikolett Földrajz BSc II. évfolyam.
Kapun kívüli logisztika A nagy kihívást egyre inkább az jelenti, hogy: -mely csatornákon (beszállítókon) keresztül, milyen költséggel és feltételekkel.
A külső környezet elemzése
5. előadás Ember és vezetés, vezetési stílus
Sajátos nevelési igényű tanulók együttnevelése Együtt egy-másért! TÁMOP-3.4.2/09/ október 28.
Munkatársak minőség iránti elkötelezettsége a siker kulcsa Készítette: Taksonyi Bea és Horváth Viktória.
Családi vállalkozás.
SZERVEZETI ALAPFORMÁK
Unified. Simplified. Unified Communications Launch 2007.
A MÁTRIX SZERVEZETI FORMA
Gazdálkodási modul Gazdaságtudományi ismeretek I. Üzemtan KÖRNYEZETGAZDÁLKODÁSI MÉRNÖKI MSc TERMÉSZETVÉDELMI MÉRNÖKI MSc.
Gazdálkodási modul Gazdaságtudományi ismeretek I. Üzemtan KÖRNYEZETGAZDÁLKODÁSI MÉRNÖKI MSc TERMÉSZETVÉDELMI MÉRNÖKI MSc.
Kisvállalkozások alkalmazkodás és versenyképesség Kállay László GKM.
Tevékenység alapú vezetés Készítette: Bakos Viktória BME GTK Kiegészítő szak május.
Szervezeti formák Dr. Ternovszky Ferenc: Nemzetközi menedzsment európai szemmel BGF - Külkereskedelmi Főiskolai Kar Vállalkozások és Emberi Erőforrás.
Önkormányzatok turisztikai feladatai
Date: in 12 pts Krémó Anita, DG EAC A.3 anita.kremo(at)ec.europa.eu Lifelong learning programme Nemzeti képesítési keretrendszerek NKKR szint 10 NKKR szint.
A fedezeti pont szerepe a távhőszolgáltatásban
A szociális segély indokoltsági célzása – önkormányzati esettanulmányok tapasztalatai (vázlat) Bódis Lajos – Nagy Gyula.
Vállalatérték-élet pálya szakaszok
Testi és szellemi fogyatékos gyermekek ápolása
A Stratégia értékelése, visszacsatolása
Major Ildikó Osztályvezető-helyettes SAP/CO modulvezető
Controlling a gyakorlatban
Minőség menedzsment 6.előadás
A lánc menti együttműködés és az innováció: a képességek és a meghatározó szakértelem kombinálása dr. Sebők András Campden BRI Magyarország Nonprofit Kft.
Csoportindítás Az első csoportülés megtervezése 0. szakasz - Felkészülés cél meghatározása módszer kiválasztása keretek meghatározása a környezettel való.
Befogadó iskolák, befogadó pedagógus-közösségek
Somogy Megye Önkormányzatának szakképzési koncepciója.
TÁMOP / „Munkába lépés” A projekt az Európai Unió támogatásával, az Európai Szociális Alap társfinanszírozásával valósul meg. TÁMOP.
 SZERETETTEL KÖSZÖNTJÜK VENDÉGEINKET  A TÁMOP Kompetencia alapú oktatás, egyenlő hozzáférés - Innovatív intézményekben pályázat projektindító.
Tényekre alapozott oktatáspolitika és gyakorlat ONK 2011, Szimpózium a tények, bizonyítékok természetéről, szerepéről az oktatásban Evidence Based Education.
Gazdasági és PÉNZÜGYI Elemzés 5.
Telekommunikációs vállalat 100 százalékkal növelte a válaszarányokat az SPSS Clementine® segítségével.
Családbarát szolgáltatások Tényleg jó üzlet? december 2.
A SZOCIÁLIS SZOLGÁLTATÓ SZEKTOR MUNKAHELYI JÓL-LÉT ÉRZETE.
Hatékonyságnövelés, avagy: Buktatók és előnyök a társas praxisban 2014 PMK dr. Bába András – Polequi Bt.
Az E-KÖZIGAZGATÁS INFORMATIKAI STRATÉGIÁJA október 16.
DIDAKTIKA ÉS OKTATÁSSZERVEZÉS II.
BEVEZETÉS A VÁLLALATGAZDASÁGTANBA 5.
Az árképzés szempontjai
„21. századi közoktatás – fejlesztés, koordináció” TÁMOP / számú kiemelt projekt „21. századi közoktatás – fejlesztés, koordináció”
Vállalkozásmenedzsment I.
Biyovis Üzleti Modell. Biyovis Üzleti modell A Biyovis Üzleti modell Ft-os befektetéssel indul, viszont semmilyen rizikóval nem jár! Csatlakozási.
Projektfinanszírozás
Az Újbuda 60+ Program rendszerének legfontosabb elemei
A válság, mint lehetőség: a motivációs kulcs
Magyarországi Ökoiskolák VII. Országos Találkozója
A teljesítménymenedzsment stratégiai kérdései
Előadás másolata:

Lehetséges- e „hálózati haszon” - haszonáldozat nélkül…?! Szabóné Fenyvesi Éva MÜTF

A gazdasági döntések helyes ill A gazdasági döntések helyes ill. helytelen volta nem ítélhető meg a HASZONÁLDOZAT figyelembevétele nélkül. Amikor egy adott megoldás mellett döntünk, ez egyúttal egy másik lehetőség feladásával, arról való lemondással jár együtt, vagyis HASZONÁLDOZAT keletkezik.

Haszonáldozat Haszon Egyéni szinten Szervezeti szinten

Haszonáldozat Haszon Egyéni szinten Szervezeti szinten Monopolhelyzet elvesztése Kudarc Kényszer a proaktivitásra Tudásmegosztás időigénye Elfelejtik a tudásforrását

Haszonáldozat Haszon Egyéni szinten Szervezeti szinten Monopolhelyzet elvesztése „Elvitt” tudás Kudarc IT infrastruktúra megteremtése Kényszer a proaktivitásra Tudásmegosztás időigénye Nem megfelelő tudás elterjesztése Elfelejtik a tudásforrását A tudásmegosztás idő és erőforrás igénye

Haszonáldozat Haszon Egyéni szinten Szervezeti szinten Monopolhelyzet elvesztése „Elvitt” tudás Tudás bővülése Kudarc IT infrastruktúra megteremtése Anyagi elismerés Kényszer a proaktivitásra Nem anyagi elismerés Tudásmegosztás időigénye Nem megfelelő tudás elterjesztése Kapcsolatok bővülése Elfelejtik a tudásforrását A tudásmegosztás idő és erőforrás igénye Részvétel jól eső tudata Alkotóképesség ébrentartása

Haszonáldozat Haszon Egyéni szinten Szervezeti szinten Monopolhelyzet elvesztése „Elvitt” tudás Tudás bővülése Kudarc IT infrastruktúra megteremtése Anyagi elismerés Versenyelőny Kényszer a proaktivitásra Nem anyagi elismerés Szinergia Tudásmegosztás időigénye Nem megfelelő tudás elterjesztése Kapcsolatok bővülése Elfelejtik a tudásforrását A tudásmegosztás idő és erőforrás igénye Részvétel jól eső tudata Kevesebb igény külső tudásforrásra Alkotóképesség ébrentartása Megújulási képesség

Haszonáldozat Haszon Az erőforrások többszörözésével finanszírozhatóvá válnak olyan fejlesztések, amelyeket külön-külön nem tudnánk megfizetni. Hitelekhez való könnyebb hozzáférés.

Haszonáldozat Haszon Az erőforrások többszörözésével finanszírozhatóvá válnak olyan fejlesztések, amelyeket külön-külön nem tudnánk megfizetni. Hitelekhez való könnyebb hozzáférés. Költségcsökkentés és költségmegosztás. (egy termékre eső költségek csökkenése)

Haszonáldozat Haszon Az erőforrások többszörözésével finanszírozhatóvá válnak olyan fejlesztések, amelyeket külön-külön nem tudnánk megfizetni. Hitelekhez való könnyebb hozzáférés. Költségcsökkentés és költségmegosztás. (egy termékre eső költségek csökkenése) Komplex termékek, szolgáltatáscsomagok kifejlesztésének lehetősége.

Haszonáldozat Haszon Az erőforrások többszörözésével finanszírozhatóvá válnak olyan fejlesztések, amelyeket külön-külön nem tudnánk megfizetni. Hitelekhez való könnyebb hozzáférés. Költségcsökkentés és költségmegosztás. (egy termékre eső költségek csökkenése) Komplex termékek, szolgáltatáscsomagok kifejlesztésének lehetősége. A komplexebb szolgáltatás növeli a vevők számát, nő a piaci vonzerő.

Haszonáldozat Haszon Az erőforrások többszörözésével finanszírozhatóvá válnak olyan fejlesztések, amelyeket külön-külön nem tudnánk megfizetni. Hitelekhez való könnyebb hozzáférés. Költségcsökkentés és költségmegosztás. (egy termékre eső költségek csökkenése) Komplex termékek, szolgáltatáscsomagok kifejlesztésének lehetősége. A komplexebb szolgáltatás növeli a vevők számát, nő a piaci vonzerő. A nagyobb piaci térhódítás nagyobb bevételt biztosít.

Haszonáldozat Haszon Az erőforrások többszörözésével finanszírozhatóvá válnak olyan fejlesztések, amelyeket külön-külön nem tudnánk megfizetni. Hitelekhez való könnyebb hozzáférés. Költségcsökkentés és költségmegosztás. (egy termékre eső költségek csökkenése) Komplex termékek, szolgáltatáscsomagok kifejlesztésének lehetősége. A komplexebb szolgáltatás növeli a vevők számát, nő a piaci vonzerő. A nagyobb piaci térhódítás nagyobb bevételt biztosít. A közös beszerzések lehetővé teszik a nagyobb mennyiségben történő beszerzést, árengedményekhez jutás.

Haszonáldozat Haszon Külső- és belső kapcsolatok bővülése, minőségük javulása. A környezet jobb megismerése.

Haszonáldozat Haszon Külső- és belső kapcsolatok bővülése, minőségük javulása. A környezet jobb megismerése. Rugalmasabb alkalmazkodás a változó körülményekhez.

Haszonáldozat Haszon Külső- és belső kapcsolatok bővülése, minőségük javulása. A környezet jobb megismerése. Rugalmasabb alkalmazkodás a változó körülményekhez. Szinergiahatás.

Haszonáldozat Haszon Külső- és belső kapcsolatok bővülése, minőségük javulása. A környezet jobb megismerése. Rugalmasabb alkalmazkodás a változó körülményekhez. Szinergiahatás. Terméket differenciálás, tevékenységek diverzifikálása,

Haszonáldozat Haszon Külső- és belső kapcsolatok bővülése, minőségük javulása. A környezet jobb megismerése. Rugalmasabb alkalmazkodás a változó körülményekhez. Szinergiahatás. Terméket differenciálás, tevékenységek diverzifikálása, Egyenrangú kapcsolatok

Haszonáldozat Haszon Külső- és belső kapcsolatok bővülése, minőségük javulása. A környezet jobb megismerése. Rugalmasabb alkalmazkodás a változó körülményekhez. Szinergiahatás. Terméket differenciálás, tevékenységek diverzifikálása, Egyenrangú kapcsolatok A résztvevők úgy sokszorozzák meg hatékonyságukat, hogy közben megőrzik önállóságukat.

Haszonáldozat Haszon Külső- és belső kapcsolatok bővülése, minőségük javulása. A környezet jobb megismerése. Rugalmasabb alkalmazkodás a változó körülményekhez. Szinergiahatás. Terméket differenciálás, tevékenységek diverzifikálása. Egyenrangú kapcsolatok. A résztvevők úgy sokszorozzák meg hatékonyságukat, hogy közben megőrzik önállóságukat. Szervezetek közötti bizalom javulása.

Haszonáldozat Haszon Külső- és belső kapcsolatok bővülése, minőségük javulása. A környezet jobb megismerése. Rugalmasabb alkalmazkodás a változó körülményekhez. Szinergiahatás. Terméket differenciálás, tevékenységek diverzifikálása, Egyenrangú kapcsolatok A résztvevők úgy sokszorozzák meg hatékonyságukat, hogy közben megőrzik önállóságukat. Szervezetek közötti bizalom javulása ?

Közös cél EGYÜTTMŰKÖDÉS

Közös cél EGYÜTTMŰKÖDÉS Bizalom

Az emberek iránt érzett bizalom mértéke (%). (Forrás: EUREQUAL (FP6) - TÁRKI Omnibusz, 2007.)

Közös cél EGYÜTTMŰKÖDÉS Bizalom Kommunikáció

Közös cél Motivációk EGYÜTTMŰKÖDÉS Bizalom Kommunikáció

Kockázat-kifizetődés-cél viszonya Közös cél Motivációk EGYÜTTMŰKÖDÉS Bizalom Kommunikáció

Kockázat-kifizetődés-cél viszonya Közös cél Motivációk EGYÜTTMŰKÖDÉS Bizalom Kommunikáció Egyéni és csoportnormák

Kockázat-kifizetődés-cél viszonya Közös cél Motivációk EGYÜTTMŰKÖDÉS Bizalom Kommunikáció Egyéni és csoportnormák

Kockázat-kifizetődés-cél viszonya Közös cél Motivációk EGYÜTTMŰKÖDÉS Bizalom Kommunikáció Egyéni és csoportnormák

Köszönöm a figyelmet!

Köszönöm a figyelmet!

(Forrás: EUREQUAL (FP6) - TÁRKI Omnibusz, 2007.) Az ösztönös és az érdekalapú kooperáció elterjedtsége négy régióban (%). (Forrás: EUREQUAL (FP6) - TÁRKI Omnibusz, 2007.)