Network for Exclusion and Employment knowledge Transnational Transfer Összefogás a kirekesztett emberekért és a tudásukért. Nemzetközi tapasztalatcsere Az „Új utak az elsődleges munkaerő-piacra” projekt nemzetközi vetületei

FOUR PARTNERS

NEXT2: THE UNION OF FOUR PROJECTS A négy projekt egysége

España: A’ixena (Mindenki Együtt) •Tevékenységi terület: Huesca provincia (megye) •Célcsoport: Társadalmilag kirekesztett emberek (menekültek és fogyatékkal élők), és akik hátrányos helyzetbe kerülhetnek •Cél és tevékenység: a meglévő szociális háló és emberi erőforrásokkal foglalkozó szervezetek rendszerének kiegé-szítése, fejlesztése, előremozdító stratégiák kidolgozása •A szervezet elősegíti az elhelyezkedést információ-átadással (együttműködés különböző szektorokból származó 40 céggel)

Francia Nouvelles coopérations régionales pour la qualification et l’intégration en entreprise •Tevékenységi terület: Bretagne városi és vidéki területei (IBEP Központokon – 5 db - keresztül) - RENNES •Célcsoport: Menekültek és hátrányos helyzetű nők •Cél és tevékenység: a célcsoportok munkába való vissza-térítése, készség és képességfejlesztés, a szakmán belüli és szakmák közötti mobilitás elősegítése, a hosszú távú integráció, a vállalatok bekapcsolása, a végzettségek/ bizo-nyítványok és jártasságok összhangjának megteremtése. •Fejlesztésben résztvevő szervezetek: munkáltatók, vállalatok,vállalkozási szakmai integrációk, képzési központok, pénzügyi forrásokat gyűjtő ügynökségek.

Italia: Pr.I.M.E. A.L.I. Provare I Mestieri per Educare Al Lavoro Insieme •Tevékenységi terület: Torino – városi tanács és civil szervezetek együttműködése •Célcsoport: Hátrányos helyzetű, munkanélküli fiatalok •Cél és tevékenység: a célcsoportok képzése és munkaerő-piaci integrációja, a képzésből kikerülők bevonása, nemzeti szinten szervezett, helyi partnerek közötti összefogás ösztönzése. Képzéseket szerveznek, állásközvetítő irodákat tartanak fenn, álláskereső szoftvert fejlesztettek ki. ”Job testing project”. •Minden partnernek megvan a speciális tudása /szolgáltatás, tapasztalat, tevékenység/.

Nemzetközi együttműködés szintjei •Koordinátori értekezletek – 5 db - Nemzetközi koordinátorok •2005. szeptember – Rennes, december – Huesca, június – Torino,szeptember – Lenti, április – Rennes •Konferenciák – 3 db partnerség tagjai képviselik országaikat •2005. december – Huesca, szeptember – Lenti, június - Torino •Általános találkozók – 2 db - tapasztalatátadási célcsoport tagjai bevonásra kerülnek •2006. április – Rennes, január – Huesca •Szakmai tanulmányutak – 1 db – 30 magyar résztvevő •2006. ősz – olasz-spanyol partnerek megismerése

Tematikus és horizontális tevékenységek •Hálózatépítés – felelős Lenti •Tapasztalatcsere a tevékenységekről és a munka-módszerekről, a jó gyakorlatok beazonosítása •A munka világába beilleszkedés útjai – felelős Torino •Toborzás, tanácsadás, képzés, védett foglalkoztatás, munkába helyezés és benntartás •Készségek tanúsítása – felelős Rennes •Élethosszig tanulás, képesítések és tanúsítások különböző módozatainak beazonosítása, jó gyakorlatok átvétele •Vállalkozások indítása – felelős Huesca •EQUAL-célcsoportok „specifikus” vállalkozási modelljeinek beazonosítása (önfoglalkoztatás, integráló vállalkozások, fogyatékkal élők védett munkahelyei, mikro-hitelezés) •Belső, és külső monitoring és értékelés

„Termékek” •Kirekesztés elleni transznacionális stratégia •Önfoglalkoztatási és védett foglalkoztatási modellek felmérése a DP-k területén •Hagyományos és e-tananyagok fejlesztése, véglegesítése •Módszertani kiadványok készítése •Összefoglaló kiadvány készítése •Multimédiás DVD-ROM megjelentetése •Közös multimédiás felület

Kapcsolattartás • •Telefon •Skype-megbeszélés, konferencia •Közös honlap munkafelülete •Személyes találkozások