„FoglalkoztaTárs – Társ a foglalkoztatásban” kiemelt projekt keretében megvalósuló szakmai tevékenységek TÁMOP /

Az Országos Foglalkoztatási Közhasznú Nonprofit Kft január 13-án került bejegyzésre, elődszervezete az OFA. A „FoglalkoztaTárs – Társ a foglalkoztatásban” című kiemelt projekt kedvezményezettje az Országos Foglalkoztatási Közhasznú Nonprofit Kft. Alapítója a Magyar Állam képviseletében a Nemzetgazdasági Minisztérium. Célja: • innovatív eszközrendszer szolgáltatása munkaerő-piaci beavatkozásokhoz, • munkahelymegtartást, illetve munkahelyteremtést eredményező folyamatok generálása és menedzselése, • részvétel az Európai Szociális Alap és Európai Regionális Fejlesztési Alap által társfinanszírozott foglalkoztatási, képzési és oktatási, valamint munkaerő-piaci programokban.

Ezen célok mentén az OFA nKft az alábbi tevékenységeket látja el: • Pályázati programokat dolgoz ki • Támogatásközvetítői feladatokat lát el • Munkaügyi témájú kutatásokat finanszíroz Pl: Munkaügyi tükör • Regionális irodát működtet 2005-től • Több EU-s projektet valósít meg

• TÁMOP E KoopeRáció+ kiemelt projekt – Szociális szövetkezetek támogatása – Munkaerő-piaci programokat megvalósító szervezetek kapacitásfejlesztése(TÁMOP 2.6.2) • TÁMOP /1 „FoglalkoztaTárs- Társ a foglalkoztatásban” kiemelt projekt OFA nKft által megvalósított projektek:

A projekt időtartama: július 1 – június 30. A projekt célja: A foglalkoztatás fejlesztési programok eredményességének növelése: • a projektmegvalósító szervezetek szakmai támogatása, • hálózatosodás elősegítése, • bevált modellek elterjesztése, rendszerszerű alkalmazása, intézményesítése, valamint • tapasztalatok átadása révén. „FoglalkoztaTárs- Társ a Foglalkoztatásban”

A projekt közvetlen célcsoportja: • Innovatív, kísérleti foglalkoztatási projektek (32/3) • Tranzitfoglalkoztatási programokat megvalósító szervezetek (4/1) • Foglalkoztatási megállapodás keretében együttműködő partnerségek tagszervezetei, elsősorban azok szakmai munkatársai (15/2)

A projekt közvetett célcsoportja: • foglalkoztatási programok szakmai, intézményi környezete, • foglalkoztatási programok környezetében működő elsődleges és másodlagos munkaerő-piaci szereplők, vállalkozások, munkaadók, • támogatott projektgazdákhoz hasonló célok mentén dolgozó nonprofit szervezetek, • a foglalkoztatáspolitika formálásának fontosabb szereplői.

A projekt szakmai céljait kísérő és annak megvalósulását segítő szolgáltatási tevékenységek

1.) Projektgenerálás

2.) Szükségletfelmérés • A kiemelt projekt tevékenységével kapcsolatos igények pontosítása, részben külső szolgáltató igénybevételével. • KROLIFY Vélemény- és Szervezetkutató Intézet • Visszacsatolás az Open Space rendezvényünkön.

3.) Általános szakmai támogatás: • egyéni és csoportos szakmai tanácsadás, • szakértői tanácsadás a projektmegvalósításhoz szorosan kapcsolódó tématerületeken (pénzügy, jog, felnőttképzés, munkáltatói kapcsolattartás, esélyegyenlőség, nonprofit marketing) • folyamatos ügyfélszolgálat biztosítása ( , telefon, személyesen irodánkban), • projektmentorálás, • a közvetlen célcsoport részére célzott tudásbővítés

• Nyitó - Open Space – konferencia • Tematikus konferenciák • Regionális szakmai műhelyek alkalmával • Road show 5.) Tudástár • Komplex szakmai adatbázis a hazai és uniós forrásból finanszírozott programokról, a megvalósító szervezetekről, a programok keretében létrejött termékekről, nemzetközi tapasztalatokról. 6.) Disszemináció 7.) Folyamatba épített értékelés 4.) Hálózatépítés, hálózati együttműködés generálása, tapasztalatátadás:

Termékeink: • Várt termékek mindhárom területen: •módszertani kiadvány •Szakpolitikai javaslatok megfogalmazása •Módszerkatalógus •4 tananyagfejlesztés (szüks. felmérés alapján) • Innovatív területhez kapcsolódó termék: leírja a projektek innovációs tartalmát és az innovációt megvalósító szervezetek tapasztalatait, bemutatja az innovatív tartalmak fejlesztési és adaptációs lehetőségeit, valamint rendszerszintű alkalmazásuk lehetőségét.

Termékeink: • Foglalkoztatási megállapodásokhoz, paktumokhoz kapcsolódó termék: Sztenderdek kidolgozása, mely egyrészt bemutatná, hogy egy partnerség mitől minősül szakmailag elfogadott és uniós forrásból is támogatható foglalkoztatási megállapodásnak, másrészt a jövőre nézve segítséget, iránymutatást adna a foglalkoztatási megállapodások hosszú távú, önfenntartó működéséhez, a megalapozott szakmai együttműködés tartalmának és követelményrendszerének kialakításához. – Akkreditáció, minőségbiztosítás alapja lehet. • Tranzitfoglalkoztatási területhez kapcsolódó termék: a komplex tranzitfoglalkoztatási modell szakaszait, tevékenységeit, eszközeit, az alkalmazott módszereket, valamint azok költséghatékonyságát mutatja be.

Köszönöm a figyelmet! Zsédenyi Tímea régiós szakmai munkatárs Országos Foglalkoztatási Közhasznú Nonprofit Kft. Közép- dunántúli Regionális Iroda Cím: 8200 Veszprém, Kossuth u 10. IV/7. Tel: / , +3620/ WEB: