A jó időbeosztás A jó időbeosztás olyan, mint a karmester munkája: sok hangszert vezényel egyszerre. A közös hangzás legyen jó!

Slides:



Advertisements
Hasonló előadás
Ez a Tantra Indiából érkezett.. Mindegy, hogy babonás vagy-e vagy sem, érdemes elolvasnod. Ez egy nepáli Tantra Totem és szerencsét hoz. Négy nappal azután,
Advertisements

Jó Karma Ez egy jó kis olvasmány, de rövid! Élvezd! A Dalai Láma üzenete a világ számára 2012-ra. Mindössze néhány percig tart elolvasni és végiggondolni!
BUDAPEST, – Lukács Ferenc
EGÉSZSÉGKULTÚRA Mentsük meg saját magunkat?! Egészségfejlesztés I.
Gyermeked kérései
Személyes Fejlődés és vezetői értékek
KARRIER VAGY AMIT AKARTOK
GABRIEL GARCÍA MÁRQUEZ
A család beszélget A Kovács család összeül január elején megbeszélni családjuk pénzügyi helyzetét.
Többet ésszel, mint erővel
A pontos idő: 14:2714:2714:2714:2714:27 ORHIDEÁK ORHIDEÁK Zene: Autumn Rose Kattints.
Álmok… Caso não utilize a parte “voltando a sonhar” do modulo, favor deletar.
Gondolatok Salkaházi Sára naplójából. Kevésben hűnek lenni nagyon nehéz.A hősies nagy dolgokra mindig hajlamosabbak vagyunk... Míg a kis dolgok mellett.
A WEXEdU Alapítvány tapasztalatainak összegzése. Miért érdekli a külföldi fiatalokat Magyarország? - kíváncsiság a nyugatitól eltérő kultúra iránt - történelem.
Köszöntés Download von Funny-Powerpoints.de
A PROJEKT, A VÁLLALKOZÁSI SZERZŐDÉS SZEMSZÖGÉBŐL dr. Naszádos Krisztina NKKB Ügyvédi Iroda 2010.
Bármilyen hülyeségnek tűnik, de működik. Próbáljátok ki!
Hogyan építs fel egy termelő hálózatot, ami minden hónapban növekvő forgalmat generál?
B EFOGADÓ MUNKAER Ő PIACI POLITIKÁK ÉS SZOLGÁLTATÁSOK Krémer Balázs
KÍVÁNOM NEKED AZ ELEMEK EREJÉT.
KÍVÁNOM NEKED AZ ELEMEK EREJÉT KÍVÁNOM NEKED AZ ELEMEK EREJÉT Neked 2005 február.
Albert Einstein idézetek.
Nem számít!. Nem számít! A jó sorrend a konzultációkhoz: 1. Vágyak. 2. Problémák. 3. A félelmek eltávolítása átbeszéléssel! 4. Következő havi terv.
Nagyböjt első vasárnapja
“13 tanács egy életre".
Készítette: a Dalai Láma
Nyolc gondolat az ANYASÁGRÓL
Létezik valamilyen emberi alkotás, amely megközelíti a természet szépségét? Talán a zene! Kapcsolja be a hangszórókat!
Ez egyike a legszimpatikusabb és legszebb maileknek,
"Keresd az életben mindig a szépet
Albert Einstein idézetek.
“13 tanács egy életre" „13 tanács egy életre”.
Minden levelemet az inboxomból szabályokkal és kézzel millió kis almappába rendezgettem naponta Amikor ez elkészült, mindig úgy éreztem, tényleg készen.
Tibai Eszter Indíts el új munkatársat! A képek származási helye: internet és saját.
IMA MAGYARORSZÁGÉRT. KEDVES SZERETETREMÉLTÓ EMBEREK!
Hogyan menedzseljük időnket?
13 tanács egy életre.
Gabriel García Márquez
Gabriel Garcia Márquez: 13 jó tanács az élethez
Mi a Szeretet… Zene: Je pense à toi Elôadja: Richard Abel Kattints.
Ismeretlen szerzŐ verse
BOHÓCOK ÉS BÖLCSESSÉGEK.
Olvasd lassan és csendben!.
KÍVÁNOM NEKED AZ ELEMEK EREJÉT Neked
Ahogy engem elküldtél a világba, én is elküldtem őket a világba” (János 17:18) Töltsd be a küldetésed.
Vannak pillanatok az életben, amikor a másik jelenlétét olyan nagyon hiányoljuk, hogy állandóan magunk mellet szeretnénk tudni.
Prezentáció KÍVÁNOM NEKED AZ ELEMEK EREJÉT.
Az Élet Igéje június „Ne hasonuljatok a világhoz, hanem gondolkodástokban megújulva alakuljatok át, hogy felismerjétek, mi az Isten akarata, mi.
A DÖNTÉSHOZATAL METODIKÁJA.
Ez a Tantra Indiából érkezett.. Mindegy, hogy babonás vagy-e vagy sem, érdemes elolvasnod. Ez egy nepáli Tantra Totem és szerencsét hoz. Négy nappal azután,
Személyes akcióterv.
Pillanatok Download von Funny-Powerpoints.de
Mi a gyülekezet? Mi a célom? Bibliai gyülekezetplántálás
Pozitív gondolatok.
Controlling tevékenységek kritériumai Jelentésdialógus A jelentésben fontos tényezők ELŐADÁS ÁTTEKINTÉSE.
A pontos idő: 18:58.
Gazdasági Mediáció Konferencia április 28. vitából egyezség Varga Tamás, gazdasági mediátor Gazdasági Mediáció Konferencia Április 28. Varga.
Olvasd lassan és csendben!
13 tanács egy életre ( munkatársi csapat épités) ( felnőttoktatás,
Személyiségteszt.
Az ŐV tábor utat mutat az őrsvezetőknek, ad egy alap tudáskészletet - merre, hogyan lehet – de csodákat nem tudunk tenni a jelöltekkel. Igyekszünk minél.
Bölcsességek, aforizmák
8+2 TIPP a tuti hírlevélért!
A munkavállaló kívánságlistája a munkáltató felé:
Van egy rossz hírem, máshogy nem megy!
Tantra Indiából
Híd Európában Közhasznú Egyesület (HÍE Egyesület)
“13 tanács egy életre".
13 tanács egy életre.
Előadás másolata:

A jó időbeosztás A jó időbeosztás olyan, mint a karmester munkája: sok hangszert vezényel egyszerre. A közös hangzás legyen jó!

Melyik időpontban tudunk legaktívabban dolgozni? Ez emberenként változik. Pacsirta és bagoly típusok.

Az IDŐT nem tudjuk uralni, de a FELADATOKAT igen!

„Akár azt gondolod, hogy meg tudod csinálni-, akár azt, hogy nem: mindenképpen igazad van!” Azaz: a hozzáállás dönti el a sikerességet!

 KRITIKUS KATEGÓRIÁK Hozzáállás Célok kitűzése ? Prioritások Analizálás Tervezés Ütemezés Megzavarások Értekezletek Papírmunka Munkamegosztás Halogatás ? ?  ? ? ? ? ? ? ?

Te melyik kategóriát tudod legjobban és legkevésbé uralni? Osztályozd magad az előző pontok alapján!

Hozzáállás A csüggedőnek mindig rossz napja van…, …a jókedvűnek pedig mindig ünnepe. Példabeszédek 15;15.

Egy rossz szokás megváltoztatásához legalább 3 hét kell!

A rossz szokás megtörése Ismerd fel a rossz szokást Határozd meg az új szokást Erősen kezd el a változást Soha ne térj le a megkezdett útról Kérj segítséget

AZ ÉLET BÖLCSESSÉGE ABBAN ÁLL, HOGY ELHAGYJUK A LÉNYEGTELENEKET. Nemes dolog bizonyos dolgokat elkezdeni cselekedni… …de ugyanolyan nemes más dolgokat pedig nem megtenni. AZ ÉLET BÖLCSESSÉGE ABBAN ÁLL, HOGY ELHAGYJUK A LÉNYEGTELENEKET.

A belső dolgok változást idéznek elő, a külsők reagálásra, panaszra késztetnek

Vess el egy gondolatot, és egy cselekvést aratsz. Vesd el a cselekvést, és egy szokást aratsz. Vesd el a szokást, és egy jellemet aratsz. Vesd el a jellemet, és meghatározod az életet.

Célkitűzések

CÉLKITŰZÉSEK Napi Heti Havi Évi

A CÉL legyen: Pontos Mérhető Elérhető Reális Időben meghatározott

IDŐEGYENSÚLY Isten? Munka? Család? Egyéb? Mérlegeld a hasznot!

PRIORITÁSOK

HOGYAN HATÁROZZUK MEG A SORRENDET? Mit csinálok meg először ? Amit szeretek Amit tudok Ami könnyű Ami gyors Amit már beütemeztem Amit mások kérnek tőlem Ami segít elérni a céljaimat Aminek itt a határideje Attól függ, ki kérte Attól függ, mi lesz a következménye A kérések beérkezésének sorrendjében

Nem az a fontos, amit csinálunk, hanem amit megcsináltunk.

S Ü R G Ő F O N T O S Igen KRÍZIS SZOKVÁNYOS MUNKA Nem MEG KELL CSINÁLNI IDŐ-POCSÉKOLÁS F O N T O S

Tanulj meg nemet mondani! Hogyan? Hivatkozz az ütemtervedre! Mondd meg a „nem” okát világosan! Legyél becsületes, határozott! Adj más lehetőségeket! Önmagadnak is pontosítsd, hogy miért „nem”! Ne érezd magad lekötelezve!

Tevékenységünk 80%-a 20 %-ban eredményes… Miközben 20% tevékenység hozza létre eredményeink 80%-át

Analizálás

Egyetlen problémát sem lehet megoldani addig, amíg pontosan meg nem határoztuk a problémát.

Feladatainkat 3 módon szemlélhetjük: úgy gondolom, hogy ezt vagy azt cselekszem mit kellene cselekednem amit valójában megcselekszem

Tervezés

Ha elmulasztjuk a tervezést… …akkor egészen biztosan betervezzük a mulasztást

Tervezd meg a napodat, mielőtt elkezdenéd!

A tervezés 6 szempontja várható eredmény mit kell a célért tennem minek van elsőbbsége mennyi idő kell rá ütemezés a váratlan dolgok betervezése

Ütemezés

Tervezés: eldöntöm, hogy mit csinálok Ütemezés: átgondolom, hogy mikor csinálom

A tervezés egy szándék, az ütemezés egy odaszánás!

MEGZAVARÁSOK

„BENÉZŐ” VENDÉGEK KEZELÉSE Fontold meg a prioritásokat! Fogd rövidre a látogatásokat! A feladatra koncentrálj! Találkozz irodán kívül! Inkább te látogass! Ha jól felkészülsz, időt spórolsz Ne ülj szembe a nyitott ajtóval!

EGY „NYITOTT AJTÓ” MÓDSZER Akkor dolgozz, ha be tudod csukni az ajtót! Néha be kell csukni az ajtót ahhoz, hogy minőségi időd legyen.

A TELEFONÁLÁS ELLENŐRZÉSE Beszélj röviden! Használj időmérőt amikor telefonálsz! Tudd befejezni! Használj alternatívákat! (E-mail, SMS)

ÉRTEKEZLETEK

MEGBESZÉLÉSEK PROBLÉMÁI: Nincs cél Nem a megfelelő emberek vannak jelen Félreérthető cél Nincs ütemterv, napirend Nem a napirendet követik A résztvevők nincsenek felkészülve Túl sok résztvevő Késői kezdés, késői befejezés MEGOLDÁS: Határozott üléselnök

FIGYELMET IGÉNYLŐ, RÖVID ÜLÉSEK Ebéd előtti találkozók Reggeli közbeni megbeszélések A résztvevők állva fogadása Ne legyenek túl kényelmesek a székek Állj fel, ha valaki belép!

PAPÍRMUNKA

A PAPÍRHALMOZÓDÁS OKAI: Nem hozunk döntéseket az ügy érkezésekor Nincs válogatási / szűrési rendszerünk

MIT CSINÁLJUNK A PAPÍROKKAL? Dobjuk ki! Továbbítsuk! Foglalkozzunk vele! Halogassuk az ügyet…

AZ ÍRÁS PROBLÉMÁI Perfekcionizmus „Szószátyár” írás Nincs terv Nincs világos cél Nem az olvasónak készült

„Ha több időm lenne, rövidebb levelet írnék…”

MUNKAMEGOSZTÁS

MIÉRT NEM OSZTJUK LE A FELADATOT? Megállapodás / szerződés hiánya Szabályok hiánya Oktatás hiánya Nem világos az instrukció Bizalom hiánya Önbizalom hiánya Félelem, hogy hibát követek el Tökéleteset szeretnénk Szeretnénk, ha szeretnének… Túlságosan szeretjük a munkát

A FELADATLEOSZTÁS SZINTJEI A leosztás előtt tisztázni kell, milyen szintű a feladat leosztása Függ a feladat nagyságától, az illető képességétől, tapasztalatától

NÖVEKVŐ SAJÁT FELELŐSSÉG Megkapod a feladatot, de mindenben én döntök, Javasolhatsz alternatívákat, de ezek közül én döntök, Dönts, de várd meg a beleegyezésem, Dönts, cselekedj, amíg azt nem mondom, hogy „nem”, Dönts, cselekedj, jelentsd a végeredményt, Dönts, cselekedj, csak akkor szólj, ha kell, Dönts, cselekedj, visszajelzés nem szükséges.

MUNKACSOPORT TIPPEK Példák Megbeszélés Ötletbörze

Halogatás

Miért halogatunk? Félelem a kudarctól Nem szeretjük a rendszerezettséget Konfliktus kerülése Döntésképtelenség Félelem a változástól Nem szeretjük a feladatot

A HALOGATÁS LEGYŐZÉSE Be kell ismerni, nem magyarázkodni, Mérlegeld a következményeket A nagy feladatot oszd fel kisebbekre Munkamegosztás / leosztás Tűzz ki határidőket!