Adómentes juttatási elemek – Vállalati öngondoskodás Munkáltatói gondoskodás Konferencia Balázs Iván Vállalkozásfejlesztési Igazgató

Adómentes juttatási elemek 2012-ben Vissza nem térítendő lakáscélú támogatás Védőoltás Sportrendezvényre szóló belépőjegy vagy bérlet (50.000 Ft-ig) Betegség biztosítás (új elem) Unit Linked teljes életre szóló kockázati életbiztosítás - Befektetési életbiztosítás (korlátlan)

Új lehetőség a munkáltatóknak 2012. január 1-je óta adómentes munkáltatói betegségbiztosítás!

PrivateMed Group – a vállalati megoldás

PrivateMed A PrivateMed egy új fajta, a piacon megtalálható termékektől eltérő betegségbiztosítás, de a TB által nyújtott szolgáltatásokat nem helyettesíti teljes egészében! Az ügyfelek szabadon dönthetnek, hogy a TB által nyújtott szolgáltatások mellé megvásárolják a PrivateMed szolgáltatásait Ez egy öngondoskodási forma (hasonlóan, mint állami nyugdíj + nyugdíjbiztosítás + önkéntes nyugdíjpénztár) Gyakorlatilag a magyar egészségügyi szolgáltató rendszer jelentős részét tudja az ügyfelünk igénybe venni magasabb színvonalon, várakozási idő nélkül, havi pár ezer forintért.

Miért van erre szükség? Mert az emberek egy része nem elégedett a mai helyzettel. Plusz szolgáltatásokat szeretnének Mai is megvásárolnak plusz egészségügyi szolgáltatásokat: Magánorvosi rendelő Magánkórházak Diagnosztikai vizsgálatok Természetgyógyászati intézmények, természetgyógyászok… „Hálapénz”

PrivateMed – szolgáltatás résztvevői UFS Group Felmérte a piaci igényeket Úttörő a megoldás kidolgozásában Szolgáltató intézmények Ellátás megvalósítása UNION Biztosító Biztonság Biztosítói háttér Advance Medical Szaktudás Nemzetközi tapasztalat

Főbiztosítás

járóbeteg szakellátás belgyógyászat, sebészet, szülészet, nőgyógyászat, gyermekgyógyászat, szemészet, fül-orr-gégészet, ideggyógyászat, reumatológia, ortopédia, bőrgyógyászat, röntgen, laboratórium, stb. egynapos beavatkozások általános sebészeti műtétek, visszér műtétek, aranyér műtétek, nőgyógyászati műtétek, traumatológiai műtétek, szájsebészeti műtétek, fül - orr - gégészeti műtétek, ortopéd sebészeti műtétek, stb. nagy értékű képalkotó diagnosztika pl.: CT, MRI, ultrahang menedzserszűrés !

Választható szűrővizsgálat

PrivateMed működése PrivateMed Group betegségbiztosítással Probléma esetén telefonos orvosi konzultáció a PrivateMed call centeren keresztül Háziorvosi/üzemorvosi vizsgálat, beutaló beutaló nélkül igénybe vehető vizsgálatok esetén azonnal Telefonos időpontegyeztetés a PrivateMed call centerrel Max. 3 napon belül ügyfélnek megfelelő időpont megszervezése szakrendelésre Vizsgálat: max. 5 napon belül, egyeztetett időpontban minőségi ellátás (díját a biztosító fizeti) Szolgáltatás ellenőrzése: A PrivateMed call center érdeklődik, hogy minden rendben zajlott-e

A szolgáltatás díja jelenleg 40 % kedvezménnyel!

Miért előnyös juttatási elem a munkavállalónak? személyre szabott időpontegyeztetés 3 napon belül a call centeren keresztül szakorvosi ellátás, képalkotó diagnosztikai eljárások, egynapos műtétek 5 napon belül várólista nélküli egészségügyi ellátás éjjel-nappal hívható orvosi call center (közvetlenül orvossal beszélhet) 2008-ban, elsőként bevezetett szolgáltatásalapú betegségbiztosítás, 3 éves tapasztalat, ügyfelek visszajelzései alapján a szolgáltatás színvonalának folyamatos fejlesztése, ellenőrzése

Miért előnyös juttatási elem a munkáltatónak? Adómentes lehetőséget biztosít szűrővizsgálatok megszervezésére adómentesen csökken a dolgozók kiesése a munkaidőből  a személyre szabott időpont-egyeztetéssel minimalizálható a várakozási idő a gyors ellátással kiküszöbölhető, hogy a késlekedés miatt súlyosabb szövődmények alakuljanak ki, ami még hosszabb kiesést és hosszabb ideig tartó fizetett betegszabadságot jelent a rugalmas ellátásnak köszönhetően csökkenhet a táppénzen töltött napok száma

Vállalati gondoskodás A munkavállalónak mindegyik juttatás kedvező, viszont a munkáltató számára a PrivateMed Group lehet a legkedvezőbb juttatási elem.

Adómentes juttatási elemek 2012-ben Vissza nem térítendő lakáscélú támogatás Védőoltás Sportrendezvényre szóló belépőjegy vagy bérlet (50.000 Ft-ig) Betegség biztosítás (új elem) Unit Linked teljes életre szóló kockázati életbiztosítás - Befektetési életbiztosítás (korlátlan)

Biztosítás alapú befektetések Befektetési egységekhez kötött életbiztosítás Díja szabadon választható Futamidő nélküli Biztosítási szolgáltatások kérhetőek kiegészítésként Felhasználási lehetősége igen sokszínű A munkavállaló számára elhelyezett összeg költségként elszámolható (Adó és járulékmentes cafeteria elem) Ideális része a vállalati gondoskodásnak

Mire lehet felhasználni a biztosítás alapú befektetéseket? 100%-ban adható, szemben az adózott fizetésből történő megtakarításokkal közép és hosszú távú megtakarítások kiemelt hozam lehetőségével eszköze a nyugdíjcélú öngondoskodásnak, a gyermekekről való gondoskodásnak, az otthonteremtésnek közép és hosszútávon egyaránt biztosítási szolgáltatások is kérhetőek, kiváltva ezzel a nettó bérből fizetett biztosításokat. Biztosítási szolgáltatások széles választéka kérhető, akár 10 M Ft biztosítási összeggel pár száz forintért havonta. akár 5 év múlva is hozzáférhető, de nincs fix futamideje, szemben az ÖNYP nyugdíjig tartó futamidejével! új munkahely esetén a szerződés átvihető tragédia esetén a család adómentesen jut hozzá a megtakarításokhoz és a biztosítási összegekhez Pénzbeli juttatás Ne legyen bold, h ne tűnjön olyan zsúfoltnak, legyen kisebb a kép ugyanezért, és legyen animált

Adómentes juttatási elemek 2012-ben Vissza nem térítendő lakáscélú támogatás Védőoltás Sportrendezvényre szóló belépőjegy vagy bérlet (50.000 Ft-ig) Betegség biztosítás (új elem) Unit Linked teljes életre szóló kockázati életbiztosítás - Befektetési életbiztosítás (korlátlan)