„MINDEN EGY HELYEN” Az imami csoport bemutatása A szombathelyimami által nyújtott segítség a munkába visszatérő anyukák részére.

Slides:



Advertisements
Hasonló előadás
Találkozzunk a felhők felett!
Advertisements

GP Consulting Pénzügyi Tanácsadó Kft.
Copiright by Y. Kinek jó a több biztosító? Ön benne van a szerencsés 0,5%-ban? Programunk segítségével ellenőrizheti!
Kisgyermekes szülők és a munkaerő-piac Őry Beáta Projektvezető
Veszélyes cégek Hogyan szúrd ki azt a céget, akihez nem szabad elmenni dolgozni? Savanya Erzsébet HR Igazgató
Vállalkozói pályázatok Széchenyi Programirodák létrehozása, működtetése VOP
TÁMOP-5.5.5/08/1 A diszkrimináció elleni küzdelem – a társadalmi szemléletformálás és hatósági munka erősítése Társadalmi szemléletformálás – a komplex.
Tájékoztatás a munkaerő-piaci szolgáltatásokról
FIP képzés - menetrend 01. – Bevezetés – Általános információk a FIP-ekről 02. – Közfeladatot ellátó szervek, közérdekű adatok közzététele 03. – ÁFSZ és.
A Kőszegi és Felső-Répcementi Kistérség Foglalkoztatási Paktuma Munkáltatói Fórum Csepreg március 19.
Akkreditációs Felhívás Tanácsadók részére Tapasztalatok.
1. Konzorciumi Partnerek •Magyar Szakszervezetek Országos Szövetsége (MSZOSZ) •Magyar Iparszövetség (OKISZ) •Ipartestületek Országos Szövetsége (IPOSZ)
„XXI. SZÁZADI KÖZOKTATÁS ( FEJLESZTÉS, KOORDINÁCIÓ )” TÁMOP / A pedagógus(tovább)képzés kérdései és lehetőségei az egész napos iskola-
Köszöntjük Szakmai gyakorlati foglalkoztatói Workshop résztvevőit Köszöntjük a TÁMOP támogatásával megvalósításra kerülő „ESÉLYTEREMTÉS NÓGRÁDBAN”
/21 TESZÖV – Fejér Földgázpiac Aktuális információk Székesfehérvár, január 22.
2011. évi Kereskedelemfejlesztési pályázat Bács Edit osztályvezető Ügyfélszolgálati és Stratégiai Elemző Osztály Szeged, január 19.
Humánerőforrás fejlesztés az Ú j Sz échenyi T ervben Széchenyi Programirodák létrehozása, működtetése VOP
SZEREP TANMŰHELY ESÉLYEGYENLŐSÉGI RENDEZVÉNY március 25. West Hungary Humán Szolgáltató Közhasznú Nonprofit Kft.
A Megyei Pedagógiai Intézet szolgáltatásai a 2013/2014-es tanévben
. Az általános felsőoktatási felvételi eljárás 2012-ben Stéger Csilla főosztályvezető Oktatási Hivatal - Felsőoktatási Főosztály Pécs, december 5.
TÁMOP „Megváltozott munkaképességű emberek rehabilitációjának és foglalkoztatásának segítése” c. kiemelt projekt dél-dunántúli regionális alprojektjének.
Csongrád Megyei Kereskedelmi és Iparkamaránál igénybe vehető szolgáltatások Lászlóné Tanács Edina szolgáltatási igazgató november 15.
Az állást kereső kerületi lakosoknak nyújtott szolgáltatások a Baross utcai munkaügyi kirendeltségen és a Kesztyűgyári állásbörzéken Szakmai gyakorlat.
PALLÓ Felnőttképzési Tájékoztató Szolgálat A Debreceni Művelődési Központ új felnőttképzési szolgáltatása TÁMOP 3.2.3/09/
Készítette: B. B.. Ki jogosult a START kártya kiváltására? a 25. életévét, felsőfokú végzettség esetén a 30. életévét még nem töltötte be, és tanulmányait.
Új dolgozóval bővül szalonja. Milyen járulékfizetési kötelezettségei vannak? Hasonlítsa össze a mellékletek segítségével egy START kártyás foglalkoztatott.
Új megközelítés - Anyaklubok Magyarországon Jónás Jánosné Szarvasi Fiatalok a Holnapért Egyesület április 3.
E RASMUS PROGRAM A K ÖZIGAZGATÁS - TUDOMÁNYI K ARON A 2013/2014. TANÉVBEN BÍRÓ GÁBOR ISTVÁN DÉKÁNI HIVATAL, NEMZETKÖZI ÜGYEK.
Munkaerő-piaci szereplők kapcsolata év a munkaerő-piacon.
GP Consulting Pénzügyi Tanácsadó Kft.
GP Consulting Pénzügyi Tanácsadó Kft.
NETre Kész – IT-mentor roadshow, Pécs A célcsoport munkaerő-piaci helyzetét és életminőségét javító információk az Interneten és azok használata Czanik.
Nők munkaerőpiaci helyzete a nyilvánosságban. 2 A kérdéskör kevés médiafigyelmet kap:  Elsősorban gazdasági, munkaerő-piaci szakportálokon jelennek meg.
A távmunka nem cél, hanem eszköz december 11.
Pikó Zsuzsanna, NIOK Alapítvány.  A TÁMOP es pályázatok c) komponensének megismertetése civil szervezetekkel országszerte  Gyakorlati segítség.
Az informatikai tanácsadás jövője – mit tehetünk érte? Hetyei József Certified Management Consultant (CMC) NJSZT szakértő főiskolai vezető oktató, szakvezető.
Pályaorientációs program SNI tanulók számára Éltes Mátyás Egységes Gyógypedagógiai Módszertani Intézmény Pécs.
Kunszentmártoni kistérség munkaerő-piaci helyzete, támogatási lehetőségek Készítette: Deák István kirendeltség-vezető.
Nevelési Tudásdepó Csík Tibor projektmenedzser. Az országos lelőhely-nyilvántartás számára rekordok Magyar közoktatás tankönyvei Gyermek- és ifjúsági.
Pályaorientáció Bikal, február 11. Bácskay András Országos Egyházi TISZK Nonprofit Kft. © Szöllősi és Társai Bt.
1. Az RFH Zrt. bemutatása 2000 óta működő, 100 %-ban állami tulajdonú pénzügyi szolgáltató és tanácsadó társaság Cél a vállalkozások erősítésén keresztül.
Előadó: Karacs Nóra HR asszisztens
Foglalkoztatási Információs Pont a Kunbaracsi Teleházban Foglalkoztatási Információs Pontok és tanító Teleházak Molnár Andor, Szeged, december 15.
TÁMOP 5.5.1/A-10/ “Jó pályán! Jó gyakorlatok továbbfejlesztése és alkalmazása a munkaerő-piaci integrációért és esélyegyenlőségért” Foglalkoztatási.
TÁMOP 5.5.1/A-10/ “Jó pályán! Jó gyakorlatok továbbfejlesztése és alkalmazása a munkaerő-piaci integrációért és esélyegyenlőségért” Foglalkoztatási.
E – kereskedelem - e? jótékony online árusítás Cseh Henriett
A Kreatív-Hálózat projekt bemutatása Dr. Mező Ferenc szakmai vezető TÁMOP /
A Cseh - Magyar Üzleti Klub. A Cseh Magyar Üzleti klub legfőbb céljának tekinti a kétoldalú üzleti kapcsolatok fejlesztését, és a cseh illetve magyar.
MILASSIN ERIKA IGAZGATÓ
Dr. Makra Zsolt projektvezető
MegaService Europe Kft
Közlekedésbiztonságra fordítható források
Helyi Esélyegyenlőségi Program Nők munkaerő piaci helyzetfelmérése Bükön 2014.augusztus 27.
A Mozgássérültek Állami Intézetének bemutatása Február 22. Kogon Mihály igazgató.
SZÜLŐI ELÉGEDETTSÉG MÉRÉS ÓVODAI FEJLESZTÉS 2011/2012
A Kormány családpolitikai elképzelései
DETEP-es hallgatónak lenni megtiszteltetés
FoglalkoztaTárs – Társ a foglalkoztatásban
Milyen perspektívákat nyit az új OKJ rendszere? Nemzeti Szakképzési és Felnőttképzési Intézet Tanácsadási osztály Nádráné Tóth Borbála.
SZERETETTEL KÖSZÖNTJÜK KEDVES MAGYARORSZÁGI BARÁTAINKAT A P&P-KONFERENCIÁN.
OFA HÁLÓZAT KOOPERÁCIÓ KIEMELT PROJEKT (TÁMOP-2.4.3/B/1-09/1) – Szociális szövetkezetek részére nyújtható térítésmentes szakmai.
Hogyan válasszunk iskolát, tudnivalók iskolaválasztás előtt! 8. évfolyamra járó tanulók szüleinek tartandó értekezletre 8. évfolyamra járó tanulók szüleinek.
A tőkebefektetés 50 árnyalata Török József Üzletfejlesztési igazgató Budapest, december 11.
GP Consulting Pénzügyi Tanácsadó Kft.
Királyné Kerék Anikó programvezető OFA Hálózat – Nyugat-dunántúli Regionális Iroda „KoopeRáció projekt hálózatépítéssel kapcsolatos kérdőíves felmérés.
Kutatási alkomponens Összegzés Borbély Tibor Bors ÁFSZ- FSZH szakmai tanácsadó, Ph.D. jelölt Visegrád,
FELVÉTELI, avagy hogyan jelentkezünk középiskolába
 Az elmúlt években ki kristályosodtak azok az alapelvek, amelyek meghatározóak a CIB Bank működése során, és továbbra is változatlanok:  Fenntartható.
A család és a gyerek érték A család és a gyerek érték Családbarát munkahely a Dunaújvárosi F ő iskolán Dr. Keszi-Szeremlei Andrea Dunaújváros 2013.Február.
Társadalmi tudatformálás
Előadás másolata:

„MINDEN EGY HELYEN” Az imami csoport bemutatása A szombathelyimami által nyújtott segítség a munkába visszatérő anyukák részére

33 „MINDEN EGY HELYEN” február 14. vasárnap – pecsimami.hu indulása • Információs honlapnak indul, a pécsi és környékbeli édesanyáknak • Orvosi rendelők, patikák • hivatalok • Családtámogatások • menetrendek • óvodák, iskolák • Cégek, üzletek jelentkeztek partnernek

„MINDEN EGY HELYEN” • Az ötlet szárnyra kapott és országszerte elindultak a társoldalak, kiépül az imami franchise hálózat Jelenleg: 16+2 imami oldal

„MINDEN EGY HELYEN” Szakmai elismerések: 2010: Az év ötlete díj Az év anyavállalata 7. hely

„MINDEN EGY HELYEN” Az év anyavállalata 2. hely Az év anyavállalata 1. hely közönségdíj

2013. Az év rendezvénye: Szombathelyimamis Babaruha- és lurkóbörze „MINDEN EGY HELYEN” Az év példaképe hely: Gellén Nóra

„MINDEN EGY HELYEN” Miben rejlik az imami oldalak ereje? 1. Helyi, mégis országos 2. Az imamik nem egyedül dolgoznak, hanem egy egész csapat áll mögöttük 3. Anyukák szerkesztik anyukáknak – nem túlképzett marketingesek Feltétel: legalább 1 gyermek :o) 4. Csak hiteles forrásból dolgozik Hírforrások, engedélyek

„MINDEN EGY HELYEN” Szombathelyimami februárjában – Anderkó-Györgypál Zsuzsanna augusztusában staféta váltás Látogatottság március 14: Oldalmegtekintések száma:

Munkába való visszatérés segítése Tanácsadás Anya pénzt keres menü Börze „MINDEN EGY HELYEN” Munkába állnék Saját lábra állnék Vállalkozó mamik

„MINDEN EGY HELYEN” Tanácsadás Minden tanácsadásunk ingyenes, név nélküli, speciális, kényes esetben lehetőség van un. belső üzenetként írni a tanácsadóknak

„MINDEN EGY HELYEN” Ügyvéd – Dr. Kovacsics Ákos A kérdések 50-a a munkaügyi, 50%-ban családügyi Védettség kismamáknak Munkahely megszűnés Szabadságolás Új munkakörbe helyezés Az elmúlt fél évben szemmel láthatóan megemelkedett a munkával kapcsolatos kérdések száma

Leggyakoribb kérdéskörök: Szabadságolások Juttatások – milyen idő után, kinek jár Gyed, Gyes melletti munka Gyed Extra Párhuzamos juttatások igénybevétele Leglátogatottabb, legpörgőbb fórum KISMAMA TB „MINDEN EGY HELYEN”

1.Állásajánlatok - Konkrét állásajánlatok – nehézség - Munkaügyi oldalak közvetlen elérhetőek (profession.hu, közigallas.gov.hu, afsz.hu) 2. Képzések, tanfolyamok - Távoktatások - Szerepműhely Tanműhely - Felnőttoktatási Intézetek

„MINDEN EGY HELYEN” 3. Önéletrajz - Europass önéletrajz - motivációs levél 4. Könyvajánló 5. Támogatások Visszatérőként milyen támogatások illetnek meg, milyen feltételekkel

„MINDEN EGY HELYEN”

BÖRZÉK Igény a saját termékek árusítására nyara óta lehetőséget adunk arra, hogy kipróbálhassák magukat a kreatív anyukák Eddigi „eredmény”: 4 vállalkozó mami 3 folyamatban 1 feladta folyamatos érdeklődés

„MINDEN EGY HELYEN” Köszönöm megtisztelő figyelmüket, találkozzunk a oldalon!