„Együttműködés határok nélkül” Magyar - Horvát Foglalkoztatáspolitikai Szakértői Akadémia kialakítása Szőke István szakmai igazgató Harkány, június 10. IPA projekt bemutatása

Magyarország – Horvátország Határon Átnyúló Együttműködési Program (IPA) •„Együttműködés határok nélkül” Magyar - Horvát Foglalkoztatáspolitikai Szakértői Akadémia kialakítása •„Munka és egészség” Foglalkozás-egészségügyi projekt, kutatással, fejlesztéssel és innovációval •„Tanulás és munka” pályaválasztási, pályakorrekciós projekt

„Együttműködés határok nélkül” Szakértői Akadémia A projekt célja • magyar-horvát foglalkoztatás politikai szakértői akadémia létrehozása, • mely segítségével rövidtávon megteremthető egy intézményes együttműködés, • hosszú távon pedig a foglalkoztatáspolitikai eszközrendszer alkalmazásának összevetése, összehangolása, • a közös projekttervezés és projektgenerálás. Mit?

A Dél-dunántúli Regionális Munkaügyi Központ nemzetközi partnerei horvátok osztrákok németek olaszok belgák románok szlovének franciák hollandok spanyolok Miért?

Dr. Walter Reiter L&R Intézet igazgatója 2004 Reiner Eggerer a Foglalkozási Rehabilitációs Centrum vezetője 2006 Andrea Martinuzzi intézetvezető (Tudományos Intézet Polo Regionale di Conegliano) Tengelic, Nemzetközi konferenciák Miért?

Horvát-magyar kapcsolatok Dél-dunántúlon • első formalizált együttműködés a BMMK és az Eszéki Munkaügyi Központ között • 2003 – megállapodás az SMMK és Viroviticai Munkaügyi Központ között • 2007 – regionális együttműködés • 2008 – az együttműködés megerősítése Eszéken Nyugat-dunántúlon • Zala – Muraköz - Varasd együttműködése • 2004 – első Magyar-Horvát Foglalkoztatási Konferencia Nagykanizsa • 2006 – Zalakaros, intézményes együttműködés Miért?

Horvát-magyar kapcsolatok A Dráva összeköt Konferencia Kaposvár, december Együttműködési megállapodás aláírása Kaposvár, december Együttműködési megállapodás aláírása Pécs, május 8. Együttműködés megerősítése Eszék, szeptember 11. Miért?

Horvát-magyar kapcsolatok Az eddigi együttműködések eredményei: • uniós finanszírozású projektek, Herbál Network (2007-ben zárult) Célja: önfenntartó gyógy- és bionövényeket gyűjtő, termelő, értékesítő klaszter kiépítése, Pannonian Tourism (2008 februárjában zárult) Célja: a pannon régió adottságaihoz igazodó képzési program kialakítása és lebonyolítása a falusi turizmus szolgáltatási színvonalának növelése érdekében, • pályaválasztási kiállítások, • nemzetközi (horvát-magyar) foglalkoztatási paktum létrehozásának előkészítése. Pécs, október 1. Miért?

„Együttműködés határok nélkül” Szakértői Akadémia A projekt megvalósítók: • vezető partnerként Dél-dunántúli Regionális Munkaügyi Központ, • hazai partner a Nyugat-dunántúli Regionális Munkaügyi Központ, • horvát oldalon Horvát Foglalkoztatási Szolgálat (HZZ) eszéki, vinkovci, csáktornyai és križevci munkaügyi központjai, • és társult partner a Magyar-Horvát Kereskedelmi és Iparkamara. Kivel?

„Együttműködés határok nélkül” Szakértői Akadémia Kivel? Kiért? A projekt célcsoportjai: – a munkaügyi szervezetek szakértői, – a munkáltatók, a kamarák, – a szociális partnerek, a civil és nonprofit szervezetek vezetői, munkatársai, – a térség regisztrált álláskeresői, – a felnőtt képző intézmények.

Főbb tevékenységek: • szakértői műhelyek működtetése az együttműködés feltérképezésére, • nyolc workshop megszervezése (négy-négy magyar és horvát), • három Foglalkoztatáspolitikai Konferencia lebonyolítása, • szakértői összefoglaló tanulmányok készítése, • Virtuális Akadémia kialakítása (innováció!) mely egyrészt munkafelülete a projektszemélyzet kommunikációjának, másrészt naponta frissülő online foglalkoztatáspolitikai fórum, az elkészült tanulmányok publikálására, Hogy? „Együttműködés határok nélkül” Szakértői Akadémia

Főbb tevékenységek: • szakértői blogok működtetése a kidolgozott módszerek felhasználásának leírására, • Job Guide kialakítása, működtetése az egyes országokban betölthető munkakörök képzési igényeinek és egyéb kompetenciáinak meghatározása érdekében. Hogy? „Együttműködés határok nélkül” Szakértői Akadémia

Várt eredmények: • először egy szakértői szintű, később pedig megvalósítói szintű kommunikáció és együttgondolkodás mind a partnerek, mind a célcsoport tagjai között, • közös munkaerő igényfelmérés, • közös képzési, átképzési programok indítása, • közös projekttervezési gyakorlat megvalósulása. Azt kívánjuk elérni, hogy az Osztrák-Magyar Szakértői Akadémiához hasonlóan, a többi szakterület számára példaértékű együttműködés alakuljon ki a munkaügyi és foglalkoztatáspolitikai terület szakértői, munkatársai között. „Együttműködés határok nélkül” Szakértői Akadémia

Munkaügyi kutatási projekt megbeszélés Pécs, Szakértői Akadémia menedzsment ülés Pécs, Szakértői Akadémia Projekt Irányító Testület (PIT) ülés Pécs, „Együttműködés határok nélkül” Szakértői Akadémia

Támogatási szerződés aláírása Zalacsány, „Együttműködés határok nélkül” Szakértői Akadémia

Szakértői Akadémia Nyitó konferencia Harkány, „Együttműködés határok nélkül” Szakértői Akadémia

Köszönöm megtisztelő figyelmüket! „Együttműködés határok nélkül” Szakértői Akadémia