Vállalati leépítések a globális válság alatt. Állami, belföldi és külföldi tulajdonhatások Telegdy Álmos MTA KRTK KTI CEU.

Slides:



Advertisements
Hasonló előadás
ügyvezető igazgató (Mercer) egyetemi tanár (PTE, KTK)
Advertisements

Vállalati adatfelvételek és munkaerő-piaci előrejelzések: tapasztalatok és dilemmák TÁMOP / Tóth István János (MTA KRTK KTI) Munkaerő-piaci.
Nobody’s Unpredictable Vélemények a pénzügyi-gazdasági válságról az internethasználó lakosság és a legalább 50 főt foglalkoztató vállalkozások körében.
Munkaerőpiaci Tükör 2010 A válság munkapiaci hatásai Fazekas Károly: Bevezető Könyvbemutató konferencia Budapest, MTA Székház, Kisterem február 10.
GKI Zrt., Gazdasági folyamatok, 2008 Dr. Vértes András elnök GKI Gazdaságkutató Zrt április 2.
Foglalkoztatói nyugdíj
1 „ Gazdasági kihívások 2009-ben ” Dr. Hegedűs Miklós Ügyvezető GKI Energiakutató és Tanácsadó Kft. Dunagáz szakmai napok, Dobogókő Április 15.
2013. október 10. Bogsch Erik A gyógyszeripar válasz a kihívásra.
Piaci korlátok.
Privatizáció, foglalkoztatás és bérek Hozzászólás John Earle és Telegdy Álmos tanulmányához Antal Gábor MTA KRTK Közgazdaságtudományi Intézet Szirák 2012.
A munkaerő-kereslet és –kínálat előrejelzését megalapozó kutatások a HEFOP 1.2 intézkedésének keretében.
A Privatizáció hatásai a dolgozók béreire és bérstruktúrájára JOHN S. EARLE – George Mason University és Közép-európai Egyetem TELEGDY ÁLMOS – MTA KRTK.
Ismétlés, rendszerezés
Az új kormány gazdaságpolitikai mozgástere: egyensúlyi korrekciós alternatívák Urbán László XI. Vezérigazgató Találkozó Göd, április 4-5.
Az MNB inflációs előrejelzésének szakmai háttere Hamecz István ügyvezető igazgató MNB.
A FIZETÉSIMÉRLEG-STATISZTIKA ADATGYŰJTÉSI RENDSZERÉNEK ÁTALAKÍTÁSA Sándor György igazgató Piaci műveletek és statisztika június 21.
1 Magyarország 2020 perspektívájában Dr. Vértes András elnök GKI Gazdaságkutató Zrt november 29.
GKI Zrt., Öngólok után – kell egy gazdaságpolitika Szeged, október 1. Dr. Vértes András elnök GKI Gazdaságkutató Zrt.
MKVK Konferencia Változások az IFRS-ben
A fedezeti pont szerepe a távhőszolgáltatásban
A foglalkoztatás-szerkezet előrejelzése Magyarországon
IX. Ipar- és vállalatgazdasági konferencia, Szeged, Magyar multik? Kifelé irányuló tőkebefektetések Magyarországról, különös tekintettel a relokációra.
A KKV-k nemzetköziesedése az orvosiműszer-gyártásban
Bérváltozások 2008 május május Köllő János MTA KTI.
A külföldi beruházások hatásai a munkavállalók béreire JOHN EARLE – George Mason University, Közép-európai Egyetem és MTA KRTK TELEGDY ÁLMOS – MTA KRTK.
A munkapiaci-előrejelzések gyakorlata: kitől tanulhatunk? Cseres-Gergely Zsombor, MTA KTI.
Magyar orvosiműszer-gyártó kis- és középvállalatok nemzetköziesedése – egy vállalati kutatás eredményei Sass Magdolna MTA KRTK KTI "Terepkutatás" konferencia,
Az adó- és transzferrendszer változásainak elemzése mikroszimulációval Benczúr Péter – Kátay Gábor – Kiss Áron Hozzászóló: Varga Júlia MTA KRTK KTI „Bérek,
„Kemény” és „puha” alkalmazkodás a gazdasági válsághoz Munkaerőpiaci Tükör 2010 – Közelkép Köllő János.
KISZORÍTJÁK-E AZ IDŐS DOLGOZÓK A FIATALOKAT A KÖZSZFÉRÁBAN? Cseres-Gergely Zsombor, MTA KRTK KTI MKE 2012 konf.
A válság hatása a háztartások fogyasztására
Verseny és Szabályozás konferencia
Debreceni Egyetem Agrár és Műszaki Tudományok Centruma Logisztikai Koordinációs Központ Logisztikai szakemberigény, képzési igény, elvárások és tények.
Növekedési dilemmák Simor András Műhelybeszélgetés az Európai Társadalmi Jelentés apropóján 2008 június 10.
A magyar foglalkoztatás-politika helyzete
Balatonszemes Június A villamos energia közszolgáltatási helyzete és szerepe Magyarországon Fő kérdések, aktualitások 2.
Budapest, szeptember A villamos energia közszolgáltatás helyzete és szerepe Magyarországon Fő kérdések, aktualitások 2.
A magyarországi gázszolgáltatás helyzete, jelene és jövője
GKI Zrt., A válság: veszély és esély Balatonfüred, október 8. EGVE Dr. Vértes András elnök GKI Gazdaságkutató Zrt.
Innovatív Magyarország
Elektronikus Közigazgatás Operatív Program ( )
Az inflációs jelentés frissítése augusztus.
Kismértékben javuló kilátások A magyar vállalkozások üzleti helyzete és várakozásai Az MKIK GVI áprilisi vállalati konjunktúra felvételének eredményei.
Gazdasági és foglalkoztatási folyamatok Magyarországon.
Kiútkeresés az adósságválságban Hol tartunk most? Csermely Ágnes Bankok Magyarországon – 2012 Dr. Gáspár Pál Közgazdaságtudományi Emlékalapítvány konferenciája.
A gazdasági válság hatása a magyarországi vállalkozások körében H-1024 Budapest, Margit krt. 5/b  Tel: :   Web:
Megtakarítási módszerek a vállalatok gyakorlatában Berey Zita
Nemzetközi Rehabilitációs Központ
Kármán András Budapest, január 21..  1. A külső finanszírozáson nyugvó növekedési modell sikeres volt, de sérülékeny  2. A válság kikényszerítette.
A pénz bőségének és a hitelesség hiányának kora: kommentár Nemzetközi konferencia a GKI Gazdaságkutató megalakulásának 20. évfordulója alkalmából Budapest,
Verseny és szabályozás 2013 MTA KRTK KTI Bemutató konferencia szeptember 30.
Pénzügyi mutatószámok, ROI, EVA
Miért és mit – a program céljai és várható eredményei Galasi Péter, MTA KTI.
Árszabályozás a postai piacokon Kiss Károly Miklós, MTA KRTK Közgazdaságtudományi Intézet (Hálózatok gazdaságtana kutatócsoport) Stenger Zsolt, Pannon.
Válság Kényszer és lehetőség. A magyar gazdaság örökölt hátrányai.
PÉNZÜGYI MENEDZSMENT 4. Dr. Tarnóczi Tibor PARTIUMI KERESZTÉNY EGYETEM
Kis- és középvállalkozások válaszúton: versenyképesség, innováció, nemzetköziesedés EGY SIKERES MAGYAR IPARÁG: AZ ORVOSIMŰSZER-GYÁRTÁS Sass Magdolna Pécs,
MIT TEHETÜNK A GÁZFÜGGŐSÉG CSÖKKENTÉSE ÉRDEKÉBEN?
Fordulópont? Növekvő bizonytalanság és romló üzleti helyzet Az MKIK GVI 2003 áprilisi vállalati konjunktúra felvétel eredményei MKIK GVI Magyar.
Beszámoló „Munkaerő-piaci előrejelzések készítése, szerkezetváltási folyamatok előrejelzése - Ágazati előrejelzés várakozások alapján” című alprogramról.
Gazellák: gyors növekedésű vállalatok Magyarországon és a világban Békés Gábor Tudományos munkatárs, MTA KTI.
Borsod-Abaúj-Zemplén megye gazdasági folyamatai
Az export szerepe a a gyorsan növekvő KKV-k sikereiben „Gazellák Magyarországon” MTA KTI november 30. Palócz Éva
Cseres-Gergely Zsombor
Haladó Pénzügyek Vezetés szervezés MSC I. évfolyam I
APEH Észak-magyarországi Regionális Igazgatósága Igazgató
Haladó Pénzügyek Vezetés szervezés MSC I. évfolyam I
Munkaerőhiány és foglalkozási mobilitás Magyarországon
Fizetési mérleg jelentés április
Rugalmas foglalkoztatási formák elterjedtsége a
Előadás másolata:

Vállalati leépítések a globális válság alatt. Állami, belföldi és külföldi tulajdonhatások Telegdy Álmos MTA KRTK KTI CEU

Motiváció: munkapiaci alkalmazkodás ciklusok alatt • Milyen hatásai vannak a vállalatokat érintő keresletiváltozásoknak a létszámra ? • Mennyiben függ ez a tulajdontól? • Belföldi magán • Külföldi magán • Állami • A globális válságot használjuk ennek tanulmányozására • Hogyan változik a nettó munkahelyteremtés a válság hatására?

Miért éppen tulajdon? • Tulajdon: nagyon fontos vállalati jellemző (reziduális döntési jog) • Állami-magán • Az állami vállalatok lassabban reagálnak (Hart et al. 1997) kisebb hatások várhatóak a magánvállalatokhoz képest • A kormány a vállalatait használja fel arra, hogy tompítsa a krízis okozta sokk munkapiaci hatásait (Boycko et al. 1996) kisebb hatás, és ez változik a válság éveiben • Belföldi-külföldi • A külföldi tulajdonú vállalatok jobb döntéseket hoznak gyorsabb alkalmazkodás a belföldi vállalatokhoz képest • A külföldi tulajdonú vállalatok több forrással rendelkeznek lassúbb alkalmazkodás pl. a keresleti fix költségek miatt

Adatok • Nemzeti Adó és Vámhivatal adatbázis • Az összes kettős könyvvitelű vállalat • Két válság előtti ( ) és két válságév ( ) • Átlagos állományi létszám, iparág (2 jegyű), tulajdon, export státusz, alapítási év • Minta: azok a vállalatok, amelyek átlagosan tíz dolgozónál többet foglalkoztatnak a négy év alatt • Tulajdon definíció • Privát: többsége magántulajdon (különben állami) • Külföldi: privát és magántulajdon többségi külföldi

A vállalatok száma és átlagos létszáma tulajdonformák szerint StateDomesticForeignTotal Firms N Percent Emp. N (thousands) Percent Mean emp

Az állami vállalatok iparági eloszlása IparágVáll. szám Mezőgazdaság51 Feldolgozóipar (kiv. újrahaszn.)42 Újrahasznosítás137 Energia, vízgazdálkodás234 Szálláshely23 Szállítás, posta távközlés58 Pénzügy, ingatlan, gazd. tanács.153 Kultúra130 Egyéb szolgáltatás81

A vállalati alkalmazkodás mérése • ΔE = Létszám változása (évente) • E av = Átlagos létszám (két év között) • Nettó munkahelyteremtési ráta: njc = ΔE/E av • Munkahelyteremtési ráta: jc = ΔE/E av if ΔE>=0 • Munkahelyrombolási ráta: jd = |ΔE|/E av if ΔE<0 • Az összes ráta (és a regressziók) súlyozva vannak az átlagos létszámmal

Átlagos ráták a válság előtt és a válság alatt

Nettó munkahelyteremtés tulajdonforma szerint

Munkahelyteremtés tulajdonforma szerint

Munkahelyrombolás tulajdonforma szerint

Becslési egyenlet • Összehasonlítjuk a rátákat a válság előtt-után y it = α 0 + α s State it + α f Foreign it + δ s State it Crisis t + δ d Domestic it Crisis t + δ f Foreign it Crisis t + α 2 Export it + Size it + Industry j + Age it + ε it y it = njc, jc, jd i - vállalat, t - idő Crisis = 1 ha év =

Hasonló vállalatok összehasonlítása • A vállalati jellemzők különböznek a tulajdonforma függvényében • Párosítás: hasonló vállalatok összehasonlítása azon jellemzők szerint, amelyektől függenek a ráták • Méret (Moscarini-Vinay, 2012) • Kor (Fort et al., 2013) • Iparág (Davis et al., 1996) • Olyan belföldi magánvállalatokat keresünk, amelyek hasonlítanak az állami/külföldi vállalatokra • Folytonos vállalatok • 10 évesnél idősebb vállalatok • Iparágon belül csak azokat a belföldi vállalatokat tartjuk meg, amelyek létszáma ugyanaz mint az állami/külföldi vállalaté; vagy a különbség max. 10 százalékos

Regressziós eredmények (teljes minta) NJCJCJD State Foreign 0.033** 0.020** State x Crisis Domestic x Crisis ** ** 0.028** Foreign x Crisis ** ** 0.035**

Regressziós eredmények (párosításos minta) NJCJCJD State State x Crisis 0.056** 0.031* * Domestic x Crisis ** * 0.017** Foreign Foreign x Crisis ** ** 0.022** Domestic x Crisis ** ** 0.026**

Magyarázat: viselkedés megváltozása • Hogyan változik a munkahelyteremtés az iparági kínálat függvényében? • Megbecsüljük az egyéni ráták és az iparági kibocsátás-változás kapcsolatát

Becslési egyenlet y it = γ 0 + γ s State it + γ f Foreign it + γ d Domestic it IndG jt Pre t + γ s State it IndG jt Pre t + γ f Foreign it IndG jt Pre t + δ d Domestic it IndG jt Crisis t + δ s State it IndG jt Crisis t + δ f Foreign it IndG jt Crisis t + Controls + ε it • Indg jt = „j” iparág növekedési rátája (a cég saját outputját kivéve) • Pre/Crisis = válság előtti/válság év • γ s,δ s = az állami vállalatok rátáinak rugalmassága az iparági kibocsátásra nézve a válság előtt/közben

Ráta-iparági kibocsátás rugalmasságok becslése (párosított minta) NJCJCJD So x Gr x Pre Do x Gr x Pre So x Gr x Crisis ** Do x Gr x Crisis 0.198* 0.086* Fo x Gr x Pre Do x Gr x Pre Fo x Gr x Crisis 0.252** 0.107** ** Do x Gr x Crisis 0.090** **

Összefoglalás • Munkahelyteremtés • Az állami és magánvállalatok nettó munkahelyteremtése hasonló a válság előtt; • A válság alatt az állami vállalatokban a munkahelyteremtés nő (3%), a munkahelyrombolás csökken (2.6%), ami magasabb nettó növekedést eredményez (5,6%); • A belföldi és külföldi vállalatok viselkedése hasonló, habár a külföldi tulajdonú cégek valamivel jobban reagálnak a válságra; • Az iparági kibocsátás és a nettó munkahelyteremtés kapcsolata • A válság előtt nincs különbség tulajdonformák szerint; • A válság alatt a magánvállalatok megnövelik rugalmasságukat, az állami vállalatok megfordítják ezt (nagyobb kibocsátás csökkenés kisebb leépítéseket eredményez); • A belföldi és külföldi vállalatok viselkedése hasonló, habár a külföldi tulajdonú cégek valamivel jobban reagálnak a válságra;