SCC Rendszer Bevezetése

Slides:



Advertisements
Hasonló előadás
Anyagtudományi tehetséggondozó program. A program célja Olyan anyagtudomány-anyagtechnológia oktatás, amelyben a résztvevő hallgatók összefüggéseiben.
Advertisements

„Döntés a kezedben van: egészség- és környezettudatos szemléletformálás a Magyar Táncművészeti Főiskola Nádasi Ferenc Gimnáziumában” április 22.
1 Járulékok változásai 2009 – 2010 Pásztorné Szerezlai Márta november 04.
FIATALOK LENDÜLETBEN PROGRAM Ruska Mónika – Mobilitás Országos Ifjúsági Szolgálat - Fiatalok Lendületben Programiroda.
E-BANKING SUMMIT március 3. Biztonságos kommunikáció biztosítása a pénzintézetek és a hatóságok között Szabó Katalin Termékmenedzsment osztályvezető.
Ady Endre Német Nemzetiségi Nyelvoktató Általános Iskola és Alapfokú Művészeti Iskola - Berhida Környezeti nevelés.
Nagyprezentáció Társaság a Lakásépítésért Egyesület lobby tevékenység a magyarországi lakásépítések élénkítése érdekében Előadó:
A termelői szerveződések tapasztalatai és kilátásai Debrecen, március 17.
„NŐ AZ ESÉLY” TÁMOP B-2- 12/ A romák munkaerő-piaci reintegrációjának elősegítése, -A TÁMOP B-1-11/1kiemelt projektre épül,
A munkáltatók munkavédelmi kötelezettségei (2009. március 04.) Juhász Zoltán (20)
Az Egységes Gyógypedagógiai Módszertani Intézmények által nyújtott szolgáltatások fejlesztése és a szolgáltatást támogató eszközök beszerzése a sajátos.
Dél-dunántúli Regionális Munkaügyi Központ Szőke István szakmai igazgató Pécs, január 29. A gazdasági válság foglalkoztatásra gyakorolt hatásának.
HULLADÉKKEZELÉSI TECHNOLÓGIÁK A KÖZSZOLGÁLTATÓK SZOLGÁLATÁBAN Január 21. Nagy Bálint ügyvezető.
A BKIK Oktatási Igazgatóságának és Oktatási Nonprofit Kft-jének feladatai.
Az akkreditáció szerepe a megváltozott munkaképességű munkavállaló személyének társadalmi reintegrációjában Készítette: Dézsi Gabriella Melinda Budapest,
A TÁVMUNKA SZABÁLYOZÁSÁVAL KAPCSOLATOS MEF JAVASLATOK A MEF ELŐTERJESZTÉS HÁTTERE KEMÉNY PÉTER E.ON HUNGÁRIA ZRT.
A Képzési Csoport tevékenysége Budapest Esély Nonprofit Kft
Európai Foglalkoztatási Stratégia június
Pályázati lehetőségek Nagy Réka Közművelődési és kulturális intézmények pályázati lehetőségei.
Mindent a „Vállalkozások komplex infokommunikációs és mobilfejlesztéseinek támogatása” című pályázati kiírásról.
A KÖZBESZERZÉS JÖVŐJE május 26.. A KÖZBESZERZÉS JÖVŐJE Beszerzés vs. közbeszerzés Az új közbeszerzési törvény tükrében Willinger Kornél NVMT Elnökségi.
NSZFI SZFP Programkoordinációs Iroda Minőségfejlesztési Terület Teljesítményértékelési rendszer A képzett szakemberekért Információgyűjtés.
Könyvvizsgálati dokumentumok áttekintése. Minden olyan információ, ami a könyvvizsgálói vélemény kialakításához fontos és lényeges a könyvvizsgálati dokumentáció.
Az események bejelentésének és kezelésének folyamata Nagy Zsigmond, balesetvizsgáló október 19.
EU pályázati programok A szervezet / változások 1.A pályázók adminisztrációs terheinek csökkentése a projektfejlesztési, pályázati szakaszban.
EMBERI ERŐFORRÁS FEJLESZTÉSI OPERATÍV PROGRAM KULTÚRSZIGET – AGÓRA NYÍREGYHÁZA TIOP /
Új irányok az emberi erőforrás gazdálkodásban Fiatal regionalisták VIII. országos konferencia Győr, október Szűcs Ágnes Nyíregyházi Főiskola.
1 Számvitel alapjai Gazdálkodás:a társadalmi újratermelési folyamat szakaszainak (termelés, forgalom, elosztás, fogyasztás) megszervezésére, az ahhoz rendelkezésre.
A Szociális intézményi férőhely kiváltási szakmai koordinációs műhely munkája – EFOP VEKOP/15 TÁRS PROJEKT bemutatása EFOP VEKOP
Gazdasági informatika - bevezető
Beiskolázás a 2016/2017. tanévre az érettségi utáni képzésekben
GINOP Gyakornoki program pályakezdők támogatására
A GINOP kiemelt projekt általános bemutatása, elért eredményei
Tanulószerződés-kötés
Az „első lépés” TÁMOP
TÁMOP / „A hátrányos helyzetűek foglalkoztathatóságának javítása (Decentralizált programok a konvergencia régiókban)”
Tájékoztató a munkahelyteremtő pályázati programról
Adottságok tényszerű megfogalmazása 4.6. előadás
Kertészet korszerűsítése - ültetvénytelepítés támogatására öntözés
JSA/LMRA – Veszélyazonosítás a munkavégzés előtt
Projektfinanszírozás
Munkavállalás az EU/EGT tagállamokban
dr. Szikra Dorottya ELTE Társadalomtudományi Kar, Budapest Intézet
K+F+I pályázati lehetőségek vállalkozásoknak!
Kispálné Horváth Mária
D Á N I A 2007.november Készítette: KOVÁCSNÉ NAGY MÁRIA.
Kommunikáció a könyvvizsgálatban
Fényeslitke Szivattyúállomás j. tartály
A HEVES MEGYEI KORMÁNYHIVATAL MUNKAÜGYI KÖZPONTJÁNAK 2011
Munkavégzésre irányuló jogviszonyok
A PDCA elv alkalmazása az információvédelmi irányítási rendszerekben 1
Beszállítói EBK Fórum Zalai Finomító
Készítette: Dézsi Gabriella Melinda Budapest, december 18.
2017. December 7. MGYOSZ tapasztalatai.
FIATALOK LENDÜLETBEN PROGRAM
Munkahelyi stressz HR-es szemmel
Zalaegerszeg, 21 February 2018
Compliance és Corporate Governance
Modern Vállalkozások Programja
Szabványok, normák, ami az ÉMI minősítési rendszerei mögött van
SZÉCHENYI PROGRAMIRODA
MODERN VÁLLALKOZÁSOK PROGRAMJA
Szülőként mi foglalkoztatja ÖNT leginkább gyermekével kapcsolatban?
Adatvédelem.
Az Ökoiskola hálózat helyzete és tervei
A HŰSÉGES MUNKAERŐ ARANYAT ÉR
Energetikai Intézkedési tervek végrehajtása
Vidékfejlesztési pályázatok megvalósításához útravaló
KOHÉZIÓS POLITIKA A POLGÁROK SZOLGÁLATÁBAN
A munkavédelem szervezeti struktúrája 2015-től
Előadás másolata:

SCC Rendszer Bevezetése Kérlek vigyázz!!! Apukám is itt dogozik. Kiss Antal Attila FF és EBK vezető

Mit mond a szabályzat? HSE 1 G5 MOL 1 Vállalkozók EBK Menedzsmentje: „Magas kockázatú munkát (függetlenül a munka komplexitásától) 2017. január 1-től már csak olyan vállalkozások végezhetnek, akik rendelkeznek a cégükre szóló, arra akkreditált tanúsító szervezet által kiadott SCC tanúsítással (3 évig érvényes) munkavállalók végezhetnek, akik rendelkeznek, arra akkreditált tanúsító szervezet által kiadott személyre szóló SCC tanúsítással (10 évig érvényes)” Ha nincs SCC tanúsítvány 2017 január 1-től a magas kockázatú munkák nem lesznek lehívhatóak a szerződésekből. Aki nem rendelkezik SCC személyi tanúsítvánnyal 2017. január 1-től nem kaphat munkaengedélyt.

Mi a teendő? A munkavállalóknak személyi tanúsítást kell szerezniük Oktatás Vizsga Rendszert kell építeni Rendszert kell tanúsíttatni A tanúsítás feltétele hogy a rendszer igazolhatóan működjön legalább 3 hónapon keresztül A rendszert működtetni kell (évente felülvizsgálati auditot kell lefolytatni)

Az SCC Rendszer elemei EBK stratégia, szervezet, elkötelezettség Komplex kockázatértékelési rendszer Oktatások, képzettségek, információáramlás EBK tudatosság (munkavállalói fórumok, tudatosságjavító programok) Projektek EBK támogatása Környezetvédelem Felkészülés és reagálás a vészhelyzetekre EBK ellenőrzések Foglalkozás egészségügyi szolgáltatás Gépek, berendezések, eszközök, anyagok beszerzése, ellenőrzése. Szolgáltatások beszerzése, alvállalkozók kezelése, bérelt munkaerő. Balesetek, kvázi-balesetek, veszélyes szituációk jelentése, kivizsgálása, dokumentálása.

Akkreditált SCC Tanúsító helyek Magyarországon DEKRA Certification Kft. EMI-TÜV Süd Kft. TÁM-CERT Magyarország. Kft. TÜV Rheinland Intercert Kft. Vincotte International. Kft.