A foglalkoztatáspolitika kihívásai Magyarországon 2009

Slides:



Advertisements
Hasonló előadás
MACSGYOE XXIV. KONFERENCIÁJA Struktúraváltás a családsegítő és gyermekjóléti szolgálatokban Szekcióvezető: Földessy Judit szociálpolitikus Siófok.
Advertisements

A Baranya Paktum a gazdaság fejlesztéséért Március 24. Dr. Tótsimon Péter.
Uniós források – Fejlesztési irányok (A gyermekvédelmi területek várható fejlesztései európai uniós forrásokból) Csizmár Gábor Szociális és Munkaügyi Minisztérium.
A Kárpát-medence gazdasági lehetőségei Dr. Parragh László Elnök Magyar Kereskedelmi és Iparkamara.
A projekt az Európai Unió támogatásával, az Európai Szociális Alap társfinanszírozásával valósul meg A projekt az Európai Unió támogatásával, az Európai.
Nagy Ferenc Vállalkozási tanácsadó november 30.
Bevándorlók társadalmi beilleszkedése európai politika – közép európai valóság Kováts András Menedék – Migránsokat Segítő Egyesület.
A Szociális Szövetkezeti forma bemutatása Tanai Tünde Rehabilítációs tanácsadó.
A családsegítő és gyermekjóléti szolgálatokat érintő változások A család és gyermekjóléti szolgáltatás.
„TE IS részese lehetsz” EQUAL konferencia Pécs, május 9. A Dél-dunántúli Regionális Munkaügyi Központ együttműködése a munkáltatókkal Dr. Brebán.
Az Egységes Gyógypedagógiai Módszertani Intézmények által nyújtott szolgáltatások fejlesztése és a szolgáltatást támogató eszközök beszerzése a sajátos.
Dél-dunántúli Regionális Munkaügyi Központ Szőke István szakmai igazgató Pécs, január 29. A gazdasági válság foglalkoztatásra gyakorolt hatásának.
FOGLALKOZTATÁSPOLITIKAI TÁMOGATÁSI ESZKÖZÖK Szombathely, november 19.
TÁMOP program a Dél-alföldi Régióban Dél-alföldi Regionális Munkaügyi Központ.
A VÁROSRÉGIÓ DEFINIÁLÁSÁNAK LEHETŐSÉGEI Horváth Sarolta Noémi Ph.D. hallgató Szegedi Tudományegyetem Gazdaságtudományi Kar Közgazdaságtani és Gazdaságfejlesztési.
Demográfiai, iskolázási folyamatok és munkaerő kínálat Opponáló gondolatok Hablicsek László és Kutas János zárótanulmányához Készítette: Dr.
Integráció-szegregáció:probléma, eszközök, gyakorlat Havas Gábor Lillafüred, április 24.
A Képzési Csoport tevékenysége Budapest Esély Nonprofit Kft
A MINŐSÉGFEJLESZTÉSI TERÜLET 2007 Menner Ákos. A minőségfejlesztés intézményi ritmusa Önértékelés 2006 Önértékelésből származó fejlesztési célkitűzések.
Európai Foglalkoztatási Stratégia június
A SZOCIÁLIS INTÉZMÉNYRENDSZERT ÉRINTŐ JOGSZABÁLYI VÁLTOZÁSOK FŐBB KÖVETKEZMÉNYEI. KAPACITÁSOK ÉS FINANSZÍROZÁS VÁLTOZÁSAI A SZOCIÁLIS INTÉZMÉNYRENDSZERT.
Az Európai Unió fogyatékosügyi stratégiája Szombathely, június 22.
A HÓDMEZŐVÁSÁRHELYI PAKTUM BEMUTATÁSA
Az állami köznevelési közfeladat-ellátás
Palotás József elnök Felnőttképzési Szakértők Országos Egyesülete
Az EGT és Norvég Alapok ( ) eddigi eredményei
A vállalati érdekek és a család összhangjának megteremtése
„Szeptember végén” A felsőoktatási pályázati tevékenység jelene és jövője Szitáné dr. Kazai Ágnes Semmelweis Pályázati és Innovációs Központ.
TÁMOP / „A hátrányos helyzetűek foglalkoztathatóságának javítása (Decentralizált programok a konvergencia régiókban)”
A felsőoktatási tanácsadás országos módszertani fejlesztése
Csongrád Megyei Önkormányzat Gyarmati Zoltán
Új utakon Alapon Start mintaprogram Honnan indultunk
A Klebelsberg Központ legfontosabb feladatai és fejlesztései
Kihívások a LEADER program eredményes végrehajtásában
ŐRSÉGI TÖBBCÉLÚ KISTÉRSÉGI TÁRSULÁS
A lifelong guidance (LLG) rendszer magyarországi megalapozásának kvalitatív vizsgálata (6 fókuszcsoport) július Kovács Attila
Foglalkoztatási Paktumok az EU-ban
ÚJ UTAKON A SZAKKÉPZÉS Társy József
Kiskunfélegyháza Város Polgármesteri Hivatal
Az Európai Uniós csatlakozás könyvtári kihívásai
Önkormányzati Fejlesztések Figyelemmel kísérése II.
TOP SO „Foglalkoztatási paktum Barcs és térségében” A Foglalkoztatási stratégia célrendszere tervezett programok BARCS VÁROS.
Országos Felnőttképzési Tanévnyitó Debrecen
Az aktív korúak ellátására való jogosultság megállapítása
Az „Út a munkához” program évi változásai
A kistérségi gyerekesély programok eredményei
SZÉCHENYI ISTVÁN EGYETEM
A szociális gazdaság jogi háttere Szlovákiában
A Klebelsberg Központ legfontosabb feladatai és fejlesztései
Kiskunfélegyháza Város Polgármesteri Hivatal
Folyamatosan emelkedik a lakosság
Az ÁFSZ feladatai az „Út a munkához” program végrehajtásában
„Út a munkához” program
Áttekintés a HÉTFA Kutatóintézet Önkormányzati témájú kutatásaiból
Kovács Ibolya szociálpolitikus Foglalkoztatási és Szociális Hivatal
CONTROLLING ÉS TELJESÍTMÉNYMENEDZSMENT DEBRECENI EGYETEM
FIATALOK LENDÜLETBEN PROGRAM
„Adjunk esélyt mindenkinek
Tájékoztató az Önkormányzati ASP Projektről
A Klebelsberg Központ legfontosabb feladatai és fejlesztései
A többcélú kistérségi társulások közoktatási feladatellátásának elmúlt 6 éve november 30.
Az EU támogatások ellenőrzésének rendszere
Foglalkoztatási és Szociális Hivatal
Ódor László Kecskemét július 23.
Baranya Megyei Önkormányzat
Dél-dunántúli Regionális Munkaügyi Központ
A foglalkoztatáspolitika kihívásai Magyarországon 2009
Az „Út a munkához” program évi változásai
Kovács Ibolya szociálpolitikus Foglalkoztatási és Szociális Hivatal
Az aktív korúak ellátására való jogosultság megállapítása
Előadás másolata:

A foglalkoztatáspolitika kihívásai Magyarországon 2009 Szűcs Erika 2009. július 21. Pécs

A foglalkoztatási helyzet jellemzői foglalkoztatottsági szint, belső szerkezet területi differenciák a foglalkoztatásban területi különbségek a gazdasági fejlettségben a foglalkoztatás ágazati jellemzői és hazai erőforrások kihasználtsága

A szociális ellátás jellemzői közel 1 millió aktív korú, szociális ellátásban élő ember idősebb korosztály helyzete és a változások kisgyermeket nevelő nők ( ösztönzés → szigorítás GYES ) és a változások ( 30+90+165+45=330 ) megváltozott munkaképességűek helyzete ( 220 ezer+460 ezer ) szociális segélyezés korábbi rendszere garantált jövedelem + együttműködési kötelezettség regisztráció a munkaügyi szervezetnél szankciók

„Út a munkához” program I. 210 ezer fő foglalkoztatási és képzési program + szociális ellátás módosítása foglalkoztatási kötelezettség helyett foglalkoztatási program tervezés önkormányzat, mint felelős ÁFSZ, mint felelős kiterjesztés, lehetőségek ( kistérség, állami infrastruktúra kezelők ) képzési kötelezettség ( 35 év alattiak ) a program lépcsőzetes fejlesztése

„Út a munkához” program II. foglalkoztatási paktumok foglalkoztatási prognózisok, tervezés foglalkoztatási kooperációk foglalkoztatás központú fejlesztés – tervezés foglalkoztatás központú támogatáspolitika ( START kártyák rendszerén túl ) intézményi megerősítés ( ÁFSZ )

Elvárások, eredmények, lehetőségek 210 ezer főből 60-80 ezer munkavégző, 20 ezer képzésben részt vevő, 15-20 ezer rendszerből kiváló „potyautas” ténylegesen több képzésre és munkára váró javuló intézményi kapcsolatok (önkormányzat, ÁFSZ, családsegítők) önkormányzati kezdeményezések az ellátásszervezésben állami infrastruktúra kezelők programjai vállalkozások igényei fejlesztési programokkal kapcsolat lehetősége

Problémák, tennivalók az önkormányzatok foglalkoztatási kapacitása, képessége ( ÁFSZ ) tárgyi feltételek RÁT-osok munkaképessége finanszírozás adminisztráció, ellenőrzés képzés beindítása egységes adatbázis működtetése kincstár, közigazgatási hivatal felkészítése munkajogi szabályozása pontosítása

Köszönöm a figyelmet!