Jelen Power Point sablon elemeinek alkalmazására kizárólag az SZTE TTIK felhatalmazása alapján kerülhet sor. Ilyen felhatalmazásnak kell tekinteni valamennyi.

Slides:



Advertisements
Hasonló előadás
EGYENLŐ BÁNÁSMÓD A FOGLALKOZTATÁSBAN
Advertisements

AKTUÁLIS FELADATOK A TANÜGYIGAZGATÁSBAN
TÁJÉKOZTATÓ Forrai Dóra irodavezető  Tervezett 2 csoport, fő  Változások a közoktatásban  Sikertelen beiskolázás BEISKOLÁZÁS.
Munkaügyi Kapcsolatok, Kollektív Szerződés.
Kitekintés a közösségi ellátás fejlődésére
Egyenlő értékű munkáért egyenlő bér?
7. Tétel Ahhoz, hogy szalonja teljes körű szolgáltatást nyújtson, szüksége van további szépségápolással foglalkozó szakemberre (fodrász, kozmetikus, masszőr.
Mobil eszközök vezeték nélküli tápellátása
Az összevont intézmények helyzetéről, működéséről Egy év végi vizsgálat alapján Fehér Miklós Gödöllő,
ZÖLD KÖNYV A MUNKAJOG JÖVŐJÉRŐL
Elektronikus kérelem benyújtás
„TEtt – program az áldozatokért és tettesekért”
A munkaszerződés elméleti kérdései. A munkaszerződés megkötése
Kémiai reakciótipusok
Prezentáció készítés Indítsa el a Microsoft Power Point programot.
PREZENTÁCIÓ KÉSZÍTÉS (előadás készítés) (bemutató készítés)
Pályázati felelős Kiválasztása:  állandó személy, az igazgató „nevesítse”  a feladata meghatározott, lehetőleg finanszírozott legyen (pl. órakedvezmény)
A diplomás pályakövetés egyes jogi aspektusai Dr. Görög Márta, SZTE ÁJTK egyetemi docens Szeged, április 29.
Másság-tisztelet vagy személyi méltóság: a társadalompolitika válaszútja Kővári János
megjegyzések a katonai ügyészi és katonai bírói
Szakmai gyakorlat Jávorffy-Lázok Alexandra június 15.
Mit kell tennünk: - Célok, tények, tervek Rós László
Álláshirdetés, pályázat
Egyes társasági formák Közkeresleti társaság, betéti társaság
Munkajogi alapismeretek
ROP 3.1.2Tájékoztató 1 Regionális Fejlesztés Operatív Program intézkedés 2. komponens A területfejlesztésben érintett intézmények valamint a civil.
ROP 3.1.2Tájékoztató 1 Regionális Fejlesztés Operatív Program intézkedés 2. komponens A területfejlesztésben érintett intézmények valamint a civil.
Személyek joga Jogi személyek.
FELVETÉSEK A SZAKKÉPZÉS ÁTALAKÍTÁSÁHOZ Előadó: Szymczak Judit.
TÁMOP-5.5.5/08/1 A diszkrimináció elleni küzdelem – a társadalmi szemléletformálás és hatósági munka erősítése Az egyenlő bánásmód érvényesítése és a társadalmi.
Trénerek: Rehabilitáció - Érték - Változás (RÉV): Megváltozott munkaképességű személyek munkaerő-piaci helyzetének elősegítése érdekében történő rendszerszintű.
Portálrendszerek és biztonság Bártházi András Első Magyarországi PHP Konferencia március 29. Copyright PHP Konferencia, 2003,
ÉRDEKEGYEZTETÉS ÉRDEKKÉPVISELET
A komplex rehabilitáció a kárfelelősség tükrében
HEFOP 2.1 Pályázati Kiírás Projektindító február 14. Foglalkoztatáspolitikai és Munkaügyi Minisztérium.
Wordforce e-learning szerkesztő lehetőségei és korlátai
Kollektív szerződések
Ne maradj le!. Láttátok már ezeket a suliban? Mi a különbség a következők között?
Távmunkavégzés Távmunkavégzés a munkáltató telephelyétől elkülönült helyen rendszeresen folytatott olyan tevékenység, amelyet információtechnológiai vagy.
2. Előadás Kötelmi jog - szerződés
Munkaerő-kölcsönzés A munkaerő-kölcsönzés különös szabályai.
Stratégiai emberi erőforrás gazdálkodás Hajdúnánás Város Önkormányzatánál (ÁROP-1.A „Szervezetfejlesztés megvalósítása a Hajdúnánási Közös.
Álláskeresőként történő nyilvántartás
A köztisztviselők jogállásáról Bevezető rendelkezések.
Az Ebktv. különös rendelkezései Az egyenlő bánásmód követelménye a munka- és más jogviszonyokban.
A Bit módosítása évi LXXXVI. tv június január január 1.
A tagállami árszabályozás keretei az Európai Unió jogában, különös tekintettel a liberalizált piacokra Dr. Nagy Csongor István, LL.M., Ph.D., S.J.D. „Lendület”
Emlékeztető Fizika.
A bedolgozói munkaviszony (jogviszony) fogalma, létesítés szabályai, a munkavégzés helye, a munkáltató utasítás joga, bérezés.
Székesfehérvári Szakképzési Centrum FELNŐTTOKTATÁS.
KÉPVISELET A POLGÁRI PEREKBEN
A nemzeti felsőoktatási törvényről Kaposi József 2015.
Utazási Irodákat érintő, jogszabályváltozásból adódó kötelezettség Határidő: december 31. Érintettek köre: valamennyi utazási iroda Tárgya: szakmai.
Vállalati tanácsadási szolgáltatás támogatása Mikro-, kis-, és középvállalkozások részére Gyakori hibák Nemessályi - Bistey Judit Észak-Alföldi KKV Tanácsadói.
Prezentáció készítése Ms. Office Power Point programmal.
Adóügyi aktualitások (Új jegyzői adatszolgáltatások, egészségügyi szolgáltatási járulék) Lukács György igazgató NAV Heves Megyei Adó- és Vámigazgatósága.
Munkajogi ismeretek.
Álláskeresés, foglakoztatásra irányuló jogviszony létesítése.
A SZAKSZERVEZETEKRE VONATKOZÓ ÚJ SZABÁLYOZÁS Dr. Fodor T. Gábor Ügyvéd Székesfehérvár, május 17.
Sajtótájékoztató Sajtótájékoztató Az elektronikus ügyintézés lehetőségei az APEH ügyfélkapcsolati rendszerében Miskolc, szeptember 2.
§ Törvényen kívül és belül §. Atipikus foglalkoztatás az Mt-ben Az atipikus foglalkoztatási formákat az Mt. „A munkaviszony egyes típusaira vonatkozó.
A szabadságra vonatkozó szabályok XI. Fejezet Weberné dr. Erős Anikó Tolna Megyei Kormányhivatal Munkavédelmi és Munkaügyi Szakigazgatási Szerv.
A közigazgatási eljárás II.
A munkaidő beosztása a 2003/88/EK irányelv tükrében
E-ügyintézés az adózásban 2006.
KÉPVISELET A POLGÁRI PEREKBEN
Bérköltség - csökkenés - jogszerűen?
2016. december 2., EU ETS szakmai konzultációs nap
Az utazó pedagógus a jogszabályok tükrében
TUDOMÁNYOS KONFERENCIA
Előadás másolata:

Jelen Power Point sablon elemeinek alkalmazására kizárólag az SZTE TTIK felhatalmazása alapján kerülhet sor. Ilyen felhatalmazásnak kell tekinteni valamennyi munkavégzésre ill. képzésre irányuló jogviszonyt, az SZTE TTIK által adományozott címet és tisztséget, illetve az SZTE TTIK képviseletére irányuló eseti vagy állandó megbízást. Az arculat alkalmazásai esetén e jogviszonyok ill. meg bízások tartalma mindenkor feltüntetendő. Ettől eltérő estekben ill. meghatalmazás hiányában az arculat egészének vagy egyes elemeinek alkalmazása nem megengedett. TTIK PPS sablon