Összevont munkaközösség vezetői és igazgatótanácsi értekezlet Cegléd, 2017. január 19. Cegléd, Malom tér 3.
Munkaközösség neve: Fejlesztő nevelés Munkaközösség vezetője: Padányi Klára A munkaközösség legfontosabb eredményei a 2014/2015 tanévben: fogalmak tisztázása az átfedések miatt szükséges tárgyi és személyi feltételek megismerése szakmai konszenzus kialakítása
A munkaközösség legfontosabb eredményei a 2015/2016 tanévben: Igények újbóli megismerése, felmérése Formai keretek megismerése, lehetőségek feltérképezése Fejlesztési területek megnevezése (tekintettel arra, hogy többféle végzettségű szakember végezheti a feladatot)
A munkaközösség legfontosabb célkitűzései a 2016/2017 első félévében: Esetismertetés – tapasztalatcsere Módszerek, eszközök
A munkaközösség legfontosabb eredményei a 2016/2017 első félévében: az esetismertetés megtörtént módszerek ismertetése, eszközök bemutatása megtörtént
A munkaközösség legfontosabb nehézségei az elmúlt két és fél évben: Tárgyi és személyi feltételek hiányos volta Az új feladat különböző értelmezése Nincs minden tagintézményben ellátandó gyerek a látókörünkben –” tűzoltás „
A munkaközösség legfontosabb kérdései: A tárgyi és személyi feltételek javítása lenne – 2017 szeptembertől a feladat kikerül a szakszolgálatoktól
A munkaközösség szakmai területén bevezetett jogszabályi változások 2013. február 26.-tól (EMMI rendelet) – 2017. február 04-ig. 2011-től a szakszolgálatok körébe utalta – köznevelési feladat 2013 – 15/2013. EMMI rendelet – a kliensek körének meghatározása 2014 – alapprotokoll – célcsoport meghatározása 2014 – alapprotokoll – az ellátó személyek szakmai és személyiségbeli kompetenciái (8/2014. EMMI rendelet: Ki, milyen végzettséggel láthatja el a szakszolgálati feladatot?) 2013. – 15/2013 EMMI – 2014 – alapprotokoll – infrastruktúra (módszer- és eszközigényes feladat)
Köszönöm a figyelmet!