Megyei szintű foglalkoztatási megállapodások, foglalkoztatási-gazdaságfejlesztési együttműködések SIPOS-KOVÁCS MÓNIKA PROJKETMENEDZSER.

Slides:



Advertisements
Hasonló előadás
A kiemelt projekt tapasztalatainak hasznosítása „Tett - Program az áldozatokért és tettesekért” nyitókonferencia december 16. Siófok Lénárd Krisztina.
Advertisements

ÁROP /C/A A leghátrányosabb helyzetű kistérségek fejlesztési és együttműködési kapacitásainak megerősítése.
Fancsalszki Éva projektmenedzser TÁMOP-2.4.3/A-09/ Június 07.
Budapest Főváros Kormányhivatala Munkaügyi Központjának feladatai és lehetőségei a hátrányos helyzetű álláskeresők munkerő-piaci integrációjának elősegítése.
Az aktív eszközök a munkaerő-piacon
Dél-dunántúli Regionális Munkaügyi Központ TÁMOP – „Út a munka világába”
A Pécsi Kistérség Foglalkoztatási Paktuma
Civil szervezetek részvétele a munkaerőpiaci szolgáltatások ellátásában a Közép-magyarországi régióban.
Az állást kereső kerületi lakosoknak nyújtott szolgáltatások a Baross utcai munkaügyi kirendeltségen és a Kesztyűgyári állásbörzéken Szakmai gyakorlat.
”PRO-TEAM” REHABILITÁCIÓS NONPROFIT KFT. Versenyszféra Fórum „Munkaerő-piaci szolgáltatások a „Pro-Team” Nonprofit Kft-nél.” TAMOP /
E-learning alapú komplex képzések
„Szociális és Oktatási Önkéntes Tevékenység
A referenciaintézmények feladatai, hatáskörei
Főigazgatói értekezlet november 27–28. Sárvár „Út a munkához” program bemutatása.
Segélyezési rendszer átalakítása
Foglalkoztatási Programok Osztálya – osztályvezető
Pécs és Kistérsége Foglalkoztatási Megállapodás c. projekt bemutatása
Kunszentmártoni kistérség munkaerő-piaci helyzete, támogatási lehetőségek Készítette: Deák István kirendeltség-vezető.
1 Tájékoztató munkahelybővítést és megőrzést elősegítő központi és decentralizált pályázatokról, lehetőségekről Kisbér, április 8.
FOGLALKOZTATÁSI PAKTUM, MINT A HELYI ÖSSZEFOGÁS FÓRUMA Gödöllő, március 9.
Jász-Nagykun-Szolnok Megyei Önkormányzat megújult feladatrendszere Térségi Vállalkozói Fórumok január Szolnok, Jászberény, Kisújszállás.
Új utak az elsődleges munkaerőpiacra Munkaintegráció útjai Zalában, a második esély iskolák szerepe.
FOGLALKOZTATÁS BŐVÍTŐ TÁMOGATÁSOK ÉS KEDVEZMÉNYEK ÉV Vas Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja, Szombathely Szombathely,
BFH Európa Kft. Hollósi Szabolcs ügyvezető
MILASSIN ERIKA IGAZGATÓ
Foglalkoztatási Paktum az Ország Közepe Kistérségben
INNOLEARN KONFERENCIA Gödöllő, szeptember 26.
AZ IFJÚSÁGI GARANCIA RENDSZER ÉS A GINOP 5. 2
AZ IFJÚSÁGI GARANCIA RENDSZER ÉS A GINOP 5. 2
TÁMOP „Megváltozott munkaképességű emberek rehabilitációjának és foglalkoztatásának segítése”
A Nagykátai Járás munkaerő-piaci helyzete Pest Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja TÁMOP /1/KMR
TÁMOP „Út a munka világába” Közép-magyarországi Regionális Munkaügyi Központ dr. Nyári Tibor projektvezető.
„A TÁMOP /1 program Békés megyében elért eredményei” Solti Lajos TÁMOP projektmenedzser 2013.február.14 TÁMOP
1 HEFOP 1.1. tanulságok, TÁMOP lehetőségek Előadó: Dékán Edit Békéscsaba, december 6. Foglalkoztatási és Szociális Hivatal.
Digitális kompetencia fejlesztés Digitális írástudással a munkaerő- piaci aktivitás elősegítéséért.
IFJÚSÁGI GARANCIA RENDSZER GINOP munkaerő-piaci program Jász-Nagykun-Szolnok Megyei Kormányhivatal Foglalkoztatási Főosztály Szolnok.
TÁMOP „Munkaerő-piaci program a hátrányos helyzetűek foglalkoztatásáért a Közép-magyarországi Régióban” - Budapest.
TÁMOP „Munkaerő-piaci program a hátrányos helyzetűek foglalkoztatásáért a Közép-magyarországi Régióban” - Budapest.
Foglalkoztatáshoz kapcsolódó pályázati, támogatási lehetőségek Mórahalom, március 19. Kondor Árpádné kirendeltségvezető DaRMK Mórahalmi Kirendeltsége.
„ Út a munkaerőpiacra” GINOP / projekt Jász-Nagykun-Szolnok megyei megvalósítása.
TÁMOP /1 Bács-Kiskun megyében Bács-Kiskun Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja Szegfű Rita projektvezető Kecskemét, február 27.
A Társadalmi Megújulás Operatív Program 1.1. „Komplex munkaerő-piaci programok a munkanélküli és inaktív emberek foglalkoztatásáért” intézkedés TÁMOP /
„Atipikus foglalkoztatási formák támogatása” c. pályázat ismertetése TÁMOP B-2-10/1. Információs nap Szombathely, április 13.
1 Tájékoztató a Tatabányai Kistérség munkaerőpiaci helyzetéről és a munkahelymegőrzést és bővítést elősegítő központi és decentralizált pályázatokról,
Foglalkoztatási Paktum Magyarországon Gere János.
1 A Nyugat-Dunántúli Regionális Munkaügyi Központ Nagykanizsai Kirendeltség és Szolgáltató Központ Munkaerőpiaci képzés.
Ifjúsági Garancia Rendszer keretében megvalósuló GINOP munkaerő-piaci program.
Társadalmi tudatformálás
A Veszprém Megyei Kormányhivatal járásainak foglalkoztatási osztályain elérhető támogatások   GINOP GINOP TOP TOP TOP.
ZALAI INNOVATÍV FOGLALKOZTATÁSI PAKTUM MEGVALÓSÍTÁSA TOP-5.1.1
A helyi identitás és kohézió erősítése TOP TOP
Foglalkoztatáspolitika a gazdaságfejlesztés szolgálatában
A GINOP „Út a munkaerőpiacra” kiemelt projekt lehetőségei
Terület- és Településfejlesztési Operatív Program TOP-5. 1
Ráckevei kirendeltség, Ráckeve április 24.
Foglalkoztatási együttműködések szabolcs-Szatmár-bereg megyében
HEFOP /1 „Lépj előre” – Őrségi kistérségi összefogás a szociális szakemberek képzésével a munkanélküliség hatékony kezelése érdekében HEFOP / /4.0.
A Heves Megyei Kormányhivatal Európai Uniós források keretében folyó foglalkoztatási és képzési programjai.
A célcsoport bevonásának lehetőségei és gyakorlata a projektben
„Első lépés” a Zemplénben TÁMOP C-09/
Terület-és Településfejlesztési Operatív Program (TOP)
Zalaegerszeg Megyei Jogú Város munkaerőpiaci helyzete
A megyei paktum keretében megvalósuló munkaerő-piaci program
„Foglalkoztatási Szövetkezés Baranya Felzárkózásáért 2020” Dézsi-Kocsis Viktória Társadalombiztosítási és Foglalkoztatási Főosztály december 13.
Speciális képzési igények a paktum projektekben
A Projekt bemutatása A foglalkoztatási helyzet javítása különböző érdekképviseletek együttműködésével, célja a foglalkoztatás szempontjából hátrányos.
Puskás Hajnalka szakmai vezető, Bács-kiskun Megyei Nőközpont
„Út a munkához”program
DÉL-DUNÁNTÚLI REGIONÁLIS PAKTUM KONFERENCIA
Helyi Foglalkoztatási Együttműködések az Edelényi kistérségben
Előadás másolata:

Megyei szintű foglalkoztatási megállapodások, foglalkoztatási-gazdaságfejlesztési együttműködések SIPOS-KOVÁCS MÓNIKA PROJKETMENEDZSER

Csongrád megyei gazdaság-és foglalkoztatásfejlesztési együttműködési program TOP-5.1.1.15-CS1-2016-00001

PROJEKT partnerség A Csongrád Megyei Önkormányzat a Csongrád Megyei Kormányhivatallal konzorciumi partnerségben nyújtotta be a pályázatot. Csongrád Megyei Önkormányzat a konzorcium vezetőjeként létrehozza a paktum irodát, ellátja a működtetését, elkészíti a paktum dokumentumokat, illetve biztosítja a megvalósítása során a széles körű nyilvánosságot. A célcsoportot érintő támogatások, valamint a munkaerő-piaci szolgáltatások biztosítása a Csongrád Megyei Kormányhivatal feladata.

PROJEKT átfogó célja Jelen projekt keretében a Csongrád Megyei Önkormányzat vezetésével, a megyére kiterjedően működő foglalkoztatási együttműködések, partnerségek hozzájuthatnak azon forrásokhoz, melyekkel képzési és foglalkoztatási programjukat megvalósíthatják. A fejlesztések hozzájárulnak a megyei stratégiai célok eléréséhez, a gazdaság fejlődéséhez szükséges szakemberállomány biztosításhoz, és ezzel párhuzamosan a hátrányos helyzetű munkavállalók aktivizálásához.

Paktumok szerveződése Teljes megyei lefedettség Megyei foglalkoztatási együttműködések Helyi foglalkoztatási együttműködés Megyei Jogú Városok foglalkoztatási együttműködései

Csongrád Megyei Önkormányzat feladatai A térségi szereplők közötti információáramlás és véleménycsere ösztönzése, illetve a kezdeményezések összehangolása, megoldások kidolgozása a szakképzés, felnőttképzés, foglalkoztatás területén. Paktum partnerség és paktum iroda felállítása és működtetése. Honlap kialakítása a partnerség erősítésére és a projektekben résztvevők közötti kommunikáció megkönnyítésére, valamint foglalkoztatási/munkáltatói fórumok működtetésére. Cégek igényeire szabott egyedi felnőttképzési programok kidolgozása valósul meg.

Paktum szervezet tagjai Csongrád Megyei Gazdaság-és Foglalkoztatásfejlesztési paktum Együttműködési megállapodás Paktum szervezet tagjai

Csongrád Megyei Önkormányzat feladatai II. A projekt során a partnerség bevonásával részletes foglalkoztatási stratégia és akciótervek kidolgozása történik meg. A projekt befektetés-ösztönzési tevékenység folytatásával járul hozzá a térség gazdasági fejlődésének előmozdításához. A feladatok meglebonyolításának várható ideje: 2016.07.01. – 2019.06.30.

Csongrád Megyei Kormányhivatal feladatai A célcsoport képzése, célcsoportot érintő egyéb munkaerő-piaci tevékenységek lebonyolítása: pályakorrekciós tanácsadás, toborzórendezvények, pályaválasztási napok. A projekt keretében a célcsoport számára a Csongrád Megyei Kormányhivatal lakhatási és útiköltség támogatást nyújt, illetve bértámogatással járul hozzá a hátrányos helyzetű munkavállalók munkába állásához. A Csongrád Megyei Kormányhivatal a program célcsoportjának sajátosságait figyelembe véve valamennyi bevont részére mentori segítségnyújtást tervez. A feladatok megkezdésének várható ideje: 2017.01.01.

Projekt célcsoportjai A közvetlen célcsoportok: azon személyek, akik a projekt keretében nyújtott szolgáltatások végső felhasználóinak, kedvezményezetteinek tekinthetők. A közvetlen célcsoporton belül két kategóriát lehet megkülönböztetni: A felhívás által definiált közvetlen célcsoport: „munkaerő piaci tevékenységekbe az adott térségben munkát vállalni szándékozó, álláskereső hátrányos helyzetű személyek és inaktívak vonhatóak be”. Egyéb közvetlen célcsoport: akik potenciális foglalkoztatóként részesülhetnek a programból (önkormányzati, állami fenntartású/tulajdonú intézmények/vállalkozások) Tehát a munkáltatók számára is egyértelmű, konkrét előnyöket eredményez a projekt.

képzésbe, foglalkoztatásba bevont célcsoport Álláskereső hátrányos helyzetű személyek Legfeljebb alapfokú végzettséggel rendelkezik 25. életévét nem töltötte be 30 év alatti pályakezdő álláskereső 50. életévét betöltötte Legalább egy gyermeket egyedül nevelő felnőtt GYES-ről, GYED-ről, ápolási díjról visszatérő Foglalkoztatást helyettesítő támogatásban részesülők Tartós munkanélküliséggel veszélyeztetettek (a munkanélküliségben töltött időtartamba az álláskeresés és a közfoglalkoztatásban történő részvétel időtartama is beszámítható) Megváltozott munkaképességű személyek Roma nemzetiséghez tartozó személyek Inaktívak: a programba való bevonás előtt nem dolgoztak, nem volt rendszeres jövedelmet biztosító munkájuk, és nem is kerestek munkát, vagy kerestek, de nem tudtak volna munkába állni. Nem regisztrált álláskeresők.

Célcsoport támogatási összegei Célcsoport támogatásának költsége összesen: 708 229 748 Ft Célcsoport személyi jellegű ráfordításai Bértámogatás költsége (bér és járulék); 378 000 000 Ft Munkatapasztalat-szerzést elősegítő bérköltség- támogatás költsége 120 000 000 Ft Önfoglalkoztatóvá válás támogatásának költsége 10 656 000 Ft Célcsoport lakhatási- és útiköltsége Munkába járás költsége 6 480 000 Ft Lakhatási támogatás 8 700 000 Ft Célcsoport képzési költségei Képzéshez kapcsolódó költség 49 700 000 Ft Képzés idejére szóló keresetpótló juttatás 49 599 748 Ft

elérhetőségünk foglalkoztatasipaktum@csongrad-megye.hu

KÖSZÖNÖM A FIGYELMET! SIPOS-KOVÁCS MÓNIKA PROJKETMENEDZSER