Célcsoportok a munkahelyi egészségfejlesztéssel foglalkozók, foglalkozás egészségügyben dolgozó orvosok és ápolók, a humán erőforrás gazdálkodás munkatársai,

Slides:



Advertisements
Hasonló előadás
Mintacím szerkesztése • Mintaszöveg szerkesztése – Második szint • Harmadik szint – Negyedik szint » Ötödik szint Tartalom- és módszerfejlesztés a Műegyetem.
Advertisements

A munkahelyi egészségfejlesztés lehetőségei, nemzetközi tapasztalatok
Hogyan segíthet városán, településén? Az egészséges életmód szemlélet beiktatásával a település életébe.  Étkezési tanácsadással  Dohányzás ellenes.
Egészségérték-gazdálkodás: Mitől függ az egészségünk?
Szenvedélyek fogságában - a drogok
az általános iskolákban
Egészségfejlesztésének lehetséges irányvonalai
Orvos – és Egészségtudományi Centrum
15. Egészség-Gazdaságtani Szimpózium Dr. Szócska Miklós Egészségügyért felelős államtitkár EMBERI ERŐFORRÁSOK MINISZTÉRIUMA.
ONKOLÓGIAI ÉBERSÉG Prof. Dr. Kásler Miklós Országos Onkológiai Intézet
Európai Betegjogi Karta. Európai Betegjogi „Karta” Célja: A betegek tizennégy jogának proklamációja, alapvető jogok gyakorlati megvalósíthatóságát szolgálják.
„Nyitott kapu” a rendszeres testmozgásért és kapcsolódó egészségfejlesztési programok Vámospércsen Ménes Andrea polgármester.
10. Tétel.
Orvos- és Egészségtudományi Centrum
Magyar Pedagógiai Társaság Szomatikus-nevelési Szakosztály
Szakmai irányelvek, protokollok készítésének, megjelentetésének eljárásrendje Szy Ildikó osztályvezető Egészségügyi Minisztérium III. Egészségpolitikai.
Egységes egészségügyi információrendszer
Nyugat – Magyarországi Egyetem Apáczai Csere János Kar
Szomatikus nevelés az egészségügyi szakképzésekben, különös tekintettel a felsőoktatásra Dr. Hollós Sándor nov. 14.
Munkahelyi Egészségvédelem Egyéni felelősség vagy vállalati érdek ?
Megváltozott életkörülmények, - foglalkozás-egészségügyi kérdések
A szociális epidemiológia kialakulása
Epigenetika és életmód
Sajtótájékoztató, november 14. AmCham - Egészséges Munkahely Program 1 Az Amerikai Kereskedelmi Kamara AmCham Egészséges munkahely programja Dr.
Nemzetközi projekt az egészség társadalmi és gazdasági meghatározóiról Taller Ágnes december 4. DETERMINE.
Kiss Judit, Kerek Judit, Galgóczi Dóra, Lőrik Eszter
A primer prevenció jelentősége az ifjúsági munkában
SERDÜLŐKORÚAK DOHÁNYZÁSI SZOKÁSAI, ISMERETEI
A Magyar Köztársaság kormánya
Az Országos Alapellátási Intézet sajtótájékoztatója a magyar egészségügyi helyzet javításáról július 15.
A munkavédelmi képviselő részvétele a munkabalesetek kivizsgálásában, a foglalkozási betegségek megelőzésében Némethné Márton Erika TVK Munkavédelmi Bizottság.
Munkahelyi egészség és biztonság
Korábbi demográfiai jellemzők Várható élettartam
Egészséges életmód: a testmozgás élettani hatásai
„Híd a forráshoz – forrásteremtő civil találkozó” (2009. május , Budapest) NCA-ÖNSZ-08-C-0070 A Társadalmi Megújulás Operatív Programról: a HEFOP.
Kitagolás – foglalkoztatás – életminőség Az intézményi kiváltás foglalkoztatási szempontú aspektusai.
Mi is az a társadalmi integráció?
AZ EGÉSZSÉGI ÁLLAPOTOT BEFOLYÁ-SOLÓ TÁRSADALMI TÉNYEZŐK
IOSHA Felmérés eredményei Dr. Toldy Anna Personal Best Kft.
A munkahelyi stressz hatása az egészségre
Személyes gondoskodást végző személyek körében végzett igényfelmérő kutatás bemutatása Nemzeti Csal á d- é s Szoci á lpolitikai Int é zet C í m: 1134 Budapest,
2010. november 19. Ráczné Németh Teodóra: Egészséges életmód szociális dimenziói.
TÁMOP A-13/ A munkahelyi stressz európai és hazai normái 1.
VIDÓ JUDIT: A SZÉPSÉGIPARBAN DOLGOZÓK MUNKAHELYI STRESSZKEZELÉSE.
EGÉSZSÉG ÉS JÓL-LÉT SZÉKESFEHÉRVÁR POLITIKÁJÁBAN Östör Annamária.
Az egészségvédelmi program megvalósításának értékelése A program ideje: – A Béres József TIT Kisvárdai Egyesületének Egészségvédelmi.
Egészségvédelem hónapról-hónapra
Egészségfejlesztő kórházak
Mentálhigiénés team működése kórházunkban
18. születésnapunkra avagy: a 18 éves munkahelyi egészségfejlesztésről képekben, számokban szeptember 16.
Munkahelyi egészségfejlesztés szakmai irányelvei
Munkavédelmi érdekképviselet és érdekegyeztetés Összeállította: dr. Váró György.
„FÜGG Ő SÉG ÉS/VAGY MUNKAKÉPESSÉG” konferencia Egy attitűd-vizsgáló kérdőív tapasztalatai Dr. Papp Éva.
Dr. Török Krisztina igazgató Budapest, szeptember 29. ”Itt az Egészség az Ügy”
Népegészségügy - egészségfejlesztés Fogalmak közös értelmezése Solymosy József Bonifácz OEFI TIE Egészségfejlesztési Módszertani Alprojekt.
Nemzeti Foglalkoztatási Akcióterv (2004) Magyarország 2006.június
Egészség-egyenlőtlenségek Magyarországon Vitrai József PhD Országos Egészségfejlesztési Intézet.
1 Egészségvédelem a munkahelyen II. Stresszmentes munkahelyek. Prof. Dr. Ungváry György.
A népegészségügyi kutatások szerepe az egészségfejlesztésben Dr. Horváth Edina PhD Dr. Molnár Regina PhD, Dr. habil. Paulik Edit PhD SZTE ÁOK Népegészségtani.
CSALÁDI ÉLETRE NEVELÉS Az egészség fogalma, egészségfejlesztés, prevenció.
A lelki egészségfejlesztési központok és a lelki egészségfejlesztés szakmai támogatása az országos háttérintézmények bevonásával dr. Koós Tamás szakmai.
Kaucsek György - Simon Péter Szociálpolitikai és Munkaügyi Intézet „Maradj a Zöld Zónában!” munkahelyi alkohol- és drog-megelőzési program Workshop – Dobogókő,
Tapasztalatok az Együtt lépünk tovább szakmai műhely felméréséről TÁMOP
Az OEFI TÁMOP / számú ”Egészségfejlesztési szakmai hálózat létrehozása” című kiemelt projekt köznevelési alprojektje ELKÉSZÜLT SZAKMAI.
A SEMMELWEIS ALUMNI IGAZGATÓSÁG MODERNIZÁLÁSA
Mezőgazdasági termékek élelmiszerbiztonsága
„FÜGGŐSÉG ÉS/VAGY MUNKAKÉPESSÉG” konferencia
Mit tehet az alapellátás a dohányzás visszaszorításában?
MUNKAVÉDELMI KÉPVISELŐK FOGLAKOZTATÁSA munkabiztonsági szakmérnök
EGÉSZSÉGES ÉLETMÓD 1.
Előadás másolata:

Célcsoportok a munkahelyi egészségfejlesztéssel foglalkozók, foglalkozás egészségügyben dolgozó orvosok és ápolók, a humán erőforrás gazdálkodás munkatársai, menedzserek, a munkahelyi egészségfejlesztéssel kapcsolatos döntéshozók. Az irányelvfejlesztés folyamatának pontos leírása A nemzetközi (WHO, ILO, USA, EU OSHA, EU, NICE) és hazai egészségfejlesztéssel kapcsolatos adatok, irányelvek áttekintése, a nemzetközi ajánlások és programok értékelése, a hazai megvalósíthatósági szempontok figyelembe vételével hazai ajánlások kialakítása. A fejlesztőcsoport tagjai Dr. Cseh Károly DsC egyetemi tanár Semmelweis Egyetem, Dr. Felszeghi Sára PhD egyetemi docens Miskoolci Egyetem, Dr. Szabó Gyula PhD egyetemi docens Óbudai Egyetem Szakmai értékelés és véleményezés NEFI Lektor Dr. Makara Péter PhD

I. Az irányelv címe II. Az irányelvek célja és célcsoportjai III. Az irányelvfejlesztéssel kapcsolatos információk IV. Az irányelv leírása V. Összefoglalás: Az irányelv és ajánlásainak tömör összefoglalása VI. Részletes irányelv VII. Függelékek A függelékek az irányelvek fejlesztésével kapcsolatos kiegészítések, táblázatokat és segédanyagokat tartalmazza. VIII. Irodalom Ábrák jegyzéke Táblázatok jegyzéke Mellékletek jegyzéke

A munkahelyi egészségfejlesztés általános szervezeti megvalósítására vonatkozó szakmai útmutató. Készült a Nemzeti Egészségfejlesztési Intézet megbízásából, a TÁMOP / számú, Szakmai-módszertani anyagok elkészítése-egészségfejlesztési programok szakmai irányelvei keretén belül.

A munkahelyi egészségfejlesztés a munkaadók, a munkavállalók és a társadalom közös tevékenysége a munkahelyi egészség és jóllét javításának céljából, életmód alapú egészségfejlesztési célú tevékenységek és a munkáltatói valamint a munkahelyi egészségpolitika együttese Luxembourg Declaration in Workplace Health Promotion in the European Union

A munkahelyi egészségfejlesztés fő területei, a munkavállalói részvétel aránya a programokban Stressz, fizikai inaktivitás, rossz munka-szabadidő arány Stressz, rossz munka- szabadidő arány, depresszió Fizikai inaktivitás, egészséges táplálkozás, krónikus nem fertőző betegségek Stressz, fizikai inaktivitás, rossz munka-szabadidő arány

Fizikai inaktivitás, egészséges táplálkozás, stressz Stressz, fertőző betegségek, rossz munka-szabadidő arány Stressz, fizikai inaktivitás, egészséges táplálkozás

Az egészséges munkahely kialakítását célzó programok 5 alapelve a következő: Átfogó, a munkahelyi érdekcsoportok mindegyikét bevonó szervezeti intervenció, ami egészséges és biztonságos munkakörnyezetet teremt és magatartásváltozást is eredményez. Széleskörű részvételen és képességfejlesztésen alapul. Multiszektoriális és multidiszciplinális együttműködésen alapul, ami több egészség meghatározó tényező javítását tűzi ki célul, több színtér és szakember bevonásával. Szociális igazságosság A programok figyelembe veszik az egészségi állapot, szociális helyzet, foglalkoztatotti státusz, kisebbségi csoportok különbözőségeit. Fenntarthatóság A változások beépülése és fennmaradása a vállalati kultúrába.

A munkahelyen megvalósuló egészségfejlesztési célú testmozgás-programok, és a helyes testtartás megőrzését vagy kialakítását támogató egészségfejlesztési programok szakmai útmutatója (nem beleértve ebbe a közvetlenül a munkavédelmi előírások betartását célzó tevékenységeket) Physical Activity Guidelines for Americans

Magyarországon a 2009-es felmérés adataihoz képest 10%-val javult a legalább heti 5 alkalommal sporttevékenységet végzők aránya, 15%-val nőtt a heti egy alkalommal sportolók aránya is. A 2013-as adatok alapján Magyarország az EU rangsor 5. helyén volt, és 3. helyen az erőteljes fizikai aktivitást legalább 4 napon át végzettek között.

Egészséges táplálkozási szokások kialakítását, megőrzését támogató, a munkahelyeken megvalósítható egészségfejlesztési programok szakmai útmutatója, beleértve ebbe az energiaegyensúly kialakítását célzó egészségfejlesztési programokat is Dietary Guideline for Americans, Scientific Report of the 2015 Dietary Gudelines Advisory Committee European Food and Safety Agency 2010

és apolastan.uw.huwww.eum.hu/ajanlasok-6 és apolastan.uw.hu,

Forrás: ce/pyramid-full-story Harward, T.H.CHAN alapján

A dohányzás megelőzésére és a leszokás támogatására irányuló munkahelyi egészségfejlesztési programok szakmai útmutatója. A célzott szűrővizsgálatokra irányuló lakossági mozgósítás és a célzott szűrővizsgálatok megvalósítását támogató munkahelyi intézkedések és programok útmutatója Egészségügyi Szakmai Irányelv a dohányzás leszokás támogatásáról

Az alkohol és drogfogyasztás megelőzésére irányuló munkahelyi egészségfejlesztési programok szakmai útmutatója.

A munkahelyi lelki egészség megőrzését támogató, és a munkahelyi stressz kezelő egészségfejlesztési programok szakmai útmutatója. Beleértve ebbe a tágabb értelemben vett szervezeti környezetre, vezetői készségek fejlesztésére irányuló, igazoltan hatékony intézkedéseket is.