BESZÁMOLÓ Az EVDSZ II. Taggyűlése számára a 2014-2015 évben végzett munkáról Szóbeli kiegészítés Visegrád, 2015 november 16. 1 EVDSZ II. TAGGYŰLÉS és KONFERENCIA.

Slides:



Advertisements
Hasonló előadás
Ágazati szintű érdekegyeztetés, érdekképviselet, a VKDSZ aktuális feladatai Halasy Károly.
Advertisements

Magyar Kerékpárosklub Hungarian Cyclists’ Club (HCC)‏ László János, elnök.
A nők érdekvédelme a BDSZ-ben - a fúzió előtt és után - Varga Éva BDSZ alelnök, Ruhaipari tagozatvezető.
1 TÁMOP A-13/ Az EVDSZ társadalmi szerepvállalásának szélesítése a Dél-Dunántúli Régióban Az EVDSZ kommunikációs stratégiája és gyakorlata.
Szakszervezet és az Üzemi Tanács
H-M Szakért ő i Akadémia Tematikus fejlesztésére Pécs – 9. szeminárium.
A munkavállalók munkavédelmi érdekképviseleti lehetőségei
Romhányi Balázs Költségvetési Felelősségi Intézet ügyvezető igazgatója.
„G A Z D A S Á G P O L I T I K A” SZEGEDI TUDOMÁNYEGYETEM GAZDASÁGTUDOMÁNYI KAR ELŐADÁS SOROZAT 10 x 10 makrogazdasági trendek Szeged, február.
Lux Judit CSc Neokorporatív gyakorlat és mediáció Magyarországon(3) december 5.
Kreatív Iparágak a Digitális térben Új Széchenyi Terv konzultációs konferencia és eFestival Gála Digitális stratégia Közérdekű és kulturális adatok és.
A Magyar Távmunka Szövetség céljai, törekvései Dr. Horváth Elek elnök III. Országos Távmunka Konferencia Budapest,
Távmunka kutatás, fejlesztés eredményei
A projekt az Európai Unió támogatásával, az Európai Szociális Alap társfinanszírozásával valósul meg Nemzetközi és határ menti együttműködések támogatása.
1 GÁZIPARI SZAKSZERVEZETI SZÖVETSÉG Budapest,
Balatonszemes Június A villamos energia közszolgáltatási helyzete és szerepe Magyarországon Fő kérdések, aktualitások 2.
A munkavállalói FB tagság
Budapest, szeptember A villamos energia közszolgáltatás helyzete és szerepe Magyarországon Fő kérdések, aktualitások 2.
1 TÁMOP A-13/ Az EVDSZ társadalmi szerepvállalásának szélesítése a Dél-Dunántúli Régióban.
EURÓPAI ÜZEMI TANÁCSOK KONFERENCIÁJA 2009 Budapest, november 17. ÜZEMI TANÁCSOK TÁRSASÁGI SZINTŰ EGYÜTTMŰKÖDÉSI FÓRUMA.
1 TÁMOP A-13/ Az EVDSZ társadalmi szerepvállalásának szélesítése a Dél-Dunántúli Régióban – Siófok, március.
EEM. 10. A munkaügyi kapcsolatok és az érdekegyeztetés
Szempontok az ÜT munkájának megtervezéséhez. ÜT munkájának területei 1.Az üzemi tanács belső tevékenységének megszervezése 2.üzemi tanács kapcsolata a.
Feladataink az új Mt. és a vízi-közmű törvény tükrében Halasy Károly titkár.
A víziközmű- szolgáltatás érdekvédelmi szemmel Halasy Károly.
Gazdasági és foglalkoztatási folyamatok Magyarországon
Európai Vegyipari Szociális Párbeszéd Bizottság Balatonszemes.
Kordás László december Társadalmi Párbeszéd Központ.
Simon Gábor a Fogyasztóvédelmi bizottság elnöke Budapest, december 14. Együttműködés a fogyasztóvédelmi ügyek területén.
Balatonszemes Az Európai Unió szintű szociális párbeszédben való részvétel tapasztalatai.
Magyar Bányászati Szövetség Magyar Bányászati Szövetség 1024 Budapest, Margit krt. 85. Tel/Fax: (06-1)
Demonstráció az EDF DÉMÁSZ-nál Tapasztalatok, elemzés EVDSZ Konferencia - "A munkavállalói érdekvédelem - MOZGÓSÍTÁS"
Lesz-e növekedés az „elrugaszkodás éve (2012)” után? március 26. Dr. Molnár László Vezérigazgató GKI Gazdaságkutató Zrt. „2012 igazi rejtélye nem.
Mozgósítás – tapasztalatok, elemzések a villamosenergia-ipar ágaztban dr. Szilágyi József EVDSZ Elnök Siófok, június TÁMOP A-13/
A magyarországi és a villamosenergia-iparban működő szakszervezetek helyzete és kilátásai a szervezettség tükrében TÁMOP A-13/ Siófok,
Sajátosságaink Dombi Jenő DÉMÁSZ Szakszervezet elnök
Szakszervezeti demonstrációk szervezése és kommunikálása
A Regionális Munkaügyi Tanáccsal szembeni elvárások a munkaadói oldal szemével nézve Készítette: ÉMRMT munkaadói oldal november 12.
A munkaerőpiac átalakulása a válságban
TÁMOP A-13/ A váltóműszakosok problémája 1.
SZEREPLŐK ÉS FELELŐSSÉGEK A SZAKKÉPZÉSI RENDSZERBEN MÁV KONFERENCIA
A Munkaerő ára – Konferencia a munka díjazásának kérdéseiről Tárgyaljunk a bérről! Mi így csináljuk! IV. Magyar Munkajogi Konferencia október
A magyarországi és a villamosenergia-iparban működő szakszervezetek helyzete és kilátásai a szervezettség tükrében Tagtoborzás az EVDSZ – nél, ágazati.
ELNÖKI BESZÁMOLÓ A ÉVI KÖZGYŰLÉSEN Rechnitzer János MAGYAR REGIONÁLIS TUDOMÁNYI TÁRSASÁG.
Kormány – önkormányzatok érdekegyeztetésének alakulása, lehetséges továbbfejlesztése Dr. Szegvári Péter önkormányzati szakértő Oslo, Norvégia április.
TAMOP /1 „CÉHÁLÓZAT KAPACITÁSFEJLESZTÉSE” Kézenfogva Alapítvány Projektnyitó Szakmai Nap
Biztonság és Partnerség Társadalmi vita - Zárókonferencia szeptember 2. Budapest Az egészségügy feladatai 2010-ig Dr. Székely Tamás miniszter.
TÁMOP A-13/ Az EVDSZ társadalmi szerepvállalásának szélesítése a Dél-Dunántúli Régióban Az EVDSZ projekttel kapcsolatos kommunikációja,
1 TÁMOP A-13/ Az EVDSZ társadalmi szerepvállalásának szélesítése a Dél-Dunántúli Régióban – Projekt szakmai záró.
1 TÁMOP A-13/ A TÁMOP A-13/1 „Társadalmi partnerek kapacitásfejlesztése a Konvergencia Régióban” Pénzügyi tájékoztató
1 TÁMOP A-13/ pályázat Az EVDSZ társadalmi szerepvállalásának szélesítése a Dél- Dunántúli Régióban – Záró Konferencia.
EVDSZ Budapest, A vizsgálat célja annak feltérképezése, hogy a magyar gyakorlatban hogyan érkeznek el a hazai ágazati vállalati dolgozókhoz.
1 A foglalkoztatáspolitika ösztönző elemei, a szolgáltatások szerepe Munkaerő-piaci Műhely Konferencia Pécs november 20. SZOCIÁLIS ÉS MUNKAÜGYI MINISZTÉRIUM.
2015. november 16. Rabi Ferenc. Hangfelvétel a VDSZSZ-nek, szándék a „C” tarifa elvétele.
A Magyarországi LEADER Közhasznú Egyesület tevékenységének bemutatása GYURKÓ BÉLA (megyei kapcsolattartó)
Európa válasz(kísérlete) a gyermekszegénységre Dr. Lux Ágnes Országgyűlési Biztos Hivatala Eurochild Április Szécsény.
Megváltozott munkaképességűek és fogyatékkal élők foglalkoztatását elősegítő támogatások és módszerek Tatosné Takács Andrea december 18.
25 éves az ágazati érdekegyeztetés jelenlegi formája és az EVDSZ EVDSZ II. TAGGYŰLÉS és KONFERENCIA Visegrád, november Dr. Szilágyi József.
M UNKAÜGYI KAPCSOLATOK Dr. Fodor T. Gábor ügyvéd Székesfehérvár, május 17.
BESZÁMOLÓ Az EVDSZ III. Taggyűlése számára az EVDSZ II. Taggyűlését követően végzett munkáról Budapest, 2016 április EVDSZ III. TAGGYŰLÉS Budapest,
Együttműködésen alapuló gazdaság és társadalomfejlesztés Herpainé Márkus Ágnes Társadalmi Összetartozásért Alapítvány SOPRO hálózat.
Orova Piroska XIII. VIMFÓ április
Egy nyílt levél elő- és utóélete
A programalkotás előkészítése (EVDSZ)
Társadalmi Párbeszéd Osztály: ágazati párbeszéd bizottságok (ÁPB)
Napirendek Megnyitó Együttműködési megállapodás megvitatása, elfogadása Irányító Csoport megválasztása, Irányító Csoport elnökének megválasztása Egyebek.
A kormány és a szociális partnerek megállapodása a bérek emelésére
A Nemzeti Gazdasági és Társadalmi Tanács tevékenysége
Projekt záró prezentáció
DÉL-DUNÁNTÚLI REGIONÁLIS PAKTUM KONFERENCIA
Előadás másolata:

BESZÁMOLÓ Az EVDSZ II. Taggyűlése számára a évben végzett munkáról Szóbeli kiegészítés Visegrád, 2015 november EVDSZ II. TAGGYŰLÉS és KONFERENCIA Visegrád, november 16-17

Az előadás célja: Egyrészt bemutatni a villamosenergia-ipar jellemzőit a magyar gazdaság egészéhez képest, különös tekintettel a foglalkoztatás és a jövedelem alakulására. Másrészt kiemelni a az EVDSZ által elért eredményeket és megmutatni, hogy mi az amit nem sikerült elérnünk az érdekegyeztetés különböző szintjein. 2 EVDSZ II. TAGGYŰLÉS és KONFERENCIA Visegrád, november 16-17

A gazdaság makrogazdasági mutatói (előrejelzés) GDP 3,7% 2,8% Infláció/defláció -0,2% 0,0% Államháztartás hiánya 2,6% 2,5% Államadóság (a GDP %-ában) 76,9 75,o Nemzetgazdasági beruházások növ. 14,0% 3 EVDSZ II. TAGGYŰLÉS és KONFERENCIA Visegrád, november 16-17

A foglalkoztatás mutatói A foglalkoztatás aránya a 58,0% 61,8% éves népesség körében: fő fő villamosenergia(gáz,gőz,légkondi): fő fő Az alkalmazásban állók aránya 4,5%-kal nőtt: fő fő A versenyszféra 2,6%-kal, fő fő A közféra 8,7%-kal nőtt fő fő (Villamosenergia(gáz,gőz,légkondi) 3,8 %-kal nőtt) fő fő 4 EVDSZ II. TAGGYŰLÉS és KONFERENCIA Visegrád, november 16-17

A foglalkoztatás mutatói A nyilvántartott munkanélküliek száma: fő fő éves népesség körében: fő fő A munkanélküliségi ráta: 10,2% 7,7% éves korosztály: 26,6% 20,4% 5 EVDSZ II. TAGGYŰLÉS és KONFERENCIA Visegrád, november 16-17

A jövedelmi mutatók A bruttó átlagkereset: Ft/hó Ft/hó (3%-kal nőtt) - a versenyszféra 4,3%-kal, Ft/hó Ft/hó - a közszféra 1,2%-kal, Ft/hó Ft/hó - vill. gáz, gőz,légkond Ft/hó Ft/hó - 2,9%-al nőtt. 6 EVDSZ II. TAGGYŰLÉS és KONFERENCIA Visegrád, november 16-17

A jövedelmi mutatók A nettó átlagkereset: Ft/hó Ft/hó (3%-kal nőtt) - a versenyszféra 4,3%-kal, Ft/hó Ft/hó - a közszféra 1,2%-kal, Ft/hó Ft/hó - vill. gáz, gőz,légkond Ft/hó Ft/hó - 2,9%-al nőtt. 7 EVDSZ II. TAGGYŰLÉS és KONFERENCIA Visegrád, november 16-17

A jövedelmi mutatók A reálkereset 3,2%-kal nőtt (defláció: -0,2): - a versenyszféra 4,5%-kal, - a közszféra 1,4%-kal, - A vill-, gáz-, gőz- légkondicionálás 3,1%-kal nőtt. 8 EVDSZ II. TAGGYŰLÉS és KONFERENCIA Visegrád, november 16-17

A jövedelmi mutatók Országos minimálbér: Ft/hó (a bruttó átlagkereset 42/7%-a) - garantált bérminimum: Ft/hó Villamosenergia-ipar 1. bérosztály (minimálbér): Ft/hó 2. bérosztály (garantált bérminimum) Ft/hó 3. bérosztály Ft/hó 4. Bérosztály Ft/hó 9 EVDSZ II. TAGGYŰLÉS és KONFERENCIA Visegrád, november 16-17

A jövedelmi mutatók, ágazatok jövedelmi helyzete ágazat átlagkereset bruttó nettó I. Pénzügyi, biztosítási tevékenység Ft/hó Ft/hó II. Információ, Kommunikáció Ft/hó Ft/hó III. Villamosenergia-, gáz-, gőzellátás, légkondicionálás Ft/hó Ft/hó 10

A nyugellátási mutatók A részesülők száma: fő fő (a teljes népesség 27,9%-a) Saját jogú nyugdíjasok száma: fő Kifizetett juttatás a GDP %-ában: 11,6 10,9 Kifizetett juttatás (Ft/fő/hó) ez a nettó jövedelem 67,6 %-a 11 EVDSZ II. TAGGYŰLÉS és KONFERENCIA Visegrád, november 16-17

A létminimum és a szegénységi küszöb mutatói A létminimum mértéke: - egy személyes háztartás Ft/fő/hó - két felnőtt, két gyerek Ft/fő/hó Relatív szegénységi arány: 14,6% Szegénységi küszöb: - egy személyes háztartás Ft/év Ft/hó - két felnőtt, két gyerek Ft/év Ft/hó 12

Eredményeink az érdekegyeztetés nemzetközi szintjén Biztosítani tudtuk a nemzetközi szervezetekben való részvétel személyi és tárgyi feltételeit és finanszírozását. Együttműködési megállapodás aláírására kerülne sor – amennyiben ezzel a Taggyűlés is egyetért – az IndustriAll Europ-ban lévő magyar szakszervezetek között. Biztosítani tudtuk a nemzetközi és a külföldi szakszervezetek segítségét a helyi érdekegyeztetési konfliktusokban(BERT, DÉMÁSZ Zrt, PAZrt - EPSU, IndustriAll, CGT). Együttműködési megállapodást írtunk alá a CGT-vel. 13

Eredményeink az érdekegyeztetés nemzetközi szintjén Nemzetközi összefogással pályázatot nyújtottunk be az EU Bizottsághoz az atomerőművek szociális környezetének vizsgálatát célzó konferencia megrendezésére. Részt vettünk az EU és Kanada (CETA), valamint az EU és az USA (TTIP) közötti szabadkereskedelmi megállapodások elleni nemzetközi és hazai tiltakozó akciókban (aláírásgyűjtés /összesen 3,3 millió/, demonstráción és konferenciákon való részvétel). Tüntetést szerveztünk a paksi tagszakszervezeteinkkel, az MVM TSZSZ-szel az EU Bizottság székháza előtt Brüsszelben. 14

Eredményeink az érdekegyeztetés országos szintjén Az Ágazati Párbeszéd Bizottságok Tanácsának munkavállalói oldalán kezdeményezően léptünk fel a szociális párbeszéd intézményrendszerének megvédése érdekében. Ugyanakkor valószínűleg nem sikerül elérnünk, a minisztérium eljárásrendje és halogató taktikája miatt, hogy az ez évre biztosított költségvetési forrásokat felhasználjuk ebben az évben. 15

Eredményeink az érdekegyeztetés országos szintjén A Nemzeti Fejlesztési Minisztériummal – Aradszki Andrással – kétszer sikerült tárgyalnunk az iparágunkat érintő kérdésekről és bírjuk a minisztérium ígéretét a további együttműködésre vonatkozóan. Ugyanakkor nem sikerült elérnünk, hogy együttműködési megállapodás aláírására kerüljön sor. 16

Eredményeink az érdekegyeztetés országos szintjén Nem sikerült kapcsolatot kiépítenünk a Lázár János által vezetett Miniszterelnökséghez, ezért a közműszolgáltató létrehozásával kapcsolatos egyeztetésekre csak a LIGA Szakszervezetekkel ( egy tárgyalás volt ez év elején), míg a paksi atomerőmű bővítés illetve a PA Zrt. működésével kapcsolatos kormányzati szándékok egyeztetésekre csak a paksi tagszakszervezeteinkkel együttműködve van lehetőség. 17

Eredményeink az érdekegyeztetés országos szintjén A Liga Szakszervezeteken belül kezdeményezően léptünk fel az Mt. és a Sztrájk Tv. módosításának, a korhatár előtti ellátások rugalmasabbá tételének kikényszerítése érdekében. Részt vettünk a LIGA Szakszervezetek fenti célok érdekében meghirdetett akcióiban (demonstrációk, útlezárás, tárgyalások). Megállapodás született a kormányzattal a évi országos bérajánlásról, a minimálbérről, a garantált bérminimumról és az előzőekben jelzett témákról való tárgyalásról. A tárgyalások nem vezettek eredményre! 18

Eredményeink az érdekegyeztetés országos szintjén A Liga Szakszervezetekben az EVDSZ továbbra is társelnököt ad, minden bizottságában képviselteti magát (az ez évben választott FB elnöki pozícióját is az EVDSZ jelöltje látja el). Szervezetünk továbbra is a LIGA Szakszervezetek megbecsült tagja. Ugyanakkor komoly károkat okozott és okoz az egész szakszervezeti mozgalomnak a vasutas szakszervezetek nyilvánosság előtt folyó vitája. 19

Eredményeink az érdekegyeztetés országos szintjén Eredményként könyvelhető el, és a szakszervezeti érdekérvényesítést erősítheti, hogy a más ágazati szakszervezetekkel folytatott kétoldalú együttműködéseinket egy többpólusú együttműködés váltja fel a BDSZ, a VDSZ és a VKDSZ részvételével. Ennek első lépéseként a négy szervezet felhívással fordul a konföderációkhoz, sürgetve a közös, egységes fellépést a - minden munkavállalót érintő - közös érdekek kikényszerítése érdekében. Ennek menetére kidolgozásra került egy javaslat. 20

Eredményeink az érdekegyeztetés ágazati szintjén A VAPB ben - megállapodásra jutottunk a évi tárgyalások témaköreiről, - vizsgáltuk a évi bérmegállapodás teljesülését (sajnos nem minden munkáltatónál sikerült a bérszínvonal növekedési ajánlást érvényesíteni), - megkötöttük a évre szóló bérmegállapodást, amely már második évben reálkereset növekedési ajánlást tartalmaz, 21

Eredményeink az érdekegyeztetés ágazati szintjén A VAPB-ben megállapodást kötöttünk az európai villamosenergia-ipari szociális párbeszéd képzéssel kapcsolatos irányelvének magyarországi adaptálásának szándékáról, majd munkabizottság keretében a magyarországi ajánlás kidolgozására is sor került. Reményeink szerint a november 25. napján tartott ülésen ezen ajánlás aláírása is megtörténik. Nem sikerült – az energiapolitikáért felelős államtitkár elzárkózása miatt – napirendre venni az energia politikáról való egyeztetést. Megindítottuk a próbapert a jogos igényünk érvényesítése érdekében (VKSZ juttatás). 22

Eredményeink az EVDSZ működtetése során Biztosítottuk az Alapszabály szerinti működést, a felmerült problémákat kezelni tudtuk. Biztosítottuk az EVDSZ-ben folyó munka anyagi hátterét, gazdálkodásunk – a költségtakarékosságnak is köszönhetően - stabil. Az EVDSZ bizottságai (GEB, EB) és tagozatai (IT, NYT)megfelelően ellátták tevékenységüket. Köszönet érte! Segítettük a VIMFÓ és a VÜTFÓ tevékenységét. Biztosítottuk az információ áramlást, a hatékony kommunikációt. Megjelentünk az írott és az elektronikus sajtóban (bér konfliktus). 23

Eredményeink az EVDSZ működtetése során Kérdőíves felmérést végeztünk a szakszervezeti tagjaink és a nem szervezett munkavállalók körében. Kötetlen Szövetségi Vezetőségi ülés keretében elkészítettük az EVDSZ SWOT analízisét és foglalkoztunk az EVDSZ jövőképével. Az előzőek alapján cselekvési programot akottunk, amely most a Taggyűlés elé kerül. A TÁMOP program keretében létrehoztuk az EVDSZ „tudásbázisát”: - tanulmányok, kiadványok készültek, - konferenciák és képzések kerültek megszervezésre. 24

Eredményeink az EVDSZ működtetése során A tagszervezés, tagmegtartás érdekében akciót hirdettünk. Ennek kiértékelése megtörtént, az elismerések átadására a mostani rendezvényünk keretében fog sor kerülni. Szolgáltatói tevékenységünket jelentősen bővítettük. Mind személyi, mind anyagi vonatkozásban támogattuk az iparági sportmozgalmat. Részt veszünk az önkéntes pénztárak (Pannónia Nyugdíjpénztár, Pannónia Önsegélyező Pénztár Pannónia Egészségpénztár, VITAMIN Egészségpénztár) és az alapítványok (Egymásért- Együtt Alapítvány, Vitsport Alapítvány) működésében..25

Eredményeink az érdekegyeztetés társaságcsoport és helyi szintjén A társaságcsoport illetve a helyi konfliktusok esetében segítettük a tagszakszervezeteinket (MVM csoport, Budapesti Erőmű, Démász, Pécsi Erőmű). Együttműködési megállapodást kötöttünk a MVM TSZSZ-szel. 26

Köszönöm a megtisztelő figyelmet! Ne feledjük! Együtt erősebbek vagyunk! 27 EVDSZ II. TAGGYŰLÉS és KONFERENCIA Visegrád, november 16-17