TÁMOP 1.1.2-11/1 Bács-Kiskun megyében Bács-Kiskun Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja Szegfű Rita projektvezető Kecskemét, 2013. február 27.

Slides:



Advertisements
Hasonló előadás
Megváltozott munkaképességű emberek foglalkoztatásához kapcsolódó támogatások Pressingné Bánkuti Ágnes
Advertisements

MUNKAHELYTEREMTŐ BERUHÁZÁSOK TÁMOGATÁSA
Foglalkoztatást elősegítő támogatási lehetőségek
„A Partnerség erősítése” Foglalkoztatáspolitikáért felelős Államtitkár
Budapest Főváros Kormányhivatala Munkaügyi Központjának feladatai és lehetőségei a hátrányos helyzetű álláskeresők munkerő-piaci integrációjának elősegítése.
Az aktív eszközök a munkaerő-piacon
„Első munkahely garancia” központi munkaerő-piaci program Munkáltatói Fórum március Vas Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központ.
Dél-dunántúli Regionális Munkaügyi Központ TÁMOP – „Út a munka világába”
Baranya Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központ Workshop
FIP képzés - menetrend 01. – Bevezetés – Általános információk a FIP-ekről 02. – Közfeladatot ellátó szervek, közérdekű adatok közzététele 03. – ÁFSZ és.
TÁMOP „Megváltozott munkaképességű emberek rehabilitációjának és foglalkoztatásának segítése” c. kiemelt projekt dél-dunántúli regionális alprojektjének.
Civil szervezetek részvétele a munkaerőpiaci szolgáltatások ellátásában a Közép-magyarországi régióban.
Tájékoztató az aktuális foglalkoztatási és képzési programokról.
Munkaügyi Központ szerepe, feladatai SZTE JGYPK Felnőttképzési Intézet 2009/2010. I. félév Szeged.
Bemutató a NKH Befektetésösztönzési Főosztály munkatársai számára
A Magyar Köztársaság kormánya. A recesszió foglalkoztatásra gyakorolt hatásának kezelésével kapcsolatos munkaerő-piaci intézkedések Simon Gábor államtitkár.
Kunszentmártoni kistérség munkaerő-piaci helyzete, támogatási lehetőségek Készítette: Deák István kirendeltség-vezető.
1 Tájékoztató munkahelybővítést és megőrzést elősegítő központi és decentralizált pályázatokról, lehetőségekről Kisbér, április 8.
FOGLALKOZTATÁS BŐVÍTŐ TÁMOGATÁSOK ÉS KEDVEZMÉNYEK ÉV Vas Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja, Szombathely Szombathely,
MILASSIN ERIKA IGAZGATÓ
AZ IFJÚSÁGI GARANCIA RENDSZER ÉS A GINOP 5. 2
JÁRULÉKKEDVEZMÉNY az álláskeresők mikro-, kis-, és középvállalkozásoknál, valamint a civil szervezeteknél történő foglalkoztatásának támogatása (2005.
Aktív támogatási eszközök
KÖZPONTI MUNKAHELYMEGŐRZŐ TÁMOGATÁSI RENDSZER (1991. IV. tv. Flt; 6/1996. MÜM rendelet; 1/2009. MAT határozat) Németh Zsolt igazgató Nyugat-dunántúli Regionális.
AZ IFJÚSÁGI GARANCIA RENDSZER ÉS A GINOP 5. 2
TÁMOP „Megváltozott munkaképességű emberek rehabilitációjának és foglalkoztatásának segítése”
Az együttműködő partnerek szemszögéből Pártfogói konferencia december 9. F OGLALKOZTATÁSI F ŐOSZTÁLY Tamásné Lehoczki Aranka osztályvezető.
A Nagykátai Járás munkaerő-piaci helyzete Pest Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja TÁMOP /1/KMR
TÁMOP „Út a munka világába” Közép-magyarországi Regionális Munkaügyi Központ dr. Nyári Tibor projektvezető.
„A TÁMOP /1 program Békés megyében elért eredményei” Solti Lajos TÁMOP projektmenedzser 2013.február.14 TÁMOP
1 HEFOP 1.1. tanulságok, TÁMOP lehetőségek Előadó: Dékán Edit Békéscsaba, december 6. Foglalkoztatási és Szociális Hivatal.
IFJÚSÁGI GARANCIA RENDSZER GINOP munkaerő-piaci program Jász-Nagykun-Szolnok Megyei Kormányhivatal Foglalkoztatási Főosztály Szolnok.
Munkahelymegőrzés, munkahelyteremtés március.
Postapartner Program: IV. ütem meghirdetése és információs nap Nyugat-dunántúli Regionális Munkaügyi Központ Zalaegerszeg, 2009.
Észak-magyarországi Regionális Munkaügyi Központ Munkaerőpiaci támogatások, eszközök a munkahelyek megtartása érdekében Zaráné Kecskés Erzsébet Igazgató.
TÁMOP „Munkaerő-piaci program a hátrányos helyzetűek foglalkoztatásáért a Közép-magyarországi Régióban” - Budapest.
TÁMOP „Munkaerő-piaci program a hátrányos helyzetűek foglalkoztatásáért a Közép-magyarországi Régióban” - Budapest.
Foglalkoztatáshoz kapcsolódó pályázati, támogatási lehetőségek Mórahalom, március 19. Kondor Árpádné kirendeltségvezető DaRMK Mórahalmi Kirendeltsége.
„ Út a munkaerőpiacra” GINOP / projekt Jász-Nagykun-Szolnok megyei megvalósítása.
A Társadalmi Megújulás Operatív Program 1.1. „Komplex munkaerő-piaci programok a munkanélküli és inaktív emberek foglalkoztatásáért” intézkedés TÁMOP /
MUNKAERŐPIACI FOLYAMATOK Nyugat-dunántúli Regionális Munkaügyi Központ, Szombathely Szentgotthárd, február 15.
"Munkahelyek megőrzéséért" központi munkaerő-piaci program Készítette: Koren Monika ÉMRMK Gyöngyösi Kirendeltsége 3200 Gyöngyös, Vezekényi u. 24.
„Atipikus foglalkoztatási formák támogatása” c. pályázat ismertetése TÁMOP B-2-10/1. Információs nap Szombathely, április 13.
A térség munkaerő-piaci helyzete Előadó: Schwarcz Gáspár kirendeltség-vezető Pest Megyei Kormányhivatal Ráckevei Járási Hivatal Járási Munkaügyi Kirendeltsége.
1 Tájékoztató a Tatabányai Kistérség munkaerőpiaci helyzetéről és a munkahelymegőrzést és bővítést elősegítő központi és decentralizált pályázatokról,
Munkaerő-piaci helyzetkép a Lenti kistérségben. A népesség csoportosítása gazdasági aktivitás, foglalkoztatás és munkanélküliség szerint Népesség Munkaképes.
1 A Nyugat-Dunántúli Regionális Munkaügyi Központ Nagykanizsai Kirendeltség és Szolgáltató Központ Munkaerőpiaci képzés.
A foglalkoztatáshoz nyújtható támogatás forrása, célja, alanya és felhasználása Magyar Köztársaság éves költségvetéséről szóló törvényében Célja: foglalkoztatás.
A Gazdaságfejlesztési és Innovációs Operatív Program pályázati lehetőségei – 5. prioritás.
Ifjúsági Garancia Rendszer keretében megvalósuló GINOP munkaerő-piaci program.
Társadalmi tudatformálás
A Veszprém Megyei Kormányhivatal járásainak foglalkoztatási osztályain elérhető támogatások   GINOP GINOP TOP TOP TOP.
Foglalkoztatáspolitika a gazdaságfejlesztés szolgálatában
A GINOP „Út a munkaerőpiacra” kiemelt projekt lehetőségei
Ráckevei kirendeltség, Ráckeve április 24.
Megyei szintű foglalkoztatási megállapodások, foglalkoztatási-gazdaságfejlesztési együttműködések SIPOS-KOVÁCS MÓNIKA PROJKETMENEDZSER.
Foglalkoztatási együttműködések szabolcs-Szatmár-bereg megyében
A Heves Megyei Kormányhivatal Európai Uniós források keretében folyó foglalkoztatási és képzési programjai.
Észak-magyarországi Regionális Munkaügyi Központ által végrehajtott TÁMOP program eredményeinek bemutatása.
A célcsoport bevonásának lehetőségei és gyakorlata a projektben
Terület-és Településfejlesztési Operatív Program (TOP)
A hazai KKV-k fejlesztési lehetőségei, foglalkoztatási támogatásai
Zalaegerszeg Megyei Jogú Város munkaerőpiaci helyzete
A megyei paktum keretében megvalósuló munkaerő-piaci program
„Foglalkoztatási Szövetkezés Baranya Felzárkózásáért 2020” Dézsi-Kocsis Viktória Társadalombiztosítási és Foglalkoztatási Főosztály december 13.
A Projekt bemutatása A foglalkoztatási helyzet javítása különböző érdekképviseletek együttműködésével, célja a foglalkoztatás szempontjából hátrányos.
„Út a munkához”program
DÉL-DUNÁNTÚLI REGIONÁLIS PAKTUM KONFERENCIA
Észak-magyarországi Regionális Munkaügyi Központ által végrehajtott TÁMOP program eredményeinek bemutatása.
Helyi Foglalkoztatási Együttműködések az Edelényi kistérségben
Előadás másolata:

TÁMOP /1 Bács-Kiskun megyében Bács-Kiskun Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja Szegfű Rita projektvezető Kecskemét, február 27.

TÁMOP /1 „A hátrányos helyzetűek foglalkoztathatóságának javítása (Decentralizált programok a konvergencia régiókban)” Az Európai Unió és a Magyar Állam által nyújtott támogatás összege országosan: Ft Ebből Bács-Kiskun megye: Ft Megvalósítás időtartama: –

A projekt célja A célcsoportjába tartozó személyeknek a támogatás nélküli munkaerőpiacra segítése, komplex, személyre szabott, a helyi munkaerő-piaci lehetőségekhez és igényekhez igazodó szolgáltatásokkal és támogatásokkal.

A projekt célcsoportjai 1.Alacsony iskolai végzettségűek 2.Pályakezdők illetve 25. év alatti fiatalok 3.50 év felettiek 4.GYES-ről, GYET-ről, TGYS-ről GYED-ről vagy ápolási díjról visszatérők 5.Bérpótló juttatásra ill. ( től) foglalkoztatást helyettesítő támogatásra jogosultak 6.Legalább 3 hónapja regisztrált álláskeresők Kiemelt elvárás: a programba vontak legalább 12%-a roma származású álláskereső

TÁMOP /1 „A hátrányos helyzetűek foglalkoztathatóságának javítása (Decentralizált programok a konvergencia régiókban)” Bács-Kiskun megye Tervezett létszám (fő) Teljesítés (fő) ig Programba vonandó regisztrált álláskeresők létszáma Programba vont romák száma Képzésbe vonás Programot sikeresen befejezők száma napon foglalkoztatottak száma

Támogatási formák 1. Képzési támogatás - A teljes képzési költség és a vizsga díj támogatása - A képzéshez kapcsolódó helyközi utazási költség 90%-os támogatása - Egészségügyi alkalmassági vizsgálat költségének térítése - Keresetpótló juttatás biztosítása a képzés ideje alatt (Mértéke: a közfoglalkoztatási minimálbér 60%-a)

Támogatási formák Bértámogatás: Célcsoport: 1,2,4,5,6 - max. 8 hónap => bér és szociális hozzájárulási adó 70%-a - 4 hónap továbbfoglalkoztatási kötelezettség - 6/96. MÜM rendelet 11§ szerinti hátrányos helyzet - 800/2008. EK rendelet csoportmentességi feltételeknek megfelelés (munkáltató), nettó létszámnövekedés 2. Bértámogatás „de minimis”: Célcsoport: 1,2,4,5,6 - ha a programba vont nem felel meg a 6/96 szerinti hátrányos helyzetnek, „de minimis” támogatásként adható -max. 8 hónap => bér és szociális hozzájárulási adó 70%-a -4 hónap továbbfoglalkoztatási kötelezettség

Támogatási formák 3. Bérköltség támogatás 1. Munkakipróbálás támogatás: Célcsoport: 1-es, 2-es, március 1-től 4, 5, 6 is - bér és szociális hozzájárulási adó 100%-a, max. 90 napig - „de minimis” támogatás 2. Ötven éven felüliek foglalkoztatásának támogatása Célcsoport: 3-as - bér és szociális hozzájárulási adó 100%-a => max. 4 hónapig - bér és szociális hozzájárulási adó 50%-a => 4 hónapig - 100% szociális hozzájárulási adó támogatás => 4 hónapig (a konstrukció elemei időarányosan csökkenthetőek) - „de minimis” támogatás

Támogatási formák 4. Helyközi utazási támogatás: - a munkábajárás költségeinek 100%-os térítése Vállalkozóvá válási támogatás: - max. 6 hónapig, a mindenkori minimálbér 100%-a (Jelenleg: Ft/fő/hó)

Támogatási formák 5. Lakhatási támogatás: Alanyai: - pályakezdő álláskeresők - csoportos létszámleépítéssel érintett munkavállalók - legalább 3 hónapja regisztrált álláskeresők Adható: Legalább 6 hónapra szóló és heti legalább 20 óra munkaidejű munkaviszony vagy közalkalmazotti jogviszony létesítése esetén, amely esetében az állandó lakóhely és a munkavégzés helye legalább 100 km-re van egymástól, vagy tömegközlekedési eszközzel történő oda- és visszautazás ideje a 6 órát meghaladja. Mértéke: Ugyanazon lakóingatlanra vonatkozóan – 1 fő esetében – -az első hat hónapban a Ft-ot -a második hat hónapban a Ft-ot -a harmadik hat hónapban a Ft-ot havonta nem haladhatja meg.

Az elhelyezkedést elősegítő támogatások igénylése A munkáltató által, a projekt célcsoportjába tartozó személy lakóhelye, tartózkodási helye szerint illetékes kirendeltséghez benyújtott kérelemre indulhat a támogatás. Az ügyfelek számára Bács-Kiskun megyében minden kirendeltségen elérhető TÁMOP es ügyintéző

Munkáltatóval szembeni elvárások -Köztartozás mentesség -Rendezett munkaügyi kapcsolatok az 1/2012. (I. 26.) NGM rendelet alapján

Köszönöm a figyelmet! Információ: TÁMOP /1 csoport Bács-Kiskun Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja Kecskemét, Klapka u. 34. Tel.: 76/ /216, 226 mellék