A TÁMOP program megvalósításának kirendeltségi tapasztalatai
Munkanélküli (állástalan, vagy álláskereső) az a személy, aki munkaképes egy adott időpontban és dolgozni is akar, viszont nem tud elhelyezkedni. A munkanélküliség egy olyan krízisállapot, amely egyéb pszichés krízisállapotokhoz hasonlítható. A munkanélküli erről a mélypontról saját önerejéből kijutni csak igen nagy nehézségek árán képes, szüksége van egyéni és csoportos támaszra, törődésre. Forrás:
A munkanélküliség feldolgozása változó érzelmi dinamikával történik, időben 3 fázisra bontható: Gyászmunka: A munkahely elvesztése, érzelmi hullám, düh, harag, illetve beletörődés. Munkakeresés: Kezdetben lendületes, az erőforrások mozgósítása jellemző. A sorozatos kudarc következtében azonban csökken a lelkesedés, majd egy idő után stagnál. Kiégés: Az erőfeszítések csökkennek. Az elhelyezkedni képtelen egyént maximális apátia veszélyezteti, hisz fásultság, fusztráció kerítheti hatalmába. A munkanélküliség dinamikája (Borgen és Amundson féle hullámvasút modell )
„Lehet valakinek közelséget, megértést és részvétet ajándékozni, ha számára ez fontos. Lehet neki okosakat tanácsolni, ha hallgat a tanácsra. Reményteli perspektívákat lehet felmutatni előtte, ha nyitott ezek meglátására. Mégis nem lehet semmit tenni érte, ha minden segítség-felajánlást megtagad a válságban lévő.” (E. Lukas, 2002.) Az érintett személy lelki válságában visszautasíthatja a külső segítségnyújtást, de ha felcsillan előtte egy felfogható értelem- összefüggés, adni fog magának még egy esélyt. Munkanélküliség – esélytelenség?
Z esély – ig a TÁMOP „Munkaerő-piaci program a hátrányos helyzetűek foglalkoztatásáért a Közép-magyarországi Régióban” elnevezésű projekt. Az esély:
Ceglédi Kistérség - Dél-Pest megye „Szabolcsa” Napjainkban igényként fogalmazódott meg az, hogy a társadalom még nagyobb felelősséget vállalva tagjaiért, még több figyelmet fordítson a hátrányos helyzetű munkanélküliekre. A kistérség jellemzői alapján megállapíthatjuk azt hogy a munkanélküliek problémái, és gondjai halmozottan összetettek, ezért munkába helyezésük csak akkor eredményes, ha támogatásuk is komplex, több elemre ható.
TÁMOP célcsoportok
Célcsoportok és bevonandó létszám a Ceglédi Kirendeltségen CélcsoportokTerv (fő)Tény (fő) 1. Szakképzetlenek, vagy elavult/nem hasznosítható szakképzettséggel rendelkezők Pályakezdők és 25 év alattiak életévüket betöltötték Aki a programban történő részvétele kezdő időpontját megelőző 12 hónapon belül gyermekgondozási segélyben, gyermeknevelési támogatásban, terhességi gyermekágyi segélyben, gyermekgondozási díjban vagy ápolási díjban részesült Bérpótló juttatásban (FHT) részesülők Tartós munkanélküliséggel veszélyeztetett, vagy a már tartósan álláskeresők. 118 Összesen:1197
A nyilvántartott álláskeresők összetétele a projekt indulásakor ( hó)
- Programmegvalósítók: 4 fő - Munkáltatói kapcsolattartó:1 fő - Kirendeltség minden munkatársa Partnereink: -belső: projektszervezet, Járási Hivatal -külső: munkáltatók, képző intézmények, üllői Civil Érték egyesület A program megvalósítói a kirendeltségen:
Cegléd, térségi munkáltatói fórum Cegléd, térségi munkáltatói fórum Cegléd, térségi munkáltatói fórum Cegléd, állásbörze, munkáltatói fórum Cegléd, állásbörze, munkáltatói fórum Nagykőrös, állásbörze, munkáltatói fórum Cegléd, térségi munkáltatói fórum Cegléd, állásbörze, munkáltatói fórum Folyamatosan: álláskeresőknek csoportos és egyéni tájékoztatók A program sikerét elősegítő rendezvényeink:
Ceglédi eredmények Célcsoport bevonás (fő) TÁMOGATÁSOK Tény (fő) Bértámogatás 224 Bérköltség támogatás 50 év felettiek esetében 108 Bérköltség támogatás 90 napos 28 Bérköltség támogatás 6+3 első munkahely 50 Vállalkozóvá válási támogatás 44 Képzés 768
Munkába helyezés nemzetgazdasági áganként 1. Építőipar – útépítés 2. Szolgáltató ipar 3. Kereskedelem 4. Szállítmányozás 5. Adminisztratív és egyéb szolgáltatás
A projekt pénzügyi alakulása Támogatások Felhasznált forrás (Ft.) Bértámogatás Bérköltség támogatás Vállalkozóvá válási támogatás Képzés Összesen
Nyomon követés (180. napi hatásvizsgálat) Iratanyagok rendezése Iratanyagok központi irattárba történő átadása Feladataink:
Szakképesítésben részt vett ügyefeleink:
á Vállalkozóvá válási támogatásban részt vett ügyfeleink:
Ahol dolgoznak ügyfeleink… MERCEDES-BENZ KFT.
Ahol dolgoznak ügyfeleink…
ELASTIC ‘91 KFT.
Ahol dolgoznak ügyfeleink…
Ceglédi Toldy Ferenc Kórház
Ahol dolgoznak ügyfeleink…
Ezüstkéz Munka- és Reklámruházat Gyártó és Forgalmazó Kft.
Ahol dolgoznak ügyfeleink…
J & J Pékség
Ahol dolgoznak ügyfeleink…
KÖSZÖNÖM A FIGYELMET! Madácsyné Somodi Mária Kirendeltség-vezető Pest Megyei Kormányhivatal Ceglédi Járási Hivatal Járási Munkaügyi Kirendeltsége Telefon: (53)