A gazdasági növekedés hosszú távú előrejelzése. A gazdasági szerkezet termelékenység, munkaerő-kereslet, globális előrejelzés.

Slides:



Advertisements
Hasonló előadás
A globális válság hatásai a munkahelyteremtésre és rombolásra Telegdy Álmos MTA KTI és CEU.
Advertisements

A magyar vállalkozások versenyképessége Pongorné dr. Csákvári Marianna helyettes államtitkár Budapest, november 30.
GINOP / „Út a munkaerőpiacra" GINOP Ifjúsági Garancia program A Veszprém Megyei Kormányhivatal részprojektjei 2016.
A foglalkoztatás alakulása az EU-ban és hazánkban, új tendenciák Belyó Pál „A válság kezelése a világban és Magyarországon” 47. Közgazdász-vándorgyűlés.
Nagy Ferenc Vállalkozási tanácsadó november 30.
Bevándorlók társadalmi beilleszkedése európai politika – közép európai valóság Kováts András Menedék – Migránsokat Segítő Egyesület.
A képzett szakemberekért SZMBK KERETRENDSZER 2.1. előadás.
Készítette: Gondos Borbála
Kocsis Tibor Kaposvár, március 01. Vállalatok K+F+I tevékenységének támogatása.
Dél-dunántúli Regionális Munkaügyi Központ Szőke István szakmai igazgató Pécs, január 29. A gazdasági válság foglalkoztatásra gyakorolt hatásának.
FOGLALKOZTATÁSPOLITIKAI TÁMOGATÁSI ESZKÖZÖK Szombathely, november 19.
:: TvNetWork Rt. :: Tőzsdeképes Cégek Klubja :: :: :: Bemutatkozás :: :: :: március 2., szerda Tőzsdeképes Cégek Klubja :: :: :: sajtótájékoztató.
Komárom – Esztergom Megyei Fejlesztési és Képzési Bizottság Hiányszakmák.
Demográfiai, iskolázási folyamatok és munkaerő kínálat Opponáló gondolatok Hablicsek László és Kutas János zárótanulmányához Készítette: Dr.
Európai Foglalkoztatási Stratégia június
A vállalkozási környezet és kilátásaink elején S Győr-Moson-Sopron Megyei Kereskedelmi és Iparkamara 2013.április 18. Prof. Bod Péter Ákos Budapesti.
Új irányok az emberi erőforrás gazdálkodásban Fiatal regionalisták VIII. országos konferencia Győr, október Szűcs Ágnes Nyíregyházi Főiskola.
1 Számvitel alapjai Gazdálkodás:a társadalmi újratermelési folyamat szakaszainak (termelés, forgalom, elosztás, fogyasztás) megszervezésére, az ahhoz rendelkezésre.
Palotás József elnök Felnőttképzési Szakértők Országos Egyesülete
A nemzetközi üzleti élet etikája
Integrációs elméleti alapok, az integrációk típusai
Egy évtized a TOP 100 elemzések tükrében
Hagyományos húsvéti húságazati helyzetkép
„Szeptember végén” A felsőoktatási pályázati tevékenység jelene és jövője Szitáné dr. Kazai Ágnes Semmelweis Pályázati és Innovációs Központ.
Muraközy Balázs: Mely vállalatok válnak gazellává?
Szakálné Kanó Izabella Bajmócy Zoltán
Dr. Kovács László Főtitkár
A hazai üzleti környezet és az innováció
A FELÜGYELŐBIZOTTSÁG BESZÁMOLÓJA A VSZT
A gazdaság- és foglalkoztatáspolitika összehangolása
Esélyek a munkaerőpiacon
A világgazdaság jellemző folyamatai
Foglalkoztatási Paktumok az EU-ban
Az iskolai könyvtár szolgáltatás típusai
Az Európai Uniós csatlakozás könyvtári kihívásai
Magyarország: logisztikai központ
Az Európai Unió közlekedési politikája és a transzeurópai hálózatok
Menedzsment és Vállalatgazdaságtan PhD Menedzsment alapok
Bértárgyalási alternatívák 2010-re
A közigazgatás személyi állománya
I N N O V Á C I Ó KUTATÁS-FEJLESZTÉSI HAJLANDÓSÁG A RÉGIÓBAN
SZÁMVITEL.
Vörös-Gubicza Zsanett képzési referens MKIK
SZÁMVITEL.
SZÉCHENYI ISTVÁN EGYETEM
Szőke Zoltán KSH, GKI adatok alapján
Fiatal Regionalisták VII. Konferenciája
Innovációs képesség és jólét összefüggései
A külső környezet elemei
Adler Judit Az ágazati létszám struktúra alakulása 2015-ig
Válaszok a globális oktatáspolitikára
Zala Megyei Vállalkozásfejlesztési Alapítvány
A Zala megyei foglalkoztatási stratégia Aktualizálása Remete Zsuzsa Projektvezető Hétfa Elemző Központ.
A gazdasági növekedés hosszú távú előrejelzése.
Munkanélküliség.
Az Európai Unió földrajzi vonatkozásai
TÁRGYI ESZKÖZÖK ELSZÁMOLÁSA
Szakképzési Önértékelési Modell II. Fejlesztési szint EREDMÉNYEK 4. 8
A turizmus tendenciáinak vizsgálata Magyarországon
SZAKKÉPZÉSI ÖNÉRTÉKELÉSI MODELL I. HELYZETFELMÉRŐ SZINT FOLYAMATA 8
Nagyváros–vidék egyenlőtlenség Kelet-Közép-Európában
Foglalkoztatási és Szociális Hivatal
A foglalkoztatáspolitika kihívásai Magyarországon 2009
A bevándorlás hatása a hazai munkavállalók munkapiaci helyzetére Európában – összefoglaló az empirikus eredményekről Bördős Katalin, Csillag Márton, Orosz.
Baranya Megyei Önkormányzat
Készítette: Koleszár Gábor
A gazdasági fejlettség mérőszámai
A foglalkoztatáspolitika kihívásai Magyarországon 2009
KOHÉZIÓS POLITIKA A POLGÁROK SZOLGÁLATÁBAN
A rendszerváltás óta eltelt időszak gazdasági fejlődése
Előadás másolata:

A gazdasági növekedés hosszú távú előrejelzése. A gazdasági szerkezet termelékenység, munkaerő-kereslet, globális előrejelzés

ECOSTAT – Kormányzati Gazdaság- és Társadalomelemzési Stratégiai Kutatóintézet

Kutatás felépítése átfogó makrogazdasági előrejelzés a foglalkoztatás lehetséges ágazati struktúrája a foglalkoztatottság egyéb szerkezeti jellemzői az atipikus munka jövője vállalkozások véleménye a foglalkoztatás jövőjéről

Három makrogazdasági prognózis Alap szcenárió Optimista szcenárió Pesszimista szcenárió

Meghatározó feltételek Külső feltételek (világgazdaság növekedési üteme, általános árszínvonal importált inflációra gyakorolt hatása) Európai Uniós források felhasználása Fiskális politika

Feltételezések a szcenáriókban Külső feltételekUniós források felhasználása Fiskális politika (keret százalékában) Alapkorábbi évek trendjének megfelelő 80%2011-ig ütemes hiánycsökkentés Optimistakedvező konjunktúra és alacsony inflációs nyomás 85%erőteljes kiadáscsökkentés Pesszimistalassuló növekedési ütem az Európai Unióban 75%laza fiskális politika, inkább keresletélénkítő

GDP a szcenáriókban

Munkaerőhelyzet a szcenáriókban

Foglalkoztatás ágazati szerkezetét befolyásoló tényezők A nemzetközi működőtőke-áramlás Versenyképesség és ágazati struktúraváltozás A technikai fejlődés hatása

Ágazatok GDP növekedése (előző év = 100)

A külföldi tőke ágazati hatása hagyományos, nagy importigényű, exportra termelő főként gépipari- és elektronikai beruházások a kereskedelmi-logisztikai más szolgáltató ágazatok

Versenyképesség szempontjából húzó ágazatok a feldolgozóiparban a villamos gép, műszergyártás; a vegyipari alapanyaggyártás (műanyag alapanyag, növényvédő szer- és festékgyártás); a nem fém ásványi anyagok termelése; a papír, nyomda és kiadói tevékenység és végül; feltételesen – még további vizsgálatoktól függően – a kokszgyártás, kőolaj finomítás, nukleáris fűtőanyaggyártás

Technikai hatás A GDP közötti közel 50 százalékos emelkedése mindössze 7,3 százalékos létszámemelkedéssel járt, miközben a gépi beruházásokra fordított összeg ezen időszak alatt megduplázódott.

ÁKM eredmény Erőteljesebb növekedési ütem várható a szolgáltató szektorokban a jelenleg is jó eredményeket felmutató, alapvetően exportra termelő feldolgozóipari szektorokban

Foglalkoztatás és vállalati méret Nagy cég kis létszám – nemzetközi tendencia KKV-nál lehetséges létszámbővülés

Foglalkoztatás és tulajdonforma A korábbi trendek szerint növekedés a többségi belföldi magán többségi külföldi tulajdonú Csökkenés a többi tulajdonformánál

Atipikus munkák Részmunkaidő növekedhet – népesség elöregedés miatt Határozott idejű szerződéses forma tovább terjed – munkáltatói igény a rugalmas alkalmazásra Munkaerő kölcsönzés bővül – az előbbi okból Atipikus munkánál szerény emelkedés – munkáltatói ellenállás Önfoglalkoztatás is kis mértékben nőhet - közszféra leépítése miatt

Vállalati vélemények 1. Stagnálás (25%) Csökkenés (34%) Növekedés (33%) Túl hosszú az időtáv, ezért nem tudja (7- 8%)

Vállalati vélemények 2. A csökkenés okai: a műszaki fejlesztések miatti kisebb létszámigény hatékonyság fokozása

Vállalati vélemények 3. A vállalati foglalkoztatáspolitika prioritásai képzettségi szint emelése fiatalítás a munkaerő állomány rugalmassá tétele a hatékonyság növelése

Kívánatos gazdaság- és ezen belül munkaerő-politika Amely a húzó ágazatok esetében a nagyvállalatok; a többi ágazat (benne még a visszafejlődők esetében is) a KKV-k fejlődési és gazdálkodási feltételeinek javítási igényeit veszi figyelembe.