Egyenlőbb esélyek – nők a munkaerőpiacon. OFA/2007/SZFK/7242/195 számú projekt Szak- és felnőttképzés a határ mentén „A program megvalósulását az Országos Foglalkoztatási Közalapítvány a Munkaerő- piaci Alapból támogatja” „A program megvalósulását az Országos Foglalkoztatási Közalapítvány a Munkaerő- piaci Alapból támogatja”

Fórum  Időpont: 2008.február 15. 9:00 óra  Helyszín: Szentgotthárd, III. Béla Szakképző Iskola és Kollégium  Téma: elhelyezkedési-, munkalehetőségek a határszélen  Partnerek: - Vállalkozói Központ - Natúrpark Kht. - NYDRMK Szentgotthárdi Kirendeltsége

Tájékoztató 1.  „Lépj előre” – Őrségi kistérségi összefogás a szociális szakemberek képzésével a munkanélküliség hatékony kezelése érdekében  A Projekt célja: Halmozottan hátrányos helyzetű emberekkel foglalkozó szociális szakemberek, önkéntesek, falugondnokok képzése  7 hónapos képzési program, amely 3 képzési modulból áll:  Munkaerő-piaci alapismeretek  Szociális ismeretek  ECDL Start képzés  Résztvevők száma: 60 fő  Ebből 45 fő nő, 15 fő férfi  Képzési helyszínek: Ivánc, Őriszentpéter

Tájékoztató 2. Vállalkozó nők Vas megyében A kutatás eredményei:  A Vas megyei női vállalkozók magasan iskolázott kényszervállalkozók  Javarészt pénzügyi és egyéb szolgáltatással, kereskedelemmel foglalkoznak  Legfeljebb tíz emberrel, fő- vagy mellékállásban napi nyolc óránál többet dolgoznak  Vállalkozásukat a szaktudásukra alapozva, családi segítséggel, az adminisztratív lépésektől kissé elhűlve alapították meg

Tájékoztató 2. A kutatás eredményei:  Nullszaldós, vagy nyereséges vállalkozást visznek azzal a tudattal, hogy a makrogazdasági folyamatok azok, amelyek vállalkozásuk eredményeit a leginkább alakítják. Ami egy vállalkozót szerintük a leginkább sikerre vihet, az a kapcsolati tőke.  Kitartóak, nőiesek, jól kommunikálnak és határozottak, mégis ahhoz, hogy eddig eljussanak, érzésük szerint sokkal többet kellett bizonyítaniuk, mint egy férfinak kellett volna.  Félelmeikből és kívánságaikból az látszik, hogy meggyőződésük: nem ők uralják azt, ami a vállalkozásukkal történik. DE SZÍVESEN MEGTANULNÁK MINDAZT, AMIT A VÁLLALKOZÁSUKÉRT TEHETNEK!

Tájékoztató 3. Népesség:263 e fő Települések száma:216 Gazdasági vállalkozások száma: 28,6 e db Egyéni vállalkozások száma: 19,8 e db Társas vállalkozások száma: 8,8 e db Külföldi érdekelts. vállalk.: 663 db Az álláskeresők aránya és száma a kirendeltségek térségében Munkaerőpiaci folyamatok Vas megyében

Tájékoztató 3. Az álláskeresők megoszlása:  Nemek közötti arány: nők – 45,5%; férfiak – 54,5%  Pályakezdők: 6,6%  Diplomás álláskeresők: 5,4%  Szakképzetlen álláskeresők:42,2%  45 év feletti álláskeresők:41,1%  Tartós munkanélküliek:30,0% Jellemző hiányszakmák: Fémipar:  esztergályos  lakatos  gépésztechnikus  forgácsoló  gépészmérnök  villamosmérnök Építőipar:  kőműves,  ács Keresk., vendégl.:  szakács,  pék Egyéb:  asztalos,  faiskolai kertész,  varrónő

Szakmai bemutatók Szakmacsoport  Vendéglátás  Könnyűipar  Gépészet  Nyelvoktatás  Kereskedelem  Elektronika  Faipar  Környezetvédelem Szaktanár  Fodor Sándorné, Kántor Sándor  Bácsi Sándorné  Vörös Gyula  Doszpot Bernadett, Horváth Erika  Seres Csaba  Kozó László  Koszár András  Pusztai Zsolt

Köszönöm, hogy meghallgattak! Sohár Attila Szak- és felnőttképzés a határ mentén OFA/2007/SZFK/7242/195 számú projekt „A program megvalósulását az Országos Foglalkoztatási Közalapítvány a Munkaerő- piaci Alapból támogatja” „A program megvalósulását az Országos Foglalkoztatási Közalapítvány a Munkaerő- piaci Alapból támogatja”