Postapartner Program IV. ütem Információs napok 2009. február Magyar Posta Zrt.

Slides:



Advertisements
Hasonló előadás
Olasz Nap Borsod-Abaúj-Zemplén Megyei Kereskedelmi és Iparkamara Március 20. “Olasz Külkereskedelmi Intézet (ICE): Promóciós tevékenység és szolgáltatások.
Advertisements

Folyamatosan emelkedik a lakosság képzettségi szintje – 15 éves a pécsi és a székesfehérvári regionális képző központ október 10.
FIATALOK LENDÜLETBEN PROGRAM Ruska Mónika – Mobilitás Országos Ifjúsági Szolgálat - Fiatalok Lendületben Programiroda.
GINOP / „Út a munkaerőpiacra" GINOP Ifjúsági Garancia program A Veszprém Megyei Kormányhivatal részprojektjei 2016.
Nagyprezentáció Társaság a Lakásépítésért Egyesület lobby tevékenység a magyarországi lakásépítések élénkítése érdekében Előadó:
Az új közbeszerzési törvény megalkotásának körülményei, várható jövőbeli változások május 26. Dr. Kovács László Miniszterelnökség Közbeszerzési Szabályozási.
A családsegítő és gyermekjóléti szolgálatokat érintő változások A család és gyermekjóléti szolgáltatás.
Kocsis Tibor Kaposvár, március 01. Vállalatok K+F+I tevékenységének támogatása.
Területi közművelődési feladatellátás a Nemzeti Művelődési Intézetben évi eredmények Kiss Gábor Boldizsár Szakmai Módszertani Főosztály.
European Commission Enterprise and Industry Az INNO-Way program bemutatása Székesfehérvár november 05.
Az Egységes Gyógypedagógiai Módszertani Intézmények által nyújtott szolgáltatások fejlesztése és a szolgáltatást támogató eszközök beszerzése a sajátos.
A munkahelymegőrző támogatás. Alapja  Az évi IV. tv. (a foglalkoztatás elősegítéséről és a munkanélküliek ellátásáról) 18. §.  A 6/1996. (VII.16.)
Komárom – Esztergom Megyei Fejlesztési és Képzési Bizottság Hiányszakmák.
KÖZGAZDASÁGTANI ALAPFOGALMAK I. Előadó: Bod Péter Ákos.
TÁMOP / Képzésfejlesztés ma és holnap EU-s forrásból a KIH-ben.
Turisztikai desztináció- menedzsment és klaszter Tóthné Bánszki Zsuzsa Észak-magyarországi Regionális Fejlesztési Ügynökség Kht.
Előadó : Tóth Elemérné Mb. ügyvezető igazgató NOVEMBER 18.
EMBERI ERŐFORRÁS FEJLESZTÉSI OPERATÍV PROGRAM KULTÚRSZIGET – AGÓRA NYÍREGYHÁZA TIOP /
A „Mintaprogram a minőségi időskorért” Pilote Project for Quality Ageing Az idősgondozás Magyarországon, elvek, szabályok, gyakorlat, intézmények Brettner.
BEST-INVEST Független Biztosításközvetítő Kft.. Összes biztosítási díjbevétel 2004 (600 Mrd Ft)
Gazdasági jog IV. Előadás Egyes társasági formák Közkeresleti társaság, betéti társaság.
1 Számvitel alapjai Gazdálkodás:a társadalmi újratermelési folyamat szakaszainak (termelés, forgalom, elosztás, fogyasztás) megszervezésére, az ahhoz rendelkezésre.
Az „első lépés” TÁMOP
Tájékoztató a munkahelyteremtő pályázati programról
Tájékoztató a Magyar Nemzeti Vidéki Hálózatról
KSH Statisztikai koordinációs főosztály
A Klebelsberg Központ legfontosabb feladatai és fejlesztései
Kihívások a LEADER program eredményes végrehajtásában
A víziközmű-szolgáltatásról szóló évi CCIX
Esélyek a munkaerőpiacon
Hogyan lett Szentgotthárd energiaváros?
Szupergyors Internet Program (SZIP) Jogi akadálymentesítés megvalósítása: Jogalkotással is támogatjuk a fejlesztéseket dr. Pócza András főosztályvezető.
Foglalkoztatási Paktumok az EU-ban
Kiskunfélegyháza Város Polgármesteri Hivatal
Az Európai Uniós csatlakozás könyvtári kihívásai
AZ AUTÓBUSSZAL VÉGZETT MENETREND SZERINTI SZEMÉLYSZÁLLÍTÁS ELINDÍTÁSA, HÁROM HÓNAPOS TAPASZTALATA DEBRECENBEN Budapest, Millenáris,
Országos Felnőttképzési Tanévnyitó Debrecen
Az aktív korúak ellátására való jogosultság megállapítása
A Klebelsberg Központ legfontosabb feladatai és fejlesztései
szakmai referens, országos versenyszervező
SAJTÓTÁJÉKOZTATÓ február 6.
Az Országos Egészségfejlesztési Intézet fejlesztési projektjei az iskolai egészségfejlesztés területén DR. TÖRÖK KRISZTINA.
1993-as közoktatási törvény
A szociális gazdaság jogi háttere Szlovákiában
„Út a munkához”program
A Klebelsberg Központ legfontosabb feladatai és fejlesztései
Kiskunfélegyháza Város Polgármesteri Hivatal
Folyamatosan emelkedik a lakosság
A évi pályázati felhívás legfontosabb szabályai
Jegyzői Értekezlet A településkép védelméről szóló évi LXXIV. Törvény végrehajtásának aktuális Önkormányzati feladatai Lukáts István.
Áttekintés a HÉTFA Kutatóintézet Önkormányzati témájú kutatásaiból
A Zala megyei innovatív foglalkoztatási paktum bemutatása pácsonyi imre alelnök Zala Megyei Önkormányzat.
A POSTAPARTNER munkaerő-piaci program
CONTROLLING ÉS TELJESÍTMÉNYMENEDZSMENT DEBRECENI EGYETEM
Közfoglalkoztatásból a versenyszférába- segítő munkaerőpiaci program
FIATALOK LENDÜLETBEN PROGRAM
A Dunához kapcsolódó lehetőségek Budapest közlekedésfejlesztésében
Tájékoztató az Önkormányzati ASP Projektről
Új pályainformációs eszközök - filmek
A Klebelsberg Központ legfontosabb feladatai és fejlesztései
Foglalkoztatási és Szociális Hivatal
SOTER-LINE Soter-Line Oktatási, Továbbképző és Szolgáltató Kft.
Együtt Nyírbátorért Helyi Közösség
Együtt Nyírbátorért Helyi Közösség
jjjjj MINISZTERELNÖKSÉG
Baranya Megyei Önkormányzat
Dél-dunántúli Regionális Munkaügyi Központ
Generali Alapkezelő beszámolója Gyöngyház Nyugdíjpénztár részére
Foglalkoztatási és Szociális Hivatal
Az aktív korúak ellátására való jogosultság megállapítása
Előadás másolata:

Postapartner Program IV. ütem Információs napok február Magyar Posta Zrt.

2 A program lényege és háttere

3  Magyar Posta helyzete (2008. évi várható) Posta számokban 181,6 milliárd Ft üzleti bevétel 8,5 milliárd Ft adózás előtti eredmény fő létszám 356 mobil posta járat 2742 fix postahely Kettős szerepben egyetemes szolgáltató versenypiaci résztvevő  ezer ember fordul meg naponta a postákon  4,5 millió címhelyet, illetve háztartást szolgálunk ki  napi kb 3 millió küldeményt kézbesítünk  majd 6500 milliárd forintot bíznak ránk ügyfeleink évente  mintegy 2 millió nyugdíjas várja havonta a pénzes postást

4  A magyar szabályozás a legszigorúbb Európában Ország Lakosság/ szolgáltatási pont (fő) Posták területi elérhetőségének jogszabályi előírásai Közreműködők aránya a postahálózatban Magyarország fő feletti településeken legalább 1 posta, nagyvárosokban 3 kilométerenként A közreműködői posták aránya az összes posta százalékában 12,5% Portugália3.600 A meglévő postahálózat fenntartása szükséges, bármilyen változást a szabályozó hatóságnak be kell jelenteni. A közreműködői posták aránya az összes posta százalékában 66%. Ausztria4.700 Nincs konkrét előírás, gazdaságtalan működés esetén megszüntethető, az érintett önkormányzattal egyeztetni kell. A közreműködői posták aránya az összes posta százalékában 30% Görögország5.300 Nincs konkrét előírás, megfelelő számú postahivatal biztosítása szükséges. A közreműködői posták aránya az összes posta százalékában 54%. Hollandia fő feletti településeken legalább 1 állandó postahivatalt kell létesíteni a település 5 km-es sugarán belül A klasszikus értelemben vett posták aránya 17%. További 67% értékesítési pont (retail outlet), 16% a saját tulajdonú könyvesbolt hálózattal kombinálva jelenik meg Németország lakos feletti településeken kell állandó szolgáltató helyet létesíteni A szolgáltató helyek 42%-át kötelező saját üzemeltetésben tartani. Tehát 58% lehet vállalkozás.

5  Nemzetközi kitekintés: saját üzemeltetésű posták aránya Forrás: UPU, IPC; adatok: év A program kezdetén Napjainkban

6  Hogyan készülnek az európai nemzeti posták a piacnyitásra?  Svájc között 200 új postaügynökség létrehozása „posta a fűszerüzletben” elnevezéssel  Németország 700 hivatalának értékesítését tervezi  Norvégia Folytatják modernizációs programjukat: 124 hagyományos postahivatalt alakítanak át posta-shoppá  Ausztria 1300 postahivatalból 300 maradna meg saját tulajdonban  Spanyolország A főutaktól több mint 250 méterre lévő háztartásokba nem kell kézbesítenie (alacsony népsűrűségű vagy elszigetelt vidéki régiók)  Nagy-Britannia A postahálózatnak a kormány jóváhagyása alapján történő átstrukturálása

7  Mi a Postapartner program? Mihez keresünk partnereket?  Postai szolgáltatás ellátására  Pályázat útján  Üzemeltetés (nem magánosítás)  Versenyképes szolgáltatások Mi szükséges a Postapartnerré váláshoz?  Megfelelő ügyféltér  Postai feladatokhoz szükséges technikai háttér  Kellő szakismeret  Megbízható személyzet

8  Kik jelentkezhetnek postai szolgáltatónak? Potenciális partnerek önkormányzatok vállalkozók postai alkalmazottak jelenlegi postai közreműködők

9  Postapartner program alapvetései A Magyar Posta felelősséget vállal a szolgáltatásért Közel tíz éves hazai program tapasztalatokra épül Nemzetközi postai gyakorlatot valósít meg A Magyar Postát versenyben tartja A helyi vállalkozásokat helyzetbe hozza A postai szolgáltatás folyamatossága garantált Közelebb az emberekhez, közelebb a hétköznapokhoz

10  Milyen előnyökkel jár a Postapartner program? Leendő Postapartnereknek  Több lábon állás, vállalkozói stabilitás: új vevők, nagyobb forgalom  Versenyképes szolgáltatás  A vállalkozó iránti bizalom erősödése a postai szolgáltatások révén  Támogatási és hitelfelvételi lehetőségek Településeknek  Lehetőség támogatások, kedvezmények igénybevételére  Helyi vállalkozó megerősödése és ezek révén növekvő adóbevétel Lakosságnak  A postai szolgáltatóhely nyitva tartása a helyi lakosok igényeihez igazodik  Egy helyen többféle szolgáltatás igénybe vehető  A kézbesítés jobban illeszkedik a lakosság életritmusához Magyar Postának  Költséghatékony működés, eredményes gazdálkodás  Szolgáltatási kötelezettség teljesítése, az országos lefedettség biztosítása

11  Összefoglaló gondolat a programról „A postai szolgáltatás vállalkozásba adása a kistelepüléseken nemzeti kistőkére épülő üzleti lehetőség, mely helyben ad megélhetést.”

12  Vállalkozásba adás módja Közbeszerzési eljárás előminősítéssel induló, nyílt, háromfordulós tárgyalásos eljárás folyamán több ütemben meghirdetve egy-egy ütemben több megye részvételével Előminősítés Tárgyalásos eljárás előminősítési hirdetmény transzparens értékelés

13 Programindítás I. ütem pilot

14  Hol tartunk? I. ütem – PILOT Első ütem számokban 291 meghirdetett posta 161 előminősített jelentkező 21 új postapartner 31 postára Szerződéskötés július 15. Postai szolgáltatás átvétele július és október vége között MegyePosták száma Heves58 Komárom-Esztergom33 Somogy75 Szabolcs-Szatmár-Bereg Megmaradó postákat újabb körben meghirdetjük Programindítás október

15  Első ütem pilot – tapasztalatok  A társaság kiemelt hálózat-átalakítási programja  Nagyságrendjét és módszerét tekintve is „nagy vállalkozás”  Új konstrukció és feltételek – teljesítményen alapuló, egységes rendszer  Nagy volumenű közbeszerzés (európai posták általában nem közbeszerzési pályázat keretében valósították meg a programot)  Több éves folyamat  Szakmai, társadalmi oldalról és társasági szinten is megkülönböztetett érdeklődés kíséri

16  Folytatjuk  Az I. ütem tapasztalatai alapján szükséges korrekciók megtörténtek  Döntő - változások II. ütemtől: Díjazás mértéke Díj megismerése részvételi szakaszban Ingatlan, mint műszaki alkalmasság Szakmai alkalmasság feltételek  Könnyítések a közbeszerzési eljárásban

17 Hol tartunk? II. ütem

18  II. ütem Második ütem számokban 218 meghirdetett posta 59 jelentkező részvételi szakaszban 218 postára 43 új postapartner 120 postára Szerződéskötés február 6. Postai szolgáltatás átvétele: februártól MegyePosták száma Budapest9 Baranya66 Csongrád21 Fejér44 Veszprém Magyar Nemzeti Vagyonkezelő döntése a program országos kiterjesztéséről (pilot alapján) március 5.

19 Hol tartunk? III. ütem

20  III. ütem Előminősítési hirdetmény megjelenése október 24. Megye Meghir- detve Összesen Bács-Kiskun megye új 46 Békés megye új 27 Hajdú-Bihar megye új 46 Jász-Nagykun-Szolnok megye új 38 Pest megye új 44 Tolna megye új 46 Vas megye új 54 Heves újra 54 Somogy újra 62 Összesen 417

21  III. ütem lépései III. ütem

22  III. ütemben előminősítésre jelentkezők és jelentkezések Jelentkezések száma (január közepéig)  eredményes 169 (102+67*)  22 még bírálat alatt  83 új jelentkező (III. ütemben) Részvételi felhívás kiküldése  február első hete MegyeJelentkezések száma Bács-Kiskun 10 Békés 12 Hajdú-Bihar 12 Jász-Nagykun-Szolnok 9 Pest 12 Tolna 14 Vas 18 Heves 6 +35* Somogy 9 +32* Összesen * * I. ütemben érkezett jelentkezések

23 Folytatás IV. ütem

24  IV. ütem Előminősítési hirdetmény megjelenése január 27. Megye Meghir- detve Összesen Postai üzemeltetés Nógrád új7651 Győr-Moson-Sopron új6562 Zala új6856 Borsod-Abaúj-Zemplén új Komárom-Esztergom újra3330 Összesen

25  Hogyan lehet a programba bekapcsolódni? Pályázat első lépése – előminősítési szakasz Jelentkezés nyilvános előminősítési felhívásra Folyamatos jelentkezés 2010-ig (az egyszer már meghirdetett megyékben) Előminősítési hirdetmény elérhető  Közbeszerzési Értesítőben  Elektronikusan:  Személyesen átvehető: Magyar Posta Zrt. Beszerzési és Ellátási Szolgáltató Központ 1133 Budapest, Dunavirág u. 2-6.

26  Információforrások Nyilvános információk weboldalon: Előminősítési felhívás és dokumentáció Előminősítési lista (I., II. és III. ütem) Tájékoztató anyagok, filmek Példák új postapartnerekről Európai gyakorlat Postapartner Program szórólap

27  „Úttörők” – új postapartnerek Vállalkozóból postás Mike: vegyesbolt és posta Boconád: az ÁFÉSZ 40 éve jelen van a településen

28  „Úttörők” – új postapartnerek Postásból vállalkozó Újkenéz: több mint tíz éve postapartnerként működik Bárdudvarnok: postás család viszi a vállalkozást

29  Postás – magas bizalmi index A Magyar Posta közreműködő szolgáltatója egyúttal részévé válik a világon egyedülálló postai hálózatnak Több millió postás dolgozó – ez a legnagyobb hálózat a Földön A világot behálózó és embereket összekötő postai szolgáltatás: több millió ember összehangolt munkája jellemzői: szigorú szabályok, fegyelem, megbízhatóság és rend Társadalmi és üzleti megbecsülés, bizalom az egyetemes szolgáltató Magyar Posta és a közreműködő postapartnerek iránt Közös érdekünk: ügyfeleink magas színvonalon való kiszolgálása hatékony és eredményes postai szolgáltatás biztosítása Alapja a hosszú távú együttműködés, a valódi partnerség

30  Együttműködő partnereink  Információnyújtás  Jogi-üzleti tanácsadás  Pályázatírás  Hitelprogramok  Munkaerő-piaci támogatások  Tapasztalatok elemzése  Szociális és Munkaügyi Minisztérium  Regionális munkaügyi központok  Magyar Fejlesztési Bank Zrt.  Magyar Kereskedelmi és Iparkamara  Kereskedők és Vendéglátók Országos Érdekképviseleti Szövetsége (KISOSZ)  Magyar Önkormányzatok Szövetsége  Kisvárosi Önkormányzatok Országos Érdekszövetsége  Települési Önkormányzatok Országos Szövetsége  Községek, Kistelepülések és Kistérségek Országos Önkormányzati Szövetsége  Magyar Faluszövetség

31 Köszönöm figyelmüket! Sikeres pályázást mindenkinek!