Mit tettünk a betegbiztonság javítása érdekében? A fejlődés útja Fővárosi Önkormányzat Szent Imre Kórház Dr. Udvardiné H. Szilvia minőségügyi irodavezető.

Slides:



Advertisements
Hasonló előadás
Az ökológiai állapotértékeléshez szükséges monitoring rendszer felülvizsgálata - Komárom-Esztergom megye - Vásárhelyiné Tóth Ildikó Nemzeti Környezetügyi.
Advertisements

Az OH TÁMOP fejlesztései
A időszak végrehajtási intézményrendszere
Szervezetfejlesztési Program
BIZTONSÁG ÉS PARTNERSÉG Lépésváltás az egészségügy korszerűsítésében.
Az ápolás minősége és az ápolási dokumentáció
AZ EURÓPAI KIVÁLÓSÁG MODELL ÉS SZEREPE AZ EU CSATLAKOZÁSBAN STRATOSZ KIADVÁNY 2003.
Heves megye civil szervezeteinek szervezetfejlesztése A program az Európai Unió támogatásával valósul meg. K á rp á tok Alap í tv á ny – Magyarorsz á g.
NEMZETI ÉLELMISZER- TECHNOLÓGIA PLATFORM TEVÉKENYSÉGE Boródi Attila (ÉFOSZ) Budapest, szeptember 24.
Az IMIP-ek kötelező felülvizsgálata és kiegészítése
Dokumentációs rendszer
ONKOLÓGIAI ÉBERSÉG Prof. Dr. Kásler Miklós Országos Onkológiai Intézet
A munkavállalók munkavédelmi érdekképviseleti lehetőségei
A gyógyító megelőző intézmények és szolgálatok szakfelügyeletéről szóló 8/1993.(III.31.) NM rendelet módosítása Előkészítők: Dr. Bujdosó László Dr. Tímár.
Dr. Hermann Csaba, Töreki Andrea, Dr. Dávid Gyula
A TÁRSADALMI KOHÉZIÓT ERŐSÍTŐ BŰNMEGELŐZÉSI ÉS REINTEGRÁCIÓS PROGRAMOK MÓDSZERTANI MEGALAPOZÁSA” TÁMOP / kiemelt projekt Elítéltek többszakaszos,
Szakmai irányelvek, protokollok készítésének, megjelentetésének eljárásrendje Szy Ildikó osztályvezető Egészségügyi Minisztérium III. Egészségpolitikai.
Állam munkavédelmi feladatai
RENDSZER ELŐTT RENDSZER UTÁN
A nem OEP finanszírozott bevételek szervezési rendje és megfelelősége a törvényi előírásoknak Béres György gazdasági igazgató Vezérigazgató Találkozót.
A szerzett decubitus WHO NEVES program összefoglaló
Az OEP lehetséges szerepe az ellátási hibák felismerésében és megelőzésében „(Elkerülhető) ellátási hibák az egészségügyben” országos konferencia, Budapest,
Javaslat az egészségügyi ágazat szektor-semleges adatgyűjtési rendszerének megújítása Dr. Kincses Gyula.
Javaslat az ágazati információ-politika átalakítására Dr. Kincses Gyula mb. főigazgató MEDINFO.
TÁMOP 3.1.5/ – 0001 PEDAGÓGUSKÉPZÉS TÁMOGATÁSA
TÁMOP fenntartás és további fejlesztések tervek november 17. Szeged Németh Antal Educatio Nonprofit Kft. felsőoktatási osztályvezető.
Területi gyermekellátás szakfőorvosi beszámolója és aktuális kérdései Csecsemő- és gyermekgyógyász Szakfőorvosok Országos Értekezlete Budapest november.
Távmunka tanácsadói képzés a BME-n
Magyar Orvostársaságok és Egyesületek Szövetsége Szövetségi Tanácsülés április 10. A Nemzeti Egészségügyi Programok és a Népegészségügyi Program.
1 Megváltozott szerepben a megyei önkormányzatok! Tájékoztatás a megyei önkormányzatok feladatairól és azok szociálpolitikát érintő kapcsolódási pontjairól.
Szakmai elvárások és elvárt eredmények a szociális szolgáltatásokon belül nyújtott étkeztetéssel kapcsolatban… Nyíregyháza, március 29.
Vállalati emberi erőforrás menedzsment
A Nógrád TISZK nyomonkövetési és pályakövetési rendszer modelljének, ezen belül a partneri igény és elégedettség mérési rendszerének kidolgozása. Salgótarján.
A KLIK szerepe a szakképzés irányításában
Javaslat az egészségügyi ágazat szektor-semleges adatgyűjtési rendszerének megújítása Dr. Kincses Gyula.
Csurik Magda Országos Tisztifőorvosi Hivatal

Előadó: Bellovicz Gyula igazságügyi szakértő
KÖZÖS MÓDSZERTANI KERETEK KIALAKÍTÁSA A MAGYARORSZÁG-SZERBIA IPA HATÁRON ÁTNYÚLÓ EGYÜTTMŰKÖDÉSI PROGRAM HÁTRÁNYOS HELYZETŰ TÉRSÉGEINEK KOMPLEX ÉS INTEGRÁLT.
Minőségfejlesztés az ápolás szakfelügyeletben
Jelentési kötelezettségek a szakfelügyeleti rendszerben Izbéki Jánosné Egészségügyi Igazgatási és Koordinációs Föosztály.
1 8/1993.(III.31.) NM rendelet Szakmai felügyelet A jogszabály módosítás okai: –Az Eü. Reform kiemelt feladata a szakfelügyelet erősítése –Nem minden orvosi.
MINŐSÉG A SZAKFELÜGYELETBEN
Szakfelügyeleti kihívások az alapellátás területén
Családbarát munkahelyek és települések kialakításának támogatása Milyen értéket kínál a pályázónak a program?
Ugrás az első oldalra 1 Skaliczki Judit A teljes körű minőségirányítási rendszer bevezetésének lépései Debrecen, 2004.
Belső ellenőrzés az önkormányzatoknál
Az önkormányzati feladatellátást támogató informatikai infrastruktúra felülvizsgálata (ÁROP-1.A „Szervezetfejlesztés megvalósítása a.
2003. A környezeti helyzetfelméréstől a környezetirányítási rendszer auditálásáig Dr. Szegh Imre.
Minőségköltségek.
A SZAKKÉPZÉS-FEJLESZTÉSI KONCEPCIÓ TARTALMI IRÁNYAI MFKB megbeszélés február 5.
Az OSzMK tevékenysége különös tekintettel a fogorvosi ellátásra Dr. Brunner Péter főigazgató Országos Szakfelügyeleti Módszertani Központ Budapest,
Az egészségügyi szakképzés minőségügye, kihívások és intézkedések György Annamária szeptember 17. "ISOFÓRUM XXII. NMK"
A minőségügy és helye a Szent Imre Kórházban Dr. Varga Piroska főigazgató helyettes, minőségügyi igazgató.
Központi koordináció feladatai a as programozási időszakban.
Az OEFI TÁMOP / számú ”Egészségfejlesztési szakmai hálózat létrehozása” című kiemelt projekt köznevelési alprojektje ELKÉSZÜLT SZAKMAI.
Centralizáció és specializáció az Onkológiai sebészetben
Társadalmi vitára kész a Nemzeti Turizmusfejlesztési Stratégia
Az ellátottjogi képviselet 2015-ben
SZÖM II. Fejlesztési szint folyamata 5.1. előadás
Szakiskolai Fejlesztési Program I
A MINŐSÉGFEJLESZTÉSI TERÜLET TÖREKVÉSEI 2007
SZAKKÉPZÉSI MINŐSÉGBIZTOSÍTÁSI KERETRENDSZER (SZMBK) 11. előadás
Kötelező szakmacsoportos továbbképzés
Hauser Zoltán szakmai vezető Oktatási Hivatal EFOP VEKOP
Králik Tibor igazgató, minőségfejlesztési szakértő
A szakfelügyelet helye az egészségügyi ellátás fejlesztésében
Egészségügyi ellátás tárgyi és humán erőforrás feltételeinek szabályozása.
Az SZMBK Intézményi Modell
Az ÁFSZ minőségirányítási rendszerének kialakítása
Előadás másolata:

Mit tettünk a betegbiztonság javítása érdekében? A fejlődés útja Fővárosi Önkormányzat Szent Imre Kórház Dr. Udvardiné H. Szilvia minőségügyi irodavezető

„Azt veszem észre, Lucilius, hogy nemcsak javulok, hanem át is alakulok. Mégsem kezeskedem felőle, s nem is remélem, hogy semmi sem marad bennem, amin ne kellene változtatni…” Seneca: Erkölcsi levelek (6. levél)

Közös célunk Olyan környezet megteremtése az egészségügyben, ahol a betegek biztonságosan, humánus körülmények között gyógyulhatnak.....

Amit eddig is tettünk Meghatározott kompetenciák szerinti munkavégzés (munkaköri leírás) Intézeti SzMSz Vizitek Kliniko-pathológiai Konferenciák Szakmai kollégiumok, országos intézetek mint módszertani központok Szakfelügyeleti rendszer Módszertani levelek, majd szakmai protokollok Szakmai konferenciák

Amit mindnyájan teszünk ÁNTSZ – engedélyezési gyakorlat Minimum-feltételek Minőségügyi rendszer(ek), MEES Indikátor-rendszer(ek) Beteg- és dolgozói elégedettségi vizsgálatok Betegjogi képviselet Panaszkezelés Beszámolás  A szakfelügyeletnek  A tulajdonosnak  Az Egészségbiztosítási Felügyeletnek, stb.

Amit a Szent Imre Kórházban teszünk

Kezdetek, majd fejlődés a lakossági igénynek megfelelően Szent Imre Kórház helyén a XIX. század végén és a XX. század első felében gyógyító, vagy legalább is gyógyüdülést szolgáló centrum működött, melyet „Erzsébet Sósfürdő” –nek hívtak. A 60-as évek végétől a XI. és XXII. kerület lakosságának száma gyors ütemben növekedett. A meredeken emelkedő ágyszám-igényt csak új kórházi pavilonok létesítésével lehetett kielégíteni, ezért 1972-ben átadásra került a „C”, majd 1978-ban pedig a „B” pavilon.

A hotelszolgáltatás javítása:A hotelszolgáltatás javítása: az 1995-ben megkezdett komfortosítás programot és átfogó rekonstrukciós építkezést fejeztünk be 2002-ben ben a tulajdonos hozzájárulásával megkezdődött a teljes épületegyüttes rekonstrukciójának és fejlesztésének tervezése. Kezdetek, majd fejlődés a lakossági igénynek megfelelően II.

’90-es évek A panaszkezelés intézményi rendszerének kialakítása Az intézeti szintű ápolási dokumentáció kidolgozása, bevezetése, folyamatos fejlesztése A decubitus program: kialakítása, intézeti szintű koordinálása Az alap ápolási protokollok kidolgozása, intézeti szintű oktatása és bevezetése A minőségügyi csoport megalakulása. –Feladatuk az ISO szabvány tanulmányozása, a rendszer bevezetésének előkészítése A Minőségügyi Koordinációs Iroda kialakítása

2000-től napjainkig Az országban élenjáróként a hagyományos kórházi struktúra megváltoztatása, a mátrix rendszer bevezetése A minőségügyi dokumentációs háttér kialakítása Kompetenciák tisztázása Az ellátási folyamat nyomon követhető rendszerének kidolgozása Kapcsolódási pontok meghatározása Rekonstrukció – biztonságos munkakörnyezet Optimális és biztonságos betegutak kialakítása –pl. műtéti betegkísérő lap bevezetése

Minőségügyi rendszer bevezetése, tanúsítása (ISO, KES, MEES) Betegdokumentáció felülvizsgálat módszertanának kidolgozása, bevezetése –2000-óta mérjük, hasonlítjuk össze stb. –Benchamrking projekt (Eger, Szeged, Zalaegerszeg) Indikátorok gyűjtése, elemzése (havi, illetve éves gyakoriság) –Gazdasági –Szakmai A szervezeti egységek értékelésének (minősítésének) bevezetése –Módszertani fejlesztés, önellenőrzés - SWOT 2000-től napjainkig

Szűkített auditok, folyamat auditok –Cél a hatékonyabb intézkedés Panaszos és jogi ügyek értékelése az egyes osztályok minősítésében Intézeti belső jelentési rendszer bevezetése a nemkívánatos események vonatkozásában A minőségügyi tevékenység folyamatos értékelése 2000-től napjainkig

Ápolási stádium kategóriák alkalmazása (igény – ráfordítás mérése, értékelése) Minőségköltségek számítása Szakmai protokoll/eljárás leírás fejlesztés Csatlakozás hazai és nemzetközi programokhoz (WHO) Minőségcéljaink: –A betegek sugárbiztonságának javítása –A panaszos ügyek megbeszélése intézeti szinten – től napjainkig

Konkrét eredmény Pl. Miért gyűjtjük a nemkívánatos eseményeket intézeti szinten? Betegesések –minden eseményt gyűjtünk (WHO adatlapok) –meghatározott időnként közösen elemezzük –Intézkedéseket javasolunk A magas kockázatú területekre korszerű és biztonságos betegágyak kerültek beszerzésre

Nekünk a minőségügyi rendszer eszköz: Az Intézmény jogszabályoknak megfelelő működtetéséhez, A jól szabályozott és átlátható működés biztosításához, A feladatok és kompetenciák összhangjának megteremtéséhez, A biztonságos munkakörnyezet és betegellátás megvalósításához, Tevékenységeink folyamatos fejlesztéséhez

Amit szeretnénk megtenni Az indikátorok értékelése – szélesebb körben, nagyobb gyakorisággal Klinikai auditok szélesebb körű bevezetése A továbbképzési lehetőségek bővítése A panaszos és jogi esetek rendszeres, alapos értékelése

Benchmarking a legjobb gyakorlat elsajátítására (kapcsolatépítés) A beteg felvilágosítás javítása A biztonságos ellátás feltételeinek javítása Környezetirányítási rendszer bevezetése Amit szeretnénk megtenni

Tapasztalataink Az eü intézmények passzivitása –Kapcsolat hiánya –A szakmai konferenciákon mindig ugyan az az X intézmény képviseli magát (új arcok?) –Nem tudjuk mások jó gyakorlatát –Nem tudunk tanulni egymástól (közös projektek, gondok, problémák megbeszélése stb.) A minőségügyi vezetők mellőzött helyzete

Amiért jöttem: