Az előadás letöltése folymat van. Kérjük, várjon

Az előadás letöltése folymat van. Kérjük, várjon

Social Europe A munkaerőpiac átalakulása a válságban GKI konferencia: "Gazdasági kormányzás csendesülő viharban" Budapest, 2013. március 26. Andor László.

Hasonló előadás


Az előadások a következő témára: "Social Europe A munkaerőpiac átalakulása a válságban GKI konferencia: "Gazdasági kormányzás csendesülő viharban" Budapest, 2013. március 26. Andor László."— Előadás másolata:

1 Social Europe A munkaerőpiac átalakulása a válságban GKI konferencia: "Gazdasági kormányzás csendesülő viharban" Budapest, március 26. Andor László

2 Social Europe Ábra 1. A GDP alakulása az EU-ban Szinetek és ráták

3 Social Europe Ábra 2. Munkanélküliségi ráta: EU, USA és Japán, éves korcsoport,

4 Social Europe Ábra 3. Az EU-ban alkalmazott munkavállalók száma (millió fő)

5 Social Europe Ábra 4. Munkanélküliségi ráta az EU-ban férfiak, nők, fiatalok (15-24 éves),

6 Social Europe Ábra 5. Munkanélküliség veszélyének kitett fiatalok, 2000, 2007, 2011 az EU tagállamaiban

7 Social Europe Ábra 6. Munkanélküliségi és tartós munkanélküliségi ráta, 2011

8 Social Europe Ábra 7. Szegénységnek és társadalmi kirekesztettségnek kitett nők és férfiak aránya, 2008 és 2011

9 Social Europe Ábra as éves növekedési jelentés prioritásai -a differenciált, növekedésbarát költségvetési konszolidáció elősegítése; -a gazdaságba irányuló rendes hiteláramlás helyreállítása; -a növekedés és a versenyképesség előmozdítása; - a munkanélküliség problémájának és a válság társadalmi következményeinek a kezelése; -a közigazgatás korszerűsítése.

10 Social Europe Ábra március i Európai Tanács következtetései: "A legfontosabb előttünk álló társadalmi kihívás a munkanélküliség kezelése. A jelenlegi helyzetben ezért kiemelt fontosságot kell tulajdonítani és különös figyelmet kell szentelni az aktív foglalkoztatásnak, valamint a szociális és munkaerő-piaci politikáknak, továbbá prioritásként kell kezelni a fiatalok foglalkoztatásának előmozdítását. Az oktatási és képzési rendszerek teljesítményét javítani kell, így biztosítva, hogy a fiatalok megszerezhessék a megfelelő készségeket, valamint hogy a munka és az oktatás világa eredményesebben kapcsolódjon egymáshoz. Azt követően, hogy az Európai Tanács a februári ülésén megállapodást ért el az ifjúsági foglalkoztatási kezdeményezésről, a Bizottság az Európai Szociális Alapról szóló rendeletről folyó tárgyalások keretében javaslatokat terjesztett elő azokra a technikai kiigazításokra vonatkozóan, amelyek lehetővé teszik majd, hogy a kezdeményezés január 1-jétől maradéktalanul működésbe léphessen. […] A Tanács által az ifjúsági garanciával kapcsolatban február 28-án elért megállapodás segíteni fog annak biztosításában, hogy valamennyi 25 év alatti fiatal a munkahelye elvesztését vagy a formális tanulás befejezését követő négy hónapos időszakon belül megfelelő állásajánlatot kapjon, lehetősége legyen a továbbtanulásra, illetve tanulószerződéses gyakorlati képzésben vagy gyakornoki képzésben részesüljön. Az ifjúsági garancia rendszer alkalmazását mielőbb el kell kezdeni, és ehhez többek között az ifjúsági foglalkoztatási kezdeményezésen keresztül lehet támogatást biztosítani. Folytatni kell általában véve a foglalkoztatási csomaggal kapcsolatos munkát is, ideértve a nők foglalkoztatásának jelentős növelését, a tartós munkanélküliség csökkentését és az idősebb munkavállalók teljes körű részvételének biztosítását. Mindez alapvető fontosságú a válság társadalmi következményeinek kezelése, valamint a szegénység és a társadalmi kirekesztés elleni küzdelem szempontjából"

11 Social Europe Ábra 10. "NEET" költségei, 2008

12 Social Europe Ábra március i Európai Tanács következtetései: "A költségvetési konszolidációval és a pénzügyi stabilitás helyreállításával párhuzamosan a fenntartható növekedést, a foglalkoztatást és a versenyképességet ösztönző, megfelelően kialakított strukturális reformokat kell végrehajtani, valamint szükség van a makrogazdasági egyensúlyhiány korrekciójára is. Ezzel összefüggésben az Európai Tanács felidézi, hogy a foglalkoztathatósághoz és a versenyképességhez való hozzájárulás egyik eszközeként fontos az adóterhek átcsoportosításával csökkenteni az élőmunka terheit, amennyiben erre lehetőség van, és elismeri, hogy ez a terület a tagállamok hatáskörébe tartozik."

13 Social Europe Ábra 12. Adózási változások egyes adótípusok szerint, (a teljes adóbevételhez viszonyított %-os arányban)

14 Social Europe Ábra 13. Adózási változások egyes adótípusok szerint, (a teljes adóbevételhez viszonyított %-os arányban)

15 Social Europe Ábra 14. A munkára terhelt adók változásai

16 Social Europe Ábra 15. Munkaerőhiány az egyes gazdasági szektorokban (2009, EU-27)

17 Social Europe Ábra 16. Munkanélküliség és inaktivitás (%), fiatalok vs felnőtt korúak, 2011, EU-27

18 Social Europe Ábra 17. Munkanélküliség és inaktivitás (%), nők vs férfiak, 2011, EU-27

19 Social Europe Ábra 18. Megszűnt munkahelyek az egyes szektorokban, Magyarországon és az EU-27-ben, 2008 Q Q3

20 Social Europe Köszönöm a figyelmet!


Letölteni ppt "Social Europe A munkaerőpiac átalakulása a válságban GKI konferencia: "Gazdasági kormányzás csendesülő viharban" Budapest, 2013. március 26. Andor László."

Hasonló előadás


Google Hirdetések