Az előadás letöltése folymat van. Kérjük, várjon

Az előadás letöltése folymat van. Kérjük, várjon

A nők munkaerő-piaci helyzete, munkavállalási esélyei a bicskei járás területén.

Hasonló előadás


Az előadások a következő témára: "A nők munkaerő-piaci helyzete, munkavállalási esélyei a bicskei járás területén."— Előadás másolata:

1 A nők munkaerő-piaci helyzete, munkavállalási esélyei a bicskei járás területén

2 - A megyei foglalkoztatási szint emelkedő tendenciát mutat első félévi mutatói kedvezőbben alakultak a megelőző évi adatoknál.

3 A régión belül Fejér megyében a legmagasabb a nyilvántartott álláskeresői létszám.

4

5 Járási Hivatal Munkaügyi Kirendeltsége illetékessége Bicskei Járás - 14 település - a júliusi zárónapon kirendeltségünkön 842 fő álláskereső szerepelt, ez az adat 5,4 %-os munkanélküliségi mutatót jelent. - csökkenő tendencia a jellemző

6 Az álláskeresők létszámának alakulása ban a járás illetékességi területén Telep ü l é s lak ó -n é pess é g Á ll á skeresők - ebből Munkav á llal á si kor ú n é p ö sszesen >365 nap J á rad é k tip. ell. Seg é ly tip. ell. BPJ + R Á T FEJ É R MEGYE Bicskei Kirendelts é g ALCS Ú TDOBOZ BICSKE BODM É R CSABDI CS Á KV Á R ETYEK FELCS Ú T M Á NY Ó BAROK SZ Á R TABAJD Ú JBAROK V É RTESACSA V É RTESBOGL Á R

7 Az álláskeresők nem szerinti megoszlása a bicskei járásban január - július

8 A nők iskolai végzettség szerinti megoszlása az év első hét hónapjának átlagában a járás területén

9 A nők életkor szerinti megoszlása hó

10 Munkaerőigények 30/2000. (IX. 15.) GM rendelet 15. § (1) A munkaadó köteles bejelenteni az Flt. 8. §-a (6) bekezdésének b) pontjában foglaltak alapján az olyan be nem töltött álláshelyet, amelyben foglalkoztatásra munkaviszony keretében kerül sor. Térségünkben jellemző, hogy a nagyobb munkáltatók elsősorban munkaerő- kölcsönző cégeken keresztül szerzik be a foglalkoztatni kívánt munkaerőt Munkaerőigényeink zöme, mikro - és kisvállalkozásoktól érkezik janu á rfebru á rm á rcius á prilism á jusj ú niusj ú lius Z á r ó napi á ll á sok Nem t á mogatott á ll á sok

11 Az elhelyezkedést és a munkahelyek megtartását segítő támogatások Támogatások uniós forrásból 1. TÁMOP projekt keretében 6 hátrányos helyzetű célcsoport: Alacsony iskolai végzettség Pályakezdők és 25 év alatti álláskeresők 50 év felettiek Gyesről, gyedről visszatérők FHT-ra jogosultak Tartós munkanélküliséggel veszélyeztetettek

12 Támogatások uniós forrásból 2. Projekt időtartama 4 év: 2011.május 1- től 2015.április 30. Pénzügyi keret: millió Ft. Képzésbe vonandó létszám:2604 fő Összes bevonandó létszám:4892 fő (gyesről gyedről visszatérők 120 fő, ebből is 7 férfi)

13 Támogatások uniós forrásból 3. Bértámogatás (4 + 2 hónap) Munkatapasztalat szerzés támogatása Bérköltség támogatás 50 év felettiek után (3 X 4 hónap) Vállalkozóvá válási támogatás (4 hónap) Lakhatási támogatás Képzési támogatás / tanfolyami költség, utazás, keresetpótló juttatás

14 Támogatások uniós forrásból 4. Képzés után igénybe vehető támogatások: Munkatapasztalat szerzés támogatása legfeljebb 90 napig, 100 % bér + szoc.ho.adó Bértámogatás: 70 % bér + szoc.ho.adó 50. életévüket betöltő álláskeresők bérköltség támogatása: 3 szakaszos támogatás

15 Támogatások uniós forrásból 5. Lakhatási támogatás alanyai: Pályakezdők és 25 év alatti álláskeresők Csoportos leépítéssel érintettek 3 hónapja regisztrált álláskeresők Közfoglalkoztatás utáni álláskeresők

16 Támogatások uniós forrásból 6. Lakhatási támogatás maximum mértéke: Első harmad: 100 eFt/hó/fő Második harmad: 60 eFt/hó/fő Harmadik harmad: 40 eFt/hó/fő A támogatás időtartama: 6-18 hónap

17 Támogatások NFA forrásból évben a keret: Ft. Álláskeresők vállalkozóvá válásának támogatása (3 mFt/fő) Munkahelymegőrző támogatás (bér + szoc. ho. adó %-a) Munkaerő-piaci szolgáltatás támogatása

18 Támogatások NFA forrásból 2. Munkahelymegőrző támogatás mértéke: Bér+járulék %-a Munkahelymegőrző támogatás időtartama: Max. 12 hónap, utólagos finanszírozás A kérelmet a székhely/telephely szerinti kirendeltségen kell benyújtani! Újabb kérelem benyújtása: 12 hónap után

19 Támogatások NFA forrásból 3. Munkahelymegőrző támogatás feltételei: Szándék bejelentése munkaviszony megszüntetésére Nyilatkozat a megtett intézkedésekről Min.6 hónapos foglalkoztatás korábban Továbbfoglalkoztatás vállalása

20 A nők 40 éves jogosultsági idejének megszerzése 1. Központi (NFA) munkaerő-piaci program / bevonás befejeződött Célcsoport tagja: 55 év feletti, min.6 hónapja álláskereső nő, akinek max. 12 hónapja hiányzik a 40 évhez.(januártól kibővült: 60 feletti nők jogosultsági idejükre tekintet nélkül, az 55 év felettieknél csak a 37 év jogosultsági idő a feltétel) Országosan fő.

21 Programelemek: Szolgáltatások (pl.motivációs tréning) Bérköltség támogatás a munkabér és szoc.ho.adó együttes összegének 100 %-a ( a szoc.ho.adó 100 eFt munkabér összegéig a Munkahelyvédelmi Akció keretében adókedvezményként érvényesíthető!) A nők 40 éves jogosultsági idejének megszerzése 2.

22 Bérköltség támogatásnál a havi munkabér csak a minimálbér 125 %-áig vehető figyelembe! A támogatás időtartama:max.10 hónap. Továbbfoglalkoztatási kötelezettség 2 hónap. (arányosság) A nők 40 éves jogosultsági idejének megszerzése 3.

23 A program időtartama: 2013.október 15-től december 31. Kötelezettség vállalási időszak: 2013.november 1-től április 30-ig. A nők 40 éves szolgálati jogviszonyának megszerzése 4.

24 Munkahelyvédelmi Akcióterv A foglalkoztatásra tekintettel igénybe vehető adókedvezmények: 25 év alatti 55 év feletti Szakképzetlen Tartósan álláskereső Kisgyermekes munkavállaló

25 25 Köszönöm a figyelmet! Nagyné Mikulásik Katalin kirendeltségvezető Bicskei Járási Hivatal Járási Munkaügyi Kirendeltség Tel.: 22/


Letölteni ppt "A nők munkaerő-piaci helyzete, munkavállalási esélyei a bicskei járás területén."

Hasonló előadás


Google Hirdetések